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题目内容:
[单项选择]

慌张步态可见的疾病是()


A. 急性脑血管病
B. 肌营养不良症
C. 佝偻病
D. 帕金森病
E. 酒精中毒
参考答案:D
热门题目:
第1题: [名词解释]乐音/噪音
参考答案: 基音的频率和陪音的频率之间总是保持一种整数倍的比例关系的声音,它的波形总是有规律的叫乐音;不具备整数倍关系,波形不规则的叫噪音。

第2题:
[判断题]正确使用安全带,是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处,并应高挂低用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[单选题]采用检无压同期重合闸方式的线路检无压侧不用重合闸后加速回路
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题]五个消防中队消防车到达辖区任一位置的行车距离不大于( )km,接火警后消防车到达火场的时间不超过( )分钟。
A.2.5,5
B.2.5,10
C.5,5
D.5,10
参考答案:A


第5题:
[多选题]下列对于辖区情况熟悉的表述中,错误的是( )。
A.考核熟悉法,是指按照各岗位执勤人员的灭火救援任务分工,对个人或小组进行辖区情况熟悉程度的考核、讲评的训练方式
B.文档学习法,是指由消防指挥员依据执勤战斗预案和有关灭火救援业务基础资料,系统而有重点地向消防员讲解辖区情况
C.讲解熟悉法,是指消防员利用辖区平面图、交通道路图、消防水源图、执勤战斗预案等相关资料,开展对辖区情况学习与熟悉的方法
D.考核熟悉法,是指按照各岗位执勤人员的灭火救援任务分工,对个人或小组进行下去情况熟悉程度的考核、讲评的训练方式
参考答案:BC


第6题:
[判断题]专项奖励、职工年休假补贴、五项福利性补贴由公司统一进行核定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《山东电力集团公司工资总额计划管理办法》

第7题: [单项选择]
下列危险源选项中,不属于道路的不安全因素的是()。
A. 高速公路速度高
B. 城乡结合部路段通行条件复杂
C. 路面有积水、结冰
D. 夜间
参考答案:D

第8题:
[判断题]《局铁路旅客运输服务质量规范》除客运部门负责操作的配电柜、控制箱外其余的由车辆乘务人员锁闭
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题] 下列各组软件中,全部属于应用软件的是( )
A.程序语言处理程序.操作系统.数据库管理系统
B.文字处理程序.编辑程序.Unix操作系统
C.财务处理软件.金融软件.WPS Office 2003
D.Word 2000 .Photoshop .Windows98
参考答案:C


第10题: [单项选择]
儿科病房出现一水痘患儿,此病房何时才能再收治新病人
A. 7天
B. 30天
C. 28天
D. 21天
E. 14天
参考答案:D
答案解析:水痘的检疫期(最长潜伏期)为21天,检疫期后无新的水痘病人才可再收治新病人。

第11题: [单项选择]
《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加( )。
A. 职业保险
B. 职业健康监护
C. 工伤社会保险
D. 职业健康管理
参考答案:C
答案解析:《职业病防治法》第六条规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。

第12题:
[判断题]电焊导线不得靠近热源,且禁止接触钢丝绳或转动机械。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题] 概率为50%时,成年男性的平均感知电流约为()。
A.0.5m
B.1.1m
C.2m
D.10m
参考答案:B


第14题:
[判断题]废水处理系统中处理后的废水经加盐酸调节pH 值由排放泵排至灰场。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:[单选题]
配电终端采取防误措施,避免装置初始化、运行中、断电等情况下产生误报遥信()
A.正确
B.错误
参考答案:A
记录运行工作日志

第16题: [单项选择]
武术的作用表述中,正确的一项是()
A. 改善和增强体质,提高防身自卫能力,广泛适应性,内外合一
B. 磨练意志,培养道德情操,娱乐观赏,寓技击于体育中
C. 改善和增强体质,提高防身自卫能力,磨练意志培养道德情操,娱乐观赏丰富文化生活
D. 提高防身自卫能力,娱乐观赏丰富文化生活,寓技击于体育中,广泛适应性
参考答案:B

