第1题:[多选题]缓降器禁止与( )的物品混放在一起。
A.油脂
B.酸类
C.80
D.150
参考答案:ABC
第2题: [判断题]封闭式组合电器引出电缆备用孔或母线的终端备用孔应用专用器具封闭。（）
参考答案:对
第3题: [简答题]我国奴隶社会证据制度的特点是什么？
参考答案:
我国奴隶制时期的证据制度民刑不分，具有以下特点：
（1）法官认定案件，主要依据审判经验的总结。
（2）神示证据制度消失的较早。
（3）除注重采用当事人的证词以外，还重视其他证据的使用。
第4题:[单选题]股票回报率由（）组成。
A.票面利息与资本利得
B.利息与到期收益率
C.股利收益率和资本利得
D.股利收益率与到期
参考答案:C
股票回报分为两部分，一部分是股利，另一部分记资本利得，即买卖价差。
第5题:[单选题]《配电安规》带电作业时不得使用非绝缘绳索（如棉纱绳、白棕绳、钢丝绳等）。
A.A-正确
B.B-错误
参考答案:A
第6题:[单选题]图像有跳跃或重影现象；电视会议质量为（ ）分。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第7题:[单选题]下列交易或事项中,会减少未分配利润的是( )。
A.提取盈余公积
B.盈余公积补亏
C.实际分派现金股利
D.宣告分派股票股利
参考答案:A
第8题:[多选题]在同一时间内意识能清楚地把握对象的数量叫( )。
A.注意的广度
B.注意的转移
C.注意的分配
D.注意的范围
参考答案:AD
第9题: [简答题]通过历次军事斗争和作战实践，人民解放军取得了哪些丰富的经验？
参考答案:
（1）贯彻积极防御的战略方针，扎实有效的进行军事斗争准备；
（2）认真研究作战对象特点，把平时训练和应急战备训练有机的结合起来，提高各种条件下的作战能力；（3）实行军民联防，组织动员战区后被力量支援战区；
（4）在边海防斗争特别是反侵略作战中，遵照“后发制人”、“有理、有利、有节”的原则，军事斗争与政治外交斗争密切配合，牢牢掌握军事斗争主动权；
（5）建立精干的指挥机构，实行高度集中统一指挥和战区独立指挥相结合的指挥方式，确保不失战机；（6）遵循援外军事行动原则，针对异国战场实际和人物特点，创造性地完成军事援外任务。
第10题: [填空题]地面起蜡的步骤为：（）→涂抹起蜡水→（）→吸水→（）。
参考答案:稀释起蜡水；清洗；吹干
第11题: [单项选择]钢坯作业时，作业人员兜挂钢链应在钢坯长度的（）。
A. 二八处
B. 三七处
C. 四六处
D. 随便
参考答案:B
第12题:[单选题]下列情形中,发生无权代理的是( )。
A.父母以未成年人的名义实施的行为
B.甲未经乙授权而以乙的名义实施的行为
C.甲退休后仍受企业委托为其购买原料
D.甲在乙授权不明情形下实施的行为
参考答案:B
第13题:[判断题]( )当听到或接到有硫化氢溢出或泄漏的警报后，首先应该辨别出离开路线。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[多选题]以下属于借记业务的有（ ）
A.个人跨行取款
B.票据实时解付
C.支票截留
D.代收水费
参考答案:ABCD
第15题:[填空题]教学的首要任务是引导学生掌握科学文化（ ）和（ ）。
参考答案:基 础知识,基本技能,
第16题: [简答题]行为导向型客观考评方法
参考答案:
1、关键事件法2、行为锚定等级评定法3、行为观察法4、加权选择量表法
特点：
1、关键事件法
对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。重要事件法考评的内容是下属特定的行为，而不是他的品质和个性特征，如忠诚性、亲和力、果断性和信赖性。采用本方法具有较大的时间跨度，其特点是为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。关键事件法的缺点是关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
2、行为锚定等级评定法
设计和实施费用高，比许多考评方法费时费力，主要有（1）对员工绩效的考量更加精确。（2）绩效考评标准更加明确。（3）具有良好的反馈功能。（4）具有良好的连贯性和较高的信度。（5）考评的维度清晰。
3、行为观察法
行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
4、加权选择量表法
加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，其主要缺点是适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
（三）结果导向型考评方法
1、目标管理法2、绩效标准法3、直接指标法4、成绩记录法
特点：
1、目标管理法
