A.对
B.错
参考答案:B
第2题:[判断题] 某建设工程在保修范围和保修期限内发生了质量问题,经查是由于不可抗力造成的,应由建设单位和施工单位共同承担维修的经济责任。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[多选题]政法工作尊重和保障人权，也包括要尊重和保护( )以及被害人的诉讼权利和其他合法权利。
A.行政相对人
B.违法行为人
C.犯罪嫌疑人
D.被告人
参考答案:ABCD
第4题:[判断题] 电费计算工作完成后,电费核算员应及时进行电量电费审核。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [填空题]以上程序运行后的输出结果是 【9】 。 main（ ） { int i=10,j=0; do { j=j+i; i-;} while(i＞2); printf("%d/n"j); }
参考答案:52
答案解析:[评析] do……while语句的形式为： do { 语句； }while(条件表达式) 当条件表达式为非零时，继续执行循环体，直到条件表达式为零时退出循环。
第6题:[单选题] 多轴飞行器,电调和电机一般通过 3 根单色线连接,如任意调换其中 2跟与电机的连接顺序,会出现( )。()
A.该电机停转
B.该电机出现过热并烧毁
C.该电机反向运转
参考答案:C
第7题: [单项选择]城市化进程大大加速是当代世界城市化具有的特点之一，自从（）起，发展中国家城市人口数开始超过发达国家，发展中国家已经构成了当今世界城市化的主体。
A. 20世纪50年代
B. 20世纪60年代
C. 20世纪70年代
D. 20世纪80年代
参考答案:C
第8题:[多选题]（2020年）下列各项中，属于账账核对内容的有（ ）。
A.总账与序时账期末余额核对
B.总账期末余额与其所属明细账期末余额之和核对
C.资产、负债、所有者权益各账户总账余额之间平衡关系的核对
D.债权债务明细账账面余额与对方单位债权债务账面记录核对
参考答案:ABC
账账核对包括总分类账簿之间的核对（选项C）、总分类账簿与所辖明细分类账簿之间的核对（选项B）、总分类账簿与序时账簿之间的核对（选项A）、明细分类账簿之间的核对。新版章节练习，考前压卷，更多优质题库+考生笔记分享，实时更新，用金考典软件考，下载链接 www.jinkaodian.com 选项D，属于账实核对。
第9题:[多选题]患者，男，28岁。右胸外伤后肋骨骨折，并出现极度呼吸困难，发绀，烦躁不安等表现。体格检查:血压10/8kPa，脉细速，皮肤湿冷，气管向左偏移，颈静脉充盈，头颈及右胸皮下肿，右侧胸廓饱满，肋间隙增宽，呼吸幅度减低，叩诊鼓音，右肺呼吸音消失。该患者有以下哪些病理生理改变( )
A.胸膜腔内压力增高
B.肺完全萎缩
C.纵隔移位
D.静脉回流受阻
E.纵隔摆动
参考答案:ACD
第10题: [单项选择]潘生丁负荷心肌灌注显像时，注射潘生丁过程中出现明显持续的心绞痛，此时应用下列哪种药物拮抗（）
A. 硝酸甘油
B. 阿托品
C. 氨茶碱
D. 利多卡因
E. 异舒吉（异山梨酯）
参考答案:C
第11题:[单选题]在操作票执行过程中因故中断操作，应在“备注”栏注明中断原因。若此任务还有几页未操作的票，则应在未执行的各页“操作任务”栏盖(_ _ _)章。
A.已执行
B.作废
C.以下空白
D.合格
参考答案:B
第12题:[单选题]道岔动作电路中，当联锁驱动YCJ、DCJ或FCJ吸起后，如果道岔空转不到位，（）秒钟后，联锁重新驱动继电器落下。
A.A、3
B.B、15
C.C、30
D.D、60
参考答案:C
第13题: [多项选择]浆细胞合成和分泌的Ig包括
A. IgL
B. IgG
C. IgM
D. IgA
E. IgD
参考答案:B,C,D,E
答案解析:特异性B细胞经过抗原识别、活化、增殖和分化过程成为浆细胞，浆细胞合成和分泌免疫球蛋白，包括IgG、IgM、IgA、IgD和IgE5类。
第14题:[判断题]直流电对人体的伤害程度则比交流电严重
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[判断题]变压器气体保护的主要元件是气体继电 器,又称瓦斯继电器。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[单选题]《调度系统（综合监控）故障应急预案》风险分析及响应等级表中，ISCS 系统中央级和车站级全部或系统大面积故障短时无法恢复且无其他有效方法进行设备监控，属于（ ）
A.Ⅰ级响应
B.II级响应
C.III级响应
D.IV级响应
参考答案:D
第17题:[单选题]13:为防止空转,通过道岔群时提手柄不要过急过快,遇有空转预兆时立即( )。(1.00分)
A.撒砂
B.提高牵引力
C.降低牵引力
参考答案:C
第18题:[填空题]含有电阻、电感和电容的无源两端网络发生串联谐振时，整个电路呈纯（ ）性。
参考答案:电阻
