A. 0～1；
B. 0～3；
C. 0～5；
D. 0～12。
参考答案:C
第2题: [单项选择]李白《送温处士归黄山白鹅峰旧居》中“处士”古时指（）。
A. 道教人士
B. 佛教人士
C. 年轻美貌的女子
D. 不做官的知识分子
参考答案:D
第3题:[多选题] 202
LSR对收到的标签进行保留,且保留方式有多种,那么以下关于LDP标签保留——自由方式说法正确的 是?
A.保留邻居发送来的所有标签
B.需要更多的内存和标签空间
C.只保留来自下一跳邻居的标签,丢弃所有非下一跳邻居发来的标签
D.节省内存和标签空间
E.当IP路由收敛,下一跳改变时减少了LSP收敛时间
参考答案:ABE
第4题:[单选题]为防止炉膛发生爆炸而设的主要热工保护是( )。
A.机跳炉保护
B.炉膛灭火保护
C.汽包水位低保护
D.炉膛压力高保护。
参考答案:B
第5题:[判断题]若一只三相四线有功表C相电流反接,则更正系数为K=3 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[单选题]使用钢轨切割机时，必须由（）人操作，在启动机器时，除了操作人员外，非操作人员要远离机器。
A.2
B.3
C.1
D.多
参考答案:C
1
第7题:[单选题]应当给予撤职处分的消防救援人员，如果本人为站(中队)级副职、四级助理员、专业技术十四级干部或者预备消防士，可给予（）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
参考答案:D
第8题: [不定项选择]A区基层人民法院民一庭在审理一个民事案件中，碰到一系列的难题，关于这些问题的解决，形成了许多方案，符合法律规定的有：( )
A. 向中级人民法院的民一庭进行请示汇报
B. 提交审委会讨论
C. 向本级人大请示汇报
D. 根据合议庭的多数意见解决
参考答案:B,D
答案解析:人民法院上下级之间监督和被监督的关系，但同时上下级法院之间应当保持相互的独立性，如果按照题目中A项的做法就等于将案件的决定权交给上级法院，这样就违反了司法独立的原则。同样，根据刑事诉讼法第5条的规定：
第9题:[判断题]煤矿用温度传感器在电压为9～24VDC的条件下应能正常工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题]接地线要采用截面积不小于( )的裸铜软绞线，且不得有断股、散股和接头。
A.25mm2
B.36mm2
C.60mm2
D.40mm2
参考答案:A
第11题:[判断题]多数性硬化是一种中枢神经系统脱髓鞘疾病。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]
患者，男性，55岁，因劳累后出现颈项痛，伴左上肢放射痛1周，查体：颈5～胸1棘突及左侧压痛，左臂丛神经牵拉试验（+），霍夫曼征（一）。X线示：颈5～颈7椎体前缘轻度骨质增生，钩椎关节变尖。
为了明确颈部病变性质、程度，做哪项检查最适宜（）A. TCD
B. 超声检查
C. 肌电图检查
D. 上肢神经传导速度检查
E. MRI
参考答案:E
第13题:人力资源分几级？
是想问下，人力资源有那些，比如人力资源师，或人力资源助理师，如果要考相应的证件，应怎么办？
参考答案:一、职业等级1．本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）2．2003年先做人力资源管理员和助理人力资源管理师两个等级的鉴定。人力资源管理师和高级人力资源管理师两个等级由部中心先行直接组织试验，待总结经验后再全面开展。二、培训教材该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部培训就业司指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》，包括四册，《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程上册：人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求》、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程下册：人力资源管理师、高级人力资源管理师》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员法律手册》，中国劳动社会保障出版社出版。《企业人力资源管理师职业资格考试指南》于4月份由中国劳动社会保障出版社出版。三、鉴定要求1．适用对象：从事或准备从事本职业的人员。2．申报条件：——人力资源管理员（1）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。——助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。以上条件具备其中之一即可。四、鉴定的方式1．人力资源管理员（国家职业资格四级）等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分，每部分满分100分，60分及格。知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。2．助理人力资源管理师（国家职业资格三级）等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分，每部分满分100分，60分及格。知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。五、鉴定时间具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。六、证书颁发鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。
第14题:[单选题]检修分开的基本原则是实行独立检查以及专业化、机械化集中修理,实现（ ）的独立分开。
