第1题:[判断题]安全生产费用应当专户储存、专款专用、专户核算,每年的安全生产费用提取、使用情况应当报安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]额定电压是指()
A. 用电器正常工作的电压
B. 用电器能承受的最大电压
C. 用电器获得的最大功率时的电压
D. 以上都不正确
参考答案:A
第3题:[多选题]机具和安全工器具入库、出库、使用前应检查。禁止使用( ) 等不合格的机具和安全工器具。
A. 损坏
B. 变形
C. 有故障
D. 无编号
参考答案:ABC
第4题: [多项选择]中央预算包括( )。
A. 中央各部门预算
B. 各直辖市预算
C. 各计划单列市预算
D. 各部门直属单位预算
E. 各级政府机关预算
参考答案:A,D
第5题:[多选题]下列属于光纤通信的优点的是( )
A.A、通信容量大
B. B、中继距离长
C. C、容易受到电磁干扰
D. D、重量轻体积小
参考答案:ABD
第6题:[多选题]下面选项中,哪几项不是25#变压器油中的25#表示的意思 ( )。A.变压器的闪点是25℃ B.油的凝固点是—25℃ C.变压器油的耐压是25KV D.变压器油的比重是25
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
参考答案:ABD
第7题:[判断题] 在灭火战斗中,积极抢救人命是指挥员优先考虑和竭力实现的首要任务。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]对排洪能力和墩台稳定有疑问的桥涵,( )通过时,应特别加强墩台、调节河流建筑物、防护设施和桥头护锥、路基的观测、检查。
A.上游流水
B.台风
C.水流
D.洪水
参考答案:D
第9题: [多项选择]会计账务系统中,确定记账凭证编号的方法是:各类记账凭证的序号在每个会计月份内应是()。
A. 任意的
B. 连续的
C. 唯一的
D. 系统自动控制的
参考答案:B, C, D
答案解析:在一般情况下,凭证编号由系统按月自动、连续、唯一的编号。如果在启用账套时设置凭证编号的方式为"手工编号",用户可手工录入编号,但都不能任意编号。
第10题:[单选题]电缆埋设于排管中,包封变形2 处及以下缝隙在 1cm 以上裂缝或者 3 处~5 处缝隙在1cm以下的裂缝属于()缺陷。
A.一般
B.严重
C.危急
D.不确定
参考答案:B
第11题:[单选题]管线试压,要求在规定时间内,压力降不大于严密性试验压力的( )%,各焊缝及管线附件不渗漏为合格。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 12
参考答案:B
第12题:[判断题]行政机关在公开政府信息前应当依照有关规定对拟公开的政府信息进行审查。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]PRB资源预留,可实现不同切片间的隔离,其中预留的切片组资源不包括( )。
A.共享资源
B.优先资源
C.专用资源
D.等待资源
参考答案:D
第14题:[单选题]五四运动后期的主力是
A.工人
B.学生
C.先进知识分子
D.民族资产阶级
参考答案:A
第四章中国共产党成立和中国革命新局面\第三节中国革命的新局面
第15题: [单项选择]百度联合司法部、中国消费者协会共同发起网民权益保障计划”,宣布网民使用百度搜索推广结果遭遇假冒、钓鱼欺诈网站并受到损失,将获得最高5000元的先行赔付保障金。赔付金对于百度来说属于()。
A. 企业内部损失成本
B. 鉴定成本
C. 外部质量保证成本
D. 外部损失成本
参考答案:D
答案解析:外部损失成本是指成品出厂后因不满足规定的质量要求,导致索赔、修理、更换等支付的费用。百度的产品就是搜索结果,搜索结果引发的外部索赔属于外部损失成本,所以选择D。
第16题: [简答题]计算题:钢水量为100t,6流铸机浇注、断面为150mm×150mm,平均拉速为3.5m/min,铸坯密度为7.4吨/立方米,该连铸机每炉钢浇注时间是多少?
