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题目内容:

[单选题]转向架能够安装(),保证车辆有良好的运行品质,以适应不断提高的行车速


A.基础制动配件
B.摇枕
C.多系弹簧及减振器
D.轮对
参考答案:C

热门题目:
第1题: [单项选择]患儿,10个月。指纹淡紫。其证候是()
A. 气血不足
B. 邪热郁结
C. 体虚有寒
D. 寒湿阻滞
E. 体虚有热
参考答案:E
答案解析:指纹色淡主虚,色紫主热。

第2题:
[单选题]( )禁止通过设有车辆减速器(顶)的驼峰。
A.涂有禁止上驼峰标记的车辆
B.凹型车
C.21和22型客车
D.D17、D19g型以外落下孔车
参考答案:A


第3题:
[多选题]关于凸极同步发电机短路,正确的论述有( )。
A.正序阻抗是固定的
B.不对称短路时,负序阻抗本质上是周期变化的
C.忽然短路电流大于稳定短路电流
D.对称短路时,电流为直轴去磁
参考答案:ABCD


第4题:
[单选题]新消防员入职培训的思想政治教育时间按照训练教育比例( )执行。( )
A.3:7
B.2:8
C.7:3
D.8:2
参考答案:D


第5题:
[单选题]下列各类投资方案中,适合使用差额法进行选择的是(  )。
A.寿命期相同的互斥方案
B.寿命期不同的互斥方案
C.独立方案
D.混合方案
参考答案:A
本题考查互斥方案的选择。适用差额法进行选择的是寿命期相同的互斥方案。对于寿命期不同的互斥方案,一般采用年值法。

第6题: [填空题]
T43板支持()欧姆的2m传输。
参考答案:75

第7题: [单项选择]
防水闸门来水一侧15-25m处,加设1道挡物箅子门。防水闸门与箅子门之间,不得停放车辆或堆放杂物。来水时,先关箅子门,后关防水闸门。如果采用双向防水闸门,在两侧各设()箅子门。
A. 1道
B. 2道
C. 3道
D. 4道
参考答案:A

第8题:
[单选题](  )用于产生大流量、远射程、高强度射流,以扑救大规模、大面积火灾。
A.直流水枪
B.水(泡沫)炮
C.空气泡沫枪
D.多用水枪
参考答案:B


第9题:
[单选题]在Windows中,启动应用程序的正确方法是( )
A.用鼠标双击该应用程序图标
B.将该应用程序窗口最小化成图标
C.将该应用程序窗口还原
D.将鼠标指向该应用程序图标
参考答案:A


第10题:
[单选题]门禁交换机网口指示灯正常状态下( )。
A.常绿
B.琥珀色
C.闪绿
D.闪黄
参考答案:D


第11题:
[多选题]电费差错按照差错金额或电量分为()等级。
A.轻微差错
B.一般差错
C.较大差错
D.重大差错
参考答案:ABCD


第12题:
[单选题]在监控装置降级运行模式下,如机车信号机显示停车信号(含白灯),列车运行速度超过()时,监控装置实施周期报警。
A.3km/h
B.5km/h
C.7km/h
D.8km/h
参考答案:B


第13题:
[简答题]写出电客车司机作业标准中站台门故障处理注意事项?
参考答案:1、开门时遇站台门故障, 司机做好广播引导乘客下车。 2、单个站台门故障司机报行调, 待车站人员处理完毕后, 确认“好了”信号动车;两个及以上 站台门故障司机使用 PSL 盘处理并报行调, 无效听从行调指令执行。 3、确认站台人员“好了”信号、站台门 ASD/EED 关闭锁紧灯亮, 进入司机室确认推荐速度正常后动车,动车后汇报行调。 4、当车站处理站台门故障时间较长且仍未修复时, 司机应及时将现场情况汇报行调, 根据行调 指令是否降级越过前方信号机红灯。 5、处理无效报行调, 按行调命令执行, 列车采用互锁解除进、 出站时, 按行调指令限速运行, 司机不得擅自操作互锁解除开关


第14题: [单项选择]
变量m的值为8,m的地址为1010,若欲使p为指向m的指针变量,则下列赋值正确的是( )。
A. &m=8
B. *p=8
C. *p=1010
D. p=&m
参考答案:D
答案解析:[解析] 指针变量是通过指向变量地址来指定变量值的。这里只要取m的地址赋给p,即可实现使p为指向m的指针变量。

第15题:
[单选题]《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应当在( )内进行现场审查。
A. 3日
B.5日
C. 7日
D.10日
参考答案:D


第16题:
[单选题]安全生产责任制要在( )上下真功夫,这是关键的关键。
A.健全、完善
B.分工明确
C.贯彻落实
D.先进合理
参考答案:C


第17题:
[单选题]地下水水质样品应采用()或人工活塞闭合式与敞口式定深采样器进行采集。
A.半自动式采样泵
B.自动式采样泵
C.手动式采样泵
D.人工采样
参考答案:B
地下水水质样品应采用自动式采样泵或人工活塞闭合式与敞口式定深采样器进行采集。

第18题:
[单选题]当测试发现电缆导体直流电阻特别大则认为导体不连续据此可判断线路存在()。
A.高电阻接地故障
B.断线故障
C.闪络故障
D.以上都不对
参考答案:B


第19题:
[单选题]新课程改革中提出的课程"三维目标"是( )
A.知识,智力,能力
B.基本知识,基本技能,基础性学力
C.知识与技能,过程与方法,情感,态度,价值观
D.知识,智力,情感
参考答案:C


