凌学峰搜题
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题目内容:
[单项选择]

EFC电子调速器上转速降调整旋钮能调整转速降的范围是()。


A. 0-5%
B. 1%-3%
C. 2%-5%
D. 2%-3%
参考答案:A
热门题目:
第1题:[判断题]清理搅拌斗下的砂石,应待送料斗提升并固定稳妥后方可进行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]所属企业应当建立第三方施工管理程序,密切关注管道周边可能对管道安全造成影响的施工作业活动,并与施工活动方签署(),施工时派人进行现场监护。
A.安全责任协议
B.安全免责协议
C.管道保护协议
D.经济合作协议
参考答案:C
《中国石油天然气集团有限公司管道安全监督管理办法》第二十九条

第3题:
[多选题]投标人须知是招标人向投标人传递基础信息的文件, 投标人应特别注意其中的( )。
A.招标工程的范围和详细内容
B.招标人的职责权利
C.施工技术说明
D.投标文件的组成
E.重要的时间安排
参考答案:ADE
首先,投标人需要注意招标工程的详细内容和范围,避免遗漏或多报。 其次,还要特别注意投标文件的组成,避免因提供的资料不全而被作为废标处理。例如,曾经有一资信良好的著名企业在投标时因为遗漏资产负债表而失去了本来非常有希望的中标机会。在工程实践中,这方面的先例不在少数。还要注意招标答疑时间、投标截止时间等重要时间安排,避免因遗忘或迟到等原因而失去竞争机会。

第4题:
[单选题]在切入航道前,根据PFD 上导航信息喊话:
A. “(识别码)识别或频率___、航道___、A/B/双通道”
B. “自动驾驶(Command A/B) 、航道___、ILS 识别码___”
C. “自动驾驶(Command A/B) 、ILS 识别码___、航道___”
参考答案:B


第5题: [单项选择]
对具有常规现金流量的投资方案,其财务净现值是关于折现率的()函数。
A. 递减
B. 递增
C. 先递减后递增
D. 先递增后递减
参考答案:A

第6题:
[单选题]户外少油断路器的油箱,大多为(  )油箱。
A.环氧树脂
B.瓷质
C.金属
D.硅橡胶
参考答案:B


第7题:
[判断题]依据《工作票实施规范(发电、变电部分)》,信息系统办理的工作票,在现场需作废的,应重新办理,若不具备信息系统重新办理条件的,应现场填写纸质工作票,且编号按非自动生成工作票编号原则填写,并在备注栏说明。手写办理的工作票,在现场需作废的,应重新办理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[判断题](2018年)小规模纳税人销售货物采用销售额和应纳增值税税额合并定价的方法,向客户结算款项时应将其换算为不含税销售额,计算公式为:销售额=含税销售额÷(1+征收率)。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
一般来说,小规模纳税人采用销售额和应纳税额合并定价的方法并向客户结算款项,销售货物、应税劳务或应税行为后,应进行价税分离,确定不含税的销售额。不含税的销售额计算公式:不含税销售额=含税销售额÷(1+征收率)。

第9题: [单项选择]
美国学者麦克利兰在哪方面研究中有开拓性贡献()
A. 亲和动机
B. 赞许动机
C. 强化与奖励
D. 成就动机
E. 抱负水平
参考答案:D

第10题:
[单选题]痛风急性发作期禁用别嘌醇
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:[简答题] 电客车外部保洁是指运营车辆定期经过
对车辆外部进行的清洁。
参考答案:洗车机


第12题: [单项选择]
临床试验的三项原则是()。
A. 单盲、双盲、三盲
B. 随机、对照、盲法
C. 真实性、可靠性、可行性
D. 研究者、研究对象、研究因素
E. 以上都不是
参考答案:B

第13题:
[判断题]( )关于携带服务犬登离机要求:该旅客及服务犬须同机 旅行;最后登机,提前下机。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题:
[单选题]治疗该病首选的方剂是( )
A.郁金散
B.八正散
C.茵陈蒿汤
D.白虎汤
E.增液承气汤
参考答案:A
郁金散

第15题:
[单选题]在进近时,速度是管理的,航道和下滑道接通且无线电高度 时,通过MCDU输入新的VAPP对目标速度没有影响。
A.<700英尺
B.<800英尺
C.<1000英尺
参考答案:A


第16题: [单项选择]
房地产市场上最可能形成的价格是()。
A. 理论价格
B. 成交价格
C. 评估价格
D. 公开市场价值
参考答案:D

第17题:
[单选题]成品贮存至有效期前一个月或因市场滞销无法上市销售的成品,由储运部提出申请,经主管领导同意,按不合格品处理。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
参考答案:A


第18题:
[判断题]《铁路客运运价规则》中规定:持学生票乘车的学生使用硬卧时,应另收半价硬卧票价,有空调时还应另收半价空调票票价。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题: [单项选择]
当获证企业的质量管理体系不符合认证要求时,认证机构可采取的警告措施是( )。
A. 企业通报
B. 监督检查
C. 认证暂停
D. 认证注销
参考答案:C
答案解析:

