第1题:[单选题]项目更新快,产品档次高,专业技术性强,经营管理比较复杂的旅游娱乐设施是( )
A.文化类
B.消闲类
C.体育类
D.娱乐类
参考答案:D
第2题:[单选题]作战行动过程中应根据现场危害风险，落实（ ），随身携带空（氧）气呼吸器，在充烟、高温、有毒、缺氧等场所侦察或作业时，必须佩戴使用。
A.等级防护
B.内攻路线
C.后勤保障
D.器材保障
参考答案:A
第3题:[单选题]客户侧设备检修，恢复送电，应接到（ ）的工作结束报告，做好录音并记录后方可进行。
A.原客户停送电联系人
B.客户停送电联系人
C.客户电工
D.客户法人
参考答案:A
第4题:[多选题] 下列属于危险作业管理制度规定需要备案归档内容的是( )
A.危险作业申请表
B.作业许可证
C.特种作业人员复印件
D.作业方案
参考答案:ABCD
第5题:[判断题]《钢轨探伤管理规则》规定,冬季应增加探伤遍数。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[判断题]昼间进入车辆内方作业时的防护手信号显示方式为：进入车辆内方前，向调车指挥人显示停车手信号，在得到调车指挥人回示停车手信号后，方可进入。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[简答题]简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤。
参考答案:（1)定义绩效标准。
步骤:绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定，即运用工作分析的各种工具与方法来明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀员工与业绩一般员工的标准。专家小组讨论则是由优秀的领导者、人力资源部和人力资源专家组成专家小组，围绕某一研究对象——岗位的任务、责任和绩效标准，以及期望优秀领导表现的胜任特征行为和特点进行讨论，经过反复论证，最终得出大家一致认可的结论。如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法就是采用上级提名。这种由上级领导直接给出工作绩效标准的方法虽然较为主观，但对于优秀的领导层也是一种简便可行的方法。企业应根据自身规模、目标、资源等条件，选择合适的定义绩效标准的方法。
(2)选取效标分析样本。
步骤：根据工作岗位的要求，在从事某类岗位工作的绩效优秀和绩效一般的员工中，随机抽取一定数量的人员进行调查。
(3)获取效标样本有关胜任特征的数据资料。
步骤：可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等来获取效标样本有关胜任特征的数据资料，但一般应以行为事件访谈法为主。
(4)建立岗位胜任特征模型。
步骤：1)首先进行一系列高层访谈，了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。同时，组织专家小组围绕所要研究岗位的工作职责、绩效目标和行为表现等内容进行深入讨论。
2)然后，通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次。接下来对优秀组和普通组的要素指标发生频次和相关程度的统计指标进行比较，找出两组的共性与差异特征。根据不同的主题进行特征归类，并根据频次的集中程度，估计各类特征组的大致权重。
3)对上述工作进行归纳并得出胜任特征初稿，然后针对优秀员工的行为事件访谈，作出进一步修改、补充和完善。对所收集的数据、信息及意见等进行分类、归纳和整理，参考相关行业的胜任特征数据库并基于建模经验，最后得出胜任特征模型。
4)建立模型时既要考虑该企业的特点和实际情况，又要遵循胜任特征层级“不重叠、能区分、易理解”的建模原则。随后，应就初稿与管理层进行充分的沟通和讨论，最大限度地提高胜任特征模型的准确性和可行性。在这一步骤中，除了要寻找胜任特征的能力指标外，还要对各种能力作出等级及其含义的界定。
(5)验证岗位胜任特征模型。
步骤：岗位胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法，采用已有的优秀绩效与一般绩效的有关标准或数据进行检验，关键在于企业选取什么样的绩效标准来进行验证。
第8题:[判断题]函数Serial.println(val)的功能是将数据输出到串口，并回车换行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[判断题]高效浓密机正常运行时可以反转切换。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[判断题]电费回收率是供电企业的一项重要技术考核指标。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题: [单项选择]发行对象认购的股份自发行结束之日起，（）月内不得转让;控股股东、实际控制人或其控制的关联人认购的股份，（）月内不得转让。
A. 6个，l2个
B. 6个，36个
C. 12个，l2个
D. 12个，36个
参考答案:D
第12题:[单选题]在滑车组,动滑轮上绕过的绳子根数为4根,则绳子要走( ),起吊的重物才能移动1m。
