A.公安机关侦查人员（男）有权搜查严某的身体
B.搜查严某的身体只能由女工作人员进行
C.公安机关可以对钱某的家进行搜查，没有紧急情形时，必须出示搜查证
D.公安机关侦查人员王某可单独执行搜查
参考答案:BC
第2题:[判断题]启封火区和恢复火区初期通风等工作，必须由矿通风科负责进行，火区回风风流所经过巷道中的人员必须全部撤出。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [单项选择]缝制弹性较好的面料时，应怎样调整包缝机以适应（）
A. 拉紧针线放松底线
B. 拉紧针线拉紧底线
C. 放松针线拉紧底线
D. 放松针线放松底线
参考答案:C
第4题: [判断题]无障碍出租汽车应保证充足空间安放轮椅。
参考答案:对
答案解析:《出租汽车驾驶员从业资格考试》第三章第二节：车辆服务要求可知，车容车貌要求，无障碍出租汽车应保证有充足空间安放轮椅。
第5题: [判断题]西周时，出礼不入刑。 ( )
参考答案:错
第6题: [单项选择]大便中夹有不消化的食物，酸腐臭秽，其常见病因是（）
A. 肝脾不调
B. 寒湿内盛
C. 大肠湿热
D. 脾胃虚弱
E. 食滞胃肠
参考答案:E
答案解析:大便中夹有不消化的食物，酸腐臭秽是脾胃不能运化水谷，使食物积滞胃肠所致。
第7题: [单项选择]许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。 这段话可推知下面的内容是关于( )。
A. 在应聘中主考官提问的各式问题
B. 各种各样的面试形式
C. 一些可供借鉴的应试要点
D. 优秀人才在招聘中失败的原因
参考答案:C
答案解析:[解析] 从“但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率”可以推知下面的内容一定是围绕一些可供借鉴的应试要点展开的。故答案为C。
第8题:[单选题]电气设备所引起的爆炸事故,多由( )、电火花、电热或电弧造成。
A.电流
B.静电
C.漏电
D.雷电
参考答案:C
第9题:[判断题]( )系统命名法规定,所有烷烃都按照分子中所含碳原子总数而称某烷。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[单选题] 杉杉集团推出E时代高级商务服装新理念，符合消费者的心理需求和购买动机因素分析的是( ) 。
A.消费者价值心理
B.消费者习惯心理
C.消费者情感心理
D.消费者身份心理
参考答案:D
第11题: [单项选择]香港和澳门共同的地理特征是：（）
A. 都在珠江口，毗邻特区，是世界上进出口船舶最多的商港
B. 都被外国侵占了400多年，我国政府都是在20世纪末恢复行使主权
C. 中国血统居民占90%以上，祖籍以广东最多
D. 都是特别行政区，以制造业和旅游业为主
参考答案:C
第12题:[单选题] 现场工作应遵守（）制度，工作负责人应经本单位领导书面批准，对现场工作安全检验质量进度工期以及工作结束交接负责。
A.工作许可人
B.工作票签发人
C.专责监护人
D.工作负责人
参考答案:D
第13题:[简答题](二)请简述一下连带责任?
参考答案:二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。连带责任,由法律规定或者当事人约定
第14题:[判断题]( )护目镜的镜片实际上并没有什么作用,带着普通眼睛也可以起到相同的作用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[单选题]关于肩周炎描述错误的是:
A.本病女性多于男性
B.本病是关节周围软组织的慢性炎症
C.疼痛，活动受限是本病的特征
D.病变的结果为关节软组织粘连
E.本病体征以肩关节外展，外旋受限最明显
参考答案:D
第16题:[单选题]CCB-Ⅱ制动系统中，实现机车单缓功能的模块（ ）。
A.均衡风缸控制模块ERCP
B.列车管控制模块BPCP
C.13控制模块
参考答案:C
第17题:[判断题]业务处理时长的定义是对客户提出的表扬、建议、意见、诉求进行处理的时间。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[多选题]新版铁路乘车证共分为：软席全年定期、硬席全年定期、硬席临时定期、（ ）等9种
A.硬席乘车证、就医乘车证
B.软席乘车证、探亲乘车证
C.便乘证
D.就医乘车证
参考答案:ABCD
第19题:[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,( )可以成为合法的劳动合同主体。
A. 身高180厘米.年龄15周岁的甲
B. 身高160厘米.年龄17周岁的乙
C. 个体工商户丙
D. 某市保安服务公司
E. 某市物业管理公司
参考答案:BCDE
第20题:[简答题]《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定公司应急工作原则是什么?
