A.视乳头水肿
B.剧烈头痛
C.频繁呕吐
D.癫痫发作
E.双侧展神经麻痹
参考答案:A
第2题:[判断题]依据《治安管理处罚法》的规定，《治安管理处罚法》的实施主体是航空安全员。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[多选题]火警从低到高分为几级？
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
E.五级
参考答案:ABCDE
火警从低到高分为一至五级
第4题: [单项选择]少数预后差的血淋可出现（）
A. 湿热弥漫三焦，热入营血
B. 少腹扪及肿块，进而形成瘕积
C. 血淋
D. 肝风内动
E. 气淋
参考答案:B
答案解析:石淋若有砂石损伤尿道脉络，则形成血淋。 4.若膀胱湿热，灼伤血络，迫血妄行，血随尿出，以至小便涩痛有血，乃成血淋。
第5题: [名词解释]新闻批评
参考答案: 新闻批评是新闻舆论监督的主要手段，指运用传播手段对社会不正之风和消极腐败现象及落后反动势力所作的揭露和批评。
第6题:[判断题]电功的大小与通过负载的电流及加在负载两端的电压和通电时间成正比。(易)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[单选题]连接装置等（ ）的责任者,按照违反程度和责任轻重给予警告直至免职处理 。
A.A、未定期校验
B.B、未按期检测
C.C、定期校验
D.D、按期检测
参考答案:B
第8题:[单选题]连接电压回路的导线截面积不得小于( )平方毫米。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
参考答案:B
第9题: [单项选择]不考虑应有储蓄，其他条件同上题，则安全边际率为（）
A. 20.05%
B. 26.67%
C. 33.33%
D. 53.33%
参考答案:D
答案解析:
[解析] 每月固定支出负担=2000+1500=3500
收支平衡点收入=3500/75%=4667
安全边际率=(10000-4667)/10000=53
第10题:[单选题]婴儿能够有意识地叫出"爸爸"、"妈妈"的月份是
A.6个月
B.10个月
C.2个月
D.8个月
E.12个月
参考答案:B
第11题:[判断题]中国新民主主义革命胜利的三大法宝:统一战线、武装斗争、群众路线。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[多选题]在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得（）同意，并在工作票上增填工作项目。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.专职监护人
D.工作班成员
参考答案:AB
第13题:[多选题]采用点对点9-2的智能站，若合并单元同期电压通道无效对线路差动保护保护产生何种影响（假定保护线路差动保护只与间隔合并单元通信）
A.没有任何影响
B.不检重合时，没有影响
C.检同期时，闭锁检同期
D.检无压时，闭锁检无压
参考答案:BCD
第14题:[单选题]四季豆未烧熟煮透引起食物中毒是因为( )(1分)
A.蛋白质未分解
B.长纤维未软化
C.皂素等未破坏
D.霉菌
E.黄曲霉素
参考答案:C
第15题: [填空题]硫酸着火适用的灭火剂：（）、（）、（）。
参考答案:干粉；二氧化碳；砂土
第16题:[简答题]甲状腺功能亢进症的诊断条件？
参考答案:Graves病的诊断：
1）甲亢诊断成立
2）甲状腺肿大呈弥漫性
3）眼球突出和其他浸润性眼征
4）TRAb、TSAb、TPOAb、TgAb阳性
5) 胫前黏液性水肿
具有①②项者诊断必备条件，③④⑤项为诊断辅助条件。
第17题: [多项选择]按功能的量化标准分类，产品的功能可分为( )。
A. 使用功能
B. 过剩功能
C. 不足功能
D. 不必要功能
E. 必要功能
参考答案:B,C
第18题:[单选题]建筑物内的锅炉燃料供给管道在进入建筑物前和设备间内的管道上均设置（ ）。
A.防火阀
B.闸阀
C.自动和手动切断阀
D.排烟阀
参考答案:C
设置在建筑内的锅炉、柴油发电机,其燃料供给管道应符合下列规定:在进入建筑物前和设备间内的管道上均应设置自动和手动切断阀。
第19题:[多选题]慢性结缔组织病包括( )
A. 反应性关节炎
B. 类风湿关节炎
C. 皮肌炎
D. 血管炎
E. 痛风
参考答案:BCD
第20题:[单选题]（ ）是指由经营、管理以及其他行为或外部事件导致利益相关方对金融机构产生负面评价的风险。
A.信用风险
B.流动性风险
C.操作风险
D.声誉风险
参考答案:D
考查声誉风险的概念。
第21题:[单选题]专职安全生产管理人员的配备办法由国务院( )行政主管部门会同国务院其他有关部门制定.
