凌学峰搜题
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题目内容:
[判断题]

钎料的熔点应比母材高。


参考答案:错
热门题目:
第1题: [单项选择]脂肪抑制成像技术不包括()
A. 化学位移频率选择饱和技术
B. 化学位移水-脂反相位饱和成像技术
C. 幅度选择饱和法
D. 预饱和技术
E. 水激励技术
参考答案:D

第2题:
[单选题]对运输途中的货车,车站认为需要苫盖篷布时,必须经( )批准。
A.铁路局
B.车站
C.车务段
D.总公司
参考答案:A


第3题:
[填空题] 科技咨询包括如下哪些内容( )。
参考答案:政策咨询、工程咨询、技术咨询、管理咨询和其他咨询


第4题: [单项选择]
危急保安器可保护汽轮机避免()。
A. 超速
B. 发生火灾
C. 振动过大
D. 真空过低
参考答案:A

第5题:
[多选题]行车调度员与值班主任的工作接口中,值班主任负责监督行调进行()等工作内容。
A.列车运行监控
B.设备操作
C.施工组织
D.日常沟通
E.日常交流
参考答案:ABC


第6题:
[判断题]《铁路旅客运输办理细则》(铁运〔1997〕103号)规定,客快联合票普快在代用票事由栏中应填写为客快。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[单选题]社区获得性肺炎最常见的病原菌是
A.军团菌
B.葡萄球菌
C.肺炎克雷伯杆菌
D.肺炎球菌
E.铜绿假单胞菌
参考答案:D
此题考查肺炎的病原学特点。按照感染来源,肺炎可分为社区获得性肺炎和医院获得性肺炎,肺炎球菌肺炎是由肺炎球菌引起的急性肺部感染。临床最常见的肺炎类型,居社区获得性肺炎的首位。而医院获得性肺炎常见致病菌为革兰阴性杆菌(铜绿假单胞菌、肺炎杆菌等),其次为金黄色葡萄球菌、真菌等。 【该题针对“基础知识-肺炎病因发病机制、辅助检查”知识点进行考核】

第8题: [单项选择]
丹毒的病因是
A. 病毒
B. 金黄色葡萄球菌
C. 溶血性链球菌
D. 白色念珠菌
E. 铜绿假单胞菌
参考答案:C
答案解析:丹毒由β溶血性链球菌从皮肤、黏膜的细小伤口入侵所致。

第9题:
[填空题]车站票款应按规定在对应周期内完成( )工作。
参考答案:解行


第10题:
[单选题]生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的(),防止事故发
A.管理措施
B.技术措施
C.组织措施
D.安全防范措施
参考答案:D


第11题: [单项选择]
少尿是指24小时尿量()
A. <100ml
B. <200ml
C. <400ml
D. <600ml
E. <800ml
参考答案:C

第12题:
[多选题]电压的符号和单位分别为(____)。
A.U
B.V
C.A
D.I
参考答案:AB


第13题: [多项选择]
法律适用作为一种国家活动,不同于其他国家机关、社会组织和公民实现法律的活动,特点是______。
A. 由特定的国家机关及其公职人员,按照法定职权实施法律的活动
B. 以国家强制力作为后盾来保证法律在社会生活中得到实现
C. 具有严格的程序性
D. 一般都要作出适用法律的文书
参考答案:A,B
答案解析:识记题。

第14题:
[多选题]商业银行从事理财产品销售活动,以下说法正确的是():
A.应当加强投资者适当性管理;
B.向投资者充分披露信息和揭示风险;
C.不得宣传和承诺保本保收益;
D.不得误导投资者购买与其风险承受能力不相匹配的理财产品;
E.侵占、挪用理财产品财产;
参考答案:ABCD


第15题: [多项选择]
商业助学贷款贷前调查完成后,银行经办人应对( )提出意见或建议。
A. 是否同意贷款
B. 贷款额度
C. 贷款期限
D. 贷款利率
E. 划款方式
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:[解析] 贷前调查完成后,银行经办人应对调查结果进行整理、分析,提出是否同意贷款的明确意见及贷款额度、贷款期限、贷款利率、担保方式、还款方式、划款方式等方面的建议,并形成对借款申请人还款能力、还款意愿

第16题: [单项选择]
测试桩的测试功能可根据接线板上的()的变化来区别,可以用不同颜色区分,且根据测试导线的多少分为6柱、8柱、10柱型几种。
A. 导线
B. 位置
C. 铭牌
D. 接线端子
参考答案:D

第17题: [单项选择]
伽马源铯的半衰期为()。
A. 100年
B. 50年
C. 30年
D. 80年
参考答案:C

第18题: [单项选择]
《合同法》规定,价款或者酬金不明的,按( )的市场价格履行。
A. 订立合同时订立地
B. 履行合同时订立地
C. 订立合同时履行地
D. 履行合同时履行地
参考答案:C

第19题: [多项选择]
当检测到故障时,自诊断系统完成的基本工作是()。
A. 以灯光向驾驶员发出故障信号
B. 起动带故障运行控制功能
C. 储存故障信息
D. 具有排除故障的功能
参考答案:A,B,C

第20题:
[判断题]高压水银灯的电压比较高,所以称为高压水银灯。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题: [单项选择]
34, 36, 35, 35, ( ), 34, 37, ( )。
A. 36,33
B. 33,36
C. 34,37
D. 37,34
参考答案:A
答案解析:这是一组奇偶项数列。奇数项数列为:34,35,(),37,是公差为1的等差数列。偶数项数列为36,35,34,(),是公差为-1的等差数列。所以答案为A项。

