第1题:[简答题]59. 分布式电源接入35千伏及以下电压等级时，配电网设计应遵循哪些基本原则？
参考答案:分布式电源接入35千伏及以下电压等级用户配电网设计应遵循以下基本原则：
（1）接入配电网的分布式电源按照类型主要包括变流器型分布式电源、感应电机型分布式电源及同步电机分布式电源；
（2）分布式电源接入配电网，其电能质量、有功功率及其变化率、无功功率及电压、在电网电压/频率发生异常时的响应，均应满足现行国家、行业标准的有关规定；
（3）分布式电源接入配电网设计应遵循资源节约、环境友好、新技术、新材料、新工艺的原则。
第2题: [单项选择]昏迷病人的损害部位（）。
A. 意识内容
B. 网状激活系统
C. 脑干
D. 丘脑
E. 大脑
参考答案:B
第3题:[单选题]行政单位在对固定资产进行定期清查盘点时,要求至少多久盘点一次:
A.每季度
B.每半年
C.每年
D.每两年
参考答案:C
行政单位对所占有、使用的国有资产应当定期全面清查盘点,至少每年一次,做到家底清楚,账实、账卡、账账相符,防止国有资产流失。
行政管理——第三篇专业知识与技能——第五章财务与机关事务管理——第六节国有资产管理
第4题:[单选题]道岔轨型不低于线路轨型,无非标准道岔,道岔质量达到以下要求;尖轨损伤长度不超过 ( )mm,
A. 100
B. 30
C. 20
D. 50
参考答案:A
第5题:[判断题]喷漆前要做好周围设备的清洁工作，严防漆尘污染。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:[不定项选择题]A.胃镜
A.听诊器
B.穿刺针
C.导尿管
D.腹腔镜
E.属于低度危险物品的是
参考答案:B
直接或间接与健康皮肤接触的物品，如听诊器、血压计袖带及各种环境用物等（如毛巾、便器）属于低度危险性物品；与皮肤黏膜接触的物品，如呼吸机管道、胃肠道内镜、气管镜、压舌板、体温计等属于中度危险性物品。
第7题:[单选题]保护间隙的接地线应用多股软铜线。其截面应满足接地短路容量的要求，但不准小于()。
A. A.35mm2
B.B.16mm2
C.C.25mm2
D.D.30mm2
参考答案:C
第8题:[多选题]顾客走进商店,看见了一台彩电,价格标签是5元,这时的5元是
A.观念中的货币
B.货币在执行流通手段的职能
C.商品的价格
D.货币在执行价值尺度的职能
E.商品的价值
参考答案:ACD
第9题:[单选题]F-B-001 3 2 2
下面哪种网络拓扑结构适合小型网吧布线( )。
A.总线型网络
B.星型网络
C.环型网络
D.星型和总线型复合网络
参考答案:B
第10题: [多项选择]原审人民法院在接到对一名贪污罪犯执行死刑的命令后，发现判决可能有错误，对此，下列做法哪项是正确的( )
A. 应当停止执行
B. 应当暂停执行
C. 应当立即报告最高人民法院
D. 经审查判决没有错误，应当继续执行死刑
参考答案:A,C
答案解析:根据《刑事诉讼法》第211条规定，下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，在执行前发现判决可能有错误的，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定；停止执行的原因消失后，必须
第11题: [单项选择]焦炭塔试压目的是（）。
A. 防止除焦时高压水泄漏
B. 防止冷焦时油汽泄漏
C. 防止冷焦时因热胀冷缩造成的泄漏
D. 防止焦炭塔生产时的介质泄漏
参考答案:D
第12题:[判断题]触电者神志不清，判断意识无，有心跳，但呼吸停止或极微弱时，应立即用仰头抬颏法，使气道开放，并对触电者施行心脏按压。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]机关单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。
A. 重要程度
B. 国家秘密及其密级的具体范围规定
C. 解密条件
D. 上级要求
参考答案:B
第14题:[单选题] FB有静态变量存储在( )中。
A.本地数据堆栈
B.背景数据块
C.组织块
D.共享数据块
参考答案:B
第15题:[判断题]通过手信号昼间为展开的绿色信号旗上下摇动，夜间为绿色灯光上下摇动。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:[判断题]学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [多项选择]资格审查时，招标人不得( )。
A. 以不合理的条件限制投标人
B. 对投标人实行歧视待遇
C. 认定某招标人不够资格
