第1题:[单选题]下列说法错误的是（ ）。
A.航班到达后，航空安全员应协助乘务组维护客舱秩序，保障国家警卫对象安全顺利下机
B.旅客下机后，对国家警卫对象及其随员所在区域进行重点检查
C.航空安全员在任务结束后，应对执勤情况进行总结除填写并上交相关执勤单据外，书面上报详细的执勤报告
D.航空安全员在任务结束后，应对执勤情况进行总结除填写并上交相关执勤单据外，口头汇报报详细的执勤过程
参考答案:D
第2题:[单选题]货车车体倾斜允许限度是（ ）毫米。
A.70
B.75
C.80
D.85
参考答案:B
第3题: [多项选择]考试是（）的系统工程，过程管理就成为考试业务管理的主要模式。
A. 技术含量较高
B. 程序较复杂
C. 环节多、时间跨度长
D. 人力物力投入较大
参考答案:A,B,C,D
第4题:[判断题]方向助力系统工作正常时，储油罐会向外漫油。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题: [单项选择]PDCA循环最基本的特点就是循环的（）提升。
A. 循环
B. 螺旋
C. 阶梯
D. 反复
参考答案:C
第6题:[多选题]有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限、未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成（）、（）积聚或（）不足的空间。
A.有毒有害
B.易燃易爆物质
C.氧含量
参考答案:ABC
第7题:[多选题]管理反映了管理活动的客观要求,其基本原理包括:以人为本原理、( )和系统均衡原理。
A.信息沟通原理
B.运动控制原理
C.专题培训原理
D.目标效益原理
参考答案:ABD
第8题:[单选题]铁路稽查人员凭稽查证件、佩带（ ）可以在车内验票。
A.稽查臂章
B.稽查帽子
C.稽查证明
D.稽查胸牌
参考答案:A
第9题:[判断题]在公共管理领域，信贷有两个主要职能，即经济职能和财政职能。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[多选题]验收阶段工程资料归档范围包括:( )
A.验收测试文档、试运行报告。
B.验收报告、验收会纪要。
C.竣工决算报表。
D.竣工验收备案记录。
参考答案:ABCD
第11题:[单选题]遗失物品按其属性特征、贵重程度、重要程度可分为（）。
A.易腐失物、一般失物、贵重失物和特殊失物
B.易腐失物、贵重失物和特殊失物
C.易腐失物、一般失物、贵重失物
D.一般失物、贵重失物和特殊失物
参考答案:A
第12题:[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，属重大事故隐患。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]借款学生自取得毕业证书之日(以毕业证书签发日期为准)起，（ ）开始归还贷款利息，并可以选择在毕业后的（ ）个月内的任何一个月开始偿还贷款本息，但原则上不得延长贷款期限。
A.下月1日(含1 日)；12
B.下月15日(含15日)；24
C.下月1日(含1日)；24
D.下月15 日(含15日)；12
参考答案:C
每年借款学生毕业离校前，学校应组织借款学生与经办银行办理还款确认手续，制订还款计划，签订还款协议。借款学生自取得毕业证书之日(以毕业证书签发日期为准)起，下月1日(含1日)开始归还贷款利息，并可以选择在毕业后的24个月内的任何一个月开始偿还贷款本息，但原则上不得延长贷款期限。
第14题: [多项选择]下列关于行政诉讼中原告举证行为的说法不正确的是
A. 对于原告来说，举证只是一种权利，因此是可以放弃的
B. 原告在起诉时，有义务提供其符合起诉条件的相应的证据材料
C. 原告在诉讼程序中提供的、被告在行政程序中未作为具体行政行为依据的证据不能作为定案的依据
D. 被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院不予采纳
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 参见《行政诉讼证据规定》第4条、第59条、第60条。
第15题:[多选题]取得烟草专卖批发企业许可证的单位,超越经营范围和地域范围,从事烟草制品批发业务的,由烟草专卖行政主管部门()。第五十八条 取得烟草专卖批发企业许可证的单位违反本条例第二十五条第一款的规定,超越经营范围和地域范围,从事烟草制品批发业务的,由烟草专卖行政主管部门责令暂停经营批发业务,没收违法所得,处以违法经营的烟草制品价值10.%以上20.%以下的罚款。第五十五条
A. 没收违法所得
B. 责令暂停经营批发业务
C. 处以违法经营的烟草制品价值10.%以上20.%以下罚款
D. 处以违法经营的烟草制品价值20.%以上50.%以下罚款
参考答案:ABC
第16题:[单选题]1如果被生锈铁钉割伤，可能导致( ).
