A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:[单选题]变电运维管理规定中工程投运前1周，()应将设备台账、主接线图等信息按照要求录入PMS系统。
A.A.运维班<
B.B.运维站<
C.C.运维单位<
D.D.运维管理单位<
参考答案:A
第3题: [单项选择]关于地区发展模式的说法，正确的是（）
A. 地区发展模式强调运用专业知识、科学决策。理性推动社区改变
B. 地区发展模式致力于促进居民参与，通过自助和互助解决社区问题
C. 地区发展模式重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者资源，关怀社区困难群体
D. 地区发展模式强调社会工作者的核心工作是社区资料收集、事实分析和方案决策
参考答案:B
第4题:[单选题]负荷功率因数低造成的影响是（ ）。
A.线路电压损失增大
B.线路电压损失增大，有功损耗增大
C.线路电压损失增大，有功损耗增大，发电设备未能充分发挥作用
D.有功损耗增大
参考答案:C
本题考查的知识点是负荷功率因数。在交流电路中，电压与电流之间的相位差（φ ）的余弦叫做功率因数，用符号cosφ 表示。在数值上，功率因数是有功功率和视在功率的比值，即cosφ=P/S 。功率因数是电力系统的一个重要的技术数据。功率因数是衡量电气设备效率高低的一个系数。功率因数过低，就会多发无功功率，这样一来就使设备的利用率大大降低。例如：一台单相变压器的额定容量为S=100KVA，当功率因素cosφ =1时，功率为P=100×1=100KW；当功率因素cosφ =0.6时，功率为P=100×0.6=60KW。这就说明功率因数低，设备的利用率低，发电设备未能充分发挥。功率因素越低，通过线路的电流就会越大，导致线路阻抗的电压降落就越大，线路电压损失越大，线路上的有功损耗越大。
第5题:[简答题]党纪处分决定作出后,应当在多长时间内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档?
参考答案:一个月。
第6题:[判断题]终端设备及外围设备不得私自带出维修。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[简答题]简述CRH5型动车组中压分配工作原理？
参考答案:由网络控制3、4、5、6车的5个中压箱内部的接触器的闭合、断开，将5个动车的辅助变流器输出的三项AC400V交流电分配到全列的中压负载。中压扩展的原则是每个辅助变流器最多给三个车供电。
第8题:[多选题]人民警察义务和纪律的基本要求是( )。
A.秉公执法、办事公道
B.模范遵守社会公德
C.尊重人民群众的风俗习惯
D.礼貌待人、文明值勤
参考答案:ABCD
第9题:[多选题]《国家电网有限公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》按照（ ）的原则，对输变电工程施工安全风险进行管理。
A.A.初步识别
B.B.复测评估
C.C.分级控制
参考答案:ABC
第10题:[判断题]滑动门应有障碍物探测功能，宜探测到大于5mm （厚度）× 40mm （宽度）的钢板障碍物。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:[单选题]20℃下重质油的密度是多少()？
A.小于0.87
B.0.87—0.92
C.0.92-1.00
D.大于1.00
E.略
F.略
参考答案:C
第12题: [简答题]对《钢规》的表5．3．1，有以下两个疑问：（1）"单系腹杆"是指"用节点板与弦杆连接"的腹杆吗？（2）表下柱2指出，斜平面适用于"截面两主轴均不在桁架平面内的单角钢腹杆和双角钢十字形截面腹杆"，那么，T形截面是否需要考虑斜平面呢？
参考答案: 对于问题1，尽管规范的原文是"确定桁架弦杆和单系腹杆（用节点板与弦杆连接）的长细比时，其计算长度l应按表5.3.1采用"，但是"单系腹杆"的定义却不是"用节点板与弦杆连接的腹杆"，若注意到表下的注3"无节点板的腹杆计算长度在任意平面内均取其等于几何长度（钢管结构除外）"，就会明白，规范加一个括号的本意，是强调表中腹杆的计算长度是对应于用节点板与弦杆连接的情况。
所谓单系腹杆，是指该腹杆一端为上弦节点，另一端为下弦节点，中间没有再分。
杆件在桁架平面内的计算长度已经在图2-2-11中标明（图中，e点为再分或交叉中间节点）。
一端为上弦节点，另一端为下弦节点，并用节点板连接的非支座腹杆，取l=0.8l，除此之外的桁架其他杆件，取l=l，包括以下情况：①上、下弦杆；②支座腹杆；③有再分或交叉中间节点的腹杆；④端部不用节点板而直接相连的腹杆。
对于问题2，这里涉及材料力学中的一个概念"截面主轴"。
所谓主轴，是指截面的两个轴具有惯性积为零的性质，即
当截面有一对称轴时，则任一与之垂直的轴与其构成一对主轴。
对于单角钢截面和T形截面，其通过形心的主轴如图2-2-12所示。可见，单角钢作为腹杆时，其形心主轴不在桁架平面内，而T形截面作为腹杆时，其形心主轴是在桁架平面内的，故T形截面腹杆不考虑斜平面。
第13题:[单选题]评价液体火灾危险性的依据是( )。
A.着火点
B.闪点
C.燃点
D.自燃点
参考答案:B
第14题:[单选题]商业银行内部控制应当坚持（ ）为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先
