第1题:[单选题]男性，感冒后咳嗽，刺激性干咳，胸闷 2 个月.静滴青霉素 800 万单位/日
持续半个月，无好转，应用支气管舒张药物可缓解.查体：肺及心脏无异常体征.
胸 X 线平片无异常.血清肺炎支原体抗体阴性.为确诊应选择下列哪项检查最合
适：
A.支气管激发试验
B.肺通气功能检查
C.肺弥散功能测定
D.小气道功能测定
E.残气功能测定
参考答案:A
第2题:[填空题]各省单独处理的客户逃费行为,追缴通行费后,需将（ ）和（ ）补充至部级稽核管理系统共享至全网。
参考答案:补费信息|稽核结论
第3题: [单项选择]患者男性，21岁。腹部外伤，疼痛严重并有肠脱出，应立即（）
A. 包扎
B. 将肠还纳腹腔
C. 使用止痛药
D. 用容器将肠扣住，再包扎
E. 嘱其平卧
参考答案:D
答案解析:脱出的内脏应以无菌敷料或干净容器覆盖再包扎，不应送回腹腔，以防增加感染机会或内脏继续脱出，故A、B不对。对该患者应首要处理肠脱出，故C不对。E为错误选项，因增加腹壁张力，加重疼痛．不宜选平卧位。
第4题:[多选题]火场疏散救人时可利用的疏散途径有哪些。（ ）
A.建筑内的安全门
B.安全出口
C.逃生滑梯
D.疏散通道
参考答案:ABCD
第5题:[多选题]以下情形，保险人有权要求增加保险费或解除保险合同的是（ ）。
A.保险标的的危险程度显著增加
B.被保险人被第三方提起诉讼
C.投保人、被保险人未履行维护保险标的安全的义务
D.被保险人变更指定受益人
参考答案:AC
第6题:[判断题]ZPW-2000无绝缘轨道电路补偿电容步长必须一致,不得变动。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]警示标志中红色代表：
A.禁止
B.注意
C.指令
D.通行
参考答案:A
第8题:[多选题]南网的行为理念有以下几个方面的内容：（ ）。
A.自我价值观要求
B.做事方法
C.行为习惯
D.工作态度
E.说话原则
参考答案:ABCD
第9题:[判断题]压缩空气泡沫消防车与水罐消防车和普通泡沫消防车相比,具有灭火效率高、用水少、环保、可高层和远距离输送等优点。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题] 驻站联络员与现场防护员应至少（ ）分钟联络一次，及时通报本线和邻线列车运行情况，要按照“闭塞、通过车站、一接近、二接近、三接近、通过作业地点”的方式进行预报和确报，防护员不得漏通报车次。
A. 10～15
B. 5～10
C. 3～5
D. 1～2
参考答案:C
第11题: [单项选择]病人，男，65岁。眩晕，耳鸣如蝉，健忘失眠，胁痛，腰膝酸痛，盗汗，舌红少苔，脉细数。其证候是（）
A. 肾精不足
B. 肾阴虚
C. 肝阴虚
D. 肝肾阴虚
E. 肝阳上亢
参考答案:D
第12题:[多选题]路局166号文件规定手工检查小锤外型及重量标准要求是（）。
A.P43轨0.5Kg
B.P50轨0.7Kg
C.P60轨1Kg
D.P75轨1.5Kg
参考答案:ABC
第13题:[简答题]《规范》（动车组）中，发生车门故障无法自动开启时应如何处置？
参考答案:车门故障无法自动开启时，手动开启车门，并通知随车机械师处理；无法关闭时，由专人看守并通知随车机械师处理。使用车门紧急解锁拉手后，及时复位。
第14题:[多选题]填方施工中，（ ）不宜在雨期施工。
A.重黏土
B.膨胀土
C.砂类土
D.路堑的弃方地段
E.盐渍土
参考答案:ABE
2021/2020版教材P11
重黏土、膨胀土及盐渍土地段不宜在雨期施工。
第15题:[单选题]双线区段线桥工区、巡道巡守小组应配备的响墩数量为( )。
A.6个
B.9个
C.12个
D.18个
参考答案:C
第16题:[填空题]软横跨当悬挂（ ）股道以下接触悬挂时采用单横承力索,否则采用双横承力索。
参考答案:5
第17题:[单选题]任某涉嫌犯罪被公安机关抓获归案,其申请取保候审,并提出由刘某担任保证人,公安机关决定对其取保候审。下列做法不符合法律规定的是()。
A.任某离开所居住的县,每次都经过公安机关批准
B.任某住址、联系方式发生变动,在24小时以内向公安机关报告
C.任某串供,刘某发现后未及时报告,公安机关对刘某处以罚款
D.刘某对罚款不服,向作出决定的公安机关的上一级公安机关申请复议
参考答案:D
第18题:[多选题]提高功率因数的意义是（ ）。
A.提高设备有功出力
B.降低功率损耗和电能损失
C.减少电力设备的投资
D.减少电压损失，改善电压质量
参考答案:ABCD
2023
第19题: [多项选择]根据《导游服务质量标准》，地陪在落实接待事宜时，很重要的一项工作是落实用餐
情况，具体包括 。
A. 用餐时间
B. 用餐人数
C. 用餐地点
D. 用餐标准
E. 特殊要求
参考答案:
