A. 婴幼儿皮下脂肪少
B. 体表面积大
C. 基础代谢率高
D. 体温调节中枢发育不完善
E. 散热快
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:婴幼儿体温调节中枢发育不完善，新生儿体表面积相对较大，散热大于产热，环境温度低于中性温度以下时，未有效保暖，不能维持体温，新生儿产热的主要部位在棕色脂肪，棕色脂肪中脂肪酸的代谢分解，需要有完善的神经系统功能和充分的氧供应。新生儿在缺氧和神经系统功能障碍时，棕色脂肪不能利用，化学产热过程常不能进行，易出现体温不升。婴幼儿的基础代谢率高，麻醉期间热量补充不足造成低体温。
第2题:[多选题] 149常用电杆按用途分类有()。
A.直线杆、耐张杆
B.终端杆、转角杆
C.跨越杆、分支杆
D.单杆、∏型杆
参考答案:ABC
第3题: [多项选择]下列关于产品竞争力的说法，正确的有( )。
A. 企业产品(服务)特征主要表现在其产品的竞争力方面
B. 企业产品竞争力越强，越容易获得市场认同
C. 产品竞争力主要取决于产品自身的性价比
D. 产品竞争力主要取决于产品品牌
E. 能否合理、有效、及时进行产品创新对设计和开发周期短的公司更为重要
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 产品竞争力主要取决于产品性价比，D项错误。能否合理、有效、及时进行产品创新对设计和开发周期长的公司更为重要，E项错误。故选ABC。
第4题: [填空题]焦炭的灰分高低，主要取决于（）的成份。
参考答案:炼焦煤
第5题: [名词解释]轴承的接触角
参考答案: 滚动体与外圈滚道接触点的法线与轴承回转半径之间的夹角称为接触角。
第6题:[单选题]收割机运输车辆影像记录资料保存期限不应低于( )个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
参考答案:C
第7题:[单选题]39.改变直流电动机的电源电压进行调速，当电源电压降低时，其转速（）。
A.A.升高
B.B.降低
C.C.不变
D.D.不一定
参考答案:B
第8题:[单选题]如果盐水精制杂质去除不彻底,对电解生产造成的危害为()。
A.影响生产负荷
B.极易堵塞石棉隔膜的微孔
C.导致装置停车
参考答案:B
第9题: [单项选择]下列与足太阳膀胱经相表里的经脉是
A. 足阳明胃经
B. 手阳明大肠经
C. 手少阳三焦经
D. 足少阴肾经
E. 足厥阴肝经
参考答案:D
第10题:[单选题]电力运行事故由下列原因（ ）造成的，电力企业不承担赔偿责任。
A.不可抗力
B.因供电企业的输配电设备故障
C.第三方引起的故障
D.因电力企业的人为责任事故
参考答案:A
第11题: [填空题]反渗透是渗透的一种反向迁移运动，是一种在压力驱动下借助于（）的选择截留作用将溶液中的溶质与溶剂分开的分离方法。
参考答案:半透膜
第12题: [单项选择]将E-R图转换到关系模式时，实体与联系都可以表示成（）
A. 属性
B. 关系
C. 键
D. 域
参考答案:B
答案解析:
[解析] 实体联系模型及E-R图
[评析]关系是由若干个不同的元组所组成，因此关系可视为元组的集合，将E-R图转换到关系模式时，实体与联系都可以表示成关系。
第13题:[单选题]正压式消防空气呼吸器，当压力下降至（）兆帕时，残气警报器发出气笛声。
A.3～5
B.4～6
C.5～7
D.6～8
参考答案:B
第14题:[判断题]开展双争活动,要坚持纵向比建设水平,横向看进步幅度,不搞平衡照顾和人为保先进。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [单项选择]穿越线圈回路的磁通发生变化时，线圈两端就产生（）。
A. 电磁感应
B. 感应电动势
C. 磁场
D. 电磁感应强度
参考答案:B
第16题:[单选题]（2017年真题）在采用收益法评估资产价值时，所使用的收益额应当为（ ）。
A.现时收益额
B.预期收益额
C.历史收益额
D.实际收益额
参考答案:B
收益法实际上是在预期收益还原思路下若干具体方法的集合。
第17题:[单选题]公路按技术等级分为（）个等级公路。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:D
第18题: [单项选择]外伤性颅内血肿的致命因素，是
A. 急性脑受压-脑疝
B. 脑脊液循环梗阻
C. 弥漫性脑水肿
D. 蛛网膜下腔出血
E. 昏迷-肺感染
参考答案:A
第19题: [单项选择]H2受体阻滞药物的应用是（）。
A. 晕动病呕吐
B. 胃十二指肠溃疡
C. 皮肤瘙痒和水肿
D. 支气管哮喘
E. 过敏性鼻炎
参考答案:B
第20题:[判断题]初次发生的交易或事项采用新的会计政策属于会计政策变更，应采用追溯调整法进行处理。
A.正确
B.错误
参考答案:B
初次发生的交易或事项采用新的会计政策，属于新的事项。
第21题:[单选题]较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上（）万元以下直接经济损失的事故。
A.3 5000
B.1 5000
C.3 3000
D.1 3000
参考答案:A
