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题目内容:
[多项选择]

当套期保值者所持国债期货合约即将进入交割月份时,投资者将选择展期。展期过程中,投资者应该考虑的要素是

()。
A. 合约DV01变化
B. 主力持仓
C. 融资利率预期变化
D. 合约的流动性变化
参考答案:A, B, C, D
热门题目:
第1题:[单选题]社区民警通过实行弹性工作制,采用错时方法,利用节假日周末、上下班时间与群众沟通的方法叫什么
A.错时见面法
B.择机深入法
C.自然融合法
D.预先预约法
参考答案:A


第2题:
[多选题]下列属于《中国土地法大纲》主要内容的有()。
A. 废除封建性及半封建性剥削的土地制度
B. 保护工商业者
C. 实行“耕者有其田”制度
D. 实行土地国有
参考答案:AC


第3题:
[单选题]杂交水稻技术是我国1979-1985年间的1089项发明奖中唯一的特等奖, 处于世界领先地位。但是由于此后在各种公开的报刊杂志上发表了50 余篇有关这项成果的论文,导致该项技术成果泄密,同时,使我国也失去了申请专利的条件。造成该项技术失密、泄密的原因是( )。
A.新闻出版工作失误造成泄密
B.违反保密制度,在不合适的场所随意公开内部秘密
C.不正确使用手机、电话或互联网技术造成泄密
D.不应撰写论文
参考答案:A


第4题:
[单选题]关于个人综合消费贷款,下列那一项说法是正确的( )
A.《四川省农村信用社个人综合消费贷款管理暂行办法》中规定的个人综合消费用途包括住房装修、购买耐用消费品、旅游、教育、临时生活资金周转、汽车按揭等。
B.具备农村信用社认可的A+级以上信用等级。
C.借款人年龄与贷款期限之和不超过65周岁。
D.借款人信用良好,无重大信用不良记录。
参考答案:D


第5题:
[单选题]甲公司委托乙研究院开发一项新技术,乙研究院将该项任务交给本院工程师丙完成,对技术成果的专利申请权归属没有约定,对此说法正确的是()。
A.甲公司获得技术成果的专利申请权
B.乙研究院获得技术成果的专利申请权
C.丙获得技术成果的专利申请权
D.甲、乙共同享有技术成果的专利申请权
参考答案:B
本题考核技术开发合同。委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于研究开发人,又因为这是属于职务技术成果,因此专利申请权应该归乙研究院,选项B正确。

第6题:
[单选题]位于林区、风景区内林木茂密地带的柱上变压器所在位置宜进行( ),尽力降低电力事故或异常情况下的森林火灾风险。
A.移位
B.地面硬化
C.升高
D.加装围栏
参考答案:B


第7题: [单项选择]
议会君主制国家的权力中心是( )
A. 首相
B. 议会
C. 君主
D. 内阁
参考答案:B

第8题:
[单选题]列车或调车中发生脱轨堵塞正线,要迅速恢复行车,( )是一种简单易行的方法。
A.便线开通法
B.拉翻法
C.原线复轨开通法
参考答案:C


第9题:
[判断题]电缆穿入带电的盘柜前,电缆端头应做绝缘包扎处理,电缆穿入时盘上应有专人接引,严防电缆触及带电部位及运行设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]轴类零件的机械加工修复中,除应保证尺寸和形状误差外,应特别注意相互位置误差要符合规定。( )[中]
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]当选择人工增压后,下列哪个选项为ECAM提供客舱高度以及压力信号?
A.FMGC
B.剩余压力控制组件
C.1号客舱增压控制器的备用部分
D.2号客舱增压控制器的备用部分
参考答案:C


第12题: [填空题]
某校研究性学习小组重复了孟德尔两对相对性状的杂交实验,以纯合高茎紫花豌豆(DDRR)和矮茎白花豌豆(ddrr)为亲本杂交,F1自交获得F2。已知这两对基因独立遗传。请分析回答基因D和R在结构上的区别是()。
参考答案:脱氧核苷酸的种类和排列顺序不同

