A.收支两条线、账实相符
B.收支两条线、长短不抵消
C.收益安全、高效运作
D.账账相符、账实相符
参考答案:A
第2题:[判断题]救护者在救护过程中特别是在杆上或高处抢救伤者时，要注意自身和被救者不要触及附近带电体，防止再次触及带电设备。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[单选题]飞机加油车为A330机型加油时,飞机加油车各仪表显示正常,但油料就是无法加入飞机油箱内,一般需要检查的是( )。
A.飞机油箱开关是否打开
B.加油接头手柄位置是否正常
C.飞机受油口附近的空气按钮(机务操作)
D.以上都是
参考答案:D
第4题: [单项选择]起落架隔离安全活门的作用是（）
A. 防止起落架在地面收起
B. 防止地面起落架舱门突然打开
C. 在飞机达到一定空速后切断起落架系统的压力
D. 以上说法都不对
参考答案:C
第5题: [单项选择]
关于发热用药
用于晚期妊娠可使孕期延长，孕妇及哺乳期妇女不宜使用的是（）。A. 阿司匹林
B. 布洛芬
C. 对乙酰氨基酚
D. 贝诺酯
E. 阿苯片
参考答案:B
第6题:[单选题]甲公司向乙公司购买钢材，双方合同中约定由丙公司向乙公司付款。当丙公司不支付乙公司货款时，应当由（ ）承担违约责任。
A.甲公司向乙公司
B.乙公司自己
C.丙公司向乙公司
D.甲公司和丙公司共同向乙公司
参考答案:A
【考点】本题考查因第三人原因违约的情形【解析】《合同法》第121条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决”。因此只有A选项符合题干要求，是正确答案。
第7题:[单选题]穿越正线调车，在调车计划上必须注明穿越正线符号，中间站（比照区段站办理的除外）还须注明（ ）。
A.穿正时间
B.旅客列车车次
C.钩分标准
D.列车车次
参考答案:C
第8题: [判断题]实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
参考答案:对
第9题: [简答题]凯恩斯、新古典(New Classical Economics)和新凯恩斯主义的理论在市场机制能否自动达到充分就业的问题上存在哪些区别和联系。
参考答案:凯恩斯的就业理论是以主张政府在非常时期干预国家经济，以政府公共投资拉动社会投资，扩大消费需求为突出特征的。这一理论不但在20世纪产生了巨大的理论和实践价值，而且对解决目前我国的就业问题仍有重要的借鉴意义。
1928年至1939年，发生了一场波及全球的经济大萧条。在这次严重的经济危机中，共有4000多万工人长期失业，社会经济几乎陷于瘫痪状态。恶性经济危机和恶性失业的现实，使得传统经济学“供求自动均衡，自动达到充分就业”的理论成为幻想，现实亟须一种新的理论来解释和帮助人们摆脱经济危机。正是在这种背景下，英国经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯以古典经济理论叛逆者的姿态，提出了需求不足理论，主张以国家干预经济生活来摆脱失业带来的萧条。
由于凯恩斯所处时代西方主要发达国家的经济发展水平与我国目前的经济发展水平较为相似，所以他的有关产生失业原因的分析和解决失业问题的办法，对于正确认识我国目前失业状况和科学地制定应对之策，仍具有非常重要的启示。
凯恩斯的理论是就业理论是整个现代经济学的经典。他的主要思想，集中体现在其 1936年发表的《就业、利息和货币通论》(以下简称《通论》)中。凯恩斯通过分析发现，在自由资本主义社会，并不是总能达到充分就业。由于有效需求的不足，实际就业量常常小于充分就业量，充分就业只是可能达到的各种就业水平的一个特例。
在总供给与总需求均衡、相交时，或者说储蓄等于投资时，这时的国民收入就是均衡的国民收入，这时的总需求就是有效需求。因此，国民收入的均衡点，不仅决定了国民收入的多少，而且决定了社会总就业量的大小。这样，国民收入的决定与就业量的决定就是一致的了。
但是，总供给价值与总需求价格一致时的总需求，即处于有效需求时，并不一定保证充分就业的实现。这种有效需求可能大于、等于或小于实现充分就业时的有效需求。同样，均衡的国民收入也并不等于充分就业时的国民收入，它可能小于或等于充分就业的国民收入，也可能大于充分就业的国民收入，存在过度需求。