第22题:[单选题]当进料组成变化.其它参数不变时,精馏塔各塔板温度变化最大的是( )。
A.进料板
B.塔顶第一板
C.灵敏板
D.塔釜第一板
参考答案:C
第23题: [单项选择]英文缩写“TQC”系指（）
A. 质量
B. 管理
C. 质量控制
D. 质量保证
E. 全面质量管理
参考答案:E
答案解析:全面质量管理，英文表达为to-talqualitycontrol，TQC为其英文缩写。
第24题:[不定项选择题]A.器官移植者人格的完整性是否存在问题
A.器官移植的费用高昂，意味着不是任何人，甚至不是一般人能够享受到
B.器官移植尚未达到国际上的普遍合作
C.器官移植给人类到底带来多大好处，器官移植并没有人们所期望的那样完美，其成功率、一定时期的存活率还不高
D.很多器官移植是亲属间进行
E.涉及到"公正"伦理问题的是
参考答案:B
第25题:[多选题]对遇湿易燃物品火灾,应了解清楚( ),以便采取相对应的灭火措施。
A.遇湿易燃物品的品名、数量
B.是否与其他物品混存
C.燃烧范围
D.火势蔓延途径
参考答案:ABCD
第26题:[单选题]入 口发卡员发放通行卡时, ( )将未刷卡成功而采用强行抬杆的做法将通行卡发给司机。
A.禁止
B.可以
C.允许
D.应该
参考答案:A
第27题:[单选题]沟通和协调对于项目的顺利进展和最终成功具有重要意义，召开有效的会议是监理工程师常用的沟通方法。开好监理会有许多要注意的事项，以下只有（ ）是不需要考虑的。
A.会议要有明确的目的和期望的结果
B.参会人员要充分而且必要，以便缩小会议规模
C.会议议题要集中，控制和掌握会议的时间
D.要求建设单位与承建单位的领导必须参加
参考答案:D
召开有效的会议是沟通和协调的重要方法。但须注意： （1）会议要有明确的目的和期望的结果； （2）会议议题要集中； （3）参会人员要充分而且必要，以便缩小会议规模； （4）做好会议准备工作； （5）若可用更简单办法解决问题则不必开会。 因此本题中只有D是不需考虑的，本题答案是D。
第28题:[不定项选择题]共用题干 5岁患儿突发寒战高热，左大腿下端深压痛，患肢不敢活动，白细胞总数升高。 应首先考虑的诊断为
A.骨结核
B.骨肿瘤
C.急性化脓性骨髓炎
D.慢性化脓性骨髓炎
E.风湿性骨髓炎
参考答案:C
急性血源性骨髓炎（化脓性感染）的最常见致病菌是溶血性金黄色葡萄球菌。小孩大腿疼+寒战高热=急性血源性骨髓炎（小孩摔倒，出现了寒战高热，胫骨上段疼痛=急性血源性骨髓炎）。局部分层穿刺对早期诊断具有重要的诊断价值。
第29题: [单项选择]通过适宜的方法对过程和产品进行测量和试验，验证过程策划的结果，及时发现不合格，及时采取纠正和预防措施，确保产品的符合性是指( )控制。
A. 产品保管
B. 特殊过程
C. 变更
D. 测量和试验
参考答案:D
第30题: [单项选择]( )是指财政的分配活动对社会总需求的影响比较温和，财政收支总量在原有基础上只作小幅度调整，而主要对收入结构或支出结构作适度调整，对总需求既不产生扩张效应，也不产生紧缩性效应的政策。
A. 稳定的财政政策
B. 中性的财政政策
C. 扩张性财政政策
D. 紧缩性财政政策
参考答案:B
第31题: [多项选择]因素不会造成SF6气体绝缘下降。（）
A. 电压高
B. 电流大
C. 温度高
D. 含水量大
参考答案:A, B, C
第32题: [多项选择]经过专家论证的安全专项施工方案，施工单位应当根据论证报告修改完善方案，并经（）签字批准后，方可组织实施。
A. 施工单位技术负责人
B. 项目负责人
C. 项目总监理工程师
D. 项目安全员
E. 建设单位项目负责人
参考答案:A,C,E
第33题:[单选题]银行业金融机构应当建立风险偏好的（）制度，根据业务规模、复杂程度、风险状况的变化，对风险偏好进行调整。
A.报告制度
B.预警制度
C.调整制度
D.监测制度
参考答案:C
第34题:[判断题]113、最高人民法院复核死刑案件，应当作出核准或者不核准死刑的判决。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]英特网上特殊资源的地址叫做它的（）。
A. ISP
B. WAP
C. HTTP
D. URL
参考答案:D
第36题:[简答题]
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）
参考答案:
答：(1)准备阶段。（1分）
本阶段任务：明确绩效管理的对象，选择绩效考评方法，提出绩效考评要素（指标）和标准体系，并对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。（2分）
(2)实施阶段。（1分）
本阶段任务：在完成企业绩效管理系统设计的基础上，组织全体员工贯彻绩效管理制度。（2分）
(3)考评阶段。（1分）
本阶段任务：实施考评，并反馈考评结果。（2分）
(4)总结阶段。（1分）
本阶段任务：形成考评分析报告；制定出下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；提出绩效管理系统的调整、完善计划。（2分）
(5)应用开发阶段。（1分）
本阶段任务：考评者绩效管理能力的开发；被考评者的绩效开发、绩效管理的系统开发和企业组织的绩效开发。（2分）