D. 以行政手段限制投标人数量
E. 以审查结果判断投标人是否可以参加投标
参考答案:A,B,D
第18题: [单项选择]银行要稳健、审慎经营，持有的账面资本应（）经济资本。
A. 小于
B. 等于
C. 大于
D. 不高于
参考答案:C
答案解析:账面资本反映的是银行实际拥有的资本水平；经济资本和监管资本是商业银行应该拥有但不一定拥有的资本。银行要稳健、审慎经营，持有的账面资本应大于经济资本。
第19题: [单项选择]手孔的建筑地点应选择在（）的地方。
A. 地形平坦
B. 安全性差
C. 常年积水
D. 进出不便
参考答案:A
第20题:[判断题]线路中断，铁路组织列车绕道运输时，旅客原票不补不退但中途下车即行失效。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( )制度。”(3)
A.培训证书
B.学历文凭
C.职业资格证书
D.就业准入
参考答案:D
第22题: [单项选择]虚劳证，头晕，目眩，胁痛，肢体麻木，筋脉拘急，妇女月经不调，面色不华，舌质淡，苔白薄，脉细。辨证应属（）
A. 肝阴虚证
B. 肝血虚证
C. 心气虚证
D. 脾气虚证
E. 肾气虚证
参考答案:B
第23题:[多选题]公安机关的群众工作是一项( )的工作
A.多层次
B.多侧面
C.多门类
D.内容非常丰富
参考答案:ABCD
第24题:[单选题] 信号传输线路,在最大弛度时,架空线条最低点至地面、轨面的一般距离应满足:在与铁路交叉地点,距钢轨顶面大于或等于( )。
A.2000mm
B.2500mm
C.3000mm
D.7000mm
参考答案:D
第25题: [简答题]说明薪酬战略的目标和构成、设计的技术，以及什么是交易收益与关联收益。
参考答案:
(1)构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标：一是效率；二是公平；三是合法。 1)效率目标：效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。企业员工同等的劳动投入带来的工作产出越多，说明企业的效率也就越高，反之亦然。它有局部效率与总体效率、企业效率与个体效率、生产效率与工作效率、设备效率与劳动效率、当前效率与长远效率等多种表现形式。在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为：①劳动生产率提高的程度；②产品数量和质量、工作绩效、客户满意度等；③劳动力(人工)成本的增长程度。 2)公平目标：实现公平是薪酬制度的基础，也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。 3)合法目标：合法作为企业薪酬战略的决策目标之一，包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。 (2)薪酬战略的构成：每个企业高层管理者都必须致力于研究企业薪酬战略所采用的具体政策和策略，这些政策和策略是建立企业薪酬制度的綦石，也是指导薪酬管理达到既定战略目标的行动纲领。它包括以下四个方面的基本内容： 1)内部一致性。内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。这种对比是以各自对完成企业目标所作的贡献大小为依据。如何合理拉开不同岗位的员工之间的收入差距，这是管理者所面临的重大挑战。 2)外部竞争力。外部竞争力是指企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平，给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。虽然越来越多的企业声称，它们的薪酬制度是根据劳动力市场的价位决定的。然而，劳动力市场决定企业薪酬的机制在实践中会有不同的解释。有些企业为了吸纳最好的应聘者，可能支付比同行者更高的薪酬。当然，前提是企业能从大批的应聘者中识别并招聘到最优秀的人才。 3)员工的贡献率战略。员工贡献率是指企业相对重视员工的业绩水平。如果某一个操作工的业绩突出，或工龄较长，那么，他是否应该获得更高的工资或者是否所有员工都应该通过利润共享来平均分担公司的赢利生产率高的团队是否应该得到更为丰厚的报酬 4)薪酬体系管理。在确定薪酬战略后，便可以构建企业的薪酬体系。薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向的正确性，促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系，但如果管理不善，则不可能达到预定目标。