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题目内容:
[多项选择]

正确形容招标采购与项目管理的关系的是( )。


A. 采购管理做得不好,项目管理就一定会失败
B. 采购管理是项目管理的重要环节
C. 所有的项目管理工作都离不开采购活动
D. 招标采购工作具有项目的特征和属性
E. 招标采购本身就是一个项目行为
参考答案:B, D, E
热门题目:
第1题:[多选题]根据10kV架空线路抗冰典型设计湖南省电力有限公司实施方案,10kV 架空配电线路根据不同的供电负荷需求可以采用()mm² 等多种截面的导线
A.A、70、
B.B、120、
C.C、185、
D.D240
参考答案:ABD
10kV架空线路抗冰典型设计湖南省电力有限公司实施方案

第2题: [多项选择]
AIDP需与下列哪些疾病鉴别( )
A. 脊髓灰质炎
B. 周期性麻痹
C. 急性脊髓炎
D. 全身型重症肌无力
E. 运动神经元病
参考答案:A, B, C, D

第3题:
[判断题]ATP:列车超速防护系统。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[单选题]低压接户线不允许跨越建筑物。如果必须跨越,则接户导线在最大弧垂时距建筑物的垂直距离不应小于()m。
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
参考答案:C


第5题:
[单选题]接触网带电部分至机车车辆或装载货物的空气绝缘间隙正常情况下不得小于( )mm。
A.200
B.300
C.350
D.500
参考答案:C


第6题: [名词解释]
MPF(细胞促分裂因子)
参考答案: 又称促成熟因子或M期促进因子,是指存在于成熟卵细胞的细胞质中,可以诱导卵细胞成熟的一种活性物质。已经证明,MPF是一种蛋白激酶,包括两个亚基即Cdc2蛋白和周期蛋白,当二者结合后表现出蛋白激酶活性,可以使多种蛋白质底物磷酸化;MPF是一种普遍存在的、进化上较保守的G2/M转换调控者。

第7题:
[单选题]垫底是根据装盘的特定要求,将一些形态不整齐的边角料,堆在盘底,作为( ) 的基础,此工序即为垫底。
A.食用
B.盘面
C.物料
D.盖面
参考答案:D


第8题: [单项选择]
新修订的《传染病防治法》开始实施的时间为
A. 1989年8月28日
B. 1995年12月1日
C. 2003年10月1日
D. 2004年8月28日
E. 2004年12月1日
参考答案:E

第9题:
[判断题]使用工作任务单时,工作票的工作班成员栏内,应填写各工作任务单的工作班成员姓名。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《营销安规》6.3.9.8

第10题:
[单选题]经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放(),并应指定专人经常检查、补充或更换。
A.防蚊虫药品
B.医用绷带
C.创可贴
D.急救用品
参考答案:D


第11题:
[判断题] 溴化锂溶液温度越高,则吸收水蒸气的能力就越强。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第12题:
[单选题]桥上疏散指示标识应每隔300m设置一组,且在距离疏散通道300m以内应每隔( )设置一组,每组指示标识4块,分别涂刷在桥面两个防护墙的内、外侧面。
A.20m
B.30m
C.40m
D.50m
参考答案:D


第13题: [单项选择]
车轮踏面出现麻点,直径大于1~1.5毫米,且深度大于()mm,数量多于5处时,应报废车轮。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 6
参考答案:B

第14题: [单项选择]
有一个球场,地图上量,长是5.2cm,宽是2.8cm,如果地图比例为1:500,则球场面积是( )平方米。
A. 254
B. 532
C. 364
D. 728
参考答案:C
答案解析:[解析] 地图的比例为1:500。则该球场的长为5.2cm×500=5.2×5(m),宽为2.8cm×500=2.8×5(m),则该球场的面积为5.2×5×2.8×5=13×28=364,故选C。

第15题:
[单选题]“马蹄内翻足”患者有可能损伤了 ( )
A.坐骨神经
B.胫神经
C.腓总神经
D.以上都不是
参考答案:C


第16题:
[单选题] 计算闭合水准路线的高差闭合差公式为( )。
A.fh=Σh
B.fh=Σh-(H终-H始)
C.fh=Σh往+Σh返
D.以上都不是
参考答案:A


第17题: [填空题]
凡______之要,______乃固。
参考答案:阴阳 阳密

第18题: [判断题]
JIT采购是JIT生产在采购物流管理中的应用,生产企业在实施JIT采购时需要供应商的大力配合与支持。
参考答案:对

第19题: [单项选择]
导游员的讲解、与游客的日常交谈、甚至一言一行都在影响游客,这说明导游工作本身就具有()。
A. 服务性
B. 社会性
C. 涉外性
D. 文化性
参考答案:D

第20题: [单项选择]
下列哪项提示左心功能不全()。
A. 交替脉
B. 奇脉
C. 水冲脉
D. 脉短绌
E. 脉细
参考答案:A
答案解析:本题考点:左心功能不全的体征。左心功能不全患者的体征,心率增快,心尖部可以有舒张期奔马律,肺动脉区第二心音亢进,两肺湿性啰音,有的患者可出现交替脉。在5个备选答案中,A是较为合适的。

