A. 归因危险度百分比，
B. 特异危险度百分比
C. 人群归因危险度百分比
D. 人群危险因素暴露百分比
E. 以上均不正确
参考答案:C
第2题: [单项选择]肿瘤特异性免疫疗法是（）
A. 接种卡介苗
B. 接种小球状杆菌菌苗
C. 注射转移因子
D. 口服左旋咪唑
E. 注射肿瘤免疫核糖核酸
参考答案:E
第3题:[多选题]专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。
A.单一的高工资模式
B.较高的工资加奖金
C.较高的工资加创新奖金
D.较高的薪酬加奖金
E.较高的工资加科技成果转化提成制
参考答案:ABE
专业技术人员主要的薪酬模式：1、单一的高工资模式，特别适用于从事基础性研究的专业技术人员。2、较高的工资加奖金，基本保证了专业技术人员在员工收入排序中的地位，但激励作用一般。3、较高的工资加科技成果转化提成，适用于担负新产品开发的专业技术人员。
第4题: [多项选择]实喘痰浊阻肺证选用
A. 麻杏甘石汤
B. 二陈汤
C. 五磨饮子
D. 三子养亲汤
E. 定喘汤
参考答案:B,E
第5题:[单选题]将( )以上的单一熟制方法配合使用使制品成熟的方法叫复合成熟法。
A.四种
B.三种
C.两种
D.一种
参考答案:C
第6题: [单项选择]髌骨软骨软化症的治疗，下列哪项是错误的（）
A. 理疗
B. 局部封闭
C. 确诊后应手术治疗
D. 服用消炎镇痛药
E. 加强股四头肌锻炼
参考答案:C
第7题: [单项选择]建筑用地控制点通知单由（）负责提供，建设单位负责收集、整理。
A. 主管部门
B. 建设行政主管部门
C. 规划部门
D. 土地部门
参考答案:C
第8题: [判断题]职业培训工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。
参考答案:错
第9题:[单选题]1.198. 第198题
快速切除短路故障可以提高电力系统动态稳定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
关联评价点的名称：了解、掌握用电检查业务基础知识，熟悉用电检查业务基础操作
第10题:[单选题]下列( )标准是与茶叶关系密切的国家强制性标准。
A.GB113432-92《特殊营养食品标签》
B.DB33/160-92《珠茶》
C.Q/35NDC.001-92《银毫》
D.D/GX06-87《黄山毛峰》
参考答案:A
第11题: [单项选择]某工程的地下隐蔽工程已出现重大安全隐患，安全生产管理机构下达了停产整改的通知。但是，该安全隐患尚未排除时，项目经理却要求工人甲某继续施工。对此情形，甲某可以行使( )。
A. 知情权
B. 拒绝权
C. 紧急避险权
D. 要求赔偿权
参考答案:B
第12题: [简答题]使用隔离开关时应做到哪些？
参考答案: （1）操纵隔离开关的人员，必须经过考试合格并取得安全操作证后方准作业。
（2）隔离开关的钥匙和安全用具（安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫板、绝缘棒及连接杆、接地线），均由隔离开关值班员负责保管，并应经常保持良好的状态。
（3）司机使用隔离开关时，须向隔离开关值班员提出申请，并认真填写登记。遇有雷、大雨天气，禁止使用隔离开关作业。
（4）司机办理好申请登记手续后，穿戴好绝缘防护用品，隔离开关值班员确认机车停留位置和受电弓已降下后，方准将与机车停留位置相对应的隔离开关转换装置的锁打开。
（5）司机将隔离开关打开后，隔离开关值班员将转换装置锁闭，司机进行升弓验电，确认无电后方可挂好接地线，并由两人同时确认后，隔离开关值班员方准把转换装置钥匙交给司机。
（6）司机在车顶作业完毕后，应清点工具、确认车顶状态良好及无其他人员后，锁闭车便门，并向隔离开关值班员申请办理合闸手续。
