A. 对；
B. 错；
参考答案:A
第2题:[多选题] 根据《治安管理处罚法》的规定，下列行为属于以滋扰他人的方式乞讨的是( )。
A.乞讨人员甲向他人行乞遭拒绝后，采取阻拦他人的方式继续乞讨钱财
B.乞讨人员乙向他人行乞遭拒绝后，采取尾随他人的方式继续乞讨钱财
C.乞讨人员丙以生拉硬拽他人的方式乞讨钱财
D.乞讨人员丁以伪装残疾人在公共场所唱歌的方式向他人乞讨钱财
参考答案:ABC
第3题: [简答题]
寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候，最难将息。三杯两盏淡酒，怎敌他、晚来风急！雁过也，正伤心，却是旧时相识。满地黄花堆积，憔悴损，如今有谁堪摘！守着窗儿，独自怎生得黑！梧桐更兼细雨，到黄昏、点点滴滴。这次第，怎一个愁字了得！
——选自《声声慢》
参考答案: 一是强化“秋愁”。
二是雪上加霜，将孤苦无依之悲导向顶峰。
第4题:[单选题]1电缆导体连接处的电阻要求小而稳定,包括连接金具在内的一定长度试样的电阻应不大于相同长度电缆导体的电阻。经运行后,连接处电阻与相同长度导体电阻之比值应不大于( )。
A.1.5
B.1.3
C.1.2
D.1.1
参考答案:C
第5题: [判断题]张某，30岁，未婚，离家出走下落不明已有5年，其父要求宣告死亡，其母只同意宣告失踪。此时，人民法院应当宣告死亡。（）
参考答案:对
第6题: [单项选择]某一行为的强化因素可来自各个方面，一般说来青少年吸烟行为的强化因素最主要的来源是（）
A. 伙伴
B. 父母
C. 亲戚
D. 学校领导
E. 社会舆论
参考答案:A
第7题:[判断题]控显子系统只是为值班员提供站场图形实时显示和下发操作命令
A.正确
B.错误
参考答案:B
控显子系统主要功能是为值班员提供站场图形实时显示和下发操作命令，同时完成操作提示、系统故障报警、设备故障报警等
第8题:[单选题]患者，男，60岁。因步态不稳、踩棉花感，不敢走夜路就诊。可能哪个部位受损()
A.小脑
B.脊髓后索
C.脊髓侧索
D.额叶
E.后角
参考答案:B
第9题: [单项选择]羊猝疽的病原（）
A. C型魏氏梭菌
B. D型魏氏梭菌
C. B型魏氏梭菌
D. E型魏氏梭菌
E. A型魏氏梭菌
参考答案:A
第10题: [单项选择]下列对一次性使用无菌注射器的质量要求叙述错误的是
A. 注射器部分易氧化物小于等于0.5ml
B. 注射针针管要有良好的刚性、韧性
C. 针尖的锋利度为0.3～0.6规格
D. 注射针的酸碱度pH之差不超过0.1
E. 无菌、无热原
参考答案:D
第11题:[单选题]站台上堆放货物，距站台边缘不得少于（ ）。
A.1.0m
B.1.2m
C.1.5m
D.l.8m
参考答案:A
第12题:[判断题]跨越架架体正面、侧面均应装斜撑。
A.正确
B.错误
参考答案:A
根据《城市电力规划规范》跨越架架体正面、侧面均应装斜撑。
第13题:[判断题]冬虫夏草实际上是虫菌结合体。
A.正确
B.错误
参考答案:A
冬虫夏草实际上是虫菌结合体。
第14题: [单项选择]下列关于消防供配电线路说法中，错误的是（）。
A. 消防设备供电线路穿越不同防火分区穿孔处应做防火封堵
B. 消防供电线路穿越不同防火分区穿孔处所用封堵材料，均应为无机材料
C. 消防设备供电线路应采用阻燃电缆或耐火电缆
D. 消防供电线路进入配电柜、控制器等电器柜的穿孔处应做防火封堵
参考答案:B
答案解析:
封堵材料还有“有机封堵材料”，B选项说“均应为无机封堵材料”过于绝对，故B选项错误。
第15题:[单选题]普规规定：最高运行速度100km/h货物列车（货车轴重≥25t），紧急制动距离限值是（）。
A.800m
B.1100m
C.1400m
D.2000m
参考答案:C
第16题:[判断题]供电方案的有效期是指从供电方案正式通知书发出之日起至受电工程开工日为止。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [单项选择]人乳中的脂肪易于消化吸收，是因为人乳中含有
A. 蛋白酶
B. 淀粉酶
C. 乙型乳糖
D. 甲型乳糖
E. 脂肪水解酶
参考答案:E
第18题:[多选题]关于消防技术服务机构不按照国家标准、行业标准开展消防技术服务活动的违法行为，属于较轻违法的有
A.涉案合同金额100万元以上或服务机构违法所得5万元以上
B.在火灾事故调查中发现或者发生火灾导致伤亡、损失扩大等严重后果的
C.存在3处以上不按照国家标准、行业标准开展消防技术服务活动的
D.涉案合同金额50万元以下或服务机构违法所得2万元以下
E.其他不按照国家标准、行业标准开展消防技术服务活动的情形
参考答案:DE
第19题:[多选题]对窃电行为按()处理。
A.应予制止，并可当场中止供电
B.依法追补电费和收取补交电费三倍的违约使用电费
C.拒绝接受处理的，应报请电力管理部门依法处理
D.窃电数额较大或情节严重的，应提请司法机关依法追究刑事责任
参考答案:ABCD
第20题:[判断题]银行不得通过Ⅱ类户和Ⅲ类户为存款人提供存取现金服务，不得为Ⅱ类户和Ⅲ类户发放
