A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第2题: [单项选择]肾阴虚之虚劳治宜（）
A. 沙参麦冬汤
B. 益胃汤
C. 左归丸
D. 补肝汤
E. 补肺汤
参考答案:C
第3题:[不定项选择题]在下列关于双重顶形态的陈述中，正确的有（ ）。 Ⅰ.双重顶的两个高点不一定在同一水平 Ⅱ.向下突破颈线时不一定有大成交量伴随 Ⅲ.双重顶形态完成后的最小跌幅度量度方法是由颈线开始 Ⅳ.双重顶的两个高点相差少于5%不会影响形态的分析意义
A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
参考答案:D
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三项为双重顶反转形态一般具有的特征；Ⅳ项应为两者相差小于3%就不会影响形态的分析意义.
第4题: [单项选择]传动件用于支持、固定旋转零件和传递扭矩，不属于传动件的是( )。
A. 轴
B. 轴承
C. 键
D. 联轴器
参考答案:B
第5题:[简答题]1979 年，第三届全国评酒会在_____召开。
参考答案:辽宁大连
第6题:[简答题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
参考答案:企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大，人力资源需求预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。 (1)定性预测法 ①经验预测法。指利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。 ②描述法。指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中提出企业未来的人力资源需求预测规划。这种方法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就越难以进行描述和假设。 ③德尔菲法。又称专家评估法，一般采用匿名问卷调查的方式，听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。 a．提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见； b．简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题(问题一般以25个为宜)，交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理； c．修改预测结果，充分考虑有关专家的意见； d．进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。 这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测，也可用来预测部门人力资源需求。 它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况，适合于对人力需求的长期趋势预测。 (2)定量预测法 ①转换比率法。首先估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。 ②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务指标(例如：技术人员与管理人员)的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的，而且生产率不变，其应用范围有较大的局限性。 ③趋势外推法。又称时间序列法，其实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。 ④回归分析法。指依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量问相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。 ⑤经济计量模型法。即先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。 ⑥灰色预测模型法。指对一定范围内变化的、与时间有关的灰色过程进行预测的模型。它能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。 ⑦生产模型法。即根据企业的产出水平和资本总额来进行预测，它主要根据道格拉斯生产函数计算企业的人力资源需求量。 ⑧马尔可夫分析法。其主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。 ⑨定员定额分析法。主要包括： a．劳动定额分析法，是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，测算出某项作业的标准时间，然后赋予必要的技术组织，准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后，制定出企业工时定额标准。