第1题:[单选题]遥控器设置菜单中REV是设置什么的?
A..通道反向
B..通道行程
C..失控保护
参考答案:A
第2题:[判断题]走行线上不兼办货物装卸时,也必须预先派人检查。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[多选题]系统时间同步检查并校准包括
A.服务器
B.终端
C.监控单元
D.传感器
参考答案:ABC
第4题: [单项选择]测量齿轮的公法线变动，可评定齿轮的（）精度。
A. 平稳性
B. 接触
C. 运动
参考答案:C
第5题:[多选题]在电气设备全部或部分停电作业时，设置的围栏应醒目、牢固。禁止任意移动或拆除（）及其他安全防护设施。
A.围栏
B.接地线
C.安全标志牌
D.安全责任牌
参考答案:ABC
第6题:[单选题]砼搅拌时间越长其效果越好。( )
A.√
B.×
参考答案:B
第7题:[单选题]下面哪一本书不是“四书”之一？( )
A.《大学》
B.《春秋》
C.《孟子》
D.《中庸》
参考答案:B
B项，四书是《四书集注·朱熹集注》这部书之简称，主要内容包括《论语》、《孟子》、《大学》和《中庸》。
第8题: [简答题]简述恋爱伦理的基本要求。
参考答案:
（1）、爱情应该是恋人的内在逻辑和道义基础；（2）、处理好爱情与事业、友谊的关系；（3）、严肃对待婚前性行为。
第9题:[多选题]（2015年5月）绩效计划的主要特征包括（ ）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.绩效计划体现了总任务和总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来的发展预测
参考答案:ABD
绩效计划的主要特征包括：绩效计划是关于工作目标和标准的契约；绩效计划是一个双向沟通的过程；参与和承诺是制定绩效计划的前提。
第10题: [单项选择]中国证监会将私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员诚信信息记人证券期货市场诚信档案数据库；根据私募基金管理人的信用状况，实施（）监管。
A. 等级化
B. 科学化
C. 差异化
D. 扁平化
参考答案:C
答案解析:《私募投资基金监督管理暂行办法》第三十二条规定，中国证监会将私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员诚信信息记入证券期货市场诚信档案数据库；根据私募基金管理人的信
第11题:[单选题]下列说法中错误的是（ ）。
A.制服不法侵害人后，又对其实施加害行为，成立故意犯罪
B.抢劫犯使用暴力取得财物后，对抢劫犯立即进行追击的，由于不法侵害尚未结束，属于合法行为
C.动物被饲主唆使侵害他人的，其侵害属于不法侵害；但动物对人的自发侵害，不是不法侵害
D.基于过失而实施的侵害行为，不是不法侵害
参考答案:D
A项，不法侵害人已被制服，这意味着不法不可能继续侵害或威胁合法权益，此时不法侵害已经结束，已经不存在防卫的时间条件，如果再对不法侵害人实施加害行为，就构成了故意犯罪。 A项说法正确。B项，抢劫犯的违法行为虽然已经实施，但在现场还来得及挽回损失的，应当认为不法侵害尚未结束，可以实行正当防卫。B项说法正确。C项，不法侵害应是自然人实施的不法侵害。在饲养人唆使其饲养的动物侵害他人的情况下，动物是饲养人进行不法侵害的工具，这种侵害属于不法侵害。但如果是动物对人的自发侵害，因为没有行为人实施，所以并不存在不法侵害的问题。C项说法正确。D 项，不法侵害不仅包括故意的不法侵害，也包括过失的不法侵害，对于过失造成的不法侵害也可以进行正当防卫。D项说法错误。故本题正确答案为D。
第12题:[判断题]皮带运输系统安装注意按照测量人员给定的输送机中心线,从机头到机尾拉一根钢丝绳,作为安装时的对中基准线。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题] (单选题)社会总产品是()
A. 当年新创造价值的总和
B. 一定时期(通常为一年)社会各物质生产部门生产的物质资料的总和
C. 当年生产的全部生产资料
D. 当年生产的全部消费资料
参考答案:B
第14题:[单选题]油压式千斤顶的顶升高度不得超过限位标志线；螺旋式及齿条式千斤顶的顶升高度不得超过螺杆或齿条高度的（）。
A.1212122022年4月5日
B./5/6
C.1212122022年3月4日
D.1212122022年6月7日
参考答案:C
第15题:[单选题]在车厢过道上遇有旅客通过，应（ ）。
A.立即往前走，为旅客让路
B.侧身让路，示意旅客先通过
C.立即站到旅客的后面，让旅客先通过
D.蹲下来，让旅客先通过
参考答案:B
第16题: [判断题]表演者权是邻接权中唯一一项既有人身权利的性质也有财产权利的权利。
参考答案:对
第17题:[判断题]把用电元件首端与首端、末端与末端相连组成的电路叫作并联电路。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的()处二万元以上十万元以下的罚款。
A.主要负责人、直接责任人
B.主要负责人、个人经营的投资人
C.直接责任人、相关负责人
参考答案:B
