参考答案:答: 轨道车司机须经年度鉴定合格后方可继续聘用。
基本规章
第2题:[单选题]在本车全负载时断开连接器开关电压表显示不低于（ ）。
A.44 伏
B.45伏
C.46 伏
D.47伏
参考答案:A
第3题:[多选题]防治水工作应严格执行______、______、______、______“四步工作法”。
A.查清
B.探明
C.放净
D.验准
参考答案:ABCD
第4题:[判断题]动火作业作为电气工作票的附加工作时，电气工作票负责人应担任动火工作负责人。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题: [单项选择]このたびエイズ（ ）、国際会議が開かれることになった。
A. にあたって
B. にかけて
C. に関して
D. に際して
参考答案:C
第6题:[多选题]赔偿义务机关违反《刑事诉讼法》的规定，对公民采取拘留措施，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人(
)；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。
A.消除影响
B.赔偿损失
C.恢复名誉
D.赔礼道歉
参考答案:ACD
第7题:[判断题]邻近线路的通信杆、塔应采取必要的防护措施，防止杆、塔倾倒侵入铁路限界。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第145条
第8题:[单选题]立柱接长严禁搭接,必须采用对接扣件连接;相邻两立柱接头不得在同步内,
且对接接头沿竖向错开的距离不宜小于(),各接头中心距主节点不宜大于步距的
1/3.
A.300mm
B.I/3 步距
C.200mm
D.500mm
参考答案:D
第9题: [判断题]土中孔隙体积与土粒体积之比称为孔隙率。
参考答案:错
第10题: [名词解释]EFI
参考答案: 电子控制汽油喷射系统（的英文缩略语）
第11题:[判断题]（2017年）相关者利益最大化作为财务管理目标，体现了合作共赢的价值理念。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点：（ 1）有利于企业长期稳定发展；（ 2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；（ 3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；（ 4）体现了前瞻性和现实性的统一。
第12题: [单项选择]报告服务中触发条件为dchg类型，代表着（）。
A. 由于数据属性的变化触发
B. 由于品质属性值变化触发
C. 由于冻结属性值的冻结或任何其他属性刷新值触发
D. 由于设定周期时间到后触发
参考答案:A
第13题: [单项选择]被代理人追认权的行使，有（）两种方式。
A. 明示和默示
B. 推定和默示
C. 明示和鉴证
D. 明示和默示
参考答案:A
第14题:[判断题]当( )离心泵手动盘不动车,没有须查明原因前,不可点动电机强制盘车
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]充气系统的气压告警器低压告警值：地下电缆应≥30KP对;架空电缆应≥20KP对。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]表明康有为变法思想初步形成的著作是( )。
A. 《民功篇》
B. 《上清帝第一书》
C. 《孔子改制考》
D. 《新学伪经考》
参考答案:A
第17题: [单项选择]工作A的悲观估计为36天，最可能估计为21天，乐观估计为6天，那么工作A的期望完成时间是（）。
A. 36天
B. 25天
C. 21天
D. 26天
参考答案:C
第18题:[单选题]( )是指由消防指挥员依据执勤战斗预案和有关灭火救援业务基础资料,系统而有重点地向消防员讲解辖区情况。
A.实地熟悉法
B.文档学习法
C.讲解熟悉法
D.考核熟悉法
参考答案:C
第19题: [名词解释]最佳更新期
参考答案: 固定资产的年平均成本达到最低值时的那个时点就是最佳更新期。
第20题: [单项选择]工作分析的内容不包括哪项？（）
A. 该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任
B. 为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系