A.养护与维修
B.检查与整治
C.检测与保养
D.检查与维修
参考答案:D
第15题: [单项选择]项目选址报告中，不属于主要选址目标的是( )。
A. 全厂建筑面积，其中包括厂区建筑面积、生活区建筑面积
B. 项目用电量，全厂设备安装总容量及需要容量
C. 项目耗煤及其他燃料用量
D. 项目建成后的日生产量
参考答案:D
第16题: [多项选择]导游服务的性质（ ）。
A. 涉外性
B. 经济性
C. 服务性
D. 社会性
E. 文化性
参考答案:A,B,C,D,E
第17题:[单选题]信号机显示的方面称为( )。
A.后方
B.前方
C.内方
D.内部
参考答案:B
《行规》用于说明
第18题: [多项选择]五行胜复的调节规律是
A. 先有胜，后必有复
B. 有胜则复，无胜则否
C. 微者复微
D. 甚则复甚
参考答案:A,B,C,D
第19题:[单选题]我国煤炭资源的特点是( )。
A.低挥发分煤炭资源丰富 煤中惰性组分含量较低
B.高挥发分煤炭资源丰富 煤中惰性组分含量较高
C.低挥发分煤炭资源丰富 煤中惰性组分含量较高
D.高挥发分煤炭资源丰富 煤中惰性组分含量较低
参考答案:B
第20题:[多选题]有下列行为之一的,视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至记大过处分:（ ）
A.未违反机房设施及主机.网络等关键设备保养.检修和维护规程的;
B.违反操作系统.数据库.应用系统操作与维护管理规程的;
C.违反规定,在业务用机上进行与业务无关的操作,或者使用未经批准使用的软件的;
D.违反机房管理制度,擅自允许无关人员特别是外来人员进入机房重地的;
参考答案:BCD
第21题:[单选题]机件的真实大小应以图样上的( )为依据,与图形的大小及绘图的准确度无关。
A.所注尺寸数字
B.所绘制图形的形状
C.所标绘图比例
D.所加文字说明
参考答案:A
第22题:[单选题]用汇编语言编写的程序需要经过______翻译成机器语言后,才能在计算机中执行
A.编译程序
B.解释程序
C.操作系统
D.汇编程序
参考答案:D
第23题:[单选题]通知存款最低起存金额个人为（ ）万元(含)，单位为（ ）万元(含)；最低支取金额个人为（ ）万元(含)，单位为（ ）万元(含)。
A.1、10、1、10
B.2、10、2、10
C.5、50、5、10
D.10、50、10、50
参考答案:C
第24题:[填空题]“________ ”表示该阀门的公称直径为________________，公称压力为____________ ，箭头表示____________ 。
参考答案:50mm|4.OMPa|介质流动方向
第25题:[单选题]《建设工程安全生产管理条例》规定：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利.义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()责任。 (分值：2分 )
A.按份
B.相关
C.连带
D.履行
参考答案:C
第26题:[单选题]处置救援事故时,抢救出来的重、危急伤员,应立即交由( )进行现场急救。
A.防疫部门;
B.交警
C.;医疗救护部门
D.治安部门
参考答案:C
第27题:[单选题]结构脚手架立杆间距不得大于( )米,纵向水平杆(大横杆)间距不得大干1.2米。
A.1
B.1.2
C.1.5
D.2
参考答案:C
第28题:[单选题]不是望诊的内容有 ( )
A.舌象
B.脉象
C.神、色、形、态
D.头颈
E.皮肤与排泄
参考答案:B
第29题:[判断题]错误操纵.使用行车设备耽误列车的,定为一般C类事故。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[多选题]中型检修项目由（）组织检修前勘察。
A.A.省检修公司分部（中心）
B.B.地市公司业务室（县公司）
C.C.省检修公司
D.D.地市公司
E.略
F.略
G.略
参考答案:AB
第31题: [单项选择]张某成立了一个个人独资企业，但是由于其不懂经营管理，所以聘请了宋刚作为个人独资企业的事务管理人，则下列说法正确的是
A. 宋刚有权把企业的财产借贷给他人
B. 宋刚可以自行决定以企业的财产为他人提供担保
C. 宋刚可以自行将企业的商标转让给他人
D. 经过张某的同意后，宋刚可以同本企业订立合同将其所有的一辆汽车转让给本企业
参考答案:D
答案解析:[解析] 见《个人独资企业法》第20条。
第32题:[判断题]在基于拉式模型的SCM系统中,主生产计划是基于产品预测的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[单选题]氢气的爆炸极限为( )具有高燃爆危险特性
A.4%-75%
B.5%-15%
C.10%-30%
参考答案:A
第34题: [多项选择]关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有（）
A. 通过改革机器、工具的方法来提高
B. 通过更换人员的方法来提高
C. 通过改善生产条件来提高
D. 通过改善劳动制度、劳动组织来提高
E. 通过改善作业环境来提高
参考答案:A, C, D, E
答案解析:作业能力和作业效率受作业者的身体素质、心理素质、技术水平、作业条件的影响。 通过改革机器、工具，改进操作方法，改善生产条件、劳动制度、劳动企业和作业环境，可以显著地提高作业者的作业能力和工作效率。
第35题: [单项选择]排除有爆炸危险气体的排风系统，其风量应按在正常运行和事故情况下，风管内这些物质的浓度不大于爆炸下限的多少计算
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
参考答案:D
第36题:[判断题]因列车折角塞门关闭造成事故，无法判明责任的定发生地铁路运输企业责任事故。
( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