关键是通过科学化的管理，促进企业薪酬体系的良性循环。 企业经营管理者必须从薪酬的三大目标出发，有的放矢地制定和选择正确的薪酬形式、薪酬政策和策略，在强调薪酬制度内部一致性、外部竞争力和员工贡献率的基础上，将基本工资、绩效工资、短期和长期激励工资等形式有效地结合在一起，并纳入薪酬管理制度体系的战略规划之内，才能充分发挥薪酬管理在企业人力资源开发中的战略性、引导性和整体性的积极作用。 总之，在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答以下几个基本问题： ①企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才 ②企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率 ③企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性他们对薪酬决策的形成过程是否有所了解绩效较好、收益丰厚、市场占有率较高的企业是如何向员工支付薪酬的与同行比较，本企业的劳动成本是高了还是低了 (3)薪酬战略设计的技术：与上述薪酬战略的三大目标和四个组成部分紧密相关的是运用什么样的技术和技巧制定和实施企业的薪酬战略。 薪酬内部一致性策略的推行往往从工作岗位分析开始，需要采集相关工作岗位的信息，并在收集整理的基础上，进行工作岗位的评价、设计、分类和分级，从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。这里所要应用的技术技巧属于工作岗位研究的范畴。同时，为了正确描述企业内部各类各级工作岗位与员工的技能或者能力之间的关系，还需要借助员工绩效考评、人员素质测评等相关技术和技巧。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础，根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素，经过科学的测定和评价，从而确立了企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。以这种框架设计的基本薪酬制度，不但能够支持企业生产经营活动正常运行，还从根本上确保企业薪酬目标的实现，同时又能维护企业内部员工基本工资分配的客观性和公平性。薪酬制度的公平性反过来又影响员_丁的工作态度和工作行为，有利于企业各种规章制度的贯彻和落实。 外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查，参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立起来并诉诸实施的一种薪酬策略。企业在分析研究外部劳动力市场的工资价位时，需要经过以下几个步骤：第一，界定同业相互竞争的劳动力市场及其调查范围；第二，进行薪酬的市场调查，弄清竞争对手是如何支付员工薪酬的，其变动的范围和浮动幅度如何；第三，根据调查结果及企业的自身财力和预算，对被调查岗位的薪酬水平作出正确的定位；第四，根据综合分析和评价，对某一类岗位的薪酬水平提出具有吸引力和竞争力的报价，企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架，不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争力，也增强了把握劳动力成本的控制力。 此外，企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助专门的技术技巧，如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。在员工的绩效考评、短期和中长期员工激励方案、企业利润分享制度等方面取得了极其丰富的经验和积极的成果，这些成果所运用的方法技术对我国企业整体性薪酬战略的制定具有十分重要的参考价值。 (4)交易收益与关联收益：美国的薪酬专家认为，在隐含的雇佣关系里，薪酬采取交易收益和关联收益两种形式。这些隐含的交易反映了企业薪酬战略。在一些薪酬结构里，交易收益占的比重大，强调现金和福利形式。而在其他的薪酬结构里关联收益成分多，更注重员工的社会心理需求。 1)薪酬低、关联收益也低的组织又叫做“商品”。这些组织把劳动力当做商品，与其他加人生产流程的东西一视同仁。在美国，移民工人也许就是这种“商品”。 2)薪酬高、关联收益也高的组织就像一个宗教信仰组织，员工的言行表达了他们对组织的高度信任和责任感：“成为科技核心，对工作产生影响力；与优秀的人一起工作，创造良机；输送优质产品，打败竞争者。” 