第19题:[单选题]根据《商业银行风险监管核心指标（试行）》，商业银行不良贷款率不得高于（ ）。
A.6%
B.5%
C.4%
D.7%
参考答案:B
根据《商业银行风险监管核心指标（试行）》的规定，不良贷款率是指不良贷款余额占各项贷款余额的比重，不得高于5%。
第20题: [多项选择]劳动关系的一般特征为（）
A. 当事人为劳动者和用人单位
B. 以劳动力的所有权和使用权相分离为核心
C. 人身关系属性和财产关系属性结合
D. 平等性质和不平等性质兼有
E. 对抗性质和非对抗性质兼有
参考答案:A, B, C, D, E
第21题:[判断题]登的越⾼时,坠落危害就越⼩。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]苯丙酮尿症的治疗主要是（ ）
A. 补充苯丙氨酸羟化酶
B. 补充酪氨酸羟化酶
C. 给予低苯丙氨酸饮食
D. 给予低蛋白食物
E. 补充酪氨酸
参考答案:C
第23题:[判断题]前安全气囊的打开与否与撞击角度和撞击速度有关,一般来说在汽车翻转、轻微碰撞、侧面碰撞或后面碰撞时,气囊均会打开。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [判断题]谷氨酰胺是机体内含量最多的游离氨基酸。
参考答案:对
第25题:[单选题]下述哪一因素不会使心肌的收缩性减弱( )
A.心肌收缩蛋白和调节蛋白被破坏
B.心肌能量代谢紊乱
C.急性低钾血症
D.心肌兴奋-收缩耦联障碍
E.心肌肥大的不平衡生长
参考答案:C
第26题:[单选题]147.PUSCH信道编码中数据信道采用的编码方式是( )
A.A) LDPC
B.B) RM
C.C) Polar
D.D) Turbo
参考答案:A
第27题:[多选题]列车或机车车辆进出()前应一度停车，确认安全后方可通过
A.停车库
B.检修库大门
C.通过平交道口
D.洗车线
参考答案:ABC
第28题:[多选题]慢性病的危险因素有()。
A.肥胖
B.久坐少动
C.吸烟
D.膳食不合理
E.处于不良生活环境
参考答案:ABCDE
第29题: [单项选择]复员兵甲男在火车站候车，遇乙女后，两人热情攀谈。乙女称自己也在候车并建议出去走走，又称自己最喜欢当兵的。至公园僻静处，两人即拥抱、接吻随后发生了两性关系。经查，乙女家就住本地，是个精神病患者。甲某不知此情。甲的行为______。
A. 不构成犯罪
B. 构成强奸罪
C. 构成犯罪但应从轻处罚
D. 构成奸淫罪
参考答案:A
答案解析:缺乏主观要件。
第30题: [简答题]带电作业工具的使用要求有哪些？
参考答案:
1、带电作业工具应绝缘良好、连接牢固、转动灵活，并按厂家使用说明书、现场操作规程正确使用。
2、带电作业工具使用前应根据工作负荷校核机械强度，并满足规定的安全系数。
3、运输过程中，带电绝缘工具应装在专用工具袋、工具箱或专用工具车内，以防受潮和损伤。发现绝缘工具受潮或表面损伤、脏污时，应及时处理并经试验或检测合格后方可使用。
4、进入作业现场应将使用的带电作业工具放置在防潮的帆布或绝缘垫上，以防脏污和受潮。
5、禁止使用有损坏、受潮、变形或失灵的带电作业装备、工具。操作绝缘工具时应戴清洁、干燥的手套。
第31题:[判断题]配电设备中使用的普通型电缆接头，需带电插拔的工作，应制定工作方案，经本单位批准后，方可执行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[判断题] 上门回访工作应于开户或提交申请之日起的五个工作日内完成。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[单选题] . 在进行阀门多层填料的装填工作时，应注意将各层填料之间的搭 接接口至少要相互错开( )°左右。 [1分]
A. 0
B.30
C. 90
D. 180
参考答案:C
第34题: [多项选择]全国人民代表大会常务委员会根据最高人民检察院检察长的提请，任免( )。
A. 最高人民检察院副检察长
B. 最高人民检察院检察员
C. 最高人民检察院检察委员会委员
D. 军事检察院检察长
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[评析] 全国人民代表大会常务委员会根据最高人民检察院检察长的提请，任免最高人民检察院副检察长、最高人民检察院检察员、最高人民检察院检察委员会委员、军事检察院检察长。
第35题:[单选题] T形接头手工电弧平角焊时,()最容易产生咬边。
A.厚板
B.薄板
C.立板
D.平板
参考答案:C
第36题:[单选题]Human resource management is the management of human resources. It is a function in organization designed to maximize employee （ ）in service of an employer’s strategic objectives.
A.work
A.jo
B.
C.scope
D.performance
参考答案:D
翻译：人力资源管理就是对人力资源进行管理，目的是最大限度地发挥员工的表现力来为雇主实现战略目标。A．工作 B．职位 C．范围 D．表现力
凌学峰搜题
