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题目内容:

[单选题]训练安全包括:训练安全教育、( )、训练器材检查和发生意外事故应急措施的落实。


A.训练人员安全教育
B.食品安全检查
C.训练场地检查
D.安全员设置
参考答案:C

热门题目:
第1题:[判断题]警戒更通常由水兵轮流担任,受舰值日、航行值更官领导( )。
A.正确
B.错误
参考答案:A
题目依据:《中国人民解放军海军舰艇条令(试行)》第四章第三节第八十三条规定。

第2题:
[填空题]开口辆数超过十辆及其以上时应附有<--NRC-->。
参考答案:开口车号
行规

第3题:
[判断题]电气测量工作一般在良好天气时进行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[判断题]不得使用金属材料直接捆扎和吊运聚乙烯管道。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [填空题]
常见断层的组合有()、()、()等断层组。
参考答案:地堑;地垒;阶梯构造

第6题:
[单选题]严重的面部出血,应压迫哪条血管止血?(  )
A.面动脉
B.颈总动脉
C.颈外动脉
D.面静脉
E.颞浅动脉
参考答案:A
在下颌下三角内,面动脉发出分支分布于软腭、腭扁桃体及下颌下腺;在面部,面动脉发出下唇动脉、上唇动脉、鼻外侧动脉、内眦动脉等分支。面动脉钩绕下颌骨下缘处,仅被皮肤和颈阔肌覆盖,此处可供测量脉率和压迫止血。

第7题:
[单选题]初级资料的搜集是依据(  ),遵循完整的研究设计及调查设计,并通过调查执行、资料处理与分析,以得到所需的资料。
A.非特定目标
B.次级资料
C.特定目的
D.公司内部的资料
参考答案:C
初级资料的搜集是依据特定目的,遵循完整的研究设计及调查设计,并通过调查执行、资料处理与分析,以得到所需的资料。这种信息搜集方法在社会科学研究中经常使用。

第8题: [单项选择]
工程项目要严格设备进场验收工作。塔式或门式起重机、电动吊篮、垂直提升架等重点设备应由()进行验收,检查相应的技术文件,并建立机械设备档案。
A. 施工员会同专业技术管理人员和使用人员
B. 项目技术安全负责人
C. 具有相关资质的第三方单位
D. 企业有关技术管理部门
参考答案:C
答案解析:塔式或门式起重机、电动吊篮、垂直提升架等重点设备应由具有相关资质的第三方单位进行验收,检查相应的技术文件,并建立机械设备档案。

第9题:
[判断题]视在功率的单位是瓦特。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题: [填空题]
选矿厂磨机常用给矿机有4种,它们是()、胶带给矿机、摆式给矿机、电振给矿机。
参考答案:圆盘给矿机

第11题:
[单选题] 实施( )能使每一个婴幼儿的语言得到更好的发展。
A.有差异性的语言教育
B.早期教育
C.习惯教育
D.情感教育
参考答案:A


第12题: [单项选择]
计算内力一般采用()方法。
A. 利用受力杆件的静力平衡方程
B. 直接由外力确定
C. 应用截面法
D. 利用胡克定理
参考答案:C

第13题:
[单选题].13.型车钩钩耳内侧弧面上下弯角处裂纹长度之和不大于( )mm时焊修,大于时更换。
A.10.
B.15.
C.20.
D.25.
参考答案:D


第14题: [单项选择]
一果农想将一块平整的正方形土地分割为四块小土地,并将果树均匀整齐地种在土地的所有边界上,且在每块土地的四个角上都种上一棵果树,该果农未经细算就购买了60颗果树,如果仍按上述想法种植,那他至少多买了( )果树。
A. 0
B. 3
C. 6
D. 15
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题可利用整除特征性求解,分割成4个小正方形后共有9个顶点,12条边,设每条边(不算顶点)种X棵树,则可种12x+9棵,使总棵树小于60的最大x为4,此时可种57棵树,剩余3棵,所以选择B选

