领导工作汇报不及时，领导受批评了，把责任推到你的身上你怎么办？

参考答案: 做为一名下属，认真、及时地完成领导布置的工作，是其非常重要的职责之一。现在出现了这样的事情，我心里难免有些失落，因为自己已经尽了全力去把工作做好，但是经过自己的心理调整我想我不应该因为这件事情而对自己失去信心甚至是对领导心存芥蒂，这样不仅不利于日后工作的开展，更重要的是不利于整个团队的工作效能。我会努力从以下几个方面着手努力：
第一，学会站在领导的角度思考问题。我应该做的是去体谅领导，因为毕竟作为一个单位的核心，领导要负责整个单位的运转，平时工作忙，任务重。我应该在以后的工作中多为领导分忧，主动帮助领导承担责任。
第二，多请示汇报体现自己的价值。我应该在以后的工作中努力提高自己的工作效率，并及时主动地跟领导进行汇报，使领导时刻保持对我们工作现状以及工作进程的充分了解，协助领导、团结同事让我们的工作可以保质保量地完成。
第三，竭尽全力提升自己。在日常的工作里，我更应该努力学习各项工作必需的技能和技巧，如公文写作、office软件使用等，争取把能做到的做得尽善尽美，同时我也会提高对自己的工作要求，争取保质保量地把领导交给自己的工作按时漂亮地完成好，详细切实地做好汇报工作为领导分忧。在以后的工作中以这件事情为前车之鉴，多多做好沟通汇报工作，努力提高自己的工作能力效率，团结同事，协助领导把我们的工作做好，保证下次不会发生类似情况。