第20题: [单项选择]James Rambough 提出的OMT方法中，以下哪三种模型OMT方法用来描述软件系统的
Ⅰ．对象模型 Ⅱ.结构模型 Ⅲ.动态模型 Ⅳ．功能模型
A. Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
B. Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ
C. Ⅰ，Ⅲ和Ⅳ
D. Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ
参考答案:C
答案解析:该题考查考生对Modem拨号上网数据传输的理解。下载数据量的计算公式：传输数据位数二数据传输速率×传输时间=33.6×1000×0.5×60×60=60480000，约为 7.2MB，再加上数据的传输
第21题:[单选题](第十九条)必须带电灭火时,应当按照带电灭火的要求,严禁接触裸露电线、电气开关或在电线下方站立,若使用直流水灭火时应当采用( )方式,保持水枪有效接地。
A.持续直流
B.点射
参考答案:B
第22题:[多选题]国网II型采集器在什么情况下启动搜表功能（）。
A.采集器定时搜表
B.接到集中器搜表指令
C.上电后开始搜表
D.接到集中器抄表指令
参考答案:BC
第23题: [简答题]就给定材料所反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
参考答案:
参考例文
劳动者的报酬权神圣不可侵犯
据全国总工会提供的数字显示：近年来克扣和拖欠职工工资现象逐年上升，2000年全国克扣、拖欠工资366.9亿元，2001年竟上升到四百多个亿。据2003年劳动部门的最新统计(2002年12月15日至2003年1月15日)，各地劳动保障部门已查处拖欠民工工资违法案件1.3万件，并为62.6万名民工追缴拖欠工资3.5亿元。
另据北京市劳动和社会保障局统计，北京在2002年的一万事件劳动争议案中，因劳动报酬引发争议的有6815件，占争议总量的49%，比2001年增长63.31%，达到自1998年五年以来的最高点。如此严重的劳动报酬权纠纷问题，给社会带来了一系列不良后果及影响，成为社会不安定的重要因素之一。
劳动报酬权是人权的一个重要内容，是人的属性不可剥夺、不可转让的权利。我国是国际劳工组织成员之一，应该遵守国际劳工宪章，并为实现这些目标而奋斗。
劳动者的报酬权神圣不可侵犯。劳动报酬权是职工付出了一定的劳动而获得的相应报酬。它是受法律保护的劳动者的神圣权利。劳动者一旦失去了报酬权，那么劳动者及其家属就失去了赖以生存的物质基础――活命钱。我国宪法中明确规定，“实行各尽所能，按劳分配原则”。在公民的基本权利和义务一章中确认劳动报酬权是公民的基本权利之一，规定国家“在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇”。同时国家还提出了实行最低工资制度以及工资的发放制度。如在《劳动法》第50条中规定：“工资应当以货币形式按月支付劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资”。在《工会法》中还规定了在用人单位发生“克扣职工工资”行为时，工会享有的监督权等等。总之，从国家诸多的法律法规中可以看到政府对职工劳动报酬权的重视。
我国是国际劳工组织的缔约国，国际劳工宪章中明确规定了劳动者的劳动报酬权，劳动报酬权是人权的一个重要内容，是人的属性不可剥夺，不可转让的权利，所以遵守宪章是我们的责任。另外，从法理上讲，劳动报酬权本身是一项宪法权利，也是《劳动法》规定的重要权利。从权利性质上说，应该是公权与私权结为一体的。报酬权不仅是用人单位与劳动者之间的利益的问题，也是国家应该保障劳动者必须实现的权利。因为报酬权能否实现，直接关系到劳动者的生存与社会的稳定和安定。
劳动报酬权是人权和人的生存权的重要体现，对这个问题认识与执行的好与坏，是与我国社会整体经济发展状况和人口整体素质提高的过程紧密相连不可分割的。
随着市场经济的逐步深入，我国的劳动关系及所有制结构都发生了显著的变化，非公有制企业陆续加大了比重，使劳动关系由一元化变成了多元化，劳动关系日益复杂。一些个体老板无视法律的约束，为追求个人利益而故意拖欠和克扣打工者工资。在国有企业中因转制、破产、生产不景气等情况下而转嫁危机，侵犯职工劳动报酬权的事件也时有发生。
社会上大面积产生拖欠、克扣工资的现象，其原因是多方面的。有的地方政府部门将公务员的工资挪作他用，搞形象工程。亚洲金融危机以来，不少企业资产大幅缩水，拖欠、克扣职工工资，将危机转嫁给职工。有些企业陷入连环债之中无力正常发放工资。有些企业由于融资能力低，资金运转不畅，不能正常发放工资。有些企业实际上已经破产，仍在无偿占用劳动力。有些企业可为而不为，恶意拖欠、克扣职工工资。