第22题: [填空题]
性与爱的观点有三种分别是()、()和()。
参考答案:传统式“性”观点;温和式“性”观点;开放式“性”观点

第23题:
[单选题] 检查的情况应当制作检查笔录,由()签名或者盖章。
A. 检查人、被检查人和见证人
B. 检查人和被检查人
C. 检查人和见证人
D. 检查人、被检查人或者见证人
参考答案:A


第24题: [单项选择]
从防止柴油机低温腐蚀的角度出发,选择燃油时,除注意燃油的含硫量外,同时还应注意()的含量。
A. 铝、硅
B. 水分
C. 钒、钠
D. 灰分
参考答案:C

第25题:
[单选题]客户的功率因数低,将不会导致( ) 。
A.客户有功负荷提升
B. 客户电压降低
C.设备容量需求增大
D.线路损耗增大
参考答案:A


第26题: [单项选择]
绩效考核时供考核双方使用的最简洁、最明确的沟通语言是():
A. 数字化
B. 非量化
C. 动态化
D. 量化
参考答案:D

第27题:
[判断题](37132)( )弹簧垫圈压平后产生弹力,使摩擦力增加,同时,切口尖角也有防松作用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[单选题]国家综合性消防救援队伍单位和人员经( )以上单位批准,方可以参加队伍以外单位、团体、机构组织的非营利性文艺、体育竞赛等活动。
A.大队
B.支队
C.总队
D.局
参考答案:B


第29题:
[单选题]雷达生命探测仪可以穿透()__M的混凝土。
A.1~2
B.4~6
C.50
D.100
参考答案:B


第30题: [单项选择]
在为旅客办理行李赔偿时,如行李的价值每公斤低于()元时,按实际价值赔偿。
A. 15
B. 50
C. 20
D. 30
参考答案:B

第31题:
[判断题] B 股购汇业务,境内个人购汇金额超过个人年度购汇限额的,须经 B 股开户所在地国家外汇管理局审核后方可办理购汇业务。
A.正确
B.错误
参考答案:A
中国农业银行个人结售汇业务操作规程(农银规章〔2019〕51 号)第二章,第二十条


第32题:
[判断题]取得客户信赖是了解客户、发展长期良好客户关系的第一步。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题: [单项选择]
女性,38岁,患慢性支气管炎、阻塞性肺气肿、肺源性心脏病,神志清楚,发绀明显,动脉血气分析提示代偿性呼吸性酸中毒,给予鼻导管吸氧4L/min,发绀略有减轻,但迅速进入嗜睡状态为明确病情,检查首选()
A. 心电图
B. X线胸片
C. 头颅CT
D. 测量血压
E. 血气分析
参考答案:E

第34题: [单项选择]
槐米的主要有效成分属于()
A. 二氢黄酮
B. 香豆素
C. 黄酮醇
D. 异黄酮
E. 黄酮
参考答案:C

第35题:
[多选题]职业生涯规划的影响因素包括()。
A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.组织对员工所进行的评价指导
D.向员工传递职业机会
E.对员工进行职业指导
参考答案:ABDE
职业生涯规划的影响因素 在职业生涯规划的制定与实施过程中,受到很多因素的制约和影响。具体来说,主要包括以下四个方面的因素: (一)员工的自我评价 好的职业生涯规划需要员工分析自己的能力、兴趣、个性特征和职业目标,但是许多员工欠缺这方面的认识,对自我的估计不足,因而没有选择好自己合适的职业目标和职业发展路线。自我评价不是组织可以为员工做的事情,但组织可以为员工提供动力和帮助。员工的自我评价不能局限在员工目前的条件和能力上,还包括自己所具有的各种潜能。然而,这种自我评价应该以事实为基础。 (二)企业对员工的评价 好的职业生涯规划需要组织对员工进行正确的评价,为员工提供合适的发展机会。组织有若干种可以用来对员工进行估计的信息渠道,传统采用的就是绩效评价法,其渠道包括人事记录、受教育情况和以往的工作经历等。对于一个组织来讲,最好不要用一种渠道去进行这种估计,而是要利用尽可能多的渠道。组织对员工所进行的评价,通常应该由人力资源管理部门和上级主管人员结合起来进行。 (三)向员工传递职业机会 为了制定现实的职业生涯目标,员工必须知道可利用的职业选择。从企业角度来看,可做的事情包括很多内容。传递关于职位空缺的信息是帮助员工了解自己职业机会的一种活动,清晰地确定组织中的晋升机会对员工也是有帮助的。另外一种有用的做法是让员工了解组织对企业人力资源需求所做的预测。 (四)对员工进行职业指导 职业指导是在制定职业生涯规划过程中综合了各个阶段内容的一种活动。这种职业指导可以由员工的上级主管人员来进行,也可以由人力资源管理人员来进行,或者是由双方共同进行。一个成功的职业指导者,不必是那种受过专门训练的心理专家,只要具有受人喜欢和讲效率的素质就可以成为成功的职业指导者。

第36题:
[多选题]《安全生产法》明确了安全生产方针,其内容包括()。
A.安全第一
B.预防为主
C.保护国家财产安全保障产品质量
D.促进社会经济发展
E.综合治理
参考答案:ABE


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