A. 可燃
B. 易燃
C. 毒性
D. 不燃、惰性
参考答案:D
第2题: [填空题]税控收款机须由（）卡、（）卡配合使用才能完成初始化操作。
参考答案:税控；用户
第3题: [单项选择]第一产程宫颈扩张曲线，正确的是（）
A. 潜伏期是指从感觉宫缩开始到宫颈扩张3cm
B. 潜伏期最大时限为16小时
C. 宫颈扩张活跃期的加速阶段是从宫口扩张3cm至4cm，约需4小时
D. 活跃期最大倾斜阶段，是从4cm扩张至9cm，约需8小时
E. 活跃期减缓阶段，是宫颈扩张从9cm至10cm，约需4小时
参考答案:B
第4题: [单项选择]CRH380A型动车组出现抱死1、抱死2故障原因可能是（）。
A. 速度传感器断线
B. 防滑阀故障
C. CI与BCU信息传输故障导致再生制动与空气制动同时发
D. 以上都可能
参考答案:D
第5题:[单选题]( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 分值5分
A.宪法
B.劳动法律事件
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
参考答案:C
第6题:[单选题]15.重度营养不良患儿身高别体重百分比是
A.<60%
B.<85%
C.70%—79%
D.<70%
E.60%-70%
参考答案:D
第7题:[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司时速160公里动力集中动车组防溜管理办法》（上铁辆【2020】137号）规定，铁鞋作为新造动车组标准配置随车配备并纳入备品管理，每组短编动车组拖车配备（）铁鞋。
A.1个
B. 2个
C.3个
D.4个
参考答案:D
第8题:[多选题]列车重量应根据( )、( )及其设备条件确定。
A.货运计划
B.列车编组计划
C.机车牵引力
D.区段内线路状况
参考答案:CD
其它
第9题: [填空题]分包商资质条件（）国家建筑业企业资质管理的相关规定
参考答案:必须符合
第10题: [多项选择]下面的( )是设备调试监理的主要工作内容。
A. 组织有关人员进行全面的设备调试技术交底和说明
B. 制定或审查调试计划、调试计划实施细则和检验办法
C. 跟踪检查设备安装单位进行设备局部试车调试和设备整体试车调试，检测设备局部和整体的运行技术参数和性能
D. 组织设计单位、设备安装单位、设备制造厂商和有关政府或行业主管部门与业主共同对设备安装工程进行最终验收
E. 对设备试车调试工作中发现和发生的问题及时分析原因，澄清责任，提出整改意见
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] 设备调试监理的工作内容可以包括：协助组织有关人员进行全面的设备调试技术交底和说明；协助制定或审查调试计划、调试计划实施细则和检验办法；跟踪检查设备安装单位进行设备局部试车调试和设备整体试车调
第11题: [单项选择]发展规划按范围分为综合规划和专项规划（）。
A. 供热规划和热电联产规划都属于专项规划；
B. 供热规划和热电联产规划都属于综合规划；
C. 供热规划属于专项规划，热电联产规划属于综合规划；
D. 供热规划和热电联产规划都不属于专项规划。
参考答案:C
第12题:[判断题]现场专职防护员要及时将驻站联络员发出的预报、确报、变更通知等信息及时传达给施工负责人,可以不通知现场防护员。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[多选题]公民身份号码与出生日期及性别的对应关系。公民身份号码中第（）至（）位数字应与出生日期一致。
A.6
B.7
C.12
D.14
参考答案:BD
第14题:[单选题]下列不符合铺床省力原则的是（）
A.备齐用物，按顺序放置
B.身体尽量靠近床沿
C.上身前倾，两膝直立
D.下肢前后分开，降低重心
E.使用肘部力量，动作轻柔
参考答案:C
第15题:[多选题]H 公司为了加强对损失事件的管理成立了一家附属机构，其职责是用母公司提供的资金建立损失 储备金，并为母公司提供保险。下列关于 H 公司采用的管理损失的方法，说法正确的有（ ）。
A.采用的是专业自保
B.该方法可以降低公司的运营成本
C.该方法是风险资本的表现形式之一
D.采用的是风险资本
参考答案:AB
专业自保公司又称专属保险公司，是非保险公司的附属机构，为母公司提供保险，并 由其母公司筹集保险费，建立损失储备金。所以 H 公司采用的是专业自保。选项 A 正确，选项 D 错 误。专业自保的优点之一是降低运营成本。选项 B 正确。应急资本是风险资本的表现形式之一。选 项 C 错误。
第16题:[单选题] 公安机关在办理行政案件中，对违法嫌疑人强制传唤的，（ ）。
A. 应当使用手铐、警绳等约束性警械
B. 应当使用制服性警械
C. 不得使用警械
D. 可以使用手铐、警绳等约束性警械
参考答案:D
第17题:[判断题]三相异步电动机转轴的作用是支撑转子,传递转矩,并保证定子与转子之间空气隙。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[单选题]本小题1分在并联电路中每一个电阻上都承受同一（）。
A.电流
B.电压
C.电量
D.功率
参考答案:B
0分