A.1m
B.2m
C.3m
D.4m
参考答案:D
第13题:[判断题]离合器踏板自由行程过大，使分离轴承压在分离杠杆上, 造成离合器打滑。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]企业应通过安全文化建设,( )。
A.加强从业人员安全意识
B.促进安全生产工作
C.加深对从业人员安全教育
参考答案:B
《A.Q/T9006-2010-5.5.5》
第15题:[判断题]存贷通业务是一种将个人贷款与存款相结合,以同一客户名下的存款抵扣贷款,为其提供增值收益的业务。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [报关编码]割草机的刀具及刀片
参考答案:22 (8208.4000)
第17题:[多选题]为测量儿童的身高，在（ ）应涂有测量儿童身高的标准线。通学的小学生不论身高多少，均按学生票办理。成人无论身高多少均应购买全价票。
A.售票窗口
B.检票口
C.出站口
D.列车端门口
参考答案:ABCD
第18题:[判断题]被检查人对消防机构抽样送检的产品检验结果有异议的，可以自收到检验结果之日起三日内向实施监督检查的消防救援机构提出书面复检申请。复检申请以一次为限。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [填空题]文字资料汇编首要的目标就是（）和（），其次，要求汇编后的资料集中、简明。
参考答案:系统；完整
第20题: [单项选择]课外教育的工作是( )。
A. 课外和校外的文体活动
B. 课堂教学的延续
C. 课堂教学的必要补充
D. 课堂教学的组成部分
参考答案:C
答案解析:[解析] 课外教育工作是课堂教学的必要补充。故选C。
第21题: [单项选择]安装一般的门窗，采用铰链规格（）
A. 75mm配30mm木螺钉
B. 75mm配35mm木螺钉
C. 100mm配30mm木螺钉
D. 100mm配35mm木螺钉
参考答案:D
第22题: [单项选择]以下不属于常用的消毒方法是（）
A. 室外日光消毒
B. 高温消毒法
C. 紫外线消毒法
D. 热水消毒法
参考答案:D
第23题: [单项选择]有关无排卵性功血的说法，错误的是（）
A. 青春期功血的主要原因是下丘脑-垂体-卵巢轴调节功能尚未健全
B. 绝经过渡期功血的主要原因是卵巢功能衰竭，卵泡几乎耗竭
C. 生育期功血的主要原因是卵巢排卵不规则
D. 无排卵性功血多见于青春期和绝经过渡期妇女
E. 是指由于调节生殖的神经内分泌功能紊乱所导致的不规则子宫出血
参考答案:C
答案解析:因为生育期功血主要为有排卵性功血，常见两种类型，即黄体功能不足和子宫内膜不规则脱落。黄体功能不足者在月经周期中有卵泡发育及排卵，但黄体期孕激素分泌不足或黄体过早衰退，导致子宫内膜分泌反应不良。子宫内膜
第24题:[多选题]马克思主义哲学中的辩证法、认识论、历史观在本质上是一致的，体现这种一致性的公式有( )。
A.个别——一般——个别
B.实践——认识——实践
C.群众——领导——群众
D.团结——批评——团结
参考答案:ABC
第25题:[判断题]电流互感器二次应接地。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[多选题]坚持（）相结合的原则，车站根据实际客流情况，进行分级客控。
A.点控
B.线控
C.网控
D.线网级控制
参考答案:ABC
第27题:[判断题]3.175. 第175题
充电卡换卡时客户不需要提供原充电卡。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]地形测图时，图根水准测量起算点的精度不应低于（）的精度。
A. 等外水准点
B. 一级导线点
C. 四等水准点
D. 三等水准点
参考答案:C
第29题:[单选题]雷雨天气不准接触接触网支柱、拉线及接地线，不要在电网附近（）的大树、金属结构下，与接触网相连的支柱旁避雨或停留。<《普速铁路工务安全规则补充规定》第二十一条 >
A.1米以内
B.2米以内
C.5米以内
D.10米以内
参考答案:C
第30题:[单选题]人体最大的消化腺是( )。
A.肝脏
B.胃
C.脾脏
D.小肠
参考答案:A
肝脏是人体最大的消化腺体，也是体内进行新陈代谢的中心站。其主要的功能是进行糖的分解、贮存糖原；参与蛋白质、脂肪、维生素、激素的代谢；解毒；分泌胆汁；吞噬、防御机能；制造凝血因子；调节血容量及水电解质平衡；产生热量等。
第31题: [单项选择]冲脉交会
A. 公孙
B. 内关
C. 列缺
D. 后溪
E. 临泣
参考答案:A
第32题:[单选题]离心泵产生气缚的原因是（）。
A.A、流体倒灌
B.B、流体在泵入口处气化
C.C、机械故障
D.D、泵内有气体
参考答案:D
第33题:[多选题]作业时严禁在口袋里面放置( )物品。
A.尖锐
B.易燃
C.不需要的
D.易爆
参考答案:ABCD
第34题: [单项选择]确认工作采取专家确认的方式进行，各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门应建立地区内的专家队伍。专家一般应具备（）。
A. 大本以上学历
B. 大专以上学历
C. 中级以上技术职称
D. 大专以上学历和中级以上技术职称
参考答案:D
凌学峰搜题