（7）隔离开关值班员应确认车顶无人井监督司机撤除接地线后方可打开锁，在合闸前，司机应按规定高声呼唤，隔离开关值班员复诵后，司机方可闭合隔离开关，隔离开关值班员确认隔离开关“合闸”状态良好后，方可锁闭转换装置。
第13题: [单项选择]数控机床主要由程序输入设备，数控装置，机床主体和（）组成．
A. 计算机
B. 光电阅读机
C. 伺服系统
参考答案:C
第14题: [简答题]安全牌脱轨器的插设和撤除时应执行“一看、二用、三确认”制度的内容是什么？
参考答案: 安全牌脱轨器的插设和撤除，必须实行“一看、二用、三确认”制度：
一看：看好线路距离；
二用：正确插设或撤除；
三确认：确认插设或撤除的线路是否正确，插设的位置和距离是否符合规定，插设是否稳固良好，撤除是否完全彻底。
第15题:[单选题] 带电接引线时未接通相的导线、带电断引线时已断开相的导线,应在采取( )后方可触及。
A. 防感应电措施
B. 绝缘隔离措施
C. 防坠落措施
D. 断电措施
参考答案:A
第16题:[多选题] 处理违犯党纪的党组织和党员，应当( )。
A. 严惩不贷
B. 实行惩戒与教育相结合
C. 做到宽严相济
D. 教育为主
参考答案:BC
第17题: [单项选择]在标志变异指标中，由总体中两个极端数值大小决定的是（）。
A. 极差
B. 平均数
C. 标准差
D. 离散系数
参考答案:A
答案解析:
测量标志变异的主要指标有极差、平均差、方差、标准差和标志变异系数等。极差是一组数据中的最大数据与最小数据的差，故由总体中两个极端数值大小决定。
第18题:[多选题]隔离开关(含接地开关)可以直接进行的操作有( )。 ( )
A.拉开.合上电压互感器
B. 拉开.合上避雷器
C. 拉开.合上变压器中性点接地开关
D. 拉开.合上站内无阻抗的环路电流
参考答案:ABCD
第19题: [多项选择]下列各项资本公积可以直接用于转增资本的有( )。
A. 资本溢价
B. 接受现金捐赠
C. 拨款转入金
D. 外币资本折算的差额
E. 股权投资准备
参考答案:A,B,C,D
第20题: [单项选择]属于"公力救济"范畴，更多地体现了争议主体意志的争议解决途径是（）。
A. 自决
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
参考答案:B
第21题: [单项选择]在工程建设其他费用的组成中，关于研究试验费说法正确的是（）
A. 研究试验费包括新产品试制费
B. 研究试验费包括在建筑安装费用中列支的施工企业对建筑材料进行一般鉴定、检查所发生的费用
C. 研究试验费不包括重要科学研究补助费
D. 研究试验费包括应由工程费用中开支的项目
参考答案:C
第22题: [单项选择]低压抽屉式断路器，有（）三个位置的定位
A. 工作、检修、隔离
B. 试验、检修、隔离
C. 工作、试验、隔离
D. 工作、试验、检修
参考答案:C
第23题: [单项选择]汉字排列有（）两种形式
A. 左排、右排
B. 集中、分散
C. 横排、竖排
D. 垂直、交叉
参考答案:C
第24题:[填空题]如果散光为1.00D,配戴普通软性隐形眼镜,其球镜应大于（ ）
参考答案:4.00DS
第25题:[判断题]搞好党风廉政建设工作根本上要靠党委领导，具体要靠纪委组织协调、保障监督。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [填空题]里格斯将一个没有功能划分，只有一个单一的结构执行许多功能的社会称为“功能扩散的”社会。这种社会的行政模式为“______型行政”。
参考答案:融合
第27题:[判断题]一系悬挂装置设置在轮与转向架构架之间，由一系弹簧组（一系弹簧、一系橡胶垫及一系调整垫）、一系垂向油压减震器（中间轴未设）、一系中间轴起吊架、轴箱拉杆及相应的紧固件等零部件组成
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]火灾、雷电、地震、台风、洪水、泥石流等灾害发生时，若需对充换电设备巡视，应得到（ ）批准。巡视人员与派出部门之间应保持通信畅通。