第17题:
[判断题]吉西他滨输注时间为 30-60 分钟,配置好的溶液不能放冰箱冷藏,以防结晶。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]下列不属于绝缘子结构形式的是()。
A.悬式绝缘子
B.棒式绝缘子
C.瓷式绝缘子
D.针式绝缘子
参考答案:C


第19题: [判断题]
轻柴油和车用柴油的50%蒸发温度反映其启动性。
参考答案:错

第20题: [单项选择]
计算机监控系统位于安全几区()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:A

第21题:
[判断题]铁壳开关安装时外壳必须可靠接地。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [单项选择]
在采用成本加酬金合同价时,为了控制投资,最好采用()。
A. 成本加固定金额酬金
B. 成本加固定百分比酬金
C. 成本加最低酬金
D. 最高限额成本加固定最大酬金
参考答案:D

第23题:
[单选题]FOCKE401小盒透明纸包装机折叠套口与吸风带的间隙为( )mm
A. 0.5
B. 0.8
C.1.0
D.2.0
参考答案:B


第24题: [单项选择]
甲公司的一注册商标系乙画家创作的绘画作品。甲申请该商标注册时未经乙的许可。现乙认为其著作权受到侵害,与甲进行交涉。乙对于此事做法错误的是( )。
A. 向甲公司所在地基层法院提起著作权侵权之诉
B. 请求商标评审委员会裁定撤销甲的注册商标
C. 如对法院判决不服可以上诉,但对商标评审委员会的裁定只能服从
D. 采取许可方式使甲继续使用该注册商标,但甲应赔偿损失和支付报酬
参考答案:C
答案解析:[解析] 商标的注册和使用不得侵犯他人在先存在的合法权利,否则该合法权利人可以主张侵权责任、要求撤销商标。当然,也可以许可使用,但要求赔偿损失、支付报酬。ABD正确。C错误,因为修订后的知识产权法接受

第25题: [简答题]
简单说明当违背了端口安全之后,交换机端口采用的策略为什么?
参考答案: 关闭:交换机将永久性或在特定的时间周期内Err-disable端口(默认行为)
限制:交换机将继续工作,但将把来自未授权主机的数据帧丢弃
保护(仅可以在ciscoIOS软件交换机上配置),当已经超过允许学习的最大MAC地址数目的时候,交换机将继续工作,当将把来自新主机的数据帧丢弃

第26题:[单选题]
乙肝病毒标志物的检
查,HBsAg(+)意义是
A.病毒复制的标志,是传染牲的标志
B.表示现在感染
C.表示预防接种或曾经感染过
D.表示病毒复制减少,传染性降低
E.表示近期感染或乙肝活动的重要标志
参考答案:B


第27题:
[判断题]在线路上使用小型养路机械作业时,各种小型养路机械的操作人员,必须经技术业务培训并考试合格由车间批准后方可上岗。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[多选题]电力系统发生事故时,事故单位值班监控员及现场运行值班人员应立即明确地向省调值班调度员报告有关事故情况。主要内容包括哪些?
A.开关跳闸情况和主要设备出现的异常情况
B.频率、电压、负荷的变化情况
C.继电保护和自动装置动作情况
D.当地的天气情况
参考答案:ABCD


第29题:
[单选题]各国开展涉外经济活动的政策出发点是( )。
A.解决就业
B.解决资金困难
C.引进先进技术
D.谋求本国利益的最大化
参考答案:D
本题考查我国涉外经济管理应遵循的基本原则。各国开展涉外经济活动的政策出发点就是谋求本国利益的最大化,其中,实现经济利益的最大化必然要以经济的繁荣与增长和综合国力的增强表现出来。

第30题: [判断题]
全国人民代表大会及其常务委员会不具有对地方预算和决算的监督权。
参考答案:错
答案解析:《预算法》规定,全国人民代表大会及其常务委员会对中央和地方预算、决算进行监督。