第19题:[多选题]省公司固化 ID 工作的具体组织机构主要包括：（）。
A.各省公司物资部
B.物资公司
C.各专业管理部门
参考答案:ABC
第20题: [简答题]简述树种的混交类型
参考答案: ①主要树种与主要树种混交；
②主要树种与伴生树种混交；
③主要树种与灌木树种混交；
④主要树种、伴生树种与灌木的混交
第21题:[填空题]融雪触屏“短时加热”图框变绿表示[ 1]功能被激活，关闭状态颜色为[ 2]。
参考答案:短时间加热|灰色
第22题:[填空题]2判断题( )
参考答案:共4题
第23题:[单选题]利用离心力进行分选,分级,浓缩等作业的一种设备（ ）。
A.介质系统
B.旋流器
C.重介选煤
D.流动状态
参考答案:B
第24题:[多选题]“单凭观察所得的经验,是决不能充分证明必然性的。这是如此正确,以至于不能从太阳总是在早晨升起来判断它明天会再升起。”恩格斯这段话的含义是
A. 感性认识有待于上升为理性认识
B. 感性认识具有局限性
C. 事物的必然性与感性.经验性毫无关系
D. 归纳方法不是万能的
参考答案:ABD
第25题:[多选题]党员具有下列情形之一的，按照规定程序给予除名处置：（）。
A.理想信念缺失，政治立场动摇，已经丧失党员条件的，予以除名。
B.信仰宗教，经党组织帮助教育仍没有转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名。
C.因思想蜕化提出退党，经教育后仍然坚持退党的，予以除名。
D.为了达到个人目的以退党相要挟，经教育不改的，劝其退党，劝而不退的予以除名。
E.限期改正期满后仍无转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名。
F.没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或者不交纳党费，或者不做党所分配的工作，按照自行脱党予以除名。
参考答案:ABCDEF
党群工作部8 支部监督
第26题:[单选题]注意力缺陷多动症的主要症状是
A.攻击性行为
B.注意力缺陷、活动过度
C.学习困难
D.智力下降
E.喂养困难
参考答案:B
注意力缺陷多动症的两大主要症状即注意力缺陷和活动过度。
第27题:[单选题]（ ）是职业道德的基础与核心，是社会主义职业道德所倡导的首要规范，是职业道德建设的首要环节。
A.办事公道
B.集体主义
C.五讲四美三热爱
D.爱岗敬业
参考答案:D
第28题: [多项选择]下列关于反不正当竞争法与反垄断法的关系的表述中，正确的有( )。
A. 反不正当竞争法通过防止市场出现寡占和独占，抑制具有强大市场地位的经营者限制竞争的行为，保障自由、有效的市场竞争，而反垄断法则通过制止不正当竞争行为，避免有失诚信、有损良俗的竞争行为对竞争者和消费者的危害
B. 反不正当竞争法注重将过度竞争状态恢复到有效竞争状态，反垄断法则重在为竞争不足注入竞争活力
C. 反不正当竞争法与反垄断法同属竞争法的范畴，两法常常相互交织，共享执法机构
D. 反不正当竞争法与反垄断法分别从不同角度来保障和促进公平、有效竞争
参考答案:B,C,D
答案解析:反不正当竞争法通过制止不正当竞争行为，避免有失诚信、有损良俗的竞争行为对竞争者和消费者的危害，而反垄断法则通过防止市场出现寡占和独占，抑制具有强大市场地位的经营者限制竞争的行为，保障自由、有效的市场竞
第29题:[多选题]下面关于GPON的优势描述错误的是（）
A.更远的传输距离：采用光纤传输，接入层的覆盖半径60KM
B.更高的带宽；对每用户下行2.5G/上行1.25G（物理层）
C.分光特性；局端但跟光纤经分光后引出多路到户光纤，节省光纤资源。
D.GPON支持Triple-play业务,可提供全业务竞争方案可以有效解决双绞线接入的带宽瓶颈,满足用户对高带宽业务的需求,如高清电视?实况转播等,GPON是三网合一的上佳方案?
E.GPON标准完善,综合业务支持好,技术要求高
参考答案:ABE
第30题: [名词解释]万木草堂
参考答案: 1891年康有为会试落榜后回广州，在长兴里设立万木草堂，兼授中学和西学。学生每日要写札记，隔日有体操，每月初一、十五练习演说，逢假期出门游历，显然引进了近代西方的教学方法。从1891年到1895年，他在这里积极培养维新运动的骨干，并写了《新学伪经考》、《孔子改制考》，构筑了变法运动的理论体系。
第31题:[判断题][题号:590;鉴定点:BAF002;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
液柱式压力计是基于流体动力学原理工作的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
液柱式压力计是基于液体静力学原理工作的。
第32题:[单选题]在垢样简化试验中加入盐酸试验时，若试样溶解缓慢，可看到白色不溶物，则试样中可能存在（ ）。[1.0分]
A. 硅酸盐
B. 硫酸盐
C. 碳酸盐
D. 磷酸盐
参考答案:A
第33题: [多项选择]
资料
小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。 根据上述资料回答下列问题：
A. 数量
B. 质量
C. 时间
D. 结构
参考答案:A, B, D