第15题:
[单选题]316注水井调整注水量首先要检查()。
A.(A)水表底数
B.(B)注水压力
C.(C)注水方式
D.(D)注水流程
参考答案:D


第16题:
[多选题]《新疆出入境边防检查总站正规化建设指导意见(试行)》要求,要全面推动()、基层基础建设正规化、综合保障正规化,进一步坚持和加强党对移民管理工作的绝对领导、全面领导,全力锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬移民管理队伍,为忠实履行新时代移民管理职责使命提供坚强有力保证。
A.思想教育正规化
B.日常管理正规化
C.学习训练正规化
D.纪律监督正规化
参考答案:ABCD


第17题:
[判断题]超过税法扣除标准的业务宣传费,能够产生可抵扣暂时性差异。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
超过税法扣除标准的业务宣传费,税法允许在以后年度扣除,因此能够产生可抵扣暂时性差异。

第18题: [多项选择]
下列中错误的是()
A. 过度通气,加快肺泡麻醉药浓度上升
B. 过度通气,加快血液麻醉药浓度上升
C. 过度通气,降低脑血流,延缓脑内麻醉药浓度上升
D. 过度通气,肺血管收缩,肺摄取麻醉药减少
E. 过度通气,致心输出量增加,使肺摄取麻醉药增多
参考答案:A, B, C, D, E

第19题:
[判断题]安装接线图是以屏面布置图为基础,以原理图为依据而绘制成的接线图,是一种指导屏柜上配线工作的图纸。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[多选题]对于( )等情形,银行有权拒绝开户。
A.不配合客户身份识别
B.有组织地同时开户或分批开户
C.开户理由不合理
D.开立业务与客户身份不相符
E.有明显理由怀疑客户存在开卡倒卖或从事违法犯罪活动
参考答案:ABCDE


第21题:
[判断题]注销网银渠道以后,还需要手动删除所有下挂账户。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[单选题]† 年 5 月 12 日 0 时至 6 时之间,某市经开区一化工厂财务室发生一起盗窃案,该辖区民警赶到现场展开调查。民警不需要收集的信息是:
A.该化工厂的夜间安全措施信息
B.被盗财物信息
C.该化工厂财务室资金流水信息
D.被盗现场信息
参考答案:C


第23题:
[单选题]强酸或碱灼伤应迅速脱去被溅染衣物,现场立即用大量清水彻底冲洗,冲洗时间不少于()
A.A.10min;<
B.B.15min;<
C.C.5min;<
D.D.8min;<
参考答案:A


第24题: [多项选择]
排灰系统设置了双叶翻板阀的系统是()
A. 冷却器排灰
B. 锅炉刮板排灰
C. 旋风收尘器排灰
D. 布袋收尘器排灰
参考答案:A,D

第25题: [单项选择]
2009年,国务院正式批复(),成为国家批准实施的沿边开发开放区域。
A. 《振兴东北地区等老工业基地发展规划》
B. 《沈阳经济区发展规划》
C. 《辽宁沿海经济带发展规划》
D. 《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》
参考答案:D

第26题:[单选题]( )( )是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分
数标准。
A.常模
B.常模分数
C.分数
D.导出分数
参考答案:A


第27题: [单项选择]
具体形象思维是()幼儿思维的主要形式。
A. 6~12岁
B. 0~3岁
C. 0~6岁
D. 3~6岁
参考答案:D

第28题:
[单选题] 客车车电配线钢管、电缆穿过地板或墙板的孔隙较大时,应用白铁板将缝隙封严,其目的是防止( )。
A.透风
B.串气味
C.灰尘
D.老鼠
参考答案:D


第29题:
[判断题]不对账的客户账户也纳入对账结果统计范围。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题:
[单选题]56、 下列计算机中,( )的运算速度比微机快,具有很强的图形处理功能和网络通信功能。
A.工作站  
B.单片机  
C.笔记本电脑
D.个人计算机
参考答案:A


