A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:[单选题]下列有关脂类的叙述中不正确的是
A.脂类为脂肪和类脂的总称
B.脂类大都难溶于水而中溶于有机溶剂
C.血液中脂类的含量水平非常恒定
D.脂肪的主要功能是贮能和供能
E.类脂的主要功能是膜的重要构成分
生化10
参考答案:C
第3题:[单选题]救生气垫每次使用间隔时间应为( )秒,不准2人同时使用。
A.1
B.1~2
C.2~3
D.3~5
参考答案:D
第4题:[不定项选择题]进行性血胸的临床表现有
A.纵隔扑动
B.Beck三联征
C.低血容量休克
D.广泛性皮下气肿
E.反常呼吸
参考答案:C
第5题: [单项选择]
2012年11月11日，成为了电子商务的狂欢日。淘宝商城官方数据显示，当天订单数突破2000万单，淘宝网、淘宝商城“支付宝”交易总额突破了52亿，这个数字超过购物天堂香港6天的零售总额。与传统的实体商店相比，网上交易迅速发展的原因有（）
①网购商品具有价格优势
②消费者能及时了解商品真实情况
③弥补了实体商店对买卖双方空间限制的不足
④商家非常重视诚信经营
A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ②④
参考答案:C
答案解析:
网上交易迅速发展的原因网购商品具有价格优势，弥补了实体商店对买卖双方空间限制的不足。在网上有时消费者并不能及时了解商品真实情况。有的商家不重视诚信经营。故②④项错误。本题选C项。
第6题:[判断题]( ) 手信号显示及收回时机中规定，调车作业手信号待对方收到后收回。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]烟叶变黄的最适温度为( )℃。
A.36
B.35
C.38
D.45
参考答案:C
第8题:[单选题]传统的配电网,特别是农村电网多为( )。
A. 放射性树状网
B. 网格状
C. 环网
参考答案:A
第9题: [单项选择]脑力劳动时，噪声不应该超过（）。
A. 30dB
B. 35dB
C. 40dB
D. 45dB
E. 50dB
参考答案:D
第10题:[单选题]在特殊情况下需在带压和带电的设备上进行焊接时，应采取安全措施，并经（ )批准。
A.工作许可人
B.工作票签发人
C.运维负责人
D.本单位
参考答案:D
第11题:[简答题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
参考答案:企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大，人力资源需求预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。
（1）定性预测法
①经验预测法。指利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。
②描述法。描述法是指根据未来一段时期内影响本企业人力资源需求的因素变化的趋势，对这些主要影响因素进行系统、深入和全面的描述与综合分析，从而提出企业人力资源需求预测规划的过程。
③德尔菲法。又称专家评估法，一般采用匿名问卷调查的方式，听取专家（尤其是人事专家）对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。
a．提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见；
b．简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题（问题一般以25个为宜），交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理；
c．修改预测结果，充分考虑有关专家的意见；
d．进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见并说明根据。这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测，也可用来预测部门人力资源需求。它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况，适合于对人力需求的长期趋势预测。
（2）定量预测法
①转换比率法。首先估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。
②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务人员指标（例如：技术人员与管理人员）的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的，而且生产率不变，其应用范围有较大的局限性。
③趋势外推法。又称时间序列法，其实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
④回归分析法。指依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。
⑤经济计量模型法。即先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
⑥灰色预测模型法。指对一定范围内变化的、与时间有关的灰色过程进行预测的模型。它能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。
⑦生产模型法。即根据企业的产出水平和资本总额来进行预测，它主要根据道格拉斯生产函数计算企业的人力资源需求量。
⑧马尔可夫分析法。其主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。
⑨定员定额分析法。主要包括：
a．劳动定额分析法，是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，测算出某项作业的标准时间，然后赋予必要的技术组织，准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后，制定出企业工时定额标准。最后，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。
b．设备看管定额定员法。该方法是根据需要开动的设备台数、班次和设备看管定额以及出勤率，对设备看管岗位人员进行需求预测的一种方法。
c．效率定员法。即劳动效率定员法，是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。
d．比例定员法。是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。
⑩计算机模拟法。它是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。
