参考答案:1/10；减半
第2题:[单选题]依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，较大事故和一般事故的调查期限为()日；特殊情况下，经组织事故调查组的机关批准，可以适当延长，但延长的期限不得超过()日。
A.4545
B.6045
C.6060
D.4560
参考答案:A
无
第3题:[多选题]公司内部竞聘基本资格包括（）
A.符合内部竞聘方案中对应岗位的任职要求
B.具备良好的综合素质和能够正常履行职责的身体素质
C.员工的企业服务期须满一年
D.员工上年度绩效考核结果为良好及以上
参考答案:ABCD
第4题:[多选题]银行业金融机构应当加强投诉数据应用，在（）中充分考虑金融消费者投诉反映的问题和需求。
A.业务经营
B.内部控制
C.风险管理
D.服务标准
参考答案:ABC
第5题: [填空题]程控交换软件中，维护管理系统含（）、话务统计子系统、维护子系统、测试子系统及计费子系统。
参考答案:数据管理子系统
第6题:[多选题]机械电气设备调试的原则是（ ）。
A.先部件，后系统
B.先开环，后闭环
C.先内环，后外环
D.先阻性负载，后电动机负载
参考答案:ABCD
第7题:[单选题]对丙酸(沸点为141℃)和乙酰氯(沸点为51℃)沸点差的解释中正确的是()。
A.由于丙酸中的分子含有羟基,具有缔合作用,而乙酰氯分子中没有缔合作用,因此在沸点上表现出明显差异
B.由于丙酸的摩尔质量比乙酰氯的摩尔质量小,因此在沸点上表现出明显差异
C.由于丙酸是线性分子,而乙酰氯为网状分子,因此在沸点上表现出明显差异
D.由于丙酸是极性分子,而乙酰氯是非极性分子,因此在沸点上表现出明显差异
参考答案:A
第8题:[单选题]财政应在一个完整的经济周期内保持收支平衡，而不是在某一个特定的财政年度或一个日历时期内保持平衡的预算政策是（ ）。
A.预算平衡政策
B.功能财政预算政策
C.周期平衡预算政策
D.充分就业预算平衡政策
参考答案:C
周期平衡预算政策是美国经济学家阿尔文 汉森于20世纪40年代提出的，是指财政应从经济周期波动的整个周期来考察预算收支的平衡，即应在一个完整的经济周期内保持收支平衡，而不是在某一个特定的财政年度或一个日历时期内保持平衡。
第9题:[单选题]线路平车在运行时，其通过道岔时的最高速度是（ ）。
A.10km/h
B.15km/h
C.20km/h
D.25km/h
参考答案:B
第10题:[单选题]对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（ ）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。
A.15
B.30
C.60
D.90
参考答案:C
本题考查行政复议的基本法律规定。公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起60日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。所以本题选C
第11题: [多项选择]领导科学具有应用性的特点，是说（）。
A. 掌握领导科学，必须在实践中
B. 领导科学的价值就在于具体运用
C. 离开了实际中的运用，领导科学无异于“纸上谈兵”，失去生命力
D. 领导科学是实证性的学科，没有理论的成分
参考答案:A, B, C
第12题: [填空题]采煤工作面工程质量标准规定支架与顶板接触（），不许空顶。如有空顶必须（）。
参考答案:严密；背好顶板
第13题: [单项选择]水准测量中尽量使前、后视距离大致相等，这样可消除（）。
A. 读数误差
B. 视准轴不平行水准管轴误差
C. 大气折光影响
D. 十字丝横丝不垂直仪器竖轴误差
参考答案:B
第14题:[单选题]下面哪些接口不是UTRAN的标准接口____。
A.A、Iu口
B.B、A口
C.C、Iur口
D.D、Uu口
参考答案:B
第15题:[单选题]巡视时未经批准，不得更改、清除电力通信系统或（）告警信息。
A.电力监控系统
B.电力信息系统
C.电源
D.机房动力环境
参考答案:D
第16题: [单项选择]乙炔与空气或氧气混合时，当达到一定（）后，遇明火即产生氧化爆炸。
A. 容积比
B. 压力时
C. 温度时
参考答案:A
第17题: [简答题]影响人们的饮食差别和对食物认识不一致的主要因素是什么？
参考答案: ① 客观环境（如生活习惯、地理位置、经济状况、消费水平等因素）造成了人们的食物差别和对食物认识范围的不同；
② 传统文化使人们对食物的认识出现了差别。
第18题: [单项选择]有关抗精神病药物治疗的基本过程，说法错误的是（）
A. 急性期2周左右达到有效剂量
B. 急性期治疗至少6～8周
C. 急性期之后仍然需要维持有效剂量巩固2～4周
D. 稳定期维持治疗剂量可以减少
E. 首发者2年之后可以逐渐停药
参考答案:C
答案解析:在症状获得较为彻底的缓解的基础上，仍要继续以原来的有效剂量巩固治疗数周，一般为6～8周，然后可以缓慢减量进入维持治疗。对于首发的、缓慢起病的精神分裂症患者，维持治疗时间至少需要2～3年。
