第1题:[单选题]供电单位或施工单位到用户工程或设备上检修(施工)时,工作票应由有权签发的( )签发。
A.供电单位
B.用户单位、施工单位或供电单位
C.用户单位或供电单位
D.施工单位或用户单位
参考答案:B
第2题: [单项选择]有机整体的"中心"是
A. 脑
B. 心
C. 五脏
D. 经络
E. 神
参考答案:C
第3题: [单项选择]我国历史上第一个统一的、中央集权制的封建国家是指()。
A. 周朝
B. 秦朝
C. 汉朝
D. 唐朝
参考答案:B
第4题: [单项选择]建设工程总造价由( )构成。
A. 建筑安装工程费、设备购置费、工器具等购置费、其他工程费用、预备费
B. 建设项目总费用+合理利润+税金
C. 建设项目总费用+固定资产投资方向调节税
D. 建筑安装工程费、设备购置费、工器具等购置费、工程建设其他费用、预备费、固定资产投资方向调节税、贷款利息
参考答案:D
第5题:[简答题]试述缺氧时循环系统的代偿性变化。
参考答案:①心输出量增加:因心率加快、心收缩力增强和静脉回流量增加引起:②肺血管收缩:由抑制电压依赖性钾通道开放和缩血管物质释放增加引起:⑧血流分布改变皮肤、腹腔内脏血管收缩,心脑血管扩张④毛细血管增生:长期缺氧使脑和心肌毛细血管增生,有利于血液中氧的弥散。
第6题: [单项选择]患者喉中哮鸣如水鸡声,天冷易发,呼吸急促,喘憋气逆,胸膈满闷如塞,咳不甚,痰少咯吐不爽,色白而多泡沫,口不渴,形寒怕冷,面色青晦,舌苔白滑,脉弦紧。治疗应首选()
A. 麻黄、桂枝、细辛、干姜、半夏、白芍、甘草、五味子
B. 麻黄、黄芩、桑白皮、杏仁、半夏、苏子、白果
C. 白芥子、苏子、莱菔子
D. 党参、黄芪、胡桃肉、沉香、冬虫夏草、五味子、苏子、半夏
E. 熟地、山萸肉、胡桃肉、人参、麦冬、五味子
参考答案:A
第7题: [填空题]( )经营范围 ( )高新技术产业
参考答案:A、V
第8题:[单选题]计算机硬件能直接识别和执行的语言是( )。
A.汇编语言
B.机器语言
C.高级语言
D.自然语言
参考答案:B
本题考核的是程序设计语言的分类和比较。机器语言是直接用二进制代码指令(指令是用0和1组成的一串代码,它们有一定的位数,并分成若干段,各段的编码表示不同的含义)表达的计算机语言,能够直接被计算机识別和执行。
第9题: [多项选择]有关合议制度,正确的是:
A. 一审、二审案件既可适用合议制,又可适用独任制
B. 实行合议制案件审理的一切活动都要由合议庭全体成员参加
C. 合议庭评议实行少数服从多数原则
D. 合议庭由3个以上的单数的审判员组成
参考答案:C
答案解析:[解析] 就诉讼案件而言,合议制适用于普通程序、二审程序、再审程序和发回重审的案件。二审案件必须适用合议制;实行合议制并不一定要求案件审理的一切活动都要合议庭全体成员参加;第一审合议庭既可以由审判员组
第10题: [单项选择]对物质和意识辩证关系的表述,最准确、最完整的是()
A. 物质决定意识,意识对物质具有能动作用
B. 物质决定意识,意识是物质的反映
C. 物质第一性,意识第二性
D. 物质和意识相互决定,相互转化
参考答案:A
第11题:[单选题]夜间红、绿色灯光(无绿色灯用白色灯光代替)交互显示数次显示的是( )。
A.停车手信号
B.发车手信号
C.连挂手信号
D.道岔开通手信号
参考答案:C
第12题: [单项选择]伸长率表征了钢材的( )。
A. 抵抗塑性变形能力
B. 塑性变形能力
C. 抵抗弹性变形能力
D. 弹性变形能力
参考答案:B
第13题: [单项选择]量块是一种端面长度标准,最主要的作用是:用作尺寸传递系统中的()。
A. 工作基准
B. 测量基准
C. 参考基准
D. 定位基准
参考答案:A
第14题: [单项选择]Passage Two
Questions 29 to 31 are based on the passage you have just heard.
A. They feel enjoyable.
B. They feel safe in big cities.
C. They feel unproductive and lonely.
D. They feel free.
参考答案:C
答案解析:[听力原文]
How do many senior citizens feel
根据选项可知问题可能询问老龄市民的感觉。文中关键句为“They feel unproductive
第15题:[判断题]当矿山发生火灾、瓦斯或矿尘爆炸、煤与瓦斯突出等事故时,待机小队应随同值班小队出动。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[判断题]辙叉翼两条垂直裂纹相加,长度不超过60mm时应及时更换。
A.正确
B.错误
参考答案:B
应注意检查观测及时修理
第17题: [单项选择]不明原因的哮喘发作,宜选择
A. 速尿
B. 肾上腺素
C. 氨茶碱
D. 异丙肾上腺素
E. 阿司匹林
参考答案:C
第18题:[单选题]分解物评价对应检修建议中,注意值对应哪类结果?
