第1题:[单选题]变压器中性点电流互感器安装,支架标高偏差应不大于(____)mm。
A.2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:D
第2题:[判断题] 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第9.4.2.6条规定:逐项操作项目与综合操作项目不可进行组合操作。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[多选题]．水域救援时，必须着专用( )等水域救援防护装备，水下救援必须佩戴潜水装备，冰面救援应着冰面救援防护服。
A.救生衣
B.激流救生衣
C.灭火防护防
D.抢险救援服
参考答案:AB
第4题:[单选题]在教学中不断变换同类事物的非本质属性，以便突出本质属性的方法称为（ ）
A.变化
B.改变
C.变式
D.突出
参考答案:C
第5题:[判断题]火灾不管火势大小，要立即报警，报警早、损失少。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [简答题]何谓顺流再生方式和逆流再生方式？
参考答案:
顺流再生方式是指再生时再生液流动的方向和交换时水流的方向一致，通常均为下降流。逆流再生方式是指再生时再生液流动的方向和交换时水流的方向相反。常用逆再生顺运行的方式，即再生液为上升流，原水为下降流。
第7题:[判断题]直线与圆曲线间应采用缓和曲线连接。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]曲线半径250＜R≤350，正线及到发线圆曲线正矢连续差日常保养容许偏差管理值（ ）mm，其他站线圆曲线正矢连续差日常保养容许偏差管理值（ ）mm。
A.14;16
B.12;14
C.10;12
D.8;10
参考答案:B
第9题: [单项选择]组织形式为合伙制的三级房地产估价机构的出资额应不少于( )万元。
A. 30
B. 50
C. 100
D. 200
参考答案:A
答案解析:[解析] 房地产估价机构资质等级相应标准
第10题:[判断题]水文学是研究地球上各种水体的形成、分布、物理化学性质、循环运动变化规律以及水体与地理环境、生态系统、人类社会之间相互影响、相互联系的科学。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:[判断题]储存危险化学品的建筑必须安装通风设备，并注意设备的防护措施。通排风系统可不考虑导除静电的接地装置。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[单选题]妊娠月份已足，腹痛或作或止，腰不痛者，称为
A.临产
B.盛胎
C.试胎
D.弄胎
E.正产
参考答案:D
若月数已足，腹痛或作或止，腰不痛者，此名弄胎（D对）。妊娠足月，胎位已向下移，时见腰腹阵阵胀痛，小腹逼坠，有便意或有“见红”等征象，称为“临产”（A错）。受孕初期仍能按月经周期有少量出血而无损于胎儿者，称为盛胎或垢胎（BC错）。正产即正常生产，杨子建《十产论》：“妇人怀胎十月满足，阴阳气足，忽然腰腹作阵疼痛，相次胎气顿陷，至于脐腹疼痛极甚，乃至腰间重痛，谷道挺迸，继之浆破血下，儿子遂生，此名正产”（E错）。
第13题:[单选题]维护和促进老年人的心理健康应遵循的原则不包括( )
A.适应原则
B.整体原则
C.系统原则
D.组织原则
E.发展原则
参考答案:D
第14题:[判断题]以“特殊货车及运送用具回送清单”手续装载整车回送铁路货车用具的货车，应统计为非运用车。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[判断题]-E-L-001 4 1 3
更换单开道岔尖轨、辙叉、基本轨、护轨使用的作业机具有轨距尺、支距尺、25米钢卷尺、1m钢直尺、塞尺、机械扳手、套筒扳手、活口扳手、加力扳手、翻轨器、撬棍、抬轨钳、抬杠、改道器、起拨器、锯轨机、钻孔机钢轨打磨机等。
[T/]
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]建设工程要求地基及其一定区域的地层有一定的强度、刚度、（ ）和抗渗性。
A. 稳定性
B. 烈度
C. 抗滑性
D. 黏聚性
参考答案:A
第17题:[单选题]在NR系统中一个CCE由（）个REG组成
A.9
B.2
C.4
D.6
参考答案:D
第18题:[判断题]生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]补钾前尿量应该大于（）。
A. 50ml／h
B. 45ml/h
C. 40ml/h
D. 30ml/h
E. 25ml／h
参考答案:C
答案解析:补钾前尿量应该大于40ml／h。
第20题:[单选题]道岔起道作业，指挥起道：重点起道时，指挥起道机放置在指挥位置，看道人员一般距起道机不少于（）m，目视标准股钢轨外侧轨头下颚线，用手势指挥起道。
A.70
B.50
C.10
D.20
参考答案:D
第21题:[单选题]行灯电压不应超过36伏，在特别潮湿的塔 釜 槽 罐等金属设备内作业临时照明行灯电压不应超过( )伏
A.48
B.12
C.36
D.24
参考答案:B