第21题: [判断题]
期货公司会员客户开发人员可以兼任开户知识测试人员。()
参考答案:错
答案解析:《股指期货投资者适当性制度操作指引(试行)》第九条规定,期货公司会员客户开发人员不得兼任开户知识测试人员。

第22题: [多项选择]
会计人员继续教育中会计职业道德教育的主要内容有( )。
A. 形势教育
B. 品德教育
C. 法制教育
D. 自我教育
参考答案:A, B, C
答案解析:就现阶段而言,会计人员继续教育中的会计职业道德教育目标是适应新的市场经济形势的发展变化,在不断更新、补充、拓展会计人员业务能力的同时,使其政治素质、职业道德水平不断提高,具体包括以下内容:形势教育、法

第23题:
[判断题]铁路公安部门对涉嫌违法犯罪的相关严重失信行为进行调查取证,依法予以处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
企业组织理论发展的三个阶段不包括()。
A. 古典组织理论阶段
B. 近代组织理论阶段
C. 现代组织理论阶段
D. 当代组织理论阶段
参考答案:D

第25题:
[单选题]钢卷尺尺带在( )时无误差。
A.10℃
B.15℃
C.20℃
D.30℃
参考答案:C


第26题:
[判断题]车顶扒乘人员接触网停电处理完毕,车站值班员确认网工区人员销记后,应立即报告列车调度员,在接到列车调度员恢复供电的调度命令,确认具备行车条件后,方可恢复正常行车。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题]草果的功效是
A.燥湿健脾,温胃止呕
B.芳香化湿,和中止呕
C.芳香化湿,健脾和胃
D.化湿行气,温脾止泻
E.温中燥湿,除痰截疟
参考答案:E
草果功效:燥湿温中,除痰截疟。

第28题:
[判断题]雷击跳闸率(单位:次/100km·40雷电日)是指折算为统一的条件下,因雷击而引起的线路跳闸的次数(每年40个雷暴日、100km线路长度)。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题: [单项选择]
空气氧化法处理含硫废水,是利用空气中的()。
A. 氮气
B. 二氧化碳
C. 氢气
D. 氧气
参考答案:D

第30题: [简答题]
叙述有效市场假说,并给出一个和这种理论一致的证据。
参考答案: 有效市场假说认为股票价格反映了所有的可获得的信息。这意味着我们不能用现在的信息去预计将来的股票价格变化。支持这个理论的证据是指数基金的业绩,超过了积极操作的共同基金。

第31题:
[单选题]煤矿井下要求风门前后各( )内巷道支护良好、无杂物、积水和淤泥。
A.10米
B.5米
C.15米
参考答案:B


第32题: [判断题]
空压机测温度时,常用接触式测温仪表。
参考答案:对

第33题:
[单选题]病人,女,30 岁。分娩后 2 周发 生阴道大量出血入院,护士对病 人进行健康评估时,与病情最不 相关的是( )
A. 了解病人的分娩史
B. 评估病人的血压、脉搏、呼吸、 神志情况
C. 观察病人阴道出血量
D. 母乳喂养情况
E. 了解宫底的大小及有无压痛
参考答案:D


第34题:
[判断题]根据《国家电网有限公司客户安全用电服务若干规定》,有影响电力系统的事故的,客户用电检查服务可以延伸至目标所在处。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题: [多项选择]
判决和裁定具有执行的效力,主要是指以下哪几类( )
A. 已过法定上诉和抗诉期限未提出上诉、抗诉的第一审的判决、裁定
B. 当事人提出申诉的终审的判决和裁定
C. 最高人民法院核准的死刑判决
D. 高级人民法院核准的死刑缓期2年执行的判决
参考答案:A,B,C,D
答案解析:根据《刑事诉讼法》第208条规定,已过法定期限没有上诉、抗诉的判决和裁定;终审的判决和裁定;最高人民法院核准的死刑判决和高级人民法院核准的死刑缓期二年执行判决是发生法律效力的判决和裁定。

第36题:
[单选题]下列( )不是过氧化氢消毒方法。
A.中和法
B.溶解法
C.催化法
D.稀释法
参考答案:B


第37题:
[判断题]井下使用多空腔的防爆电气设备,不允许有联通的情况。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第38题:
[简答题] 现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么?
参考答案:①功绩主义精神。以成绩和能力作为公务员的任用和晋升的标准,切实贯彻任人唯贤的原则。②法治主义的精神。以法律为准绳,政府和公务员都要做到有法可依,有法必依,依法办事,违法必究,遵守法律规则,遵守法定管理程序。③人才主义的精神。政府人事行政的基本任务就是求才、用才、育才和留才。④人本主义的精神。员工既是组织绩效实现的手段,更是组织发展的目的本身。公共部门的人力资源管理制度设计更加重视发挥公务员的积极性和开发公务员的潜在能力。⑤市场主义的精神。公共部门人力资源的管理制度将市场的法则和机制引入到人事行政管理活动中。⑥分权主义的精神。转变政府人事主管机构人事权集中统一管理的模式,与职能部门合理划分人事管理权限。赋予用人单位较多的人事任用自由权,同时强化人事管理法规与政策的统一性,实现集中化控制和分散化管理的有机结合。


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