实体介质。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [名词解释]潜在产品
参考答案: 是指现有产品包括所有附加产品在内的，可能发展成为未来最终产品的潜在状态的产品。
第22题: [判断题]在活性污泥法试运行时,活性污泥培养初期曝气量应控制在设计曝气量的2（1／2）倍。
参考答案:错
第23题:[单选题]根据我国《热带气旋等级》（GB/T 19201-2006），热带气旋底层中心附近最大平均风速达到32.7 m/s-41.4 m/s（风力12-13级）为( )。
A. 热带低压
B. 热带风暴
C. 强热带风暴
D. 台风
E. 强台风
F. 超强台风
参考答案:D
第24题: [多项选择]关于敏感性分析，下列说法正确的有( )。
A. 敏感度系数是指评价指标变化率与不确定因素变化率之比
B. 敏感度系数越大，项目抗风险的能力越强
C. 敏感度系数越大，项目抗风险的能力越弱
D. 单因素敏感性分析图中，斜率越大的因素越敏感
E. 敏感性分析仅适用于财务评价
参考答案:A,C,D
第25题: [简答题]吃饭时，同学、朋友来访时，要注意什么？
参考答案: 应主动邀其一起用餐，如果客人申明吃过，先安排朋友就坐，找些书报或杂志给他看后再接着吃饭。
第26题:[不定项选择题]下列行为中，构成签订、履行合同失职被骗罪的是（） 。
A.某国有公司直接负责的主管人员在不了解对方资信的情况下，为其提供经济担保，致使国家利益遭受重大损失
B.某民营企业负责人未经调查，盲目同无资金来源的另一方进行购销活动而被诈骗，单位损失严重
C.某事业单位工作人员对供方提供的质次价高的产品，未经检查而自行同意接受货物，给国家带来重大损失
D.某国家机关工作人员与对方签订购销合同，但由于意外事件的发生，致使合同目的不能实现，国家利益遭受重大损失
参考答案:A
第27题:[单选题]矿井未形成永久排水系统前，不得进入（）工程施工作业。
A.A、一期
B.B、二期
C.C、三期
参考答案:C
第28题:[多选题]根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察的( )，由国务院公安部门统一监制，会同其他有关国家机关管理，其他个人和组织不得非法制造、贩卖。
A.警用标志
B.制式服装
C.警械
D.武器
参考答案:ABC
第29题: [单项选择]医患关系是以社会主义法制为保障建立起来的
A. 权威关系
B. 信誉关系
C. 友好关系
D. 互助关系
E. 信托关系
参考答案:E
答案解析:[错误陷阱] “互助关系”是干扰项。
第30题: [单项选择]除人寿保险外，其他类型的保险请求赔偿或给付保险金的权利的时效为( )。
A. 一年
B. 二年
C. 七年
D. 十年
参考答案:B
答案解析:[解析] 《保险法》第二十七条规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，对保险人请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起二年不行使而消灭。
第31题:[单选题]对被盘问人的留置（继续盘问）时间自（）之时起不超过24小时
A. 被盘问开始
B. 被盘问结束
C. 被关进候问室
D. 带至公安机关
参考答案:D
第32题:[多选题]焦炭灰分中主要成份是( )。
A.CaO
B.MgO
C.Al2O3
D.SiO2
参考答案:CD
第33题: [单项选择]男，36岁。水肿、少尿1个月，鼻出血3天，查体贫血貌，BP160/90mmHg，Hb80g/L，尿蛋白（++），尿隐血（++），尿RBC6～8/HP，血肌酐846μmol/L，B超左肾9.1cm×4.1cm×4.2cm，右肾8.6cm×4.3cm×4.1cm，最可能的诊断是 （）
A. 急进性肾炎
B. 慢性肾炎急性发作
C. 急性肾功能衰竭
D. 慢性肾功能衰竭
E. 高血压肾动脉硬化
参考答案:D
答案解析:超声提示双肾已经缩小，结合血肌酐明显升高、高血压、贫血、少尿、水肿的表现，以慢性肾衰竭可能性最大。慢性肾衰竭可以引起凝血系统改变及血小板异常而出现出血表现，可以解析鼻出血。
第34题: [单项选择]低钾血症表现为（）。
A. 骨骼肌静息膜电位负值增大
B. 骨骼肌静息膜电位负值减少
C. 骨骼肌阈电位上移
D. 骨骼肌阈电位下移
参考答案:A
第35题:[多选题]为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。
A.绝对定级法
B.相对定级法
C.顺序法
D.综合分析法
E.常模分析法 确认答案
参考答案:AB
考评等级从具体的划分方法来看，可分为两种形式：①绝对定级法，是指事先确定各个绩效定级及对应标准。例如“90分以上”为优秀，“80～90分”为良好等，然后根据员工的绩效考评实际得分，划归到相应的等级上。②相对定级法，事先只是规定了绩效等级和各等级上的人员比重，但是没有定义绩效标准，因此在对员工绩效结果归档时不是直接使用员工绩效结果，而是首先对同级别员工绩效结果进行排序，然后再按照相应的比重划归到对应的等级上。