当达到均衡的国民收入小于充分就业的国民收入时，就存在着“紧缩的缺口”(deflationary gap)。紧缩的缺口是指实际的有效需求与充分就业时的有效需求之间的差距。在社会上存在紧缩缺口时，社会上就存在失业。
当实际的有效需求大于充分就业的有效需求时，必然存在一部分过度的需求，即存在着“膨胀的缺口”。膨胀的缺口是指实际的有效需求与充分就业的有效需求的差距。在社会上存在膨胀的缺口时，就会出现通货膨胀。
凯恩斯认为，在完全竞争的条件下，资本主义社会的正常情况不是充分就业的国民收入均衡，而是小于充分就业的国民收入均衡，这样就必然存在失业。造成失业的原因是“三个基本心理因素，即心理上的边际消费倾向，心理上的灵活偏好，以及心理上对资产未来收益之预期。”
所谓心理上的边际消费倾向，是指人们心理上的消费支出增量同他们收入的增量的比率。凯恩斯认为，一般情况下，当人们的收入增加时，用于消费支出的总量虽然也会增加，但其消费支出在总收入中所占比重却是下降的。
所谓心理上的灵活偏好，是指人们手持货币，以便灵活应付各种用途支出的做法。凯恩斯认为，利息率是灵活偏好这一心理法则的重要组成要素，利息是对人们在一定时期内放弃灵活偏好的报酬。在一般情况下，当利息率高时，能引起人们储蓄；当利息率低时，则引起人们投资。但利息率的降低有一个最低限度，低于这一点时人们就不肯储蓄而宁可把货币留在手中。这时即使政府增加货币发行量，利息率也不会降低，从而进入“灵活偏好的陷阱” (liquidtytrap)。处于灵活偏好陷阱时，因为利息率不再降低，人们的投资欲望就会受到遏制，就会导致社会有效需求不足。所谓心理上对资产未来收益之预期，就是对利润率的预期。当投资增加以后，对生产资料需求量的增大，将会引起生产资料价格上涨，从而使可以预见的未来利润率下降。这就是说，在投资增加以后，虽然利润总金额增大，但由于生产资料涨价，产品价格下降，而使今后的利润率减少。利润率下降的这种趋势，反映在资本家心理上，就会使其减少投资，从而引起投资不足。
凯恩斯所分析的社会不能达到充分就业的原因，在于有效需求的不足，而有效需求的不足，又根源于“心理上的边际消费倾向、心理上的灵活偏好，以及心理上对资产未来收益之预期”三个因素。对此，凯恩斯从宏观的角度，提出了一套以国家干预、扩大需求为主要内容的改革措施。
①政府干预。凯恩斯认为，资本主义社会缺乏调节需求使之达到充分就业的力量，而且社会越富足，消费倾向递减和投资下降就越严重，因而经济困难和失业现象就越严重。在这种情况下，只有由政府出面，采取干预经济的办法，通过税收、利率、政府投资等措施进行调节，才能消灭危机和失业。
②扩大消费需求。凯恩斯认为，国家要运用各种经济杠杆来扩大消费需求。其侧重点有两个：其一是增加消费乃至挥霍浪费，反对节俭和储蓄；其二是对所得进行再分配，通过征收各种所得税来缩小财富所得的过分悬殊，以促进消费，进而提高就业水平。
③扩大投资需求。凯恩斯认为，消费倾向是相对稳定、一时不易改变的，所以扩大投资就成为重点。对此，凯恩斯提出实行“全国范围的调节投资的计划”。这种计划包括两个方面：其一是调节私人投资，即国家增加货币数量、降低借贷利息来刺激私人投资；其二是“投资社会化”，即由政府直接承办公共工程，弥补私人投资的不足，消除投资者的悲观心理，使经济自动复兴。凯恩斯强调，这种投资是一种能带来一系列相关部分的发展，从而形成国民收入总量翻倍增长和就业翻倍增长的投资，“故只须投资量增加少许，就可达到充分就业。”
④增加货币发行，压低利息和工资。通过增发货币和压低利息，来刺激投资，从而增加就业机会。但是，在这样情况下，必然造成通货膨胀和物价上涨，并导致工人的实际工资下降。但在凯恩斯看来，在必要的情况下必须放弃传统的健全财政的原则，甚至实行赤字财政和有节制的温和的通货膨胀，只有这样，才能刺激投资，从而扩大就业。
