第1题:[简答题]通用知识：制动机的灵敏度分为( )。
参考答案:12
第2题: [简答题]试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
参考答案:
1、专家治理以及政府管理职业化。
随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理复杂性的增加，随着政府管理对大量信息的需求，随着政府管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90％为专家系统或人工智能所扩张或替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高；所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益显现。
2、从消极的控制转为积极的管理。
传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理，这种管理的基本特点在于：
强调效率价值的优先性；强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制；强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决策机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：
学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习”的过程；灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化；
学习时要发挥运用创造力，培养非直线式、直觉式的思考；学习可使人们更有意愿及能力，发挥更有效率而迈向成功；
鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；
组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一连串的规划、执行与反馈过程；
强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成为生活中不可分割的一部分。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率、符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：
对环境具有开放性，组织结构的弹性化；
组织更趋扁平化，中层管理的削减；
强调通过对话建立权威，权力的均等化；
信息的共享和决策的开放；
权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；
从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制；
组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。
总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。
5、公共部门人力资源管理的电子化。
信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；
有利于人力资源战略和政策制定；
有利于加强人员之间的沟通与联系；
有利于实现参与管理。
未来主要的发展包括：
电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付；电子动态管理等。
6、政府人力精简与小而能的政府。
政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政府的一个普遍现象，究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；
加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30％的公务员。随着“小政府”观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
7、绩效管理的强调与重视。
随着公共组织目的取向色彩日益浓厚，绩效将深入种种目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。
绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；
并通过绩效考评，以此作为公务员奖惩的依据。
一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务人员能力改善计划的基础；订立绩效指标；建立绩效评鉴机制。
8、公务伦理责任的强调和重视。
近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响到了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成立“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以修正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。