A.交通
B.建设
C.安全D行业
参考答案:B
第22题: [名词解释]小暑
参考答案:
这时正值“三伏”的“初伏”，气候炎热、蒸闷。在农业生产上，多忙于夏秋作物的田间管理。
第23题:[单选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）6.3.1.3规定:不属于工作负责人（监护人）的安全责任的是（ ）。
A.亲自并正确完整地填写工作票
B.确认工作票所列安全措施正确、完备，符合现场实际条件，必要时予以补充
C.确认所派工作负责人和工作班人员是否适当、充足
D.核实已做完的所有安全措施是否符合作业安全要求
参考答案:C
第24题:[单选题]左侧腹股沟滑动性疝，下列哪项是正确的
A.属可复性疝
B.疝内容物没有小肠
C.乙状结肠是疝囊的一部分
D.最易嵌顿
E.疝块很小
参考答案:C
第25题:[判断题]航路、航线飞行或者转场飞行的航空器，在航路中心线、航线两侧各 25km 以内的最高标
高不超过 100m，大气压力不低于 1000hpa（750 毫米水银柱）的，允许在 600m 的高度
层内飞行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[判断题]卧铺票的到站必须与客票的到站、座别相同。.
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[多选题]该升降机安装单位应具有( )。(多选题 2 分)
A.施工资质
B.施工许可证
C.安全生产许可证
D.使用许可证
E.安装环境评价资质
参考答案:AC
第28题: [单项选择]双人飞天属于陀螺类游艺机，疯狂老鼠属于（）游艺机。
A. 陀螺类
B. 滑行车类
C. 碰碰车类
D. 飞行塔类
参考答案:B
第29题:[单选题]在昼间减速信号显示不足( )时，应使用夜间信号。
A.1000m
B. 800m
C. 400m
D. 500m
参考答案:C
普铁《技规》第410条*/
第30题:[多选题]某公安机关在对国家机关工作人员诈骗一案进行侦查时，发现涉案财产2/3 为诈骗所得，1/3 为受贿所得。关于此案，下列选项是正确的？（）
A.本案应当继续由公安机关侦查
B.本案应当将受贿犯罪线索移送至监察机关调查
C.本案应当由公安机关为主侦查，监察委予以配合
D.本案应当由监察机关调查为主，公安机关予以配合
参考答案:BD
第31题:[单选题]DS6-11在计算机联锁系统工控机加电后显示性能良好的情况下，屏幕上没有任何显示，基本可以认定( )故障。
A.CPU板
B.电源
C.采集板
D.硬盘或DOM
参考答案:A
第32题:[判断题]SF6气体的含水量和SF6气体成分测量中，SF6气体含水量≤250uL/L、SF6纯度≥99.8%满足标准。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [名词解释]结构化分析方法
参考答案:
是采用自顶向下逐层分解的分析策略把一个复杂的系统分解成若干小问题然后分别解决。
第34题: [单项选择]持有国际驾驶执照证件外国人，如果想在中国驾驶机动车，应该（）。
A. 到交管部门备案
B. 到该国驻华使馆备案
C. 到所在地市公安机关的出入境管理部门备案
D. 到交管部门将国际驾照换成中国驾照
参考答案:D
第35题:[单选题]孔内作业不得超过 2人，每次孔内作业不得超过（ ）小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:A
第36题:[单选题]构件按运动性质可分为( ）.主动件.从动件。
A.机架件
B.辅助件
C.联接件
D.运动副
参考答案:A
第37题:[单选题]( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
A.开放式
B.封闭式
C.清单式
D.假设式
参考答案:D
面试提问方式有：①开放式提问：开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围，目的是让应聘者说话，有利于应聘者与面试考官进行沟通，如"谈谈你的工作经验"等问题。有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行，或者对回答问题的方向有所限制。②封闭式提问：封闭式提问即让应聘者对某一问题做出明确的答复;如"你曾干过秘书工作吗"，一般用"是"或"否"回答。它比开放式的提问更加深入、直接。封闭式提问可以表示两种不同的意思：一是表示面试考官对应聘者答复的关注，一般在应聘者答复后立即提出一些与答复有关的封闭式问话;二是表示面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让对方多发表意见。③清单式提问：清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。例如，在回答"你认为产品质量下降的主要原因是什么"的问题时，对所出的各个选项，进行优先选择。④假设式提问：假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如"如果你处于这种状况，你会怎样处理"等。⑤重复式提问：重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。如"你是说……""如果我理解正确的话，你说的意思是……"等。⑥确认式提问：确认式提问鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。如"我明白你的意思!""这种想法很好!"等。⑦举例式提问：这是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。面试考官可通过应聘者解决某问题或完成某项任务所采取的方法和措施，鉴别应聘者所谈问题的真假，了解应聘者实际上解决问题的能力。
