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题目内容:

[单选题]高致病性病原微生物菌(毒)种或者样本在运输、储存中被盗、被抢、丢失、泄漏的,承运单位、护送

人、保藏机构应当采取必要的控制措施,省、自治区、直辖市人民政府应当在接到报告后,向国务院卫生主管部门或者兽医主管部门报告的时效是
A..1小时内
B..2小时内
C..3小时内
D..4小时内
参考答案:B

热门题目:
第1题:[单选题]( )消防车主要装备曲臂或直曲臂,臂架顶端设有破拆装置,以高空破拆为主要功能的举高消防车。
A.登高平台
B.举高喷射
C.云梯
D.举高破拆
参考答案:D


第2题:
[单选题]企业年金方案中不包括( )。
A.参加人员
B.资金筹集与分配的比例和办法
C.年金资产收益率
D.待遇计发和支付方式
参考答案:C
第八条企业年金方案应当包括以下内容:
(一)参加人员;(二)资金筹集与分配的比例和办法;(三)账户管理;(四)权益归属;(五)基金管理;(六)待遇计发和支付方式;(七)方案的变更和终止;(八)组织管理和监督方式;(九)双方约定的其他事项。
命题单位:养老保险司

第3题: [简答题]
简述文化对法的决定作用。
参考答案: 主文化是社会中居于主导地位的文化,即它所包含的信仰、价值观以及与此相关的宗教、道德和习惯等规则构成的社会活动模式,是该社会中多数成员接受的。与主文化相对的是亚文化。文化对法的这种决定作用可以从以下方面理解:
第一,法所反映的是社会中居支配地位的生产生活方式的要求。另外,生产生活中一些物质形态的东西也会决定和影响法的内容。
第二,法律所包含的基本价值标准,是社会中居主导地位的价值标准(包含价值共识和信仰)。任何法都包含着一定的价值准则,如公平、正义、自由等。这些准则既是法律追求的目标、方向,又是法律规则、制度合法性的根据。法律中的这些准则不是立法者创制出来的,而是来源于社会的主文化。
第三,法律规则通常是社会中通行的重要规则的重述。法律规则是经制定和认可产生的。制定的规则可能在社会中没有原形,但一定有社会的权利要求、愿望,一定要与社会主流的价值、道德、习惯等和谐相应,至少不能有太大冲突。
第四,社会中亚文化对法也有重要影响,法律会认可亚文化中合理内容。比如,民族亚文化、职业亚文化中合理内容,会对法律产生积极影响,法律会认可其作用的空间。

第4题:
[多选题]制作环氧树脂电缆头和调配环氧树脂工作过程中,应采取有效的( )措施。
A.防毒
B.防火
C.防水
D.防止烫伤
参考答案:AB


第5题: [判断题]
中国素有“烹饪王国”称号。
参考答案:对

第6题: [单项选择]
分泌生长激素的内分泌器官是( )。
A. 下丘脑
B. 腺垂体
C. 肾上腺
D. 甲状腺
E. 甲状旁腺
参考答案:B
答案解析:[知识点] 主要内分泌腺、激素及其生理功能

第7题: [判断题]
“诚招天下客,誉从信中来”讲的是导游人员“真诚公道”的职业道德。
参考答案:错

第8题:
[单选题](单选题)下列哪种情况不需要进行转数计数器更新操作( )。
A.更换伺服电动机转数计数器电池后
B.当系统报警提示“10036转数计数器未更新”时
C.当机器报警提示机器人处于碰撞状态时
D.转数计数器与测量板之间断开过以后
参考答案:C


第9题:
[单选题]女患,45岁,平素健康。因“突然头痛、呕吐1天”来诊。查体:神清语利,脑神经未见异常,四肢肌力、肌张力正常,颈强直(+)。辅助检查:头颅CT扫描大脑外侧裂可见高密度影。经用20%甘露醇、止痛镇静药等对症治疗半个月后症状明显好转,此时还应进行的检查是
A.腰穿
B. CT增强造影
C. MRI
D.脑血管造影
E.经颅多普勒
参考答案:D


第10题:
[单选题]触电急救,当采用胸外心脏按压法进行急救时,伤员应仰卧于( )上。
A.柔软床垫
B.硬板床或地
C.担架
D.弹簧床
参考答案:B


第11题:
[多选题]( )应当认定为工伤。
A.患职业病
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
C.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
参考答案:ABCD
国家法律法规工伤保险条例

第12题: [单项选择]
下面哪个厂商不能提供建模中间件产品:()
A. 华为
B. 中兴
C. Granite
D. Cramer
参考答案:B

第13题:
[单选题]下列不属于中共党史军史上的三大起义的是( )。
A.南昌起义
B.秋收起义
C.平江起义
D.广州起义
参考答案:C


第14题:
[判断题]有权必有责,是指国家机关在获得权力的同时必须承担相应的职责和责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[单选题]为了保证任务栏任何时候在屏幕上可见,应在"任务栏属性"对话框的"任务栏选项"标签中选择____。(易)(基础知识)
A.不被覆盖
B.总在最前
C.自动隐藏
D.显示时钟
参考答案:B


第16题:
[单选题]从现在到2020年,是全面建成小康社会( )。
A.决战期
B.决胜期
C.关键期
D.攻坚期
参考答案:B


第17题:
[单选题]按照《招标投标法》的规定,招标人不包括( )。
A.自然人
B.依法登记领取营业执照的合伙组织
C.社会团体
D.企业的分支机构
参考答案:A