我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
第3题:[单选题]《荷塘月色》是现代著名作家( )的作品。
A.鲁迅
B.叶圣陶
C.朱自清
D.冰心
参考答案:C
第4题:[多选题]按照国家电网公司变电验收管理规定，竣工验收申请时应具备设备（）。对于实行监理的项目，竣工验收申请及资料提交应经监理单位同意。
A.技术资料
B.安装调试记录
C.交接试验报告
D.投运申请
参考答案:ABC
第5题: [单项选择]医生：手术
A. 教师：上课
B. .旅客：游览
C. 律师：出庭
D. 工程师：设计
参考答案:A
答案解析:对应关系。手术是医生的一项主要工作，上课是教师的主要工作。
第6题:[判断题]预算作为一种传统控制手段,它是以财务数据的形式把组织任务具体化,将资源分配给特定活动的数字化计划（1.0）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题: [简答题]洗发效果不佳的原因及处理？
参考答案:
（1）发黏不蓬松这是由于没有洗干净，洗发液没有足量且抓擦不到位，使用的洗发液品质量有问题。（2）滑而起泡在涂洗发液时，先在头发上涂抹洗发液，后上清水，使之起泡，事后没有对头顶发根加以彻底的冲洗，使洗发液残留于头皮、发根上。洗完后，用木梳再次把头皮上洗发液残留的部分梳上来而产生泡沫。（3）毛发上仿佛有层灰白的膜造成这种现象的原因有两点：一是使用了劣质洗发液；二是洗发时间过长，鳞片受损或由于过度地抓擦头发产生静电，而吸附了一些分子。（4）发丝缠绕不易梳理首先是洗发前没有梳理，其次是没有使用润丝露。（5）头皮屑仍然存在这种情况的出现，一是前期的工序未做好；二是洗发的工序未做到位，洗得不彻底。处理方法：一般出现上述情况时，首先考虑的是重洗，并在重洗的过程中，选择适当的洗发液；用梳子把头发发根梳几下，再进行冲洗；可以用点白醋来解决头发灰蒙蒙的问题；洗发一定要使用护发素，尤其是烫染过的头发，这样就可以解决上述问题了。
第8题:[单选题]C-V2X 的网络技术包括什么?(单选题,2 分)
A.4G 或者 5G
B.只有 5G
C.只有 4G
D.3G
参考答案:A
C-V2X 蜂窝车联,是基于 3GPP 全球统一标准的通信技术,包含 LTE-V2X 和 5G-V2X。 LTE-V2X 支持向 5G-V2X 平滑演进。
第9题: [单项选择]如果你用别人送的票看电影，你看电影的机会成本是（）
A. 电影票的价格
B. 时间的成本
C. 买电影票的钱和看电影花掉的时间的价值
D. 今后要礼尚往来回送别人礼物的价值
参考答案:C
第10题: [单项选择]用于承受主要负荷和较强连续振动的设备的垫铁为（ ）。
A. 成对斜垫铁
B. 矩形垫铁
C. 开口垫铁
D. 垫圈
参考答案:B
第11题: [判断题]公司《物资管理制度》规定，公司租赁中心负责租赁中心与项目部之间、租赁中心与外部租赁单位之间发生的租赁费用的审核。
参考答案:错
第12题:[判断题]如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[多选题]网银对账未达账项查询菜单中的必输项为
A.全辖标志
B.机构号
C.客户账号
D.生成账单月份
参考答案:ABD
第14题:[单选题]持用（）乘车证，应同时附有乘车证使用卡片。
A.A、全年定期、通勤
B.B、临时定期、、通勤
C.C、全年定期、临时定期
D.D、全年定期、临时定期、通勤
参考答案:C
第15题: [简答题]连铸机与轧机的配合应考虑哪些原则？
参考答案:
连铸机与轧机的配合因考虑以下原则：⑴钢种；⑵铸坯断面；⑶压缩比；⑷形状公差；
第16题:[不定项选择题]患者，女，35岁。上颌第一磨牙缺失，牙槽嵴条件良好，拟行种植修复。
实验证明适当的机械刺激是骨愈合过程的启动因素，制备种植窝时骨床温度不应超过多少时，可保证微创性
A.30℃
B.37℃
C.47℃
D.57℃
E.67℃
参考答案:C
严重习惯性磨牙症，为牙种植术的禁忌证。
实验证明适当的机械刺激是骨愈合过程的启动因素，但较大创伤势必降低骨组织的成骨能力。制备种植窝时骨床温度不应超过47℃，以保证微创性（扩展知识）。
种植体唇颊、舌腭侧骨质应健康，且厚度不能少于1.5mm，种植体之间以及种植体与自然邻牙之间均不能少于2mm。种植体末端距离下颌管不能少于2mm。一般种植体长度不应少于8～10mm。另外种植体周围存在一定宽度的健康附着牙龈是确保种植义齿修复美学效果的重要因素。
下唇麻木多因术中损伤颏神经或下牙槽神经所致。前者多可恢复。后者应去除种植体，避开神经重新植入。患者为上颌牙种植非下颌，不会发生下唇麻木。
1995年中华口腔医学会杂志社在珠海制定的种植成功标准为：功能好；无麻木，疼痛等不适；自我感觉良好；种植体周围X线无透射区；横行骨吸收不超过1/3，种植体不松动；龈炎可控制；无与种植体相关的感染；对邻牙支持组织无损害；美观；咀嚼效率大于70%；符合上述要求者5年成功率应达到85%以上；10年80%以上。
第17题:[填空题]( )年,党提出了过渡总路线。
参考答案:1953