C. 对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D. 完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源
参考答案:C
第21题: [填空题]压缩机如采用（），阀头易损，损坏后更换即可。
参考答案:蘑菇阀
第22题:[多选题]相对于派发现金股利，企业发放股票股利的优点有（ ）。
A.可以提高企业股票的价格
B.可以避免企业支付能力的下降
C.可以避免再筹集资本所发生的筹资费用
D.当企业现金短缺时可以维护企业的市场形象
E.可以减少企业股票的发行量和流动性
参考答案:BCD
发放股票股利通常会使股数增加，股票价格下降，所以选项A、E错误。
第23题: [单项选择]将现金存入银行应编制( )。
A. 现金收款凭证
B. 银行存款收款凭证
C. 现金付款凭证
D. 银行存款付款凭证
参考答案:C
第24题:[多选题]大数据平台中，按照数据处理需要建立的数据库类型有哪些？
A. 原始库
B.资源库
C.主题库
D. 业务库
参考答案:ABCD
第25题:[单选题]劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。所列防护用品中,安全带和安全绳属于()。
A.呼吸护具
B.防坠落护具
C.听力护具
参考答案:B
第26题: [填空题]数据库保护分为安全性控制、______、并发性控制和数据的恢复。
参考答案:完整性控制
答案解析:[命题目的] 考查考生对数据库基本知识的了解。 [解题要点] 安全性控制：防止未经授权的用户有意或无意存取数据库中的数据，以免数据被泄露、更改或破坏；完整性控制：保证数据库中数据及语义的正确性和有
第27题:[判断题]逆境的恶劣环境，对于挑战者而言，可以磨练意志、陶冶品格、积累战胜困难的经验，丰富人生阅历。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[填空题]普通无缝线路轨条长度应考虑线路（ ）及道岔、道口、桥梁、隧道所处的位置。
参考答案:平纵断面条件
-《普速铁路线路修理规则》第3.10.7条
第29题: [单项选择]Applied research, （ ） to solve specific practical problems, has an immediate attractiveness because the results can be seen and enjoyed.
A. obtained
B. undertaken
C. attained
D. accomplished
参考答案:B
答案解析:
undertake“承担；从事”；obtain“获得；得到”；attain“达到；获得”；accomplish&ld
第30题: [单项选择]市场领导者定位战略所运用的基本原则是( )
A. 垄断原则
B. 先入为主原则
C. 创新原则
D. 排他原则
参考答案:B
第31题:[单选题]添加肉末的月龄是
A.1-2个月
B.3-4个月
C.5-6个月
D.7-9个月
E.10-12个月
参考答案:D
第32题:[单选题]连续使用的胃镜、肠镜、十二指肠镜浸泡不少于多少分钟? ( )
A. 10分钟
B. 20分钟
C. 30分钟
D. 45分钟
参考答案:A
第33题:[简答题](2017年5月)某保健品公司计划再明年推出系列新产品，需要市场部员工围绕不同的产品组成团队，在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力，人力资源部组织了《公众演讲》课程培训，请培训师讲授了公众演讲的准备工作，如何提升演讲技巧等内容，并请员工参加了模拟训练。
根据上述情境，请回答一下问题：
（1）为了更好提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15分）
（2）如果将培训效果评估与绩效考评结合起来，可以从哪些维度设计考核指标？请列出维度和具体指标。（6分）
参考答案:（1）为了更好提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15分）
员工培训后返回工作岗位，需要一个能够促进培训成果转化的环境。但在员工的工作环境中存在着诸多阻碍员工进行培训转化的因素。培训成果缺乏转化的环境造成“培训没有太大实际用处”的观点产生，对培训工作又是一大阻碍。因此，应该在组织中营造有利于培训成果转化的工作环境：