第19题: [多项选择]患者女，59岁，无明显诱因下腰痛8年。近6个月出现较广泛的双下肢痛，常涉及骶部，劳累后加重，卧床休息后减轻，反复发作。近1个月出现会阴部麻胀感，排尿费力。查体：直腿抬高试验阴性，肌力及反射正常。该患者可能的诊断有（）
A. 腰椎不稳症
B. 腰扭伤
C. 腰部纤维组织炎
D. 腰椎结核
E. 腰椎管狭窄症
参考答案:A, D, E
第20题:[多选题]漏洞扫描系统可以扫描（ ） A、操作系统 B、中间件 C、数据库 D、网络设备
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
参考答案:ABCD
第21题: [填空题]党的总支部委员会、党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期（）年。
参考答案:3
第22题:[单选题]费改后交强险有责方，医疗费用赔偿限额为：( )
A. 110000 元
B. 10000 元
C. 18000 元
D. 2000 元
参考答案:C
第23题:[单选题]支气管哮喘的临床特征是( )。
A.反复发作性呼气性呼吸困难
B.夜间阵发性呼吸困难
C.反复发作混合型呼吸困难
D.反复发作吸气性呼吸困难
E.肺部有较多的喘鸣伴肺底部湿啰音
参考答案:A
支气管哮喘的临床表现：发作性伴有哮鸣音的呼气性呼吸困难或发作性咳嗽、胸闷。严重者被迫采取坐位或呈端坐呼吸，干咳或咳大量白色泡沫痰，甚至出现发绀等，有时咳嗽可为唯一的症状(咳嗽变异型哮喘)。有的青少年病人则以运动时出现胸闷、咳嗽及呼吸困难为唯一的临床表现(运动性哮喘)。哮喘症状可在数分钟内发作，经数小时至数天，用支气管舒张剂或自行缓解。某些患者在缓解数小时后可再次发作。夜间及凌晨发作和加重常是哮喘的特征之一。
第24题: [单项选择]患者，女，45岁。双腿水肿，小便短少，时有心悸，现又出现腰酸腰痛。舌淡苔薄白，脉弦细。首选药物是（）
A. 车前子
B. 泽泻
C. 五加皮
D. 木通
E. 茯苓
参考答案:C
第25题: [判断题]从事焊接与气割的工作人员，应熟知本标准及有关安全知识，并经过专业培训考核取得操作证，持证上岗。
参考答案:对
第26题: [多项选择]根据消费税法律制度的规定，对部分应税消费品实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法。下列各项中。属于实行复合计税办法的消费品有（ ）。
A. 卷烟
B. 烟丝
C. 粮食白酒
D. 薯类白酒
参考答案:A,C,D
答案解析:依据税法规定，从2001年6月1日起，对卷烟实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法；从2001年5月1日起，对粮食白酒、薯类白酒实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法。
第27题:[多选题]下列情况下，容易引起蒸汽温度变化的是( )。
A.风量变化
B.锅炉吹灰
C.喷燃器摆角变化
D.给水温度变化
参考答案:ABCD
第28题:[单选题]一张电力通信工作票中，（）不得互相兼任。
A.A-工作票签发人与工作许可人
B.B-工作许可人与工作负责人
C.C-工作票签发人与工作负责人
D.D-工作票签发人、工作负责人、工作许可人
E.略
F.略
G.略
参考答案:B
第29题: [多项选择]
星辰公司是一大型全国范围内连锁的企业，分布在全国各地有9家物流中心，为其各连锁店配送商品。为降低配送成本，星辰公司对其物流系统进行科学设计与管理。据此回答以下问题：
星辰公司还通过以下（）途径实现装卸搬运合理化。A. 合理规划装卸方式和装卸作业过程，防止和消除无效装卸
B. 提高搬运物品的活性
C. 降低被装卸货物的纯度
D. 适宜的包装
参考答案:A, B, D
答案解析:
装卸搬运合理化的途径是：(1)防止和消除无效作业。包括：合理规划装卸方式和装卸作业过程、提高被装卸货物的纯度、选择适当包装、提高装载效率。(2)提高物品的装卸搬运活性。
第30题:[判断题] ( )前脱乙烷流程通常有前脱乙烷前加氢流程和前脱乙烷后加氢流程。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [单项选择]男，52岁，反复出现肾绞痛2年，经常尿出小结石，来门诊请医生指导预防措施，促进上尿路结石形成的因素与下列哪项无关（ ）
A. 饮食结构中肉类过多
B. 尿中枸橼酸增多
C. 饮食结构中纤维素过少
D. 长期卧床不起
E. 肾小管酸中毒
参考答案:B
第32题:[判断题]火灾自动报警系统是人们为了早期发现通报火灾,并及时采取有效措施,控制和扑灭火灾,而设置在建筑物或其他场所的一种自动消防设施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:[单选题]液氯常温下为( )的气体。
A.黄色、有强烈刺激性臭味
B.黄绿色、有强烈刺激性臭味
C.黄色、无味
D.黄绿色、无味
参考答案:B
第34题:[判断题]（2012年）劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