认证暂停是认证机构对获证企业质量管理体系发生不符合认证要求情况时采取的警告措施。



第20题:
[单选题]凡参加高处作业的人员,应( )进行一次体检。
A.2年
B.1年
C.3年
D.4年
参考答案:B


第21题:
[填空题] 直流带电作业时防止( )。
参考答案:人身触电


第22题:
[多选题]“三互”是指( )。
A. 互学
B. 互助
C. 互帮
D. 互教
参考答案:ACD


第23题:
[单选题]先防护后施工,严禁在无()和施工负责人的情况下盲目施工。
A.调度员
B.防护员
C.监督员
D.作业人员
参考答案:B


第24题:
[单选题]在装复制动偏心轴时,应使偏心轴上两记号()装配。
A.向外
B.向内相对
C.一内一外
参考答案:B


第25题: [单项选择]
湿热环境下作业,除氯化钠外,机体丢失较多的无机盐是()。
A. 钙
B. 钾
C. 铁
D. 镁
E. 硫
参考答案:B
答案解析:湿热环境下作业,汗中丢失氯化钠外,丢失较多的无机盐还有钾,其丢失易造成肌肉痉挛。

第26题:
[单选题]:客运企业安全生产隐患治理的责任主体是( )。
A.客运企业
B.交通运输主管部门
C.安全监督管理部门
D.安全管理人员
参考答案:A


第27题: [单项选择]
诊断子宫内膜结核可靠的依据为
A. 分段的诊断性刮宫
B. 不孕
C. 月经失调
D. 诊断性刮宫
E. 腹部B超
参考答案:D

第28题:
[单选题]社会主义民主政治的本质是( )
A.无产阶段政党的领导
B.人民当家做主
C.民主集中制
D.人民民主专政
参考答案:D


第29题: [判断题]
影响气道阻力最重要的因素是呼吸道口径。
参考答案:对
答案解析:气道口径是影响气道阻力的最重要因素。

第30题:
[单选题]若挂档困难原因在于离合器,可能是()
A.发抖
B.发响
C.打滑
D.分离不彻底
参考答案:D


第31题:
[判断题]没有“学生火车票优惠卡”、“学生火车票优惠卡”不能识别或者与学生证记载不一致的,不能发售学生票。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[单选题]200km/h及以上区段,利用检修作业车进行巡视时,运行速度不高于( )。
A.25km/h
B.30km/h
C.40km/h
D.60km/h
参考答案:C


第33题: [单项选择]
下列哪一种声音格式对声音进行了采样
A. CD音频
B. MIDI音频
C. 波形音频
D. 以上全部
参考答案:C
答案解析:波形音频是多媒体计算机获取声音最简单、最直接的方式。声音卡以一定的采样频率和量化级对输入声音进行数字化采样,将其从模拟信号转换为数字信号 (A/D转换),然后以适当的格式存在硬盘上。

第34题: [单项选择]
血浆尿酸浓度达多少以上且持久不降时,易出现微小结晶析出()
A. 0.12mmol/L
B. 0.24mmol/L
C. 0.36mmol/L
D. 0.42mmol/L
E. 0.48mmol/L
参考答案:E

第35题: [单项选择]
带下量多,质稀清冷,终日淋漓不断,腰酸如折,小便频数,大便溏薄,中医辨证为:
A. 肾阳虚
B. 肾阴虚
C. 脾虚
D. 热毒
E. 湿热
参考答案:A

第36题:
[单选题]浇筑拉线基础时要求拉环中心与设计位置的偏移允许偏差为( )。
A.10mm
B.15mm
C.20mm
D.25mm
参考答案:C
基础工程的检查验收

第37题: [简答题]
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗试加以分析。
参考答案: 这种看法不正确,具体分析如下: 
(1)绩效管理是指为实现组织发展战略目标,采用科学的方法,通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定,不断激励员工,改善组织行为,提高综合素质,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,挖掘其潜力的活动过程。 
(2)绩效考评是一套正式的结构化的制度,用来衡量、评价并影响与员工工作有关的特性、行为和结果,考察员工的实际绩效,了解员工发展的潜力,以期获得员工和组织的共同发展。 
(3)虽然从概念的内涵上看,绩效考评与绩效管理似乎无太大的区别,但从外延上看,绩效管理是一个外延比较完整的概念,包括绩效计划、实施、考评、总结和改进等全过程;而绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节,是绩效管理系统运行的重要支撑点。二者的区别主要有:①绩效管理是一个完整的系统,绩效考评只是这个系统的一部分。②绩效管理是一个过程,注重过程的管理,而绩效考评是一个阶段性总结。③绩效管理具有前瞻性,不仅包括过程的监测,事后的考评,还包括事前的策划,绩效考评主要是事后检查,回顾过去的成果。

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