A.A. 风险
B.B.效益
C.C.安全
D.D.流动
参考答案:A
商业银行内部控制指引 银监发〔2014〕40号第五条 商业银行内部控制应当遵循以下基本原则...... （三）审慎性原则。商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先。
第15题: [单项选择]角膜挫伤不会出现（）
A. 角膜上皮缺损
B. 角膜基质水肿
C. 后弹力层皱褶
D. 瞳孔缩小
E. 规则线状创口
参考答案:E
答案解析:挫伤可以造成角膜上皮缺损、基质水肿和后弹力层皱褶，当伴虹膜睫状体炎时瞳孔缩小；钝性力造成角膜的裂伤，创口不规则，故本题答案是E。
第16题:[判断题]为加强电力监控系统作业现场安全管理，规范各类作业人员的行为，保证电力监控系统业务及数据安全，依据国家有关法律、法规，结合电力监控系统作业实际，制定本规程。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[单选题]依据《恒力炼化安全培训教育管理制度》从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案:B
第18题: [单项选择]可以使用（）台局部通风机同时向1个掘进工作面供风。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:A
第19题:[单选题]TRT机组并网的三个必要条件是( )
A.频率.初相角.电流
B.转速.频率.电压
C.电压.频率.相位
D.转速.电压.相位
参考答案:C
第20题:[单选题]转账用户交费金额超过欠费金额部分，一般建议客户()
A.不找
B.找零
C.转为预付电费
D.退费
参考答案:C
第21题:[判断题]UP F网元支持2/3/4/5G、Non-3GPP会话的建立、修改、释放。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]高二历史课上，老师让学生用一句最准确的话评价董仲舒的“罢黜百家，独尊儒术”最深远的影响，下列你认为最贴切评述的是（）
A. 甲：思想上的大一统带来了中国历史政治上长久的统一
B. 乙：儒家经典成为教育的核心，促进了中国古代教育的进一步发展
C. 丙：重视儒学家参入政治，儒学之士成为中国文化舞台上的主角
D. 丁：儒家思想成为封建的正统思想，成为中国传统文化的主流思想
参考答案:D
答案解析:
本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。本题解题的关键是抓住限制词语“最深远的影响”，结合所学知识分析A、B、C、D四个选项都是影响，但是从深远角度来看应该是D
第23题:[多选题]电力系统中电网波动的影响包括（ ）
A.A、电压偏移、电压波动
B.B、频率波动
C.C、瞬时失电
D.D、谐波
E.E、三相不平衡
参考答案:ABCDE
第24题:[单选题]凿削时，后角应保持在（ ）度不变，这样凿出的表面才平整。
A.2～5
B.3～6
C.5～8
D.7～10
参考答案:B
第25题:[判断题]在Windows环境下资源管理器中可以同时打开几个文件夹。 （）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [单项选择]数据库保护的几个方面中，不包括的是（）。
A. 控制数据冗余
B. 并发控制
C. 完整性保护
D. 故障恢复
参考答案:A
第27题: [单项选择]下列金属常温下能和水反应的是（）
A. Fe
B. Cu
C. Mg
D. Na
参考答案:D
第28题: [简答题]如何停止失控的进程？
参考答案:
（1）在未锁死的终端以root登录
（2）用“ps -ef"和"grep"关键字命令找到失控进程pid号
（3）Kill pid号，若杀不掉，再运行“kill -9 pid号”
（4）若还杀不掉，则shutdown系统
第29题:[多选题]接发列车应灵活运用股道，做到（ ）作业，原则上备用车应停放在运用库A段，升起弓，随时准备出车辆段。
A.不间断接车
B.正点发车
C.减少转线
D.准点发车
E.正点接车
参考答案:ABC
第30题: [单项选择]（）织物的横断面形态，按编织顺序和织针工作情况，用图形表示的方法。
A. 线圈图
B. 编织图
C. 线圈结构图
D. 意匠图
参考答案:A
第31题:[判断题]巡视检查配电设备时，经领导批准可以越过遮栏或围墙。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[单选题] (____)类用电负荷,是指中断供电将造成人身死亡,或将在政治经济上造成重大损失的负荷。
A. Ⅰ
B. Ⅱ
C. Ⅲ
D. Ⅳ
参考答案:A
第33题:[单选题]某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”然后把各“付酬因素”划分为若干等级并对因素及其等级予以界定和说明接着对每“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
参考答案:C
第34题:[单选题]布氏姜片吸虫生活史中幼虫发育的过程是
A.毛蚴→胞蚴→雷蚴→尾蚴→囊蚴
B.毛蚴→雷蚴→胞蚴→尾蚴→囊蚴
C.毛蚴→代雷蚴→二代胞蚴→尾蚴
D.毛蚴一胞蚴→雷蚴→尾蚴
E.毛蚴→胞蚴→二代雷蚴→尾蚴→囊蚴
参考答案:E