参考答案:
1)以人为本,减少危害。
2)居安思危,预防为主。
3)统一领导,分级负责。
4)把握全局,突出重点。
5)快速反应,协同应对。
6)依靠科技,提高能力。
第21题: [单项选择]目前市场上各种流行的Linux发行版本除少数外大多采用哪种格式的打包系统。（）
A. RPM
B. deb
C. zip
D. tar
参考答案:A
第22题: [多项选择]恶性淋巴瘤的临床特征有（）
A. 以非霍奇金淋巴瘤多见
B. 以儿童；青壮年多见
C. 以弥散型多见
D. 弥散型的表现呈炎症、坏死、面颈部肿大等多种特异性表现
E. 结内型表现为颈部、腋下、腹股沟等多处淋巴结肿大，活动，无压痛
参考答案:A, B, C, D, E
第23题: [单项选择]炭化室底压力是确定（）的依据。
A. 横管压力
B. 集气管压力
C. 吸气管压力
D. 看火孔压力
参考答案:B
第24题: [单项选择]高碘酸复红染真菌的正确结果是（）。
A. 真菌呈浅黄色，红细胞呈紫红色
B. 真菌呈紫红色，红细胞呈浅黄色
C. 真菌呈紫红色，红细胞呈橘黄色
D. 真菌呈红色，红细胞呈紫红色
E. 真菌呈浅黄色，红细胞呈橘黄色
参考答案:B
第25题: [单项选择]一个民族必须具有民族的自信心、自尊心和凝聚力，这个民族才能够自立于世界。如果丧失了这些，这个民族就没有了希望，而民族的自尊心、自信心和民族的凝聚力又是基于对文化的优秀传统有所认识和了解才开始萌生的。这句话支持了一个论点，即( )。
A. 一个民族只要继承自己的传统，自然就会有凝聚力
B. 一个民族要增强自信心、自尊心和凝聚力，首先要加强优秀民族文化传统的教育
C. —个民族要增强自信心、自尊心和凝聚力，首先要发展经济，“财大才能气粗”
D. 民族的优秀传统文化已扎根于民族成员之中，不需要外界的努力也能为其成员所认识
参考答案:B
答案解析:[解析] 文章论述的是民族的自信心、自尊心和凝聚力与优先的文化传统之间的关系。能正确表述两者关系的只有B。
第26题: [单项选择]一般情况下，保险代理人的权利包括( )。
A. 获取劳务报酬
B. 维护保险人利益
C. 诚信与告知
D. 如实转交保险费
参考答案:A
答案解析:[解析] 保险代理人的权利包括：①获取劳务报酬的权利；②独立开展业务活动的权利。BCD三项属于保险代理人的义务。
第27题: [多项选择]抽样方案的特性有( )。
A. 接收概率及抽样特性OC曲线
B. 抽样方案的两类风险
C. 平均检验总数与平均检出质量
D. 极限质量
E. 抽样程序
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 评价一个抽样方案有几种量，它们分别表示抽样方案的不同特性。①接收概率及检验特性(OC)曲线；②抽样的两类风险，生产方风险与使用方风险；③平均检验总数与平均检出质量。抽样程序不是抽样方案的特性
第28题: [多项选择]在检查颈部淋巴结时，触诊的部位有（）
A. 颏下区
B. 颌下区
C. 颈深上群、中群及颈前区
D. 枕区
E. 肩锁区
参考答案:A, B, C, D, E
第29题: [单项选择]患者女，16岁。脑外伤后，双眼睑皮下和球结膜下出血，鼻腔流出血性脑脊液，临床诊断最大可能是（）
A. 颅顶骨凹陷性骨折
B. 颅前窝骨折
C. 颅中窝骨折
D. 颅后窝骨折
E. 鼻骨骨折
参考答案:B
答案解析:颅前窝骨折主要表现为双眼睑皮下和球结膜下出血（即"熊猫眼征"），有时合并鼻出血和脑脊液鼻漏以及嗅神经、视神经损伤。本题中患者出现了"熊猫眼征"，所以应选B。
第30题:[多选题]ETC专用入口车道检测到OBU中未插入用户卡车道自动栏杆不抬起拦截车辆。车道软件系统提示“（ ）”用户在本车道将ETC卡插入OBU内车辆在天线读写范围内正常交易后栏杆自动抬起车辆驶入高速公路；不在天线读写范围内可以调整车位置至读写范围重新交易或转混合车道人工发（ ）。
A.标签无卡请插卡
B.卡片过期
C.记账卡
D.CPC卡
参考答案:AD
第31题:[单选题]国家安全的基础是( )。
A.政治安全
B.国防安全
C.经济安全
D.科技安全
参考答案:C
第32题:[判断题]判断题:操作人员操作完票务管理系统后无需注销。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[判断题]根据《行政处罚法》规定,乡镇人民政府没有行政处罚权( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]70°探头折射角测定应( )。
A.在CSK—lA试块A面探测Ø50圆弧
B.在CSK-1A试块B面探测Ø50圆弧
C.在CSK-1A试块探测Ø1.5横孔
D.在半圆试块上测定
参考答案:A
第35题: [简答题]
背景资料：
辉海公司是我国中部省份的一家科技公司，随着公司业务的逐步拓展，需要引进一批专业的技术人员。公司在专业网站上发布了招聘信息，以吸引求职者。两天后，招聘专员李敏发现求职者的数量远大于公司的需求，在经过初步筛选后，仍有较多优秀的求职者。为了选拔出更加合适的优秀人员，公司决定对这部分求职者进行素质测评。由于李敏是非人力资源管理专业出身，对于员工素质测评的程序并不了解，为此，她向人力资源管理专业出身的上级主管杨家诚请教。
问题：假如你是李敏的上级主管，请你告诉她员工素质测评的程序有哪些。
参考答案: 1.准备阶段
要做好以下工作：
（1）确定测评维度
（2）确定测评的工具和方法
（3）培训测评人员
2.实施阶段
可分为以下几部分：
（1）选择合适的测评时间和测评环境
（2）获取测评数据
3.评定结果阶段：
（1）分析测评结果；
（2）做出决策或建议
4.跟踪检验和反馈。
第36题:[判断题]从旧兼从轻体现了教育与处罚相结合的原则。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题:[单选题]作业许可证的有效期限一般不超过(),经书面审查和现场核查,若作业各方一致同意增加作业时间,则共同确定作业许可证有效期限和延期次数
A.一个班次
B.一天
C.两天
D.三天
参考答案:A
