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题目内容:

[单选题]白某(男)与苏某(女)登记结婚3年后,苏某向法院请求确认该婚姻无效。苏某提出的下列理由中可

以成立的是( )。
A.苏某登记结婚的实际年龄才18周岁
B.白某婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的
C.白某与苏某是远房表兄妹关系
D.白某以公布苏某裸照为由胁迫苏某结婚
参考答案:B
本题考核无效婚姻。有下列情形之一的,婚姻无效:(1)重婚的;(2)有禁止结婚的亲属关系的;(3)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;(4)未到法定婚龄的。苏某虽然登记结婚时才18周岁,但是3年后已满20周岁,无效情形已经消失。所以选项A不成立。远房表兄妹不属于三代以内旁系血亲。所以选项B不成立。因胁迫结婚的属于可撤销婚姻。所以选项D不成立。
热门题目:
第1题: [单项选择]集装箱是()使用,并便于机械操作和机械运输的大型货物容器。
A. 集货配送
B. 专供周转
C. 集装货物
D. 装卸搬运
参考答案:C

第2题:
[判断题]引导接车时,应在列车全部越过后,方机关闭或收回引导信号。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题: [单项选择]
当机器停机或不断重启,维修机留有“驱动回读数据错”或“输出位测试错”记录,故障原因可能为()。
A. 机箱控制板故障
B. 采集板故障
C. 输出驱动板故障
D. 检测板故障
参考答案:C

第4题:
[单选题]设备运维单位工作票签发人、工作负责人、工作许可人,应经本单位( )认定,每年以正式文件公布至少一次。
A.领导批准
B.综合评价
C.考试合格
D.现场实习
参考答案:C


第5题:
[判断题] 一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的;应当从重处罚。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[多选题]按照中央和省级人民政府的统一部署,落实降低实体经济企业成本的精神,全面清理涉及道路运输企业和驾驶人的各类收费项目,坚决杜绝( )( )( )行为。
A.乱收费
B.乱摊派
C.乱罚款
D.乱开票
参考答案:ABC


第7题:
[单选题]同步发电机并联运行不必满足的条件是( )。
A.功率相等
B.电压相等
C.频率相等
D.相序一致
参考答案:A


第8题:
[单选题]哪一个协议用来将IP地址映射为MAC地址()
A.A:TCP/IP
B.B:RARP
C.C:ARP
D.D:AARP
参考答案:C


第9题:
[填空题]换乘站客运组织由属地车站协商确定的值班站长担任整个换乘站客流组织的指挥者,根据拥堵客流来源,决定优先控制(  )客流或(  )客流,确保站台安全,避免客流失控。
参考答案:换乘|进站


第10题:
[判断题]低压电气带电工作时,作业范围内电气回路的剩余电流动作保护装置应投入运行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
国家电网公司电力安全工作规程习题集配电部分8.1.7

第11题: [简答题]
试述溶血尿毒综合征的诊断依据。
参考答案: 溶血尿毒综合征的诊断依据:①微血管内溶血:进行性贫血,外周血红细胞大小不等,存在畸形红细胞和网织红细胞增多。②血小板减少。③急性肾功能不全。症状不典型者行肾活检病理检查,如发现显著小血管病变和血栓形成有助于确诊。

第12题:
[单选题]中央分隔带的主要功能是隔离车辆分道行驶,减轻车辆高速行驶造成的眩晕等。下列关于分隔带防眩绿化说法不正确的是(  )。
A.株距在车辆高速行驶的环境下确定
B.半遮光散栽式绿化投资较小
C.全遮光绿篱通透性好
D.防眩树要四季常青、低矮缓生
参考答案:C
分隔带植物种植的主要技术指标包括:①防眩树要四季常青、低矮缓生,株高在1.2~1.5m,抗逆性强,耐粗放管理。②防眩树种植主要采取全遮光绿篱式和半遮光散栽式两种方式。全遮光绿篱的特点是全封闭、不透光、防眩好,但绿化投资大、通透性差,影响路容路貌。半遮光散栽式的特点是通透性好、绿化投资较小、绿化形式灵活、防眩技术要求严格。③防眩树株距是在车辆高速行驶的线形环境下依据车灯光的扩散角、行车速度和人的动视觉三者之间的关系来确定。

第13题: [多项选择]
执法文书由()统一格式,()监制。
A. 文化部
B. 省级文化执法部门
C. 市级文化执法部门
D. 县级文化执法部门
参考答案:A, B

第14题:
[多选题]人民警察使用武器造成人员伤亡的,应当(  )。
A.及时抢救受伤人员
B.保护现场
C.向当地公安机关报告
D.向政府机关报告
参考答案:ABC
《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第十二条

第15题:
[单选题] 焊接工作场所局部通风应用比较普遍的是( )。
A. 局部机械排气
B. 局部送风
C. 局部通风
参考答案:A


第16题:
[判断题]专责验收需对导线、装置上遗留物检查,配套金具规格检查。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题: [填空题]
食品分析与检验可以分为();()、仪器检验、感官检验。样品的制备的目的是保证样品均匀一致,使样品其中任何部分都能代表被测物料的成分。
参考答案:物理检验、化学检验