第13题:
[判断题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[判断题]配电线路竣工验收时,线路设备铭牌应齐全、色标正确,悬挂位置符合要求。
A.正确
B.错误
参考答案:B
竣工验收时,线路设备铭牌、标志应齐全、色标正确,悬挂位置符合要求。

第15题:
[判断题]《建筑起重机械安全监督管理规定》中所称建筑起重机械,是指纳入特种设备目录,在房屋建筑工地和市政工程工地安装、拆卸、使用的起重机械。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
一般

第16题:
[单选题]在接触轨供电线路,人员穿戴与工作电压防护等级相符的绝缘手套、绝缘靴,并使用绝缘杆或拾物钳处理带电体非安全区域的物体时,身体的任何部位距离接触轨等带电体不得小于( )。
A.A.700cm
B.B.700mm
C.C.600cm
D.D.600mm
参考答案:B


第17题:
[单选题]女,25岁。6月下旬来诊,腹泻、呕吐伴轻度腹痛1天。共腹泻6次,开始为黄稀便,继之水样便。呕吐1次,为胃内容物,无发热。粪便检查动力试验(+),碱性蛋白胨水培养有细菌生长。最有可能的诊断是(  )。
A.变形杆菌肠炎
B.霍乱
C.空肠弯曲菌肠炎
D.沙门菌食物中毒
E.细菌性痢疾
参考答案:B
根据患者症状及实验室检查结果可诊断为霍乱。霍乱是由霍乱弧菌所引起的烈性肠道传染病,发病急、传播快,典型患者由于剧烈的腹泻和呕吐,可引起脱水、肌肉痉挛,严重者导致外周循环衰竭和急性肾衰竭。增菌培养基一般用pH 8.4的碱性蛋白胨水,36~37℃培养6~8h后表面能形成菌膜。此时应进一步作分离培养,并进行动力观察和制动试验,这将有助于提高检出率和早期诊断。

第18题:
[判断题]试述和谐型空气压缩机进气通路。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[多选题]色灯信号机用()等来表示信号
A.A、灯光颜色
B.B、灯光数目
C.C、亮灯状态
D.D、信号机高矮
参考答案:ABC


第20题:
[单选题]下列哪种结构的钢丝绳不能用作运载索()
A.6×37
B.6×29Fi
C.6×26WS
D.6×K19S
参考答案:A


第21题: [填空题]
明确的()加上积极的心态。
参考答案:目标

第22题: [单项选择]
火车和汽车厢基本上是个金属封闭结构,在车厢里听不清半导体收音机的广播,却可以通过手机和外界通话,原因是()。
A. 半导体收音机的灵敏度大大低于手机
B. 二者电磁波的电磁场强度不同,穿透车厢的能力不同
C. 二者电磁波频率不同,穿透车厢的能力不同
D. 半导体收音机和手机接收处理电磁波信号的处理不同
参考答案:C
答案解析:

半导体收音机分AM(即中波和短波,载波频率一般在1.6MHz以下)以及FM(即调频,载波频率一般在80MHz以下)。手机信号载波频率一般在450MHz,800MHz,900MHz,1800

