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题目内容:

[判断题]作废的操作票,应注明“作废”字样,未执行的应注明“未执行”字样,已操作的应注明“已操作”字

样。
A.正确
B.错误
参考答案:B

热门题目:
第1题: [单项选择]如病理检测可疑为原位癌早浸应做:
A. HPV检测
B. 盆腔CT
C. 宫颈锥切
D. 单纯子宫切除
E. 子宫切除+淋巴结清扫
参考答案:D

第2题:
[多选题]支队( )队形由支队检阅式队形调整变换,或者由( )临时规定。
A.分列式
B.检阅式
C.支队首长
D.支队领导
参考答案:AC


第3题:
[单选题]全面抗战爆发后,八路军打的第一个大胜仗是( )。
A.平型关大捷
B.台儿庄战役
C.武汉会战
D.长沙大捷
参考答案:A


第4题:
[判断题]预报、确报有变化时,驻站联络员应立即向现场防护员(电话员)发出变更通知,通报最新列车运行信息。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[判断题]出站信号机发生故障时,除按规定交递行车凭证外,对通过列车应预告司机,并显示引导手信号。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题: [单项选择]
教师提出问题和一定材料,引导学生自己进行分析、综合、抽象、概括等一系列活动,最后得出学习结果的方法是( )。
A. 探究一研讨法
B. 发现学习
C. 暗示教学法
D. 范例教学法
参考答案:B
答案解析:[解析] 题干正是发现学习的实质。

第7题: [单项选择]
Although he was on a diet, the food ______ him enormously.
A. inspired
B. tempted
C. overcame
D. encouraged
参考答案:B
答案解析:tempi引起某人的欲望,吸引某人。inspire鼓舞,激励。overcome被(烟、感情等)熏(压)倒,使受不了。encourage鼓励,激励;支持。

第8题:
[判断题]通常是指常用的文档、表格、图片中的字符、线型等大小、粗细、倾斜、颜色等修饰功能的总称叫工具
A.正确
B.错误
参考答案:B
通常是指常用的文档、表格、图片中的字符、线型等大小、粗细、倾斜、颜色等修饰功能的总称叫格式。

第9题:
[判断题] 公安机关及其人民警察在日常执法执勤中,对发现的不属于公安机关职责范围内的违法行为,应当告知当事人向其他有关主管机关报案或者投案。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]对济南、青岛农商行单户新增5000万元(含)以上、其它市级农商行单户新增3000万元(含)以上、其他农商行单户新增1000万元(含)以上的贷前调查应有分管班子成员参与。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]进入发电机(电动机)内部工作的人员,无关杂物应取出,不得穿有( )的鞋子入内。
A.钉子
B.鞋带
C.金属衬板
D.防滑胶
参考答案:A


第12题: [单项选择]
普通型流脑临床特征有
A. 明显上呼吸道症状、发热、头痛、呕吐、皮肤瘀点、颈强
B. 急剧发病、头痛、呕吐、皮疹、颈强
C. 明显前驱期症状、头痛、呕吐、瘀点、颈强
D. 急剧发病、上呼吸道症状不明显,发热、头痛、呕吐、皮肤瘀点、颈强
E. 急剧发病,高热、抽搐、血压下降、颈强
参考答案:D

第13题:
[单选题]两台性能相同离心泵串联时,其效率不变,两台性能相差较大离心泵串联时,其效率(  )。
A.降低
B.升高
C.不变
D.不能确定
参考答案:A


第14题: [单项选择]
现行企业评价指标的数据主要来源于()。
A. 财务结果
B. 专家分析
C. 成本分析结果
D. 市场
参考答案:A
答案解析:

本题考查现行企业评价指标在设计上的特点。



第15题:
[多选题]物品掉落轨行区不影响行车安全,乘客现场强烈要求拾物:
A.站务人员赶赴现场做好解释,乘客仍要求拾物
B.准备拾物工具,在站台待命
C.征得行调同意并设置防护后,根据行调指令进行拾物,做好乘客安全防护
D.物品拾取后,确认人员、工具出清后,取消紧停,汇报行调,将物品交还乘客
参考答案:ABD


第16题:
[单选题]当热导率为常数时,单层平壁沿壁厚方向的温度按( D )分布。
A.对数曲线
B.指数曲线
C.双曲线
D.直线 。
参考答案:D


第17题:
[多选题]天车滑轮组及固定螺栓应齐全完好紧固,且有( )。
A.止退销
B.背帽
C.保险链
D.防跳槽装置。
参考答案:ABD


第18题:
[多选题]下列属于可疑类贷款的有( )。
A.企业处于停产状态
B.借款人已经严重资不抵债
C.违反国家法律规定发放的贷款
D.重组贷款,能够按期降本结息
参考答案:AB