A.充电设施管理单位
B.运维管理单位
C.本单位
D.工区
参考答案:A
第29题:[多选题]编组计划不得经常变更。因()或()发生变化必须局部调整时,要有计划有准备地进行,并及时向有关单位布置。(货物列车编组计划第22条)( )
A.车流
B.特殊情况
C.技术设备
D.牵引定数
参考答案:AC
第30题:[填空题]始发列车（单机挂车）发车前，发车人员须对( )措施的撤除情况检查确认，具备条件后方可发车。（应知应会-《调细》第69条）
参考答案:防溜
第31题:[单选题]在地层沉积过程中，地层孔隙中的流体被圈闭可能形成（）。
A.异常高压
B.异常低压
C.正常压力地层
D.油气层
参考答案:A
第32题: [单项选择]类风湿性关节炎活动期的标志是
A. 自发痛
B. 梭状指
C. 晨僵
D. 压痛
E. 畸形
参考答案:C
答案解析:本题考查类风湿性关节炎活动期 的标志。晨僵是类风湿性关节炎很常见的症状，出现于约95％以上的患者。晨僵是指病变的关节在夜间或日间静止不动后出现较长时间(至少l个小时)的僵硬，如胶粘着的感觉。晨僵持续
第33题:[多选题]在人员招聘模块中，岗位胜任特征的重要性体现在（ ）。
A.其改变了传统的招聘选拔模式，扭转了过于注重人员知识和技能等外显特征的情况，使得人才的核心动机和特质逐步成为招聘选拔的重点
B.其引用解决了测评小组或面试官择人导向不一，甚至与企业文化冲突的问题
C.其引用加深了企业和员工之间的理解，促进了企业和员工的双赢
D.其引用保证了甄选出的人才是符合组织和岗位要求，并能有效进行高绩效水平工作的
E.其引用令所招聘到的员工是能胜任该岗位工作的人员，员工与企业之间所确立的关系，是劳动契约和心理契约双重的契约关系
参考答案:ABDE
对于人员招聘，岗位胜任特征尤为重要。其一，岗位胜任特征的出现改变了传统的招聘选拔模式，扭转了过于注重人员知识和技能等外显特征的情况，使得人才的核心物质和动机逐步成为招聘选拔的重点；其二，岗位胜任特征的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一，甚至与企业文化相冲突的问题，同时保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求，并能有效进行高绩效水平的工作；其三，基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上，注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配，所招聘到的员工是能胜任该岗位工作的人员，员工与企业之间所确立的关系，是兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系。
第34题:[多选题]下列属于过电流故障的是()。
A.漏电
B.断相
C.过负荷
D.短路
参考答案:BCD
第35题:[多选题]及时调查火灾事故，做到( )。
A.程序合法
B.证据充分
C.事实清楚
D.结论准确
参考答案:ABCD
第36题: [单项选择]IP的中文含义是( )。
A. 信息协议
B. 程序资源
C. 软件资源
D. 文件资源
参考答案:A
第37题:[填空题]()是指曲线的头或尾偏离应有的平面位置,向曲线外侧凸出,越出直线方向,形成小反向曲线。测量时,其实际正矢与计划正矢之差连续三点一般超过3mm及以上。
参考答案:曲线鹅头
第38题:[单选题]设备管理单位配合单位会签时，首先与施工单位签订（ ）安全协议，否则不准会签
A.配合
B.施工
C.行车
D.运输
参考答案:B
第39题:[单选题]雷电天气时，（ )进行电气操作，（ ）就地电气操作。
A.禁止、不应
B.不宜、不应
C.严禁、禁止
D.禁止、不宜
参考答案:B