(2)新古典综合学派是由萨缪尔森首创的，它实质上是将马歇尔、瓦尔拉斯为代表的新古典经济学与凯恩斯主义经济理论综合在一起。按照凯恩斯的理论，有效需求不足引起经济衰退和失业，过度需求产生通胀。一般说来，需求不足和需求过度这两种现象是不可能同时出现的，失业和通胀也是不可能同时发生的。但是20世纪50年代后期西方资本主义各国出现了这种理论无法解释的经济现象，一方面失业人数较以前有所增加，另一方面物价却也温和地持续上涨。为了解释这一现象，新古典综合学派采用菲利普斯曲线的理论来修补凯恩斯理论的不足，认为通胀和失业间存在此消彼长的交替关系。但是20世纪60年代末期特别是70年代以后，资本主义各国的通胀率都在不断提高，最终导致了“滞胀并存”的局面，该曲线已不能成为政府实行需求管理政策的依据。于是该学派的一些经济学家开始运用微观经济学补充宏观经济学以解释失业与通胀并存问题。托宾、杜生贝里等人提出“结构性失业问题”，力图用市场结构的变化来解释失业和通胀并发症，认为是微观市场的不完全性和结构变化引起滞胀。所谓结构性失业是指因经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不协调所引起的失业。一种情况是某些具有劳动力的工人，由于他们工作的产业进入萧条而失去工作机会，而他们不一定适应新工业部门的技术要求，因而一部分人找不到工作；另一种情况是由于地区经济发展不平衡，落后地区的剩余劳动力因地理位置的限制，不能迅速流动到发展迅速的地区，因而也有一部分劳动者失业。结构性失业的存在必然引起失业与工作空位并存。由于强大的工会力量使工资易涨不易跌，所以尽管社会上存在着失业，但货币工资却不下降，而只要存在工作空位，货币工资就会迅速上升。这样失业与工作空位的并存就转化为失业与货币工资上涨并存。进而转化为失业与通胀的并发症。
新古典综合学派为解决结构性失业问题提出人力决策，它是针对劳动市场的不完全性，为解决失业和职位空缺并存的矛盾，从而增加就业机会的政策。主要措施有：(1)进行劳动力的再培训，包括对失业者的培训和在职人员的训练，使非熟练劳动者能够适应劳动需求的条件，使技术过时的劳动者能够掌握新技术。(2)发展职业介绍所，提供劳动市场的信息，帮助企业和失业者及时了解准确情况，使企业比较容易找到合适的工人，使工人比较容易找到合适的企业。(3)增加劳动力的流动性，帮助劳动者和企业进行地区迁移，解决劳动力在地区间流动的困难。
(3)新凯恩斯主义是指美国80年代以来新发展起来的凯恩斯主义，它在凯恩斯传统下构建微观基础，用新的研究方法和新的理论复兴了凯恩斯主义。从古典学派到货币学派的失业理论，大多是沿着劳动力市场以外的技术因素和制度因素来探索影响和决定失业的因素。但现实中还存在着这样的现象，尽管失业者只要能就业而愿意接受比较低的工资，但雇主本身并不想通过降低工资去雇佣更多的工人，这说明劳动力市场存在着某种障碍使它不能充分发挥作用。新凯恩斯主义者对劳动力市场功能性障碍进行了探索，发展并完善起来一种全新的失业理论，在微观经济学的基础上解释了工资粘性和失业问题，代表了西方失业理论的最新发①长期劳动合同导致名义工资粘性。在一些有工会组织的大型企业中，工资通常是由工会与企业通过谈判订立的合同而固定下来的，一般一定三年不变，在合同有效期限内，工资是不能随市场的供求行情而调整的。一些没有工会组织未签订劳动合同的企业，因受有合同企业工资粘性的影响，工资也不会轻易变动。②隐含合同理论。隐含合同是指厂商与工人之间没有正式的工资合同，但互相有将工资相对稳定的协议或默契，被称为“看不见的握手”。该理论认为，从长期看工人向厂商提供劳动服务，厂商支付工资，实际上是一个保障合同交易。这一保险合同可以保护工人免受随机的、可以观察到的经济波动的影响。由于决定工资的劳资双方对待风险的态度是不同的，工人是风险厌恶者，厂商是风险中性者，于是双方在确定工资时会达成一种默契，实际工资保持相对稳定而不随经济波动而变化。将风险由工人工资转移给厂商利润，作为转移风险的代价工人接受低于市场出清的工资水平。隐含合同的存在使工资具有粘性。由于隐含合同的建立或货币工资的调整要参考公众有效性信息，而完全准确地确定公众有效性信息需要耗费厂商和工人较高的成本，因而调整工资的合同只是根据几个比较廉价的、简单的经济参数确定，这就使工资不能随着需求变动迅速做出调整，工资出现粘性。隐含合同之所以导致失业是由于在非对称信息条件下，厂商和工人都只有部分的有限的信息，这就决定了均衡的合同会出现无效率的非充分就业。此时一般会采取解雇工人的形式。暂时失业的工人为了建立起其一个“可靠者”的声誉，以求将来能得到更优惠的工资合同，往往会拒绝其他厂商提供的高工资的职位，因此失业会继续存在。③效率工资理论。该理论认为，工人的工作效率受工资影响，工资的减少最终导致的是成本的增加或产量减少。