第19题:
[单选题]社区医务人员每年随访病情稳定的严重精神障碍患者的次数至少为
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
E.5次
参考答案:D


第20题: [单项选择]
职业道德规范一“奉献”的“可为性”是指______
A. 人人可为
B. 有利可图
C. 只要想为,便可为
D. 对他人的要求
参考答案:A

第21题:
[多选题](2018年、2017年)根据民事诉讼法律制度的规定,下列关于公开审判制度的表述中,正确的有( )。
A.涉及商业秘密的民事案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理
B.不论民事案件是否公开审理,一律公开宣告判决
C.涉及国家秘密的民事案件应当不公开审理
D.涉及个人隐私的民事案件应当不公开审理
参考答案:ABCD
本题考核民事诉讼中的审判制度。(1)选项ACD,人民法院审理民事案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外,应当公开进行。离婚案件,涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理;(2)选项B,公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容,不论案件是否公开审理,一律公开宣告判决。

第22题:
[单选题]在无限期内,时间间隔相同、不间断、金额不相等但每期增长率相等、方向相同的一系列现金流是(  )。
A.永续年金
B.期初年金
C.增长型永续年金
D.期末年金
参考答案:C
增长型永续年金是指在无限期内,时间间隔相同、不间断、金额不相等但每期增长率相等、方向相同的一系列现金流。

第23题:
[判断题]禁止用吊斗、抓斗载运人员或工具。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[判断题]列车冒进信号机或越过警冲标后,司机不得擅自动车,须立即报告车站值班员(列车调度员),按车站值班员(列车调度员)指示办理。( )(应知应会-《行规》第94条)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[填空题]( )( )三角架三条腿应等距离支撑地面,三角架顶部中心大致位于测点上方,三角架顶面近似水平。确认三角架牢固支撑在地面上。
参考答案:45122|正确


第26题: [单项选择]
在牙周疗效维护期治疗中,探诊后出血(BOP)阳性位点是以下哪一项时,应缩短其复查间隔期,进行频繁的SPT()
A. 探诊后出血(BOP)阳性位点在20%~25%
B. 探诊后出血(BOP)阳性位点>25%
C. 探诊后出血(BOP)阳性位点<20%
D. 探诊后出血(BOP)阳性位点<25%
E. 探诊后出血(BOP)阳性位点>20%
参考答案:B

第27题:
[单选题]钢轨伤损的定义是钢轨发生折断、裂纹、( )的各种状态。
A.钢轨变形和磨损影响钢轨使用
B.其他影响和限制钢轨使用性能
C.焊接缺陷和影响钢轨使用
D.以上都不对
参考答案:B


第28题:
[单选题]建设过硬的干部队伍,要抓好在职学习和岗位锻炼,提高()和开拓创新能力
A.思想政治素质、文化素质、专业技术素质、心理素质
B.思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质、身体心理素质
C.政治素质、文化素质、专业技术素质、心理素质
D.思想政治素质、文化素质、专业技术素质、身体心理素质
参考答案:B


第29题: [单项选择]
有机磷杀虫剂中毒引起昏迷时,最佳的解毒治疗方案是()
A. 阿托品
B. 碘解磷定或氯磷定
C. 碘解磷定+阿托品
D. 纳洛酮
E. 尼可刹米
参考答案:C
答案解析:本题考查有机磷农药中毒的特效解毒药物,即阿托品和胆碱酯酶复能剂(碘解磷定或氯磷定)。对于中毒程度为轻度的患者可以单独使用阿托品来纠正有机磷农药中毒所致的毒蕈碱样症状和呼吸抑制,但是对于中度和重度中毒患

第30题: [多项选择]
()是消防工作的主体,是消防安全管理活动的主体。
A. 国家
B. 政府
C. 部门
D. 单位
E. 个人
参考答案:B, C, D, E

第31题:
[单选题] 班组长需要具备高超的管理能力。
A. 对
B. 错
参考答案:B


第32题:
[判断题](62817)( )遵章守纪、保证安全是铁路行业的社会责任、企业利益和职工利益决定的。( )(2.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[简答题]所谓自动制动机是当列车分离时,各车辆能发生制动作用。
参考答案:1


第34题: [多项选择]
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时,小周一方面专注倾听组员的问题,另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时,小周会以该组员能接受的方式进行小结,并邀清沉默不语的组员发言。小周的介入焦点是( )。
A. 评估个别组员的问题
B. 制造机会让组员表达
C. 培养组员积极倾听他人意见
D. 制定小组规范
E. 培养小组的凝聚力
参考答案:B,C
答案解析:[解析] 社会工作者要致力于塑造信任的小组气氛:①主动与组员沟通,建立信任关系;②创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任;③寻找并强调组员之间的相似性;④澄清组员之间的

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