第18题: [单项选择]
男,52岁,右肩及上臂尺侧疼痛2个月,颈椎轻度增生,胸片示右肺尖密度增高,第1、2肋骨破坏。
诊断应考虑为
A. 右上肺结核
B. 肋骨肉瘤
C. 肋骨转移瘤
D. 胸廓出口综合征
E. Pancoast瘤
参考答案:E

第19题: [单项选择]
量大久服可引起浮肿的药物是()
A. 黄芪
B. 白术
C. 甘遂
D. 甘草
E. 滑石
参考答案:D

第20题:
[判断题]对不按规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育,限期改正,并取消其当年所有评先评优资格。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]《山东省安全生产条例》规定,禁止生产经营单位接受()和其他未成年人从事接触危险物品的劳动或者其他危险性劳动。
A.中小学生
B.实习学生
C.女职工
D.劳务派遣人员
参考答案:A


第22题:
[填空题]对双沟酒业销售公司未来的发展,张联东董事长从六个方面提出具体要求, 具体是定目标、定战略、定品牌、( )、( )、( )。
参考答案:定产品|定营销模式|定制度


第23题:
[单选题]与长期借款相比,发行债券进行筹资的优点是( )。
A.筹资速度较快
B.筹资规模较大
C.筹资费用较小
D.筹资灵活性较好
参考答案:B
与其他长期负债筹资相比,长期债券的优点主要有:(1)筹资规模较大;(2)具有长期性和稳定性;(3)有利于资源优化配置。选项 B 正确。 本题考查:长期债券筹资

第24题: [简答题]
组织目标
参考答案: 是指组织所要完成的功能,它是管理者和组织中一切成员的行动指南,是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。任何一个组织都是为一定的目标而组织起来的,目标是组织的最重要条件。无论其成员各自的目标有何不同,但一定有一个为其成员所接受的共同目标。有长期目标和中短期目标,计划目标和实施目标,全局目标、局部和个人目标。

第25题:
[判断题]时间和空间既是绝对的,又是相对的。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[多选题]以下哪些情况或操作会导致沃家神眼摄像头存储的云存储录像消失()。
A.删除摄像头
B.视频已经超过最大回看天数
C.断网
D.断电
E.摄像头被毁坏
参考答案:AB


第27题: [多项选择]
我国发行的国债品种有国库券和国家债券,其中曾经发行的国家债券包括()。
A. 特种债券
B. 保值债券
C. 战争国债
D. 特别国债
参考答案:A, B, D

第28题:
[多选题]当混凝土枕横裂出现横裂裂缝长度为枕高的1/2~2/3、挡肩破损长度为挡肩长度的1/3~1/、( )等情况可判定混凝土枕严重伤损。
A.纵裂。 (1)两螺栓孔间纵裂(挡肩顶角处缝宽不大于1.5 mm)。 (2)纵向水平裂缝基本贯通(缝宽不大于0.5 mm)
B.承轨槽压溃,深度超过2mm
C.钢筋(或钢丝)外露(钢筋未锈蚀,长度超过100mm)
D.斜裂长度为枕高的1/2~2/3
参考答案:ABCD


第29题: [单项选择]
ERG理论把人类的需要划分为生存需要、关系需要、成长需要,其中成长的需要是指()。
A. 满足人的衣、食、住、行
B. 发展人际关系
C. 开拓个人潜力与才能
D. 生命安全有保障
E. 能够影响人
参考答案:C

第30题:
[单选题]借记卡按信息载体介质不同分为:磁条卡、IC 卡、磁条+IC 卡和( )。(  )
A.新标准磁条卡
B.新标准IC 卡
C.无
参考答案:B


第31题:
[判断题]外壳和支架上的感应电压,正常运行条件下不应大于12V,故障条件下不应大于100V。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题:
[单选题]在线间距不足( )地段进行清筛、成段更换钢轨及轨枕、成组更换道岔、成锚段更换接 触网线索作业时,邻线列车应限速 160km/h 及以下,做好隔离并按规定进行防护。
A.5m
B.3m
C.10m
D.6.5m
参考答案:D


第33题:
[判断题]钢板的板形就是横向厚度差。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题: [多项选择]
肝硬化的病理组织学变化有()。
A. 假小叶形成
B. 纤维组织增生
C. 肝细胞弥漫大片坏死
D. 淋巴细胞浸润
E. 假胆管形成
参考答案:A, B, D, E

第35题:
[单选题]根据《运营事业总部特殊气象及自然灾害专项应急预案》:当启动大雾、灰霾等应急响应程序时,根据工程车的大灯照明距离及制动距离,能见度在30-50米之间,限速______。
A.A、10km/h
B.B、15km/h
C.C、20km/h
D.D、25km/h
参考答案:C


第36题:
[单选题]企业在选择()作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视
A.个人特征
B.人格类型
C.工作经验
D.学历
参考答案:A
个人特征包括婚姻状况、性别、年龄等。企业在选择这一类甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够这名这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视。

第37题:
[判断题]学员的年龄、知识背景、职业和性格等方面各不相同,学习兴趣、学习习惯和接受能力存在很大差异,要求教练员做到因人施教。
A.正确
B.错误
参考答案:A


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