第31题:
[单选题]动火工作终结后,工作负责人、动火执行人的动火工作票应交给(),签发人将其中的一份交工区。
A.消防监护人
B.动火工作票签发人
C.工区
D.运维许可人
参考答案:B


第32题:
[判断题] 公安机关及其人民警察对治安案件的调查,严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[简答题]简述员工福利计划的内外部环境分析。
参考答案:(1)外部环境。 1)国家相关法律法规和政策。对福利设置的影响通常来讲,与员工福利最密切相关的法律政策文件,是宪法、劳动法、社会保险法系列中对员工福利的规定以及社会保障法律的相关规定。 2)市场工资水平对福利设置的影响。市场工资水平是影响企业薪酬制定的重要因素,同时也对福利设置产生影响。 3)相关税收制度对福利设置的影响。国家对很多企业福利项目实行税收减免的优惠政策,这是企业愿意提供补充福利的一个重要的动力。 4)劳动力供求状况对福利设置的影响。劳动力供求状况对福利的影响是较为明显的。当劳动力供大于求时,企业提供的福利无论从数量上还是水平上都会减少。 (2)内部环境。 1)企业经营效益对福利设置的影响。企业经营效益的好坏是影响企业提高福利水平的决定性因素。企业经营效益好,就有能力为员工提供优厚的福利待遇,企业经营效益差,也就自然会影响到企业提供福利的水平。 2)企业薪酬策略对福利设置的影响。薪酬策略的选择与企业赢利能力和所处的发展阶段相关。 ①经济效益好的企业有能力选择领先型薪酬策略,反之就要在市场匹配型和市场落后型中做抉择。 ②在快速发展阶段,企业更愿意采用市场领先型薪酬策略,包括提供优厚的福利待遇。在成熟期,企业更多地采取市场匹配型薪酬策略。 ③企业一般要根据自身特点选择不同的薪酬结构,有的企业选择高弹性薪酬模式,实施低工资、高奖励、低福利组合;有的企业则选择高稳定薪酬模式,采用高工资、低奖金、高福利组合;也有低工资、高福利的实践。 ④企业的薪酬策略对员工福利水平有重要影响。 3)员工构成对福利设置的影响。员工的年龄和文化程度不同,对福利水平和福利项目的需求存在明显的差异。年轻员工一般倾向于高工资、低福利的薪酬结构,而年龄较大的员工对福利的接受程度较高。年轻人更偏好休闲娱乐性的福利项目,而有孩子的员工需要更多的服务,如孩子的照料和子女的学费。这也是近年来弹性福利发展较快的主要原因。 4)工作特征对福利设置的影响。福利的设置也要考虑到不同的工作特征这一要素。随着当前社会发展步伐的加快,工作压力变得越来越大,紧张程度越来越高,员工更需要生活服务,更需要方便自己,更关注生活质量,更希望释放压力,对这方面的福利需求也就越来越强烈。


第34题:
[简答题]强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,应当处以( )刑罚。
参考答案:1


第35题:
[单选题]非政策性担保公司最高担保授信额度项下全部担保责任余额不得超过其缴存保证金的( )倍,其中,大型上市非政策性担保公司最高担保授信额度项下全部担保责任余额不得超过其缴存保证金的( )倍。
A..5、10
B.5、8
C.8、10
D.8、25
参考答案:B


第36题:
[判断题]社会主义核心价值体系的基础是集体主义。 (  )
A.正确
B.错误
参考答案:B
社会主义核心价值体系的基础是社会主义荣辱观。以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观集中反映了当代中国社会最基本的价值要求和行为准则,奠定了社会主义核心价值体系的基础。

第37题:
[多选题]以下哪些业务允许跨分行办理? ( )
A.修改客户信息
B.借记卡激活
C.贵宾卡换卡
D.销卡
参考答案:ABD


第38题: [单项选择]
电复律是通过心电图上的哪种波同步触发放电()
A. P波
B. R波
C. T波
D. Q波
E. q波
参考答案:B
答案解析:电复律是通过心电图上的R波同步触发放电

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