于是当供给波动时会改变劳动力的边际产量，最终影响的是就业而非实际工资，因而实际工资有粘性。另一方面，由于劳动生产率受厂商支付的工资的影响，为了保持较高的劳动生产率，厂商通常会把实际工资定的高一些，高工资使劳动市场不能出清，从而出现失业。高工资之所以影响劳动生产率是因为高工资提高了因怠工偷懒而被解雇的机会成本，因而可以避免怠工偷懒行为；高工资提高了工人“跳槽”的机会成本从而可减少工人经常转换工种的行为，有利于维持企业生产的连续性；高工资可以吸引能力较强、技术熟练的工人；高工资可使工人感到受到公正待遇，可以刺激工人的生产积极性。当所有厂商都采用高工资来保持生产率时，平均工资就会上升，出现非自愿失业。④内部人一外部人理论。该理论把已经就业的工人称为内部人，而把一些没有工作的失业者称为外部人。该理论认为内部人和外部人拥有不同的就业机会，内部人的工作受到劳动转换成本的保护，在工资决定上有着重要的讨价还价的能力，具有较强的就业优势和地位。劳动转换成本包括强制性解雇和诉讼成本，搜寻劳动市场、议定就业条件、考核和选择成本，培训成本等等。因此，尽管外部人愿意接受比内部人低的工资，而由于转换成本较大，减少工资所得不足以弥补成本，厂商不愿意雇佣低工资的外部人，而宁愿继续雇佣内部人。在一个技术不断进步、劳动专业化程度不断提高的社会里，外部人雇佣成本不断提高，内部人就可以凭借自己的就业优势，实施相当程度的内部人控制，提出一个高于市场出清的工资要求，这时非自愿失业就会出现。
新凯恩斯主义者针对工资粘性和失业问题也提出若干政策建议。①应更多地考虑长期失业者的利益，为他们多提供就业机会。由于外部人在劳动市场上长期处于不利地位，因而政府的就业政策应考虑降低劳动力的周转成本，以削减内部人确定工资的权利。同时提高外部人的潜在边际产品价值，以减少雇佣和解雇劳动力的成本，具体措施有：对外部人实行职业技能培训；促进雇主采纳与生产率相关的工资契约；改变失业福利体系，鼓励失业者寻找工作；降低新企业的进入壁垒。②干预劳动工资合同，使工资较有弹性，以提高就业率。
第10题:[单选题]. 备用刹车系统使用哪个液压系统?
A.. 绿系统
B.. 黄系统
C.. 绿系统或者黄系统
参考答案:B
第11题:[判断题]抢险救援消防车牵引绞盘可分为液压和电动两种形式。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[判断题]进口的“预包装食品”应当有中文标签、中文说明书。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [简答题]简要说明网状网与不完全网状网的区别。
参考答案: 网状网中所有节点相互之间都有线路直接相连，网状网的可靠性高，但线路利用率比较低，经济性差；不完全网状网其中的每一个节点至少与其他两个节点相连。
第14题: [简答题]铝合金窗的性能检验项目的复验规则是什么？
参考答案: 性能检验项目中若有不合格项，可再从同批产品中抽取双倍试件对该不合格项进行重复检验，重复检验结果全部达到GB/T8478-2008标准要求时判定该项目合格，否则判定该项目不合格。
第15题: [多项选择]为发现Q公司存在但尚未披露的关联方，A注册会计师可能实施的审计程序有( )。
A. 查阅以前年度审计工作底稿
B. 查阅股东大会和董事会会议记录
C. 函证所有应收账款
D. 审核代扣代交个人所得税的相关资料
参考答案:A,B,D
答案解析:[解析] 对应收账款的函证难以证明债务人是被审计单位的关联方。
第16题: [单项选择]( )是编制施工图预算的主要依据，是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据。
A. 概算定额
B. 设计定额
C. 施工定额
D. 预算定额
参考答案:D
答案解析:预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的，同时也是编制概算定额的基础。其中的人工、材料和机械台班的消耗水平根据施工定额综合取定，定额项目的综
第17题: [判断题]物理吸附法不会明显改变酶分子的高级结构。
参考答案:对
第18题: [简答题]大学生在人际交往中有哪些心理障碍，应如何克服？