第31题: [填空题]
“祝融峰之高,方广寺之深”说的是我国五岳中的()山。
参考答案:衡

第32题: [单项选择]
属于非细胞型微生物的是()。
A. 细菌
B. 噬菌体
C. 支原体
D. 立克次体
E. 衣原体
参考答案:B
答案解析:[解析] 噬菌体属于非细胞型微生物。

第33题: [判断题]
锡膏多次反复使用后变的干燥容易堵塞钢网,这时可以加点清水再搅拌。()
参考答案:错

第34题:
[判断题]质量策划明确了质量管理所要达到的目标以及实现这些目标的途径,是质量管理的前提和基础。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题: [单项选择]
下述诸项病因中最易导致妇产科疾病的是()。
A. 寒、热、湿
B. 风、寒、湿
C. 风、湿、热
D. 寒、暑、湿
E. 暑、湿、热
参考答案:A

第36题: [不定项选择]
计算机网络的主要功能是( )
A. 并行处理和分布计算
B. 过程控制实时控制
C. 数据通信和资源共享
D. 联网游戏和聊天
参考答案:C

第37题: [简答题]
如何激励一个经理人员?
参考答案: 为了对经理人员的工作实行有效的激励,首先必须确立正确的评审经理人员工作业绩的方法,使奖酬激励与企业希望取得的成果一一对应起来;第二是如何鼓励经理人员能及时地和创造性地调整战略的行为,对创业精神有足够的重视。
A.评审经理人员业绩的方法。大多数经理人员的奖励方案中常采用的评审标准是上一年的利润。从促进战略的角度来看,这种评审方法有许多缺点:
(1)这是一种向后看的方法,上报的成果主要反映的是过去的战略,过去的事件;
(2)重点在短期。这种方法只涉及一个度的情况,可是许多已完成的工作具有较长的时间的影响。由于未来战略的费用支出通常记在帐目的负债方,所以经理人员为使帐面改观,只有不作长期准备。
为了鼓励经理人员的战略行动,正确衡量经理人员活动的绩效是激励的关键。由于企业日常活动(作业活动)往往与战略活动交织在一起,因此必须把经理人员的战略活动和作业活动分开,建立双重结构、双重预算和双重绩效评价体系。这样从战略实施的角度来说,正确的评审经理人员的激励方法应当是:
(1)将为完成战略目标而取得的业绩同已开展的作业活动业绩分开衡量;
(2)分别按照上述两类业绩确定奖金报酬,即使不能分别发放奖金,也应衡量每一类工作到目前为止取得的成绩。
为做好对经理人员业绩的衡量、评审工作,应注意以下几个方面:
(1)正确划分战略管理的实施过程,分清阶段,把战略活动划分为具体工作步骤和责任。
(2)根据战略目标,确定各阶段和具体工作步骤应该取得的成果和应该达到的程度。
(3)按照战略活动评审考核标准对经理人员进行评审和考核。
B.鼓励经理人员的创新精神和长期行为。在战略实施的过程中,成功与不成功的反馈信息、竞争对手的意外反应、环境方面的发展等因素,都可能导致修改原来的战略。正如一个探险家,他在山野中艰苦跋涉的同时,还要权衡改变路线的利弊。战略管理者也是如此,必须一次又一次地对他们的处境作出新的评价。一个有效的经理人员激励计划不仅要激励他们出色地完成事先假定的目标,即将假定的战略变为现实,而且还应当鼓励经理人员去对正在实施的战略进行评审和及时地修正。
如何奖励那些及时明智地调整战略的经理人员,惩罚忽视机会的经理?一个方案是根据经理人员在该经营单位工作时间的长短,决定给他多少公司的股票选择权。对身负制定战略和指导实施战略双重任务的企业经理来说,股票选择权有很大的长期激励作用。一般而论,周密制定的和已经实施的战略可以增加那种股票的价值,其收益可能要拖到几年以后。通过股票选择权,可以鼓励经理人员的长期行为,也提高他们培训接班人的兴趣,对他们离开公司后的合作也不无鼓励。

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