第19题: [单项选择]生产中对系统的某台设备检修时，必须将其与系统（）， 防止相连设备管道的介质喷出伤人或造成燃爆、中毒事件。
A. 断开
B. 降压
C. 降温
D. 降量
参考答案:A
第20题:[判断题]做防雷接地机械上的电气设备,做连接的PE线必须同时做重复接地。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[多选题] 换热器在经过一定的时间后,要对换热器清理或酸洗,清扫常用( )扫。
A.压缩空气
B.水
C.汽
D.以上都不是
参考答案:ABC
第22题:[判断题]汽车分期业务中，向持卡人收取的分期手续费，全部计入发卡行收益，不向收单行分润。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]数据字典的一个功能是（）。
A. 记录处理步骤
B. 确保设计的一致性
C. 维护数据完整性
D. 协调程序接口
参考答案:C
答案解析:
维护数据完整性是数据字典的一项功能。选项(a)不正确，记录处理步骤是程序和文档化的功能。选项(b)不正确，确保设计的一致性是设计复查的功能。选项(d)不正确，协调程序接口是需求定义和设计阶
第24题:[多选题]关于资产重组评估方法中收益现值法的描述正确的有()。
A.本金化率和折现率在本质上是没有区别的，只是适用于不同的场合
B.收益期限显示资产收益的期间，通常指收益年期
C.能真实地反映企业本金化的价格
D.收益现值法在运用中，收益额的确定是关键
参考答案:ABCD
收益现值法在运用中，收益额的确定是关键。本金化率和折现率在本质上是没有区别的，只是适用于不同的场合。收益期显示资产收益的期间，通常指收益年期。采用收益现值法评估资产的优点：能真实和较准确地反映企业本金化的价格；与投资决策相结合，用此评估法评估资产的价格，易为买卖双方所接受。
第25题:[判断题]爆炸物品的使用管理单位应当按照性质、类别将爆炸物品分别储存在专用仓库内,由专人管理,建立检查、登记制度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题]开放性脱位是指()
A.手术探查时发现关节囊有裂伤
B.关节腔与外界相通
C.脱位伴皮肤裂伤
D.同时伴关节韧带断裂
参考答案:B
第27题: [判断题]在均值标准差平面上，所有有效组合刚好构成连接无风险资产F与市场组合M的射线FM，这条射线被称为证券市场线。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 掌握资本市场线和证券市场线的定义、图形及其经济意义。见教材第七章第三节，P345。
第28题:[多选题]3.98.第98题以下是有关“在使用电流互感器时,接线注意事项”的描述,其正确的包括()
A.极性应连接正确
B.将测量表计、继电保护和自动装置分别接在单独的二次绕组上供电
C.运行中的二次绕组不许短路
D.二次绕组应可靠接地
参考答案:ABD
检查确认电力电流互感器现场检验安全技术措施
第29题:[判断题]一个音频生命探测仪可以连接多个音频传感器,是一种具有全方位音频传感器的生命探测仪。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]我厂2022年最新更新的灭火器台账共计( )具。
A.101
B.104
C.97
D.100
参考答案:C
第31题:[单选题]某病人，男，30岁，因工作失误受上级责骂，出现意志消沉，不能照顾家庭，后出现消极想法，来诊，为抑郁症，下列症状该患者不可能有的是
A.思维贫乏
B.自责和厌世感
C.睡眠障碍
D.自觉脑子迟钝，思路闭塞
E.有自杀企图
参考答案:A
第32题:[单选题]标准访问控制列表以( )作为判别条件
A.数据包的大小
B.数据包的源地址
C.数据包的端口号
D.数据包的目的地址
参考答案:B
第33题:[判断题]根据《关于推进农村商业银行坚守定位 强化治理 提升金融服务能力的意见》，对于支农支小监测指标达标情况良好的农村商业银行，监管部门可在监管评级中适当给予加分。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]根据《工程建设项目货物招标投标办法》(七部委27号令），资格预审一般适用于潜在投标人较多或者（ ）货物的招标
A.大型
B.技术复杂
C.大型、技术复杂
D.大型或技术复杂
参考答案:C
第35题:[单选题]机具和安全工器具应( )
A.统一编号、统一保管
B.统一编号、个人保管
C.统一编号、专人保管
D.统一编号、分别保管
参考答案:B
第36题: [多项选择]我国企业债券管理实行( )的原则。
A. 规模控制
B. 集中管
C. 优化组合
D. 分级审批
E. 分级管理
参考答案:A,B,D
第37题: [单项选择]企业留人制度的主要特点是以职位分析和职位评价为基础的（）
A. 薪酬制度
B. 福利制度
C. 奖金制度
D. 职位工资制度
参考答案:D
答案解析:企业留人制度是以职位分析和职位评价为基础建立的。
