第1题: [单项选择]不属于排水管道圆形检查井的砌筑做法是（）。
A. 砌块应垂直砌筑
B. 砌筑砌块时应同时安装踏步
C. 检查井内的流槽宜与并壁同事进行砌筑
D. 采用退茬法砌筑时每块砌块退半块留茬
参考答案:D
答案解析:D选项属于砖砌拱圈的施工要点。
考点
城市给水排水管道工程施工
第2题: [填空题]接待计划是______委托各地方接待社组织落实旅游团活动的______。
参考答案:组团社 契约性文件
第3题: [多项选择]终点拉碳的依据是（）。
A. 钢水含碳量
B. 钢水P、S到达要求的限度以下
C. 钢水温度应保证顺利浇铸
D. 钢水余锰
E. 钢水氧化性
参考答案:A, B, C
第4题: [简答题]如何进行无形资产摊销业务的会计处理？
参考答案:
企业应当于取得无形资产时分析判断其使用寿命。无形资产的使用寿命如为有限的，应当估计该使用寿命的年限或者构成使用寿命的产量等类似计量单位数量；无法预见无形资产为企业带来未来经济利益的期限的，应当视为使用寿命不确定的无形资产。使用寿命不确定的无形资产不应摊销。
使用寿命有限的无形资产，其应摊销金额应当在使用寿命内系统合理摊销。企业摊销无形资产，应当自无形资产可供使用时起，至不再作为无形资产确认时止。企业选择的无形资产摊销方法，应当反映企业预期消耗该项无形资产所产生的未来经济利益的方式。无法可靠确定消耗方式的，应当采用直线法摊销。无形资产的摊销金额一般应当计入当期损益。企业按月计提无形资产摊销，借记“管理费用”、“其他业务成本”等账户，贷记“累计摊销”账户。
无形资产的应摊销金额，为其入账价值扣除残值后的金额，已经计提无形资产减值准备的，还应扣除已经提取的减值准备金额。
第5题:[单选题]英国为了打开中国市场,在( )年发动了鸦片战争,清朝战败。
A.1780
B.1820
C.1840
D.1860
参考答案:C
第6题:[判断题]导线在通过电流时，会产生热量，如果负荷太大，导线 将会过热，将使导线电阻减小。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]水工工作除执行工作票制度外，必要时应编制《安全施工方案》。
A.A.正确
B.B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第8题:[判断题]无压设备、设施严禁有压运行( )。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]与手厥阴经相表里的经脉是（）。
A. 足厥阴
B. 足少阳
C. 足阳明
D. 手太阳
E. 手少阳
参考答案:E
第10题: [多项选择]下列关于废水处理系统说法正确的有( )。
A. 一级沉淀池无法去除溶解性污染物
B. 预处理的目的是保护废水处理厂的后续处理设备
C. 按处理程度，废水处理技术科分为一级、二级和三级处理
D. 二级处理过程可显著去除BOD5、悬浮固体物质、氮、磷和重金属
参考答案:A,B,C
第11题:[多选题]有下列行为之一的,予以警告.记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撒职;情节严重的,予以开除( )。
A.在选拔任用.录用.聘用.考核.晋升.评选等组织人事工作中违反有关规定的
B.弄虚作假,骗取职务.职级.衔级.级别.岗位和职称.待遇.资格.学历.学位.荣誉.奖励或者其他利益的
C.对依法行使批评.申诉.控告.检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
E.以暴力.威胁.贿赂.欺骗等手段破坏选举的
参考答案:ABCDE
第12题: [简答题]DEH调节系统由哪五大部分组成？
参考答案:
DEH调节系统由固态电子控制器柜、操作系统、阀门伺服执行机构、EH供油系统及保安系统五大部分组成。
第13题: [单项选择]做细菌培养用尿液标本基本要求是
A. 无菌操作的导尿
B. 清洁尿道口后的中段尿
C. 晨尿
D. 随机尿
E. 24h尿
参考答案:B
答案解析:清洁外尿道口以后，在不间断排尿过程中，弃去前、后时段的尿液，以无菌容器只接留中间段的尿液，一般用于细菌培养。
第14题:[单选题]建筑构件的耐火性能是以( )的耐火极限为基础，再根据其他构件在建筑物中的重要性和耐火性能可能的目标值调整后确定的。
A.梁
B.承重墙
C.楼板
D.隔墙
参考答案:C
第15题:[多选题]应对操作系统安全漏洞的基本方法是( )。
A..对默认安装进行必要的调整
B.给所有用户设置严格的口令
C.及时安装最新的安全补丁
D.更换到另一种操作系统
参考答案:AC
第16题:[单选题] 主机中如果没有（ ）,主机将无法启动。
A.硬盘
B.软盘
C.内存
D.网卡
参考答案:C
主机中如果没有内存,主机将无法启动。
第17题:[多选题]各市县级农信机构应建立用户管理制度，做到（ ）。( ) "
A.谁创建
B.谁管理
C.谁使用
D.谁负责"
参考答案:ABCD
第18题: [单项选择]COPC的理想阶段是（）。
A. 0级
B. 1级
C. 2级
D. 3级
E. 4级
参考答案:E
第19题:[多选题]《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称的煤矿，是指煤矿生产矿井和( )等建设矿井。
