A. 上巨虚
B. 足三里
C. 下巨虚
D. 委阳
参考答案:A
第2题:[判断题]打磨前无需对焊接接头轨面平直度进行检查。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [单项选择]晚清民国时期，将不受束缚的帝制皇权关进民主国家法制框架，推动中国现代化，就是众多先贤的“中国梦”，为此他们（）
A. 颁布《资政新篇》
B. 掀起义和团运动
C. 主张“中体西用”
D. 制定《中华民国临时约法》
参考答案:D
答案解析:
注意题中关键信息“将不受束缚的帝制皇权关进民主国家法制框架”，即是用法律形式来确认君主专制政体的结束和资产阶级民主共和政体的建立，符合这一条件的只有辛亥革命的重要成
第4题:[单选题]在应答机的识别应答脉冲串中，A1、C2两个脉冲之间的间隔为（ ）。
A.0.8μS
B.2.9μS
C.0.45μS
D.1.45μS
参考答案:D
第5题:[判断题]消防防化手套只有分指式。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [单项选择]FTP是实现文件在网上（）
A. 传输
B. 移动
C. 查询
D. 浏览
参考答案:A
第7题: [单项选择]对肾后性尿路梗阻的诊断，除外哪项（）
A. 突然发生完全性无尿或间歇性无尿
B. 有泌尿系结石、盆腔早期肿瘤或手术史
C. 有肾绞痛与肾区叩击捅
D. B超或X线泌尿系检查对诊断帮助不大
E. 尿常规检查无明显改变
参考答案:D
第8题: [单项选择]施工准备工程质量检查，由( )负责进行。
A. 施工单位
B. 项目法人
C. 监理单位
D. 质量监督部门
参考答案:A
第9题:[填空题]自检应当有（ ）。自检完成后应当有（ ）。自检情况应当报告企业高层管理人员。
参考答案:记录|自检报告
第10题:[单选题] 维生素分水溶性和脂溶性两大类，全部属于水溶性维生素的一组是（）。
*
A.B族维生素.维生素C(
B.维生素A.维生素D
C.维生素A.维生素E
D.维生素E.B族维生素
参考答案:A
第11题:[多选题]行车基本闭塞方法采用下列( )三种
A.自动闭塞
B.半自动闭塞
C.电气路签（牌）闭塞
D. 区间闭塞
参考答案:ABC
第12题:[单选题]《白雪歌送武判官归京》描写的是几月的景色?()
A.十一月
B.一月
C.五月
D.八月
参考答案:D
第13题: [填空题]笛卡尔认为真理的标准是（）。
参考答案:“清楚分明”的理性
第14题: [单项选择]治疗哮喘肾气虚弱证应首选（）
A. 知柏地黄丸
B. 杞菊地黄丸
C. 金匮肾气丸
D. 河车大造丸
E. 六味地黄丸
参考答案:C
第15题:[判断题]战斗班长应带领全班人员认真维护、保养执勤装备，使其随时处于良好状态。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]无遮挡大空间或有特殊要求的场所，宜选择（ ）探测器
A. 光电感烟探测器
B. 离子感烟探测器
C. 红外光束感烟探测器
D. 火焰探测器
参考答案:C
第17题: [简答题]距离保护为什么要装振荡闭锁装置？对振荡闭锁装置有什么要求？
参考答案:
①系统振荡时由于电压、电流随功角δ而变，阻抗继电器的测量阻抗也随δ角而变。
②当测量阻抗大于整定阻抗时，阻抗继电器就会动作，这种动作属于误动。
③为了防止系统振荡时距离保护误动，所以距离保护要装振荡闭锁装置。
要求：
①系统不存在故障而发生振荡时，应可靠将保护闭锁且振荡不停息，闭锁不解除。
②保护范围内发生短路时，不论系统是否发生振荡（包括先故障后振荡和先振荡后故障），保护都应正确动作，切除故障。
第18题: [多项选择]建设项目工程总承包方的项目管理目标包括（）。
A. 项目的进度目标
B. 总承包方的成本目标
C. 项目的经济目标
D. 项目的总投资目标
E. 项目的质量目标
参考答案:A, B, D, E
第19题:[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,使用固定式抱杆立、撤杆,抱杆基础应平整坚实,缆风绳应分布合理、受力均匀。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
14.4.9使用固定式抱杆立、撤杆,抱杆基础应平整坚实,缆风绳应分布合理、受力均匀。
第20题:[判断题]水泵叶轮之后设有导叶体,目的是增加压能。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]虚拟企业建立了覆盖供应商、制造商、分销商及顾客的信息网络，这一网络的触角几乎延伸到世界的每个角落，随时采集市场数据，跟踪市场需求，以最快的速度将需求信息与设计、生产系统相结合，同时将问题与建议反馈给客户：这体现了虚拟企业( ) 的特征.