第23题:
[简答题]某集团公司有两个全资子公司,其中S公司是集团公司的核心子公司,主要生产电力保护设备,是国内知名品牌,产品市场占有率很高,近年来销售情况也非常稳定,是集团公司的主要利润来源。W公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司,主要生产风力发电设备,是集团今后重点发展的领域,目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励计划。 请根据上述情境,回答以下问题: (1)该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题? (2)两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题?
参考答案:(1)母子公司型企业集团内部分权:子公司在母公司的统一领导下,有相对独立的经营自主权,按照母公司的经营方针和经营计划,子公司可以制定符合本公司情况的经营方针和经营计划,相对独立地自主经营。子公司的盈亏、产品的生产和销售都由子公司负责。子公司的投资方向可以由子公司提出,获得母公司批准后由子公司实施。集团本部一事业部型企业集团内部分权:事业部具有较大的自主权。事业部部长负责事业部的一切经营活动,定期召开各职能部门和工厂参加的部务会议,研究事业部的重大问题。部长可以在不受集团本部干预的情况下,根据市场及社会的变化情况对生产、销售等问题进行独立决策。事业部有自己的职能部门,充当部长的参谋,其设置除财务部门外,可根据需要对其他企业管理部门进行安排,不一定与集团本部统一,且与集团本部的职能部门也不是垂直的被领导关系,以保证事业部部长有权自主经营,同时也保证了事业部作为集团利润中心的地位。基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为以下几点: 1)促进企业的可持续发展,企业要可持续发展,必须解决价值分配中以下三方面的内在矛盾:①现在与将来的矛盾。②老员工与新员工的矛盾。③个体与团体的矛盾。 2)强化企业的核心价值观。 3)能够支持企业战略的实施。其基本评价点为:①外部竞争性。②内部公平性。 4)有利于培育和增强企业的核心能力。 5)有利于营造响应变革和实施变革的文化。基于以上薪酬分配目的系统分析,在企业设计薪酬制度时必须体现企业个性化特征,必须以企业整体战略和核心价值观为基础,而不能简单地搬用其他公司的薪酬制度。首先,应在整体薪酬分配结构中考虑各项分配制度的独特作用和相互关系;其次,再从技术层面上来有效设计各项分配制度,使制度能有效运作。 (2)根据:从各国实行利润分享的情况看,利润分享的具体形式有以下几种: 1)无保障工资的纯利润分享,是指员工工资的多少完全取决于企业利润大小,如果企业当年利润为负,则员工不仅得不到任何收入,还要支付一定费用,以弥补损失,这是一种极端的情况。 2)有保障工资的部分利润分享。员工收入不完全取决于企业利润,而是部分取决于企业利润,另一部分是以工作时间计算的保障工资。 3)按利润的一定比重分享。比如,企业在实行计时工资制的同时,规定一定比例让员工分享企业利润。 4)年终或年中一次性分红。具体的薪酬政策和措施: 1)薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享。 2)由于中高级营销人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员要高。 3)对于市场开发、市场占有率有重大突破者,应给予特殊奖金。 各公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意注意题: 1)销售人员薪酬方案:纯佣金制(适合S公司) 基本薪酬:没有。 佣金:根据实际销售业绩浮动计发,上不封顶。 2)销售人员薪酬方案:基本薪酬+佣金(适合S公司) 基本薪酬:有。 佣金:根据实际销售业绩浮动计发,上不封顶。 3)销售人员薪酬计划:基本薪酬+奖金(适合M公司) 基本薪酬:有。 奖金:根据实际销售业绩浮动计发,上限封顶。 4)销售人员薪酬计划:基本薪酬+佣金+奖金(适合M公司) 基本薪酬:有。 佣金:每月发放,佣金比率为销售额的一定百分比。 奖金:季度发放,相当于佣金的百分比。 目标薪酬:上不封顶。 设计新的薪酬方案: 制订方案时,应当对销售人员薪酬计划的覆盖范围,薪酬组合的形式,绩效衡量的标准, 奖励的计算公式等作出具体的说明。 评价新的薪酬方案: 1)客户方面。对于销售人员薪酬计划所产生结果的一个经常性衡量指标是对不同类型客户的销售额。 2)产品方面。在销售多种产品的企业中,有些产品比其他一些产品所产生的利润率显然要高得多。如果企业的产品销售战略已经确定,那么一种比较好的分析方法是,看一看到底有多少奖金或者佣金被用来对新产品销售进行奖励或者是对企业主推产品的销售状况进行奖励。 3)成本与生产率指标。一般情况下,企业销售人员的奖励预算都是基于预期的销售额确定的。企业薪酬设计技巧举例:技巧①:基本工资按照内部一致性原则,绩效工资按市场竞争原则(企业成长及成熟阶段)。(适合S公司)技巧②:薪酬总量不变。基本工资低于市场水平,绩效工资高于市场水平,福利和劳动保护与竞争对手看齐(创新型、冒险型企业)。(适合M公司)