A. 新建
B. 改建
C. 扩建
D. 技术改造
参考答案:ABCD
第20题:[判断题]人字梯应有限制开度的措施。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [多项选择]书刊中的表格一般由（）等组成。
A. 表题
B. 续表
C. 表头
D. 表身
E. 表注
参考答案:A, C, D, E
第22题:[单选题]痄腮的病变经络是
A.少阳经、厥阴经
B.少阳经、阳明经
C.少阳经、太阳经
D.少阴经、厥阴经
E.太阳经、阳明经
参考答案:A
痄腮的病变经络是少阳胆经和与之相表里的厥阴肝经。
第23题:[单选题] 如临时需要使用较长的电源线时,应( )。
A. 架高2.5m以上
B. 架高1.5m以上
C. 放在地上即可
参考答案:A
第24题:[单选题]放喷管线至少应接两条，布局要考虑当地季节风向、居民区、道路、油罐区、电力线及各种设施等情况，其夹角为（ ），保证当风向改变时至少有一条能安全使用。
A.90°
B.180°
C.90°～180°
D.60°～90°
参考答案:C
放喷管线至少应接两条，布局要考虑当地季节风向、居民区、道路、油罐区、电力线及各种设施等情况，其夹角为90°～180°，保证当风向改变时至少有一条能安全使用。
第25题:[单选题]落下孔车禁止通过（ ）。
A.驼峰
B.机械化驼峰
C.简易驼峰
D.非机械化驼峰
参考答案:A
第26题: [简答题]简述信息监控系统电话服务标准。
参考答案:电话服务标准：吐字清晰、态度和蔼、语速适中、使用普通话。
第27题:[判断题]配电线路、设备故障紧急处理应填用工作票或配电故障紧急抢修单。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [多项选择]脑电图诱发试验包括下列哪几项（）。
A. 过度换气
B. 闪光刺激
C. 剥夺睡眠
D. 睡眠诱发
E. 药物诱发
参考答案:A, B, C, D, E
第29题: [单项选择]以下关于公开募集基金的基金管理公司人员条件的说法，正确的是（）。
A. 所有人员均无需取得基金从业资格
B. 所有人员均需要取得基金从业资格
C. 取得基金从业资格的人员无法定人数
D. 取得基金从业资格的人数需达到法定人数
参考答案:D
答案解析:设立管理公开募集基金的基金管理公司，应当具备
下列条件，并经国务院证券监督管理机构批准：
（1）有符合《中华人民共和国证券投资基金法》
和《中华人民共和国公司法》规定的章程。（2）
注册资本不
第30题: [多项选择]塑料包装的特点是什么？（）
A. 质轻，机械性能好
B. 化学稳定性好
C. 光学性能优良
D. 卫生环保
参考答案:A, B, C
第31题:[单选题]消防站单独投入灭火战斗时，火情侦察小组由站火场指挥员、（）三人组成。
A.战斗正、副班长
B.战斗班长和通信员
C.战斗班长和司机班长
D.司机班长和通信员
参考答案:B
第32题: [单项选择]制冷剂的冲注，下列（）情况下，可以采用高压端冲灌。
A. 通电运转
B. 不通电
C. 都可以
D. 任何情况下都不允许
参考答案:B
第33题: [单项选择]颅脑CT扫描时，扫描上界需要达到顶叶皮质的是
A. 观察基底节病变
B. 怀疑脑萎缩的患者
C. 怀疑听神经瘤的患者
D. 怀疑脑血管畸形的患者
E. 观察内囊、外囊区域病变
参考答案:B
第34题:[单选题]下列风速中属于最佳排尘风速的是[ ]m/s。( )
A.1 ;
B.2;
C.3;
D.4;
参考答案:B
第35题:[多选题]在(____)情况下，禁止调压操作。
A.有载轻瓦斯保护动作发信时
B.有载开关油箱内绝缘油劣化不符合标准
C.有载开关油箱的油位异常
D.变压器过负荷1.1倍时
标准
参考答案:ABCD
第36题:[判断题]勤务保障主要是指油料、器材、给养等后勤保障。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题: [填空题]《灵枢·营卫生会篇》说："夺汗者无（）"，"夺血者无（）"。
参考答案:血；汗
第38题:[简答题]如将变压器本身的损耗（一般只占百分之几）略去不计，则其输入功率与输出功率相等，即U1I1=U2I2，由此可得变压器电流比K1的算式（）。
参考答案:D
第39题:[单选题]绩效考核的目的中不包括（ ）。
A.提高企业的核心竞争力
B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
C.为企业的人力资源决策提供依据
D.对员工的工作业绩进行排名
参考答案:D
现代绩效考核的目的可以划分为两个层次：一是企业的战略目标层，二是企业的人力资源管理层。从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力，实现企业长期目标和短期目标的结合，完成企业的战略转型，满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层来说，绩效考核的目的主要有两个：①它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；②为企业的人力资源决策提供依据。
凌学峰搜题