A.与上下游企业建立战略联盟关系
B.具有高效的信息管理系统
C.注重研究开发能力的构建
D.产品趋向数字化
参考答案:B
题干所述内容体现了虚拟企业具有高效的信息管理系统的特征.
第22题:[判断题]现行国家标准按照仓库储存物品的火灾危险性通常将仓库分为甲、乙、丙、丁、戊五类，其中前两类为储存易燃、可燃物品仓库。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]世界上危害和影响最大的地质灾害是______。
A. 地震
B. 台风
C. 泥石流
D. 火山喷发
参考答案:A
答案解析:[解析] 相比其他地质灾害，地震对人类生活的灾害性相对难以避免，是世界上危害和影响最大的地质灾害。故选A。
第24题: [填空题]风玫瑰图给出关于地区风的信息：（）和风向。
参考答案:风速
第25题: [单项选择]关于大多数温热药的药理作用描述，不正确的是（）
A. 钠泵活性增加
B. 兴奋自主神经系统
C. 促进内分泌系统功能
D. 兴奋中枢神经系统
E. 抑制钠泵活性
参考答案:E
第26题: [名词解释]最惠国待遇
参考答案:
是指缔约双方在平等互惠的基础上给予对方所给予第三国同样的优惠或豁免的待遇；所谓片面的最惠国待遇是指缔约国一方给予对方享有第三国的特惠，而另一方则不给予。当时的最惠国待遇包括通商、政事交往、航运、领事裁判权、外国公使和领事权益、某一地区的铁路、道路、电线、矿产等特权，但这些内容，都不是互惠的，而为西方国家单方面所享有；
第27题:[判断题]同一天在几处同类型高压配电站、开闭所、箱式变电站、柱上变压器等配电设备上同时进行的同类型停电工作，可使用一张配电第一种工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[单选题]自动喷水灭火系统最不利点喷头最低工作压力不应小于( )MPa,管网内的工作压力不应大于1.2MPa。
A.0.1
B.1.0
C.0.05,
D.1.2
参考答案:C
第29题: [多项选择]双侧肾动脉狭窄患者禁服的降压药是（）
A. 钙拮抗剂
B. ARB
C. 利尿药
D. ACEI
E. 血管扩张剂
参考答案:B, D
第30题: [单项选择]艾滋病病毒污染物品消毒时，含氯消毒剂浓度一般为（）
A. 200mg/L
B. 250mg/L
C. 500mg/L
D. 1000mg/L
E. 2000～5000mg/L
参考答案:E
答案解析:根据《医疗机构消毒技术规范（2012年版》C10.2.2.1规定，经血传播病原体、分枝杆菌和细菌芽胞污染物品的消毒，用含有效氯2000～5000mg/L消毒液，浸泡>30min。
第31题:[多选题]新民主主义革命的动力是()。
A.工人阶级
B.农民阶级
C.小资产阶级
D.民族资产阶级
参考答案:ABCD
第32题: [单项选择]休克的治疗原则应除外
A. 尽早去除引起休克的原因
B. 尽快恢复有效血容量
C. 增加心脏功能
D. 纠正微循环障碍
E. 及时应用血管收缩剂
参考答案:E
第33题:[多选题] 在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有( )。
A. 停电
B. 验电
C. 接地
D. 悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）
参考答案:ABCD
第34题:[单选题]水击”最简单的判断方法是( )。
A.管线拉断
B.压力升高
C.管线抖动,发生巨大的声响
D.管线保温脱落
参考答案:C
第35题: [单项选择]What Joes the man mean
[A] He will not go to the cinema himself.
[B] He goes to the cinema very often.
[C] He wants the woman to go with him.
参考答案:C
答案解析:[听力原文]
F: Hello, where are you going
M: To the cinema. Er...what about coming with me
第36题: [多项选择]下列各项中，属于生产成本在完工产品和在产品之间的分配方法的有( )。
A. 直接分配法
B. 约当产量法
C. 交互分配法
D. 定额比例法
参考答案:B,D
第37题:[多选题]下列关于低倍泡沫枪使用方法的表述中,正确的是( )。
A.低倍泡沫枪可在消防系统供给3%或6%的各类型泡沫混合液的情况下使用,此时应将球阀处于开启状态。
B.低倍泡沫枪也可在消防系统供给压力水情况下自吸泡沫使用,此时球阀应处于完全关闭状态。
C.低倍数泡沫枪有便于操作和起保护枪作用的圆形手轮,使用时操作者应抓紧枪的手轮。
D.使用时要注意供给枪的低倍水或混合液的压力应逐渐提高,但不能超出压力使用范围;以免突然冲击或压力过高对操作者造成伤害。
E.低倍数泡沫枪喷射时尽量要顺着风向。
参考答案:CDE
第38题:[单选题]()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法
参考答案:D
分析工作绩效的差距和不足，具体有以下三种方法：(1)目标比较法；(2)水平比较法；(3)横向比较法。其中，目标比较法是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法。