最后，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。 b．设备看管定额定员法。该方法是根据需要开动的设备台数、班次和设备看管定额以及出勤率，对设备看管岗位人员进行需求预测的一种方法。 c．效率定员法。即劳动效率定员法，是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。 d．比例定员法。是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。 ⑩计算机模拟法。它是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。
第7题: [单项选择]下列哪项不符合特发性面神经麻痹的表现（）
A. 周围性面瘫
B. 大多为单侧
C. Bell现象
D. 常伴面部感觉减退
E. 急性起病
参考答案:D
第8题: [名词解释]索引组织法
参考答案: 就是将情报资料中索引组织法的某些特征分解出来，并对其特征用规范语言加以标识，将这些标识按一定的逻辑或字顺排列起来。用建立索引的方式组织情报资料的方法，就称为索引组织法。如姓名索引、绰号索引、作案手段索引等等。
第9题: [单项选择]符合药物动力学实验研究的叙述为
A. 隔室模型是基于将人体的各解剖部位特定划分为不同的"室"的结果,它完全符合人体的生理特征
B. 非隔室模型得到的数据并没有多少参考价值
C. 表观分布体积并不是人体确切有该体积的体液
D. 消除速度常数只能由静脉注射给药得到
E. 多次给药的达稳态的时间由计算得到
参考答案:C
第10题:[单选题]假设某金融公司（一般纳税人）2019 年第三季度转让债券卖出价为 100000 元（含增 值税价格，下同），该债券是 2018 年 12 月购入的，支付价款为 60000 元，其中含已宣 告但尚未支付的利息 6000 元。该公司 2019 年第三季度之前转让金融商品亏损 15000 元， 则转让债券的销售额为（ ）元。
A.19000
B.25000
C.31000
D.46000
参考答案:C
金融商品转让，按照卖出价扣除买入价后的余额为销售额。转让金融商品 出现的正负差，按盈亏相抵后的余额为销售额。销售额=100000－（60000－6000）－ 15000=31000（元）
第11题:[判断题]各部门专(兼) 职安全员是本部门的专(兼) 职消防安全管 理人员组织实施防火检查和火灾隐患整改工作( )。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[判断题]作为社会意识的道德一经产生，便有相对独立性
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]《中华人民共和国药品管理法》属于（）
A. 法律
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
参考答案:A
答案解析:《中华人民共和国药品管理法》属于法律；《麻醉药品和精神药品管理条例》属于行政法规；《处方管理办法》和《医疗机构制剂配制质量管理规范（试行）》属于部门规章。
第14题:[判断题]欧元纸币水印图案是由门窗图案、面额数字组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]焚烧炉顶部出口的高温烟气改变流动方向进入余热回收单元，依次经过高温废蒸汽预热器、余热锅炉、省煤器和第一空气预热器，回收热量后进入烟气处理单元
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:[单选题]《普速铁路桥隧建筑物修理规则》规定,桥隧建筑物灌注桩基础,浇筑水下混凝土前应清底,摩擦桩桩底沉渣允许厚度不应大于( )。
A.100mm
B.150mm
C.200mm
D.300mm
参考答案:D
第17题: [简答题]摘车修范围是如何规定的？
参考答案: 列检发现车辆故障，可以摘车送站修线施修的主要范围规定如下、
（1）轮对不良需要更换或滚动轴承轴温超过规定；滚动轴承外圈、前盖、承载鞍、轴箱裂损，密封罩及轴端螺栓脱出。
（2）侧架、摇枕、一体式构架、轴箱、心盘裂损，侧架立柱磨耗板丢失，轴箱弹簧折断，摇枕弹簧折断超过规定，弹簧托板裂损需要更换。
（3）交叉支撑故障.
（4）车钩.钩尾框裂损，缓冲器、从板、从板座、冲击座破损。
（5）主、支管、制动缸、副风缸、降压气室、工作风缸、加速缓解风缸、空重车自动调整装置、闸调器破损。
（6）车底架各梁裂损、弯曲、下垂过限、车号自动识别标签失效、丢失。
（7）侧.端.角柱外涨过限。
（8）空车车门脱落、丢失，棚车门锁扣鼻损坏，棚车漏雨，敞车端、侧、门板破损影响装车。
（9）罐车罐体及阀漏泄，卡带折断。
（10）车体倾斜超限；底开门关闭不良；常接触式旁承破损、有间隙，间隙旁承游间不符合规定。
（11）需要铆焊施修的故障。
（12）脱轨的车辆，有撞车、脱轨等痕迹并确认为事故车的车辆。
（13）守车不良影响运用。
（14）因车辆结构在列车对中无法施修的故障.