目标管理法评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理法的过程是员工共同参与的过程。因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但是，目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
2、绩效标准法
本法对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
3、直接指标法
本法简单易行，能节省人力物力和管理成本，运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
4、成绩记录法
本法需要从外部请来专家参与评估，因此，人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。
第17题:[判断题]便携式载体催化甲烷检测报警仪的测量范围应是：0. 00～4. 00%CH4。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]在卡诺模型的三类质量特性中，期望质量和顾客满意度之间呈（）。
A. 线性正相关关系
B. 线性负相关关系
C. 没有线性关系
D. 平行关系
参考答案:A
第19题:[单选题]绝缘绳应成卷用()密封,并置于专用包装内。
A.塑料袋
B.防水袋
C.布袋
D.纸袋
参考答案:A
第20题:[判断题]若同一笔交易有若干张发票， 只有其中一张发生错误时， 应将所有发票同时收回一并办理作废， 再重新开具发票()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [简答题]简述决策分析必须遵循的原则、决策分析的程序。
参考答案:
原则：
（1）合法性原则
（2）责任性原则
（3）民主性原则
（4）对合理性原则
（5）科学性原则
（6）益性原则
程序：
（1）调研经营形势，明确经营问题；
（2）确定决策分析目标；
（3）设计各种备选方案；
（4）评价方案的可行性；
（5）选择未来行动的方案；
（6）组织决策方案的实施、跟踪、反馈。
第22题:[多选题] 市场需求预测的主要相关要素包括()
A.产品价格水平 ;
B.社会购买力 ;
C.股票价格 ;
D.产品本身的特点
参考答案:ABD
第23题:[单选题]内燃机型号最右边的字母K表示（ ）。[1分]
A.汽车用
B.工程机械用
C.船用
D.飞机用
参考答案:B
第24题:[判断题]对法律、法规规定的特种行业进行管理是公安机关的人民警察的职责。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[单选题]对功能障碍患者最重要的作业训练是
A.床上训练
B.进食训练
C.职业技能训练
D.日常生活活动能力训练
E.吞咽训练
参考答案:A
第26题: [单项选择]诊断结核性脑膜炎的金标准是（）
A. 有结核病病史，并出现头痛、恶心、呕吐、视神经乳头水肿
B. 脑脊液压力升高
C. 脑脊液外观呈黄色，淋巴细胞增多、一般不超过500×10/L
D. 抗酸杆菌染色阳性
E. 以上都不对
参考答案:E
第27题:[单选题]以下肯定不是⼆进制数的是
A..0000
B.1111
C.0011
D.1121
参考答案:D
第28题:[单选题]某男，30岁。因患精神分裂症常年服用氯丙嗪，症状好转，但近日来出现肌肉震颤、动作迟缓、流涎等症状，诊断为氯丙嗪引起的帕金森综合征，应采取何药治疗
A.苯海索
B.金刚烷胺
C.左旋多巴
D.溴隐亭
E.卡比多巴
参考答案:A
第29题: [单项选择]对于糖尿病下列哪项是正确的（）。
A. 血糖正常即可排除糖尿病
B. 多饮、多尿、多食、消瘦是糖尿病病人必有的症状
C. 尿糖阳性即可诊断糖尿病
D. 尿糖阴性不能排除糖尿病
E. 目前1型糖尿病不易发生低血糖反应
参考答案:D
第30题:[单选题]世界最深的地铁系统是（ ）地铁。
A.A、平壤
B.B、伦敦
C.C、巴黎
D.D、莫斯科
参考答案:A
第31题: [单项选择]低合金结构钢也称为低合金高强度钢，根据屈服强度可以划分5个强度等级，属于低合金结构钢的强度等级的对应钢号是( )。
A. Q215
B. Q235
C. Q275
D. Q295
参考答案:D
第32题:[单选题]疏散列车乘客时,应在车站站长( )等人员的配合下开展,通过就近应急疏散通道转移至安全区域。
A.列车机械师
B.列车长
C.随车器械师
D.现场防护员
参考答案:B
第33题: [多项选择]正当防卫与紧急避险的不同之处有（）。
A. 危害的来源不同
B. 行为针对的对象不同
C. 对行为主体的要求不完全相同
D. 对限度条件的要求不同
参考答案:A, B, C, D
凌学峰搜题