（1）发挥人力资源管理部门的督导与推动作用 人力资源管理部门的主要职责体现在：第一，让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系。把管理者应该做的以促进培训转化有的有关事项备忘录发给受训员工。第二，应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的工作难题带到培训课程中，作为实践练习材料或将其列入行动改进计划，同时，建议受训员工与管理者一道去搭建发现和解决各种问题的平台。第三，与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息，以引起管理者足够的重视。并对管理者进行培训，然后赋予他们培训自己下属的职责。第四，建议培训师在课堂中安排课后作业，让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书。
（2）提高管理者的支持程度 培训工作要开展下去并取得成效，取决于三个层面的态度，即员工对培训的自觉参与、中层管理者对培训的积极推动和高层管理者对培训的高度支持。营造积极、持久的学习氛围必须根据企业实际情况，拟订合理的培训方案，赢得高层领导的支持。
（3）增加应用所学技能的机会 应用所学技能的机会是指向受训者提供的或由他们主动寻求的应用培训中新学到的知识、技能和行为方式的情况。执行机会受工作环境、受训者学习动机和学习主动性的影响。应用所学技能的机会包括适用范围、活动程度和任务类型。有实践机会的受训者要比没有实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力。
（4）建立受训员工联系网络 企业可以通过在受训员工之间建立联系网络来增强培训项目成果在工作中的应用并共享成功经验。受训员工还可以讨论如何应用培训内容所需的资源以及如何克服阻碍培训成果应用的不利因素。企业还可利用内部简讯的形式指导受训员工进行培训成果转化，并向受训员工推荐一名以前参加过同类培训项目、有经验的员工作为咨询人员来提供与培训成果转化问题有关的建议和支持。此外，建立学习小组有助于学员之间的相互帮助、相互激励、相互监督。
（5）建立一对一的辅导关系 管理者对员工的辅导是一种确定培训内容成功转化为技能并在实际工作应用的最重要的方法。一对一的由管理者进行的员工辅导能够为授受培训的员工提供练习机会。通过管理者辅导的受训者一旦在培训结束后返回工作岗位就能实现培训成果的转化。管理者可以针对受训者个人问题、培训项目计划、改进计划执行等方面进行辅导。进行及时的跟踪练习、反馈，对培训成果进行评估，培训才可能达到预期效果。
（2）如果将培训效果评估与绩效考评结合起来，可以从哪些维度设计考核指标？请列出维度和具体指标。（6分）
（1）从聘请的培训师维度设计考核指标，培训师授课是否生动，授课是否与受训的员工的实际工作需要相结合等；
（2）从《公众演讲》的课程维度设计考核指标，《公众演讲》课程重点是否突出了要推出系列新产品，是否突出了演讲技巧等；
（3）从培训效果转化比例维度设计考核指标，培训后与同类岗位和同类人员进行比较与技能工资体系挂钩。
第34题: [简答题]碘剂过敏反应有哪些表现？如何防治？
参考答案:
碘剂过敏反应分为轻度反应和重度反应。
（1）轻度反应：可有荨麻疹、面潮红、流涎、喷嚏、流泪、胸闷、气急、腹痛、恶心、呕吐和头昏头痛等症状。轻度反应多在短时间内自行缓解，无需特殊治疗处理。
（2）重度反应：
①喉头和支气管痉挛，引起气喘和呼吸困难。
②神经血管性水肿，可见大片皮疹，皮肤、粘膜出血及肺水肿等。
③过敏性休克、昏迷、抽搐等。
④心脏停搏。重度反应需紧急治疗，对神经血管性水肿者可肌内注射异丙嗪25～50mg。喉头或支气管痉挛者，皮下注射或肌内注射0.1％肾上腺素0.5～1.0mL，或氨茶碱0.5～1.5g或喘定1～2g置于生理盐水或葡萄糖液2000～4000mL中静脉滴注。静脉滴注氢化可的松100～400mg或肌内注射地塞米松5～10mg，以抑制机体的过敏反应。除此以外，根据情况予以输氧、气管插管、人工呼吸、心脏按压、抗癫痫和抗休克治疗。
（3）碘剂过敏的预防措施：
①仔细询问过敏病史和药物过敏史，做好碘过敏试验。
②经静脉注射碘剂造影时，先注入1mL造影剂，观察1～2分钟，无不良反应再继续注射。
③用药量根据病人体重、年龄和体质情况而定，不可随意加大造影剂用量。
④造影检查前口服泼尼松或氯苯那敏，造影前1小时再肌内注射苯海拉明50mg，可减少大剂量和快速注射造影剂的危险性。
⑤对高危人群宦使用非离子型造影剂。
第35题: [单项选择]大斜井中，采用（）与底部信号筛管的组合，可以实现较完全的砾石充填，充填效率达95%，满足要求。
A. 超高粘液携砂
B. 高粘液携砂
C. 中粘液携砂液
D. 低粘液携砂液
参考答案:C