第18题: [单项选择]女患者，月经每20日一行，量多色淡质稀，神疲肢倦，小腹空坠，舌淡，脉细弱。其辨证是：（）
A. 气虚
B. 肾虚
C. 血虚
D. 虚热
E. 气血两虚
参考答案:A
第19题:[判断题]“零钞兑换单”中“兑换金额”栏，在对应“面额”处填写需求零钞金额，在“合计”处填写需求零钞金额之和，务必与“上门服务封箱（包）移交清单”内兑零封包金额一致。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]配电设备的盘柜检修、查线、试验、定值修改输入等工作，宜在盘柜的前后分别悬挂“在此工作！”标示牌。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]下列关于项目协作机构分析的说法，错误的是（ ）。
A.与项目有关的协作机构主要包含国家计划部门和主管部门、地方政府机构、业务往来单位三个层次
B.分析与项目有关的国家机构时，应着重对国家机构制定有关政策的能力及政策的正确与否、各部门机构在政策上的协调性进行分析
C.应根据需要设置和调整地方机构，加强对项目的基层管理
D.应考察与项目有关的协作单位机构是否健全，规章制度是否完整以及工作能力如何
参考答案:C
C项，在分析与项目有关的地方机构时，由地方开发的项目往往从地区角度出发，带有各自地区性目标，因此分析时应根据需要设置和调整地方机构，加强对项目的中层管理。
第22题:[单选题]臭名昭著的侵华日军的细菌部队是____
A.731部队
B.173部队
C.317部队
D.733部队
参考答案:A
第23题: [多项选择]联系的特点有( )。
A. 客观性
B. 具体性
C. 中介性
D. 普遍性
参考答案:A,B,C,D
答案解析:联系是指事物之间以及事物内部诸要素之间相互影响、相互制约和相互作用的关系。联系的特点主要有客观性、普遍性、多样性、条件性、中介性、具体性等。因此，正确选项为ABCD。
第24题: [单项选择]患者李某，男性，23岁，患1型糖尿病2年，居家注射速效胰岛素治疗。患者一旦出现极度饥饿、软弱、手抖、出汗、头晕等，下列最合适的处理方法是（）
A. 让患者卧床休息至症状消失
B. 让患者平卧并协助活动四肢
C. 立即打电话询问社区医生
D. 立即送至附近医院
E. 立即给一些口服糖块
参考答案:E
第25题: [单项选择]正常宫缩特点描述正确的是 （）
A. 每次收缩后恢复到原来的长度
B. 宫缩时血压降低
C. 宫缩起点在子宫底部
D. 上段收缩力强，向下逐渐减弱
E. 宫底收缩强度为下段的3倍
参考答案:D
答案解析:子宫底部收缩力最强、最持久，向下则逐渐减弱、变短。
第26题: [多项选择]国内信用证项下打包贷款指工商银行以借款人（国内信用证受益人）收到的国内信用证项下的预期销货款作为主要还款来源，为解决其在货物发运前，因（）等资金需求而提供的短期贷款。
A. 支付采购款
B. 组织生产
C. 货物运输
D. 项目建设
参考答案:A, B, C
第27题:[多选题]根据乘客服务事件影响范围和性质，分为（）
A.严重服务事件
B.特别严重服务事件
C.较为严重服务事件
D.一般服务事件
参考答案:AD
第28题:[填空题]新建、改建铁路正线采用（）kg/m钢轨的跨区间无缝线路。
参考答案:60
第29题:[单选题]药物产生副作用的剂量是 ( )
A.中毒量
B.LD50
C.无效剂量
D.极量
E.治疗量
参考答案:E
第30题:[单选题]同时具有区域型火灾报警控制器和集中型火灾报警控制器功能的火灾报警控
制器是 火灾报警控制器。
A.独立型
B.区域型
C.集中型
D.联动型
参考答案:D
第31题: [单项选择]业务预算中惟一仅以数量形式反映预算期产品生产数量及品种构成的一种预算是( )。
A. 销售预算
B. 生产预算
C. 直接材料消耗及采购预算
D. 直接工资预算
参考答案:B
答案解析:[解析] 生产预算是业务预算中惟一仅以数量形式反映预算期各季有关的产品生产数量及品种构成的一种预算，所以本题答案为B。在业务预算中，销售预算是日常业务预算的基础，也是编制全面预算的出发点。
第32题: [单项选择]
我国政治体制改革发挥的巨大作用包括（）。
①为我们国家确定了正确的发展战略和发展道路
②形成了坚强的领导核心
③能够动员和凝聚各方面的力量
④能够提供有利的制度支撑
⑤致力于创造良性的社会环境
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
参考答案:D
第33题:[单选题]职业道德培训包括职业道德、职业态度和( )。
A.基本行为规范
B.职业理论知识
C.专业行为规范
D.专业知识
参考答案:A
第34题:[多选题]行车日期划分:以零时为界,零时( )办妥的行车手续,零时以后仍视为( )。
A.以前
B.以后
C.有效
D.无效
参考答案:AC
第35题: [简答题]煤气主要有哪些性质？
参考答案: a：焦炉煤气是一种无色有毒气体
b：发热值高，含惰性气体少，含氢较多，燃烧速度快，火焰短
c：爆炸范围大，遇空气易形成爆炸气体
d：易着火，燃点低
第36题:[单选题]在低压线路上当导线为35mm2及以下时，选用( )蝶式绝缘子。
A.ED-1
B.ED-2
C.ED-3
D.ED-4
参考答案:C