第22题:[判断题]作业人员在作业前必须充分休息,严禁饮酒,保持精神状态良好, ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[判断题]风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [多项选择]银行业从业人员与同事之间应当团结合作，下列做法恰当的有( )。
A. 老员工向新员工介绍工作经验
B. 客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
C. 同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息
D. 在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
E. 对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解，不必理会
参考答案:A,B,C,D
第25题: [简答题]简述反渗透装置启动的投运顺序？
参考答案:
活性炭过滤器出水→保安过滤器出水→启动高压泵→开高压泵出口电动慢开阀→反渗透装置出水合格后→向一级除盐设备供水。
第26题:[判断题]刀开关在作隔离开关选用时,要求刀开关的额定电流要大于或等于线路实际的故障电流。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[单选题].蝶阀常用在( )转角范围内。
A.180°
B.90°
C.70°
参考答案:C
第28题:[判断题]GIS检修结束，在投运之前应验证电气、机械的和其他联锁的动作性能。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[单选题] BA009 气割时,预热火焰应采用( )或轻微氧化焰。
A.碳化焰
B.中性焰
C.氧化焰
D.碳化焰或氧化焰
参考答案:B
第30题: [简答题]阿尔贝•施佩尔是希特勒的首席顾问，他在回忆录中写道：围绕在希特勒周围的官员唯唯诺诺，即使希特勒提出了最野蛮的、毫无人性的决策，大家你看看我，我看看你，却没人提出异议。请用学过的内容分析、解释为什么会出现这种情况。
参考答案:
（1）希特勒是独裁式的领导，要对其服从。
服从的定义：服从是个体在社会要求、群体规范或他人意志的压力下，被迫产生的符合他人或规范要求的行为。
服从的原因：命令者的权威性、合法权利（角色规范，应该服从）、责任转移等；
（2）周围官员之间出现从众现象
从众的定义：从众是在群体影响下放弃个人意见而与大家保持一致的社会心理行为。
从众的原因：（1）信息性社会影响（2）规范性社会影响
第31题:[判断题]客服岗站务员巡视范围：客服岗可视范围所有设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]20世纪50年代以来，安全方法论是属于（ ）的方法论。
A.事后、亡羊补牢型
B.本质安全、超前、主动和预防型
C.综合对策、系统工程
参考答案:B
第33题: [简答题]使用微倾水准仪进行水准测量时，为什么每次读数前都要调平管水准器？
参考答案:因为水准测量在读数的一瞬间要求视准轴严格处于水平位置。然而，当后视转为前视或前视转为后视时，由于仪器竖轴本身并非处于严格的铅垂状态，所以此时水准管的气泡又不居中了，只要在读数前调平水准管，视准轴才能为水平状态。
第34题:[单选题]索赔费用的组成中的人工费，包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，其中增加工作内容的人工费计算应按照（ ）。
A.计日工费
B.平均日工费
C.窝工费
D.平均窝工费
参考答案:A
2020版教材P279 / 2019版教材P273
此题主要是考查索赔的计算方法内容的记忆。索赔费用的组成与建筑安装工程造价的组成相似，人工费包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算，而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算，窝工费的标准双方应在合同中约定。
第35题:[单选题]《刑法》第一百七十五条规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上（ ）倍以下罚金。
A.三
B.二
C.四
D.五
参考答案:D
第36题:[判断题]( )变频器输出端与电动机之间最好接电容器以改善功率因素或吸收浪涌电流。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题: [单项选择]肾毒性反应( )
A. 乙胺丁醇
B. 链霉素
C. 吡嗪酰胺
D. 利福平
E. 异烟肼
参考答案:B
第38题:[填空题]科尔伯格将道德判断分为三个水平，依照由低到高分别为（ ）、（ ）、（ ）。
参考答案:前习俗水平,习俗水平,后习俗水平,
第39题: [简答题]当代西方发达国家公共部门人力资源管理的发展趋势是什么？
参考答案:
（1）传统公共行政中公务人员政治中立的原则出现变通。
（2）公共人事制度中职业的永久性和稳定性传统被打破，现实的公共人事实践已经从根本上影响了公共服务提供的方式。
（3）职位分类和品位分类兼容并蓄和工资制度的改革。
（4）简化法规和制度规定，增强人力资源管理的灵活性。
（5）新的改革使公务员制度朝着人力资源管理模式的方向发展。
（6）改革从根本上触及了整个官僚体制，使行政管理朝着后官僚制的方向发展。
凌学峰搜题