第18题: [单项选择]有一超过2000万元以后3000万元的事故超赔分保合同，订有免费恢复一次责任条款。现保险标的发生了3000万元的保险损失，分入公司在赔偿了1000万元以后，分保责任恢复，则此时，该合同的分入人在余下的合同期间将承担的最大赔偿责任额是（）万元。
A. 1000
B. 2000
C. 3000
D. 5000
参考答案:D
第19题: [填空题]箱体零件的加工表面主要为______和______。
参考答案:平面 孔
第20题: [多项选择]农业银行重点外资银行客户主要为：在欧美及周边重点国家（）的当地金融机构。
A. 市场地位较高
B. 客户基础雄厚
C. 对农业银行业务贡献度大
D. 与农业银行可形成互补优势
参考答案:A, B, C, D
第21题: [单项选择]摩托罗拉General参数中，“bs_pa_mfrms”的参数取值范围是（）
A. 0-1
B. 0-3
C. 0-7
D. 0-15
E. 0-31
参考答案:C
第22题:[判断题]职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]<br><br><br/>A. evaluate<br/>B. change<br/>C. make<br/>D. decide<br/>参考答案:A
答案解析:[试题分析] 词义辨析。
[详细解答] 对旧的决定显然已经无法改变，故B．不正确； C.和D．均不能搭配，为错误答案，只有A. evaluate是正确答案。
第24题:[判断题]†年，公司全年发展总投诉5569亿元，同比增长9.3%；售电量4.6万亿千瓦时，同比增长2.8%；营业收入2.66万亿元，同比增长0.3%。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[单选题]诊断性治疗属于
A.反证法
B.试探法
C.司外端内
D.比较
参考答案:B
第26题: [多项选择]解决电话线内存缺陷掉线需要检查（）
A. 电话线使用时间长短
B. 连接插头是否接触良好
C. 室内电话线距离、不正确的接线
D. 是否远离磁场
参考答案:A, B, C, D
第27题:[单选题]5.139.第139题按照F1069《法定计量检定机构考核规范》要求,内审的周期通常为()
A.1年
B.不定
C.12个月
D.24个月
参考答案:C
内审实施步骤
第28题: [多项选择]急性扁桃体炎发作期可采取的治疗方法有（）。
A. 支持疗法
B. 口服解热阵痛药
C. 应用敏感抗生素
D. 复方硼砂溶液漱口
E. 施行扁桃体切除术
参考答案:A, B, C, D
第29题: [单项选择]牧区养犬不注意饮食卫生有可能感染
A. 猪带绦虫
B. 牛带绦虫
C. 细粒棘球绦虫
D. 微小膜壳绦虫
E. 细粒棘球蚴病
参考答案:C
第30题:[单选题]小明的所有老师都是女性，张老师是男性，所以张老师不是小明的老师。
下列推理的形式与题干最为类似的是：
A.所有香梨都是甜的，这个梨不甜，所以这个梨不是香梨
B.所有篮球运动员身高都在180厘米以上，小强不是篮球运动员，所以小强的身高在180厘米以下
C.所有医生都在医院工作，小李在医院工作，所以小李是医生
D.所有上过大学的人都懂英语，小王懂英语，所以小王上过大学
参考答案:A
题干的推理形式：所有A是B，C不是B，所以C不是A。A项与题干类似。
第31题:[多选题]关于买卖房源虚假委托,当事人处罚界定为( )?
A.政府部门抽查:红线
B.跟单人罚款 100 元/套并扣除 0.5 倍基础分
C.公司内部抽查:黄线
D.跟单人罚款 1000 元/套并扣除 0.25 倍基础分
参考答案:AC
第32题: [单项选择]直通列车、管内快速，超员不足40%成人无票乘车1人，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；管内普快、普慢列车，超员不足40%成人无票乘车1-2人，超员40%以上，成人无票乘车4-6人；动车组列车成人无票乘车1-2人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，3人及以上，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
参考答案:C
第33题: [单项选择]在项目环境影响评价中，影响环境因素的分析包括（）。
A. 破坏环境因素分析
B. 治理措施方案分析
C. 治理方案比选
D. 环境效益对比
参考答案:A
第34题:[单选题]
双调谐放大器调试时，若其带宽不够时，可采取的措
施是（）。
A.减小耦合电容
B.增大耦合电容
C.调整工作点
D.替换放大管
参考答案:B
第35题: [简答题]跳动是什么原因引起的？
参考答案:倾角输出角度的跳动一般由外界振动、外界电源波动（5V供电时比较明显）、传感器分辨力较低等。
第36题:[判断题]道岔大部件更换作业后，应按规定要求穿开口销、捆扎和封口，恢复刷新相关标志。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:[判断题]票务中心4级指标月度绩效考核项目中，A类设备故障修复率计算方法为：24小时内A类设备故障修复次数/故障次数*100%。
A.正确
B.错误
参考答案:A
凌学峰搜题