A.SO2小于1μL/L,H2S小于1μL/L
B.SO2大于1μL/L小于5μL/L,H2S大于1μL/L小于2μL/L
C.SO2大于5μL/L小于10μL/L,H2S大于2μL/L小于5μL/L
D.SO2大于10μL/L,H2S大于5μL/L
参考答案:B
QGDW-1896-2013
第19题:[多选题]烟草公司或者其委托单位应当与烟叶种植者签订烟叶收购合同。烟叶收购合同应当约定( )。
A. 烟叶种植面积
B.烟叶收购价格
C. 烟叶收购时间
D. 烟叶收购数量
参考答案:AB
第20题:[单选题]施工单位应当对危大工程施工作业人员进行登记, ( )应当在施工现场履 职。
A.工程技术人员
B.副经理
C.专职安全生产管理人员
D.项目负责人
参考答案:D
第21题: [单项选择]根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()
A. 省歌舞团
B. 某边远地区企业
C. 省体工队
D. 某特种工艺单位
参考答案:B
第22题: [判断题]氧气、乙炔胶管可以交换使用。
参考答案:错
第23题:[判断题]调车领导人与调车指挥人必须亲自交接计划。由于设备原因,亲自交接计划确有困难以及设有调车作业通知单传输装置的车站,交接办法在《站细》内规定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[判断题]作业高度大于30m,物体可能坠落范围半径为5m。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
《国家电网公司电力建设安全工作规程 第2部分:线路》7.1.1.2 物体不同高度的可能坠落范围半径见表 4,地面施工人员不得在坠落半径内停留或穿行。h>30坠落半径6米
第25题:[单选题]我国安全色使用颜色作为强制执行色( )。
A.绿色
B.红色
C.黄色
D.蓝色
参考答案:D
第26题:[判断题]( ) 驼峰进行套溜作业操作时,先办理取消溜放,而后读取另一作业计划从另一峰开始溜放。(TBZKⅡ型)( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[判断题]安全工器具超过有效使用期限,不能达到有效防护功能指标的,即予以报废。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [单项选择]患者,男性,因甲状腺功能亢进症行甲状腺全切除术,术后36小时,患者烦躁不安,体温为39.9℃,脉搏140次/分。
最可能的并发症
A. 伤口出血
B. 伤口感染
C. 喉头水肿
D. 甲状腺危象
E. 甲状旁腺损伤
参考答案:D
答案解析:[解析] 甲状腺危象多发生于术后12~36小时,表现为高热>39℃、脉搏细速>120次/分、大汗、烦躁不安、谵妄甚至昏迷。
第30题:[多选题]某站继保班正在开展某110kV线路保护定检工作,工作班组成员刘某在经过#1主变场地的时候,看见开展#1主变保护改造工作的某施工队作业人员在主变本体上进行非电量保护的调试工作,该施工人员没有佩戴安全帽,刘某认为施工人员与自己不在一个工作组,无需理会。
继保班在定检工作中进行整组传动试验的时,应该( )
A.通知工作票签发人
B.通知运行人员和有关人员
C.由工作负责人或由他指派专人到现场监视
D.无需通知相关人员
参考答案:BC
第31题: [单项选择]主开关不能堵截()的电源。
A. 控制电路
B. 驱动电路
C. 发全电路
D. 报警设备
参考答案:D
第32题: [单项选择]类风湿关节炎最先受累的关节是
A. 远端指间关节
B. 近端指间关节
C. 肘关节
D. 肩关节
参考答案:B
答案解析:[考点] 类风湿关节炎
[分析] 类风湿关节炎的受累关节常从四肢远端的小关节开始,但是最先是近端指间关节,其次是掌指、趾、腕、肘、踝和髋关节等。
第33题:[判断题]预应力钢绞线表面允许有轻微的浮锈,但不得锈蚀成肉眼可见的麻坑。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[判断题]等电位作业人员在作业中禁止用酒精、汽油等易燃品擦拭带电体及绝缘部分,防止起火。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[判断题]PCA指便携式验票机。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[单选题]线路停电检修工作时,()或线路工作许可人应将线路停电检修的工作班组数目、工作负责人姓名、工作地点和工作任务做好记录。
A.值班调控人员
B.专责监护人
C.工作票签发人
D.工作负责人
参考答案:A
第37题:[简答题] 班组长如何提高新员工培训的效果?
参考答案:(1)做好培训计划和组织工作;(2)理论和实际操作相结合;(3)进行书面和实际操作考核; (4)利用“传、帮、带”培训新员工;(5)创新新员工培训形式。