3)一些组织采取家庭式管理，即薪酬低、关联收益相对高，星巴克公司就是一个例子。有些专家把它称为“细腻的咖啡公司”。 4)最后是类似房地产经纪人或汽车销售商所采用的高薪、低责任的雇佣式，即全部薪酬都是交易收益，只谈论钱的多少。 不同的交易模式里提出的四种薪酬的交易模型，有助于企业对现实的薪酬策略进行分析研究。例如，星巴克公司的CEO声称他支付的薪酬比竞争对手要高，他还给员工和合伙者提供医疗保险和“咖啡豆股份”。然而，星巴克公司所采取的家庭式低薪一高责任的薪酬策略，并没有使大多数合伙者在本企业工作很长的时间，该公司员工的离职率高达60%。可见，薪酬是雇佣关系的重要组成部分，但不是全部。如何使企业与员工建立稳固的劳动关系才是最具有战略意义的。
第26题: [单项选择]新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、（）、班组教育。
A. 技术教育
B. 专业教育
C. 项目教育
参考答案:C
第27题:[单选题] 监察机关可以对____的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、 住处和其他有关地方进行搜查。 在捜查时, 应当____, 并有被搜查人或者其家属等见证人在场。
A. 涉嫌违纪违法; 出具工作证
B. 涉嫌职务犯罪; 说明捜查理由
C. 涉嫌职务犯罪; 出示捜查证
D. 涉嫌违纪违法; 亮明身份
参考答案:C
第28题: [多项选择]能够成为民事法律事实的行为包括( )。
A. 侵权行为
B. 民事法律行为
C. 效力未定的民事行为
D. 事实行为
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 民事法律事实的行为是指人有意识的能够引起民事法律关系产生、变更和消灭的活动。行为可以分为合法行为和不合法行为。合法行为又可以分为民事法律行为和事实行为。不合法行为包括侵权行为、违约行为、效力
第29题:[多选题]商业银行除本行渠道外，不能通过以下（ ）渠道对外宣传理财产品。
A.电视
B.电台
C.互联网
D.电话
E.短信
参考答案:ABC
第30题:[简答题]为什么必须倍加珍惜、毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义制度和国家治理体系？
参考答案:中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，是党和人民长期奋斗、接力探索、历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有14亿多人口大国进步和发展、确保拥有5000多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系，必须倍加珍惜、毫不动摇坚持、与时俱进发展。
第31题:[单选题]影响婴儿母亲母乳喂养行为的倾向因素为
A.知道喂母乳对母婴健康有益
B.单位有哺乳室，且有时间保证
C.作为评选五好家庭的条件之一
D.丈夫、家人鼓励母乳喂养
E.没有母婴同室
参考答案:A
B和E属于促成因素，C和D属于强化因素。
第32题:[判断题]到1997年,中国对外开放的一类口岸达到235个,二类口岸达到350个,逐步形成了从沿海到沿江,从沿边到内陆,多层次,多渠道,多种形式的全方位对外开放的新格局。() ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:[单选题]职业道德在社会主义时期,是社会主义道德原则在职业主在和 ( ) 中的具体体现。
A.社会生活
B.社会关系
C.职业守则
D.职业关系
参考答案:D
第34题: [单项选择]下列股票基金的分析指标中，( )是最能全面反映基金经营成果的指标。
A. 基金分红
B. 已实现收益
C. 期末基金份额净值
D. 基金净值增长率
参考答案:D
第35题:[简答题]《待转收益睡眠户清单》是在“待转收益睡眠户查询打印”交易中打印。（ ）
参考答案:TRUE
第36题:[判断题]根据《严重违章行为判定标准》,起重吊装作业未设置警戒、隔离的,属严重违章行为。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:[判断题]对锁闭的区段应能实施区段故障解锁;列车或车列占用进路后,其运行前方区段不能实施区段故障解锁。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:[单选题]油脂蛋糕的成型主要是依靠模具,具体有两种方法,一种是( ),另一种是浇注灌模。
A.勺注灌模
B.挤制灌模
C.倒入灌模
D.打制灌模
参考答案:B
凌学峰搜题
