A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
参考答案:C
第2题:[判断题]捆绑式堵漏带具有抗油、抗臭氧、抗化学与耐油性,短期耐热性等特点( )(易)。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:[判断题]推进综合执法，重点在农产品安全、工商质检、公共卫生、安全生产、文化旅游、资源环境、农林水利、交通运输、城乡建设、海洋渔业等领域内推行综合执法。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [判断题]现金清查中，对于无法查明原因的现金短缺，经批准后应计入营业外支出。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 现金清查中，对于无法查明原因的现金短缺，经批准后应计入管理费用。
第5题: [单项选择]在低压线路工程图中M标志（）类。
A. 发电机；
B. 电动机；
C. 电流表；
D. 测量设备。
参考答案:B
第6题: [单项选择]慢性淤血引起的后果，下列哪项是不正确的
A. 漏出性出血
B. 血栓形成
C. 含铁血黄素沉积
D. 间质细胞增生
E. 实质细胞增生
参考答案:E
第7题:[判断题]对骨折、出血、脑膨出、腹部内脏脱出人员的急救，要积极采取现场止血，包扎与固定等急救措施，肠外溢、脑膨出物可以送回腹腔、颅内，以免引起感染。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题: [单项选择]企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。
A. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B. 有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C. 有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D. 有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
参考答案:B
第9题:[单选题]半成品储存温度为( )
A.０-7℃
B.1-7℃
C.1-８℃
D.０-８℃
参考答案:B
第10题: [单项选择]Which one is NOT mentioned in this passage that can be the source of carbon dioxide
A. Oil.
B. Trees.
C. Wood.
D. Soil.
参考答案:D
答案解析:[试题分析] 客观事实题。
[详细解答] 可见第四段“Oil，coal and wood are all fuels that release the gas．”倒数第二段“The study
第11题:[判断题]DDU屏触屏部分有严重擦伤仍可继续使用
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]It is not unusual for workers in that region（）
A. to be paid more than a month late
B. to be paid later than more a month
C. to pay later than a month more
D. to pay late more than a month
参考答案:A
答案解析:
此句中由于workers 与 pay 之间是被动关系，可排除C)，D)两项，而B)项语序混乱，不合逻辑，故A)项为正确答案。
第13题: [单项选择]慢性阻塞性肺部疾患急性发作期的治疗原则
A. 祛痰、平喘、镇咳
B. 消炎、祛痰、平喘
C. 消炎、祛痰、平喘、镇咳
D. 消炎、祛痰、解痉、平喘
E. 消炎、祛痰、解痉、平喘、强力镇咳
参考答案:D
第14题: [单项选择]治疗外感风寒表证的药，主归（）
A. 肝经
B. 肺经
C. 心经
D. 肾经
E. 脾经
参考答案:B
第15题:[单选题] "呼吸衰竭患者保持呼吸道通畅,维持呼吸功能的重要环节是
A.消除积痰
B.氧气吸入
C. 使用呼吸兴奋剂
参考答案:A
第16题:[单选题]雇主所能支付的最高工资水平不包括( )
A.企业的经济实力
B.竞争能力
C.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险
D.劳动者对于降低生活标准的承受能力
参考答案:D
本题考核最高工资水平的估算。 最高工资水平的估算取决于：①企业的经济实力②竞争能力③由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险，ABC项正确；D项劳动者对于降低生活标准的承受能力属于最低工资水平的估算；