第12题: [单项选择]颗粒过于或物料中细分过多，在压片过程中容易产生的现象是（）
A. 吸潮
B. 黏冲
C. 松片
D. 片重差异超限
E. 崩解时间超限
参考答案:C
第13题: [多项选择]下列各项中，企业能够确认为资产的有( )。
A. 经营租出的设备
B. 经营租入的设备
C. 已收到发票，但尚未到达企业的原材料
D. 近期将要购入的设备
参考答案:A,C
答案解析:[解析] 资产是指企业过去的交易或事项形成的由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。选项B是企业不能拥有或控制的，选项D不是企业过去的交易或事项。
第14题:[单选题]制动器零件中轴或轴孔直径磨损达原直径的（）应报废。
A.0.1
B.0.04
C.0.05
参考答案:C
第15题: [多项选择]对声门区描述正确的是（）。
A. 主要成分是真声带
B. 声带前连合附着于中线的甲状软骨上
C. 声带后方附着于杓状软骨的声带突
D. 声带部有大量的淋巴管
E. 声带部没有淋巴管
参考答案:A, B, C, E
答案解析:声带部没有淋巴管。
第16题: [单项选择]关于治疗，最关键的是
A. 抗休克同时行急诊手术
B. 行急诊手术
C. 积极输血，抗休克
D. 明确诊断，输血同时行B超
E. 禁食，胃肠减压
参考答案:A
第17题:[单选题]下列哪项不是二尖瓣狭窄闭式扩张术的手术指征:( )
A.心功能Ⅱ级以上
B.伴有二尖瓣关闭不全或明显主动脉瓣病变
C.无房颤
D.隔膜型二尖瓣狭窄
E.左房内无血栓
参考答案:B
第18题:[判断题]( )RGP 的顶焦度为| F′|>20.00D 的国标允差是±1.50D。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[单选题]中国移动创世界一流“力量大厦”中的“顶”是指( )。
A.以党建为统领,创建世界一流企业,做网络强国、数字中国、智慧社会主力军的总体目标
B.“高质量发展”主线
C.“转型升级、改革创新”两个着力点
D.“5G+”计划作为整体战略重点行动
参考答案:A
第20题: [单项选择]在机车车辆作用和环境条件的影响下，轨道上产生（）。
A. 横向和侧向水平力
B. 纵向水平力
C. 垂直力
D. 横向和侧向水平力、纵向水平力和垂直力
参考答案:D
第21题:[单选题]997.近髓肾单位的主要功能是
A.A.分泌肾素
B.B.分泌醛固酮
C.C.浓缩与稀释尿液
D.D.排泄钠和氯离子
E.E.分泌血管升压素
参考答案:C
第22题: [单项选择]在下列各项中，属于医德良心的是
A. 同情感
B. 事业感
C. 内疚感
D. 稳定感
E. 节奏感
参考答案:C
答案解析:医务人员的良心是医德情感的深化。医德良心在行为后具有评价作用，如果医务人员履行了医德义务，产生了良好后果和影响，医务人员就会产生自豪感，感到满意和欣慰，反之，则会产生内疚、羞愧、自我谴责和悔恨，故从本
第23题: [不定项选择]（2008年）
某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分。下列说法正确的是：
A. 应只对孙某执行撤职处分
B. 应同时降低孙某的级别
C. 对孙某的处分期为36个月
D. 解除对孙某的处分后，即应恢复其原职务
参考答案:A,B
答案解析:《行政机关公务员处分条例》第20条规定，有下列行为之一的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流
第24题:[单选题]1961年我国对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的方针，主要是为了 ( )
A. 克服严重自然灾害
B. 巩固“反右倾”斗争的成果
C. 解决农副产品供应紧张问题
D. 纠正“大跃进”运动的错误
参考答案:D
第25题: [单项选择]中医治疗慢性肝炎肝郁脾虚证的方剂是（）
A. 茵陈蒿汤
B. 四君子汤
C. 鳖甲煎丸
D. 逍遥散
E. 一贯煎
参考答案:D
第26题: [单项选择]在心理咨询中，下列哪一项不属于行为矫正法( )
A. 自由联想
B. 系统脱敏
C. 厌恶疗法
D. 强化和惩罚
参考答案:A
答案解析:[解析] 在心理咨询中，矫正法有；系统脱敏法，厌恶疗法、强化，惩罚与消退疗法。
第27题: [判断题]需要提交许可证件进口的货物，属无许可证到货的，除海关按国家规定责令直接退运的货物外，不得办理直接退运。 ( )
参考答案:对
第28题: [单项选择]塑料给水系统应分段进行，在试验压力下稳压1h；然后在工作压力的1.15倍下稳压2h，压力降不得超过（）。
A. 0.01MPa
B. 0.02MPa
C. 0.03MPa
D. 0.04MPa
参考答案:C
第29题:[单选题]()焊工工艺文件，是焊工必须遵守的职业守则。
A.灵活执行
B.严格执行
C.自行修改
D.自己制定
参考答案:B
第30题:[多选题]营区警卫人员执行守则包括（ ）
A.按照规定着装和配带装具
B.熟悉任务和警卫区域内的地貌、地物等情况，熟练掌握各种情况的处置方法，熟记并正确使用信号
C.时刻保持警惕和高度戒备，严密监视警卫区域
D.精神饱满，姿态端正不得有任何影响队伍形象和警卫任务的行为
E.向接班人员交代执勤情况、上级的指示和哨位的装备器材
参考答案:ABCDE
第31题: [单项选择]下列各句中没有语病的一句是( )。
A. 一篇议论文观点正确、论据充分、结构完整，是衡量其好坏的重要标准
B. 由于《古文观止》具有特色，自问世以后近三百年来，广为传布，经久不衰，至今仍不失为一部有价值的选本
C. 采取各种办法培养餐饮业服务人员的水平，尤其是青年同志的水平，是当务之急
D. 市领导在检查某市属国有企业工作时，提醒他们要向竞争对手南方企业学习
参考答案:B
答案解析:[本题考点] 前后照应、搭配不当、代词。句子有主、谓、宾、定、状、补几个成分，如果各个成分搭配不当，就成为病句。代词是用来代替实词的词，有人称代词、疑问代词、指示代词，如：我、人家、谁、怎么、这、那会
第32题:[单选题]接触网检测设备车顶高压端装置均需使用( )进行安全隔离。
A.光纤
B.高压箱
C.绝缘瓷瓶
D.绝缘垫
参考答案:C
第33题:[单选题]A-B-001 5 2 5
以下关于无线局域网硬件设备特征的描述中不正确的是（ ）。
A.无线网卡是无线局域网中最基本的硬件
B.无线接入点AP的基本功能是集合无线或者有线终端，其作用类似于有线局域网中的集线器和交换机
C.无线接入点可以增加更多功能，不需要无线网桥、无线路由器和无线网关
D.无线路由器和无线网关是具有路由功能的AP，一般情况下它具有NAT功能
参考答案:C
第34题: [单项选择]慢纸速（15mm/s）不能用于（）。
A. 全夜睡眠记录
B. 观察间隔较长的周期性改变
C. 新生儿的交替睡眠图
D. 暴发性抑制波
E. 癫痫样放电的识别
参考答案:E