第20题:
[判断题]根据《劳动防护用品配备标准》(2000版)的要求,从事接触酸碱作业时,只需使用耐酸碱手套。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
《劳动防护用品配备标准》(2000版)(5)防护鞋。

第21题: [单项选择]
出租车行驶了10公里时计价器上显示的是13.4元,以后每走1千米,收费1.8元,请问行驶20公里时计价器上会显示多少元( )
A. 30.2
B. 31.4
C. 31.2
D. 30.4
参考答案:B

第22题: [简答题]
椎间盘突出的CT表现有哪些?
参考答案: 椎间盘突出的CT表现:①直接征象为椎间盘后缘向椎管内限局性突出的软组织块影或椎管内硬膜外可见髓核游离碎片,其密度高于硬膜囊。突出的间盘组织可有大小、形态不一的钙化。②间接征象为硬膜囊外脂肪间隙移位变窄或消失,硬膜囊前缘或侧方及神经根受压移位,脱出的髓核周围可有反应性骨质硬化,其形态不一。③根据突出的椎间盘组织方向和位置不同,椎间盘突出可分为中央型(突出的间盘组织位于中线)、侧旁型(突出的间盘组织位于中线两侧椎管内)和外侧型(突出的间盘组织位于椎管外)。④病史较长者常伴有椎体和附件的退行性改变。⑤若髓核经椎体软骨盘的受损处突入椎体的骨松质内,即形成许莫氏结节,在CT上表现为密度较低的黄豆至蚕豆大的圆形软组织影,周围有骨硬化带。

第23题:
[单选题]各单位的( )是本单位公文工作归口管理部门。
A.A:办公室(综合管理部门)。
B.B:党委党建部。
C.C:后勤部。
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第24题:
[单选题]预留轨缝计算时,最高、最低轨温差不大于85℃地区,在计算以后,可根据具体情况将轨缝值减小( )mm。
A.1~2
B.2~3
C.4~5
D.3~5
参考答案:A


第25题: [单项选择]
喘证辨证应当首先辨
A. 表里
B. 寒热
C. 虚实
D. 阴阳
参考答案:C

第26题: [单项选择]
按计划的表现形式划分为()
A. 时间计划
B. 专项计划和综合计划
C. 区域性计划
D. 战术性计划和战略计划
E. 数字化的计划(预算)
参考答案:E
答案解析:战术和战略计划是按计划的规模划分,综合计划和专项计划是按计划的内容划分,预算即是数字化的计划,是按计划的表现形式划分。

第27题:
[判断题]环网柜部分停电工作,若进线柜线路侧有电,进线柜应设遮栏,悬挂“止步,高压危险!”标示牌。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[单选题]桩孔深度超过15m时,设专门向桩孔内送风的设备,风量不得小于()L/s。
A.15
B.20
C.25
D.30
E.略
F.略
参考答案:C


第29题:[单选题]B-A-A-016 4 2 1
为了保护催化剂保证加氢精制反应正常进行反应系统氢纯度一般不低于( )%。
A. 50
B. 60
C. 75
D. 90
参考答案:C


第30题:
[判断题]在公路交通事故处置过程中救援车辆一时无法接近事故现场时,严禁救援人员携带轻便的破拆.救生.起重等装备,赶往事发现场投入救援。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题:
[单选题]社会总产品分为两大类的主要依据是( )
A.产品的价值形态
B.产品的实物形态
C.产品的自然形态
D.产品的最终用途
参考答案:D


第32题:
[单选题]出租单位在建筑起重机械首次出租前,自购建筑起重机械的使用单位在建筑起策机首次安装前,应当持建筑起策机械特种设备制造许可证、产品合格证和制造监督检验证明到本单位工商注册所在地县级以上地方人民政府建设主管部门( )。
A.备案
B.进行说明
C.告知
D.通知
参考答案:A


第33题:
[简答题]煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 (2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?
参考答案:(1)绩效指标体系包括的类别: 指标体系:KPI、PRI、WAl、PCI、NNI。 关键绩效指标中“关键”两个字是指在某一阶段某一个企业战略上要解决的最主要的问题。在企业战略体系建立以后,接下来的212作就是建立相应的绩效指标体系以追踪和检查这些战略目标的完成情况。 岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。 在企业中常常见到两种不同的工作态度,产生截然不同的工作结果,这与能力无直接关系,主要与工作态度有关。工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来,因此需要建立工作态度指标。 岗位胜任特征指标是针对员工成功地完成本岗位工作任务,所应当具备或者达到的核心能力素质要求而设定的考评指标,这些考评指标一般可以通过企业所构建的岗位胜任特征模型获得。 否决指标(N0—No Indicator,NNI)是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好,将对企业带来直接且严重的后果。 (2)考评周期。不同层面的考评周期是不同的。一般来说,对企业级绩效考评周期分为年度考评和半年度考评,部门级的考评周期分为季度考评加上年度考评,班组和员工的考评周期分为月度考评加上年度考评。管理水平也对考评周期有影响。考评尤其是全企业范围的考评,耗费时间与精力,而且考评与收入挂钩。不同类型的绩效指标,其考评周期也不同。绩效指标所涉及的业务性质和工作内容也对考评周期有影响。


第34题:
[判断题]“三跨”区段应按期开展带电登杆塔检查或无人机巡检,检查周期应不超过3个月。
A.正确
B.错误
参考答案:A


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