参考答案:
浇注时间=100/(0.15×0.15×3.5×7.4×6)=30min
浇注时间为30分钟。
第17题:[单选题]( )类客户进口付汇可凭进口报关单、合同或发票等任何一种能够证明交易真实性的单证办理。
A.A
B.B
C.C
D.D
E.以上均正确
参考答案:A
第18题: [多项选择](2006,66)养老保险与其他社会保险项目的主要区别是( )不同。
A. 针对的风险
B. 保险的时间跨度
C. 提供保险的前提
D. 保险的经办
参考答案:A,B,C
答案解析:【真题解析】 本题所考查的考点是养老保险的特点。与其他社会保险项目不同,养老保险具有三个特点:首先是提供保险的前提不同。养老保险以劳动者达到退休年龄、永久退出劳动领域为前提,而其他社会保险项目则是以劳
第19题: [判断题]伦敦外汇市场上外汇牌价中前面较低的价格是买入价()
参考答案:对
第20题:[单选题]我国的根本政治制度是( )
A.充分体现平等原则的普选制度
B.政治协商制度
C.人民代表大会制度
D.体现公民参与国家管理的民主监督制度
参考答案:C
第21题:[单选题]下列关于普通股票与优先股票的比较中,说法正确的是( )。
A.普通股票在其股东权利上附加了一些特殊条件
B.优先股票股东无表决权
C.优先股票股东和普通股票股东都具有基本权利
D.优先股票代表着对公司的所有权,而普通股票不是
参考答案:B
优先股票作为一种股权证书,代表着对公司的所有权,这一点与普通股票一样。但优先股票股东又不具备普通股票股东所具有的基本权利,它的有些权利是优先的,有些权利又受到限制。故C、D项错误。相对于普通股票而言,优先股票在其股东权利上附加了一些特殊条件,是特殊股票中最重要的一个品种。A项错误。优先股票股东无表决权,这样可以避免公司经营决策权的改变和分散。
第22题:[单选题]三相四线制低压用电,供电的额定线电压为(____)。
A.220V
B.380V
C.450V
D.10KV
参考答案:B
第23题: [简答题]申请人已离婚,欲以单人申请限价商品房,什么时候可以申请?
参考答案:
申请人离异的,离异满1年后方可申请限价商品房。离异时间以法院相关判决文件或离婚证注明的离异日期为准。
第24题:[单选题]下列选项中,不属于急性病毒性肝炎常见的临床表现的是 ( )
A.疲乏
B.腹胀
C.腹水
D.肝.脾大
E.黄疸
参考答案:C
第25题: [单项选择]局麻药毒性反应的处理原则哪项是错误的()。
A. 边抢救边尽早完成介入治疗
B. 面罩給氧,保持呼吸道通畅,必要时气管内插管和人工呼吸
C. 轻度兴奋者静脉给予镇静,惊厥者予以抗惊厥治疗
D. 循环抑制时需快速有效补充血容量
E. 立即停止给药
参考答案:A
第26题: [单项选择]颅底陷入症与扁平颅底的鉴别要点是()
A. 有无颅内高压
B. 有无头颅歪斜
C. 有无颅内肿瘤
D. 有无发育畸形
E. 有无压迫症状
参考答案:E
第27题:[判断题]新安装锅炉启用前和在用锅炉受热面结垢、腐蚀程度达到《锅炉化学清洗规则》清洗条件时,应当进行清洗。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]急性房颤患者,心室率过快或伴有心功能不全治疗时首选的药物是()
A. 美托洛尔
B. 地高辛
C. 奎尼丁
D. 维拉帕米
E. 利多卡因
参考答案:B
第29题:[多选题]装配图主要表达机器或部件中各零件的( )。
A.工作原理
B.运动路线
C.装配关系
D.技术要求
E.主要零件的结构特点
参考答案:ACE
第30题: [简答题]开征烟叶税的意义
参考答案:
有利于解决烟叶特产农业税停止征收后产生的一系列问题,有利于实现改革的平稳过渡,有利于保持我国烟叶税制的完整和对烟草行业的宏观调控。
第31题:[判断题]上爬梯应逐档检查爬梯是否牢固,上下爬梯应抓牢,应两手同时抓一个梯阶。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[单选题]影响原料的基本因素主要归纳为外部因素和内部两大因素。
A.质量
B.色泽
C.质地
D.口味
参考答案:A
第33题:[单选题]调车手信号指挥机车向显示人反方向稍行移动的信号夜间为( )。
A.绿色灯光左右摇动
B.绿色灯光左右小动
C.绿色灯光上下摇动
D.绿色灯光上下小动
参考答案:D
第34题:[判断题]可以使用隔离开关或高压熔断器拉开油位异常升高的电压互感器
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]元代中央主审机构是
A. 枢密院
B. 大理寺
C. 审刑院
D. 刑部
参考答案:D
答案解析:此题主要考查的知识点是元朝的中央司法机构。元朝的中央司法机关由大宗正府、刑部、御史台、宣政院等组成。大宗正府主管蒙古王公贵族的犯罪案件。刑部既是元朝中央的最高司法行政机关,又是最高审判机关,主要承担除
第36题:[单选题]《供电营业规则》第九十八条规定:客户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任,电费违约金自逾期之日起计算至交纳日止,居民户每日按欠费总额的( )计算。
A. 千分之一
B. 千分之二
C. 千分之三
D. 千分之五
参考答案:A
第37题:[单选题]“车统-10”指的是( )。
A.客车技术卡片
B.客车报废记录单
C.车辆检修通知单
D.检修车辆回送单
参考答案:B
第38题:[单选题]人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接,相互作用,其中人力资源规划是管理模块的起点,该模块的核心则是:
A.招聘与配置
B.绩效管理
C.培训与开发
D.员工关系
参考答案:B
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,人力资源管理六大模块具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。其中,绩效管理是六大模块的核心,主旨在于帮助人、提高人,解决组织如何用人的问题。