第17题:[单选题]( 判断题 ) 特大安全事故隐患排除前或者排除过程中,无法保证安全的,责令暂时停产.停业或者停止使用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [判断题]西汉张衡发明了世界上第一台测定地震的仪器——地动仪。
参考答案:错
第19题:[单选题] 当灌溉水温度达到( )时,水稻生长发育良好。
A.45℃
B.20℃
C.32℃
D.38℃
参考答案:C
第20题:[判断题]在犬突破起点后,在整个追踪过程中,应根据现场的犯罪足迹特征,在能够留下足迹的地上注意观察,对照验证。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[简答题]简述情境模拟法的分类及特点。
参考答案:情境模拟测试是根据被测者可能担任的岗位，编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目，将被测者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被测者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。 （1）情境模拟法的分类 根据情境模拟测试内容的不同，可以分为： ①语言表达能力测试。侧重于考察语言表达能力，包括演讲能力测试、介绍能力测试、说服能力测试、沟通能力测试等。 ②组织能力测试。侧重于考察协调能力，如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等。 ③事务处理能力测试等。侧重于考察事务处理能力，如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。这些素质也是现代管理人员必备的要求。 （2）情境模拟法的特点 ①这种方法由于将应聘者放在一个模拟的真实环境中，让应聘者解决某方面的一个“现实”问题或达成一个“现实”目标，因而较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等综合素质，比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。但是，由于这种测试方法设计复杂且费时耗资，因此目前在招聘中高层管理人员时使用较多。 ②情境模拟测试与笔试、面试方法相比，主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试，重点测试项目是在那些书面测试（如智力测试与心理测试）中无法准确测试的被测试者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
第22题:[单选题]水在内径一定的圆管中稳定流动,若水的的质量流量一定,当水温度升高时,Re将( )。
A.增大
B.减小
C.不变
D.不确定
参考答案:A
第23题:[单选题]在极度寒冷的条件下飞行，当燃油箱中的燃油温度接近该类型燃油的最低温度时，下列措施中不能有效改善的有：
A.下降飞机高度
B.改变飞机的航路，在更暖的空气中飞行
C.增加飞行马赫数
D.增加发动机推力
参考答案:D
第24题:[单选题]电阻并联可以（ ）。
A.分流
B.容抗
C.阻抗
D.分压
参考答案:A
第25题:[单选题]( )的办公室和承担外事任务的机关办公室，可以在显著位置插置国旗。
A.中队（站）以上单位主官
B.大队以上单位主官
C.支队以上单位主官
D.支队以上单位主官
参考答案:C
第26题:[填空题]在以下电杆中，只有（）不承受导线拉力。
参考答案:直线杆
第27题: [单项选择]大多数的钙存在于骨骼和（）中能使之坚硬。
A. 肌肉
B. 牙齿
C. 血液
D. 头发
参考答案:B
第28题:[填空题]使用兆欧表测量电缆的绝缘电阻时,需将“G”端钮与电缆壳、芯之间的绝缘物相联接,以消除( )引起的误差。
参考答案:表面漏电
第29题: [单项选择]欲望变为产品需求的条件是( )。
A. 供小于求
B. 供过于求
C. 有购买力支持
D. 购买产品的欲望增高
参考答案:C
答案解析:[解析] 需求是有购买能力支持的欲望，它必须是既有购买欲望又有购买能力的有效需求。
第30题:[多选题]根据电能表异常情况的表现形式，电能表异常情况主要有(____)等。
A.电能表潜动
B.计度器故障
C.电能表失压
D.电能表误差超出允许范围
参考答案:ABCD
第31题: [单项选择]材料、设备预付款按合同中的规定从( )应得的工程款中分批扣除，一般要求在合同规定的完工日期前至少三个月扣清，最好是材料设备一用完，该材料设备的预付款即扣还完毕。
A. 承包人
B. 发包人
C. 监理人
D. 工程师
参考答案:A
第32题: [单项选择]智力应变式问题不是“脑筋急转弯”，问题背后要体现：（）
A. 应聘者的能力
B. 考察的要素
C. 招聘人员的素质
D. 面试官问题的逻辑性
参考答案:B
第33题:[多选题](____)会导致配电变压器着火。
A.严重过负荷
B.绕组层间短路
C.铁芯及穿心螺栓绝缘损坏
D.变压器油质变坏
参考答案:ABC