A.肠热病
B.伤风病
C.破伤风病
D.疟疾
参考答案:A
第17题:[单选题] 允许速度 200>Vmax>160km/h正线,轨道动态质量容许偏差管理值,车体垂向加速度 I级偏差管理值为( )g。
A.0.10
B.0.15
C.0.2
D.0.25
参考答案:A
第18题:[单选题]调车领导人与调车指挥人由于设备原因，亲自交接计划确有困难以及设有调车作业通知单传输装置的车站，交接办法在（ ）内规定。
A.技规
B.行规
C.站细
D.车站管理办法
参考答案:C
第19题: [单项选择]<br><br><br/>A. theme<br/>B. topic<br/>C. problem<br/>D. question<br/>参考答案:B
第20题: [单项选择]感光最敏锐处是
A. 视神经乳头
B. 视网膜
C. 黄斑
D. 中央凹
E. 眼球后极
参考答案:D
第21题:[判断题] ( )最低库存量其实是提示补货量,即库存量低于最低库存量时,应该立刻进行补货。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[单选题]工作许可人在完成施工现场的安全措施后，会同工作负责人到现场（）安全措施，对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压。
A.A.分别做
B.B.共同做
C.C.了解
D.D.再次检查所做的
参考答案:D
第23题:[单选题]原则上驾驶室内人员不得超过（）。
A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
参考答案:A
第24题: [简答题]章某是D公司劳动合同制工人，2000年5月与D公司签订了5年的劳动合同，在劳动合同中约定的工作岗位是焊工，合同试用期为6个月。章某参加工作后，看到其他职工都戴着防护眼镜和手套，自己却没有领到，于是向D公司提出要求，希望尽快发给其眼镜和手套。D公司以章某还在试用期内，不是正式职工为由，拒绝发给其眼镜和手套。章某认为D公司的决定不合法，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求D公司发给其劳动保护用品。劳动争议仲裁委员会受理此案后，经过调查，章某反映的事实属实，裁定用人单位应该发给章某劳动保护用品。(见《劳动法》)
参考答案:本案例D公司以章某还在试用期，不是正式职工为由，不发给劳动保护用品是错误的，是没有法律依据的，侵犯了劳动者获得劳动安全保护的权利。劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的。
首先，劳动者有获得劳动安全保护的权利，这是宪法和《劳动法》规定的职工个人享有的生命健康权的具体体现。《劳动法》第3条规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动安全卫生保护不仅体现在国家制定相应的劳动保护制度上，更重要的是在于具体的劳动防护措施和条件上。劳动保护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必需的一种防御性装备，对于减少职业危害、防止事故发生起着重要作用。《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。可见，劳动保护用品的发放是劳动者获得劳动安全卫生保护的重要内容，用人单位必须按规定发给劳动者劳动保护用品。
其次，在生产劳动过程中，用人单位发给职工劳动保护用品，是以国家法律、法规规定的劳动场所和生产条件需要，保护劳动者健康为依据的，是以预防事故和职业伤害为目的的。因此规定，凡是在应当发放劳动防护用品场所工作的劳动者，都应发放。劳动部1996年4月发布的《劳动防护用品管理规定》第15条规定，使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。《工厂安全卫生规程》第74条、第77条规定，在有噪声、强光、辐射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的工人，应该由工厂分别供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等。本案中章某从事的焊接工作，是产生噪声、强光以及机械外伤的操作岗位，因此按规定应发给章某防护眼镜、手套等防护用品。