第24题:
[判断题]探亲乘车证不能免费使用卧铺。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《铁路乘车证管理办法》第20条

第25题:
[简答题]简述体格测量标准化的内容和意义。
参考答案:(1)标准化的内容 测量标准化的主要内容是遵照一样(标准)方法、程序和仪器,执行一样(标准化)操作规范,以达到一致的结果。 (2)标准化的意义 ①标准化的意义在于对某项活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件。标准的本质特征就是一种“统一规定”,“通过制定、发布和实施标准,达到统一”则是标准化的实质,标准化工作的根本目的是“在一定范围内获得最佳秩序和效益”。 ②通过标准化,使体格测量的精确度和准确度均尽量接近真值。精确度又称精密度,指以最小的差异重复测定一个个体的能力。准确度是指测定值和“真值”相同的程度,即以尽可能的程度使所测值代表真实值的能力。真值又叫真实值,是最能反映被测个体体格的值。实际工作中,常将最有经验的调查人员所测的数值,或者是多人多次测定同一个体的平均数值作为近似的“真值”。


第26题:
[单选题]具备条件的设备可进行()操作,即应用可编程计算机进行的自动化操作。
A.就地
B.远方
C.程序
D.遥控
E.略
F.略
参考答案:C


第27题:
[单选题]房地产经纪机构有告知委托人是否与委托房屋有利害关系的义务,体现了房地产经纪机构与房地产经纪人员在房地产经纪活动中应遵循(  )原则。
A.保密
B.回避
C.规范执业
D.诚信执业
参考答案:B
房地产经纪机构有义务告知委托人是否与委托房屋有利害关系,体现了房地产经纪机构和房地产经纪人员在房地产经纪活动中应遵循的回避原则。房地产经纪人员和房地产经纪机构存在以下情形的,需要回避或如实披露并征得另一方当事人同意:①与房屋的出卖方或者出租方有利害关系的,如房主为房地产经纪人员的直系亲属等;②与房屋的承购方或者承租方有利害关系的,如房地产经纪人员是买方的直系亲属等。另外,房地产经纪机构和房地产经纪人员在不提供经纪服务的交易中,可以充当交易方,但应当向交易相对人明示自己的身份。

第28题: [多项选择]
根据《物权法》的规定,下列各项中;只能专属于国家所有的是( )。
A. 矿藏、水流、海域
B. 野生动植物资源
C. 无线电频谱资源
D. 土地所有权
参考答案:A,C

第29题:
[多选题]局《铁路旅客运输服务质量规范》中要求熟练使用本岗位相关设备设施,( )以及上水、垃圾投放等作业情况。
A.熟知本岗位业务知识和职责
B.掌握担当列车沿途停站和时刻
C.沿线长大隧道、桥梁等线路概况
D.沿线风土人情
参考答案:ABC


第30题:
[单选题]人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列( )不是体现人体原理的原则。
A.激励原则
B.能级原则
C.动力原则
D.本质安全化原则
参考答案:D


第31题: [单项选择]
在焊接过程中钝边的作用是()
A. 便于组装
B. 保证焊透
C. 便于清渣
D. 防止烧穿
参考答案:D

第32题: [多项选择]
下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。
A. 人力资源管理服务于建设项目管理
B. 建设项目管理本身则包含了人力资源管理
C. 人力资源管理是建设项目管理的一部分
D. 人力资源管理包含了建设项目管理
E. 人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目
参考答案:A,B,C

第33题:
[多选题]行政执法机关之间发生争议协商不成的,下列哪些选项的处理是正确的?
A.A提请本级政府法制工作部门协调
B.B提请共同的上一级人民政府法制工作部门协调
C.C提请上级人民政府协调
D.D征求行政相对人意见
参考答案:AB


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