从建筑业来看，在一般人的眼里，似乎拖欠工资是我们建筑业的“专利”，在此我想说，指责建筑业拖欠工资严重，这只是表象。从源头上讲，这是市场秩序不规范，三角债延伸的问题，即：总承包企业与劳务分包企业之间履行合同的问题。说白了就是，开发商拖欠建筑总包的钱，建筑总包又拖欠劳务分包的钱，劳务分包才欠工人的钱。因此，为拖欠工资问题不能就事论事，应该把它放在社会经济发展的大环境中去分析看待。
以下几方面的因素是不可忽视的：其一，农村劳动力向城镇大量转移，造成了劳动力市场过剩，从而使用人单位提高用人标准，却降低工资待遇；其二，由于多种所有制形式的出现，使劳动关系变得越来越复杂，如许多企业明着打国有企业的招牌，而实质是个体企业；其三，是建筑企业结构调整及我国从计划经济向市场经济过渡逐步规范的问题。由此，我认为，报酬权问题是一个发展中的问题，随着社会的发展与法律的不断完善，这个问题我相信会得到解决。同时报酬权又是个长期存在的问题，因为市场经济的规范与人口素质的提高不是一朝一夕就能实现的。因此，综合治理、标本兼治才可奏效。
完善现有法律，建立工资垫偿基金。建议在《劳动法》中增加对克扣工资、拖欠工资行为的惩罚力度，严惩不贷，以制止类似行为的发生；加强劳动监督检查，对用人单位在贯彻工资法律、法规方面要进行定期检查；采取一些预防机制，为避免拖欠工资、克扣工资现象的发生，可建立一套有效的机制及相应的补偿措施。去年台湾在研修有关工资的法规，为了确保劳工的基本生活水平，台湾拟建立由雇主交纳相当的积欠工资垫偿基金，当企业停产、清算、宣告破产时，由工资垫偿基金中补偿积欠职工的工资，以此避免拖欠、克扣工资现象的发生，此种做法我们可以借鉴。
另外，现行的法律对恶意拖欠工资者只提赔偿是不够的，而这种赔偿也是非常有限的，不能给恶意拖欠者造成压力。对恶意拖欠及克扣工资单位，给予刑法定罪，追究他们的刑事责任，使他们不敢以身试法。同时，政府要以强势的行政手段进行必要的干预，可以制定一项惩罚性的行政追究条款，以加强行政责任的处罚力度，用以增强用人单位的责任感，确保职工的权益。
劳动报酬权不仅是一个法律问题，也是一个社会问题，需要全社会的共同努力。我们不仅要支持职工维护报酬权，也要维护企业的利益。用立法和行政手段相结合不仅可以有效地保护工人的权益，也能维护我们企业的利益。
第24题:[多选题]下列对救援三脚架表述正确的是( )
A.救援三角架,由三角架、绞轮、钢丝绳等组成
B.支架由高强度铝合金冷轧型材制成,配以鼎架式三角触地支腿、后缀式伸缩套筒配重架
C.三角架的三个支点必须用铁链固定好,防止使用中三角架垮塌
D.三角架的三个撑脚长度要相同,必须放置在平整的地面上
参考答案:ABC
第25题:[判断题]工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责 任。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[判断题](中)35kV及以下电压互感器一次侧安装熔断器,二次侧不允许安装熔断器。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[判断题]证券发行核准制实行公开管理原则。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
证券发行注册制实行公开管理原则，实质上是一种发行公司的财务公开制度。证券发行核准制实行实质管理原则，即证券发行人不仅要以真实状况的充分公开为条件，而且必须符合证券监管机构制定的若干适合于发行的实质条件。
第28题:[单选题]>对于全补偿链形悬挂，承力索在中心锚结处张力和在补偿器处的张力差，不能超过补偿器处承力索额定张力的( )。
A.5％
B.10％
C.15％
D.20％
参考答案:B
第29题:[多选题]SF6断路器本体检修:密封槽面应（ ）。
A.清洁
B.无杂质
C.无划痕
D.不脏就行
参考答案:ABC
第30题:[单选题]各熔化焊机间及焊机与墙面间的通道至少为()m。
A.0.5
B.1
C.2
参考答案:B
第31题:[单选题]被困在电梯中应（ ）。
A.将门踹开脱险
B.从电梯顶部脱险
C.电话求救或高声呼喊
D.坐等救援
参考答案:C
第32题: [单项选择]纳税人《外出经营活动税收管理证明》核销的基本规范服务方式是（）。
A. 限时办结
B. 免填单
C. 同城通办
D. 即时办结
参考答案:D
第33题:[判断题]表干法测定沥青混合料毛体积试验所用仪器与材料同水中重法相同（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[填空题]在生产中,当轧辊直径一定时,减小压下量则咬入角( ),咬入就容易。
参考答案:减小
凌学峰搜题