再次，用人单位以章某尚在试用期，不是正式职工为由，不发给章某防护用品是一种违法行为。《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同中规定有试用期内容是法律给予劳动关系双方有条件解除劳动合同的一种条件。本案D公司将试用期理解为劳动者正式成为D公司职工的期限是不合法的。试用期不是企业是否发给劳动者劳动防护用品的理由和依据。即使劳动者不是正式职工，只要所从事的劳动是需要发放劳动防护用品的场所和职业，用人单位就应该按规定发给劳动者劳动防护用品。
第25题:[单选题]《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（ ）规定
A.国家安全监督管理部门
B.各级人民政府
C.国务院
D.人民法院
参考答案:C
第26题:[单选题]繁畦干线货运列车脱轨 60 辆以上并中断铁路行车 48h 以上的，为( )。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般 A 类事故
参考答案:A
第27题: [多项选择]公共关系产生的社会条件是（）
A. 人事条件
B. 政治条件
C. 传播条件
D. 管理条件
E. 经济条件
参考答案:B, C, D, E
第28题:[判断题]汽缸水平可以通过改变猫爪下面的垫片厚度来调整（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[单选题]考量员工个人特质的效标属于()。
A.行为性效标
B.特征性效标
C.效果性效标
D.素质性效标
参考答案:B
特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等，是最常用来作为考评绩效的特征。
第30题:[简答题]测量１Ω以下小电阻，如果要求精度高，应选用（ ）。
参考答案:双臂电桥
测量１Ω以下小电阻，如果要求精度高，应选用双臂电桥。
第31题:[单选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）第9.2.3条规定：实行单人操作的设备、项目和运行人员（调控人员）应经地市级及以上单位考核批准，并报（ ）备案。
A.生产技术部
B.设备部
C.人力资源部
D.调度部门
参考答案:D
第32题: [简答题]环境监察机构对建设项目实施环境监察的目的是什么？
参考答案:
是为了监督和促使项目建设单位（业主），在项目建设过程中，严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度，以确保建设项目建成投入使用后排放的污染物达到污染物总量控制目标，污染物排放标准和环境影响评价审批规定的有关要求，避免建设项目环境违法行为的发生。
第33题: [单项选择]由于每个幼儿人园时间不一致，他们带来的新情况、新问题也不一样，因此晨间活动不宜组织（）。
A. 个别活动
B. 集体活动
C. 自由活动
D. 区角活动
参考答案:B
答案解析:题干中提到个别差异，应该因材施教，故晨间活动不宜组织集体活动。
第34题:[单选题]下列情况哪种不属于艾滋病4期内容
A.急性感染
B.前驱期
C.无症状感染
D.持续性全身淋巴结肿大综合征
E.艾滋病
参考答案:B
考点：临床表现：潜伏期较长，一般认为2～10年可发展为艾滋病。HIV侵入人体后可分为四期。急性感染期、无症状感染期、持续性全身淋巴结肿大综合征、艾滋病期。
第35题:[判断题]变电运维管理规定中，变电站启动投运后即实行无人值守（特高压站除外）。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]下列有关体表感染的描述，错误的是
A. 疖是毛囊与邻近皮脂腺的化脓性感染
B. 痈是多数散在的、不相关连的疖病
C. 丹毒是皮内网状淋巴管的：炎性病变
D. 急性蜂窝织炎是皮下结缔组织的感染
E. 脓肿是急性感染后的局限性脓液积聚
参考答案:B
答案解析:[考点] 体表感染的临床表现
[分析] 痈是相邻的多个毛囊及其周围软组织的急性化脓性感染。
凌学峰搜题