第18题: [单项选择]
工程建设材料确定了执行的标准以后,依据产品标准对材料进行检验,是确认产品质量必不可少的()。
A. 环节
B. 过程
C. 活动
D. 要求
参考答案:A

第19题:
[多选题]以下关于小微企业客户经理工作制度的说法正确的是( )。
A.小微企业客户经理外出访客原则上应该向部门负责人说明,并做好必要的记录。
B.小微企业客户经理开展的各项工作及其进度要及时撰写工作日志,定期发送部门负责人,由部门负责人进行查阅。
C.小微企业客户经理工作日志纳入小微企业客户经理绩效考评的定性评定范围。
D.小微企业客户经理工作日志不应纳入小微企业客户经理绩效考评的定性评定范围。
参考答案:ABC


第20题:
[判断题]车长根据指挥员的命令,及时下达“开车”“停车”口令,各车依次前进或者停止()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]巡视工作应由()的人员担任。
A.工作负责人
B.工作许可人
C.值班负责人
D.有配电工作经验
参考答案:D


第22题: [单项选择]
发电机定子铁芯最高允许温度为()℃。
A. 110
B. 120
C. 130
D. 150
参考答案:B

第23题: [单项选择]
广义的德育包括思想教育、道德教育和( )。
A. 政治教育、法制教育
B. 政治教育、心理教育
C. 法制教育
D. 政治教育
参考答案:A

第24题: [简答题]
简述蒙太奇句式。
参考答案: 前进式句型:这种叙述句型是指景物由远景、全景向近景、特写过渡。用来表现由低沉到高昂向上的情绪和剧情的发展。
后退式句型:这种叙述句型是由近到远,表示有高昂到低沉、压抑的情绪,在影片中表现由细节到扩展到全部。
环行式句型:是把前进式和后退式的句子结合在一起使用。由全景——中景——近景——特写,再由特写——近景——中景——远景,或者我们也可反过来运用。表现情绪由低沉到高昂,再由高昂转向低沉。这类的句型一般在影视故事片中较为常用。

第25题: [单项选择]某小儿体重为15kg,A药物的成人量为每日2g,B药物的小儿剂量为每日每公斤体重 40mg。
该小儿B药物的剂量为
A. 每日500mg
B. 每日600mg
C. 每日700mg
D. 每日800mg
E. 每日900mg
参考答案:B

第26题: [单项选择]
个别教育的重要意义是()。
A. 促进班级健康发展的必要形式
B. 有利于青少年一代健康成长
C. 体现现代教育对个性的尊重
D. 以上都对
参考答案:D

第27题:
[判断题]高危和人员密集单位,可以不建立应急救援队伍,但应当指定兼职的应急救援人员,并与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[单选题]强迫症最常见的发病年龄是
A.学龄前期
B.学龄期
C.青少年期
D.成年期
E.老年期
参考答案:C


第29题:
[多选题] 企业制定发展战略和规划的整体布局中,要把安全生产工作纳入( ),确保安全投入和各项安全措施落实到位。
A.同步规划
B.同步实施
C.同步验收
D.同步发展
参考答案:ABD


第30题:
[判断题]恢复送电,应接到客户停送电联系人的工作结束报告,做好录音并记录后方可进行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题: [单项选择]
禁止在()上或在油漆未干的结构或其它物体上进行焊接。
A. 带有杂质的的结构
B. 带金属手柄的容器上
C. 装有易燃物品的容器上
D. 油漆已干的结构
参考答案:C

第32题:
[单选题]低压车用消防泵的额定压力为( )Mpa。
A.≤1.6
B.1.8~3.0
C.≥4.0
D.≥6.0
参考答案:A


第33题:
[单选题] 已注册登记的机动车有下列哪种情形的,机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请变更登记:( )
A.改变车身颜色的;
B.更换发动机的;
C.更换车身或者车架的;
D.更换全部轮胎的;
参考答案:D


第34题:
[多选题]依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》要求,施工单位按要求配备施工项目经理、项目总工、技术员、安全员、质检员、造价员、资料信息员、材料员、综合管理员等项目管理人员。()必须为专职,不可兼任项目其他岗位。
A.项目总工
B.安全员
C.质检员
D.材料员
参考答案:BC


第35题:
[多选题]为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。
A.为企业提供薪酬方面的相关信息
B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C.对员工士气和工作氛围进行评估,完成企业文化建设
D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法 确认答案
参考答案:ABCDE
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结是十分必要的,主要应围绕以下重点展开:①为企业提供薪酬方面的相关信息;②为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据;③对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设;④对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施;⑤不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法;⑥分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提出员工技能开发的改进措施和计划。

第36题: [简答题]
S2. How can individuals obtain high achievement scores


参考答案:by working well alone

答案解析:[解题技巧]可以利用原文中的关键词语来确定答案。
[详细解答]要回答这个问题,需要从字行里去找答案,因为有些问题比较直观。个人如何获得好成绩 是靠个人的努力或是靠监管人员的监督 在第二段中有这样

第37题:[判断题][T]CC002 5 2 2
HSE管理体系中,危害是指对人体健康、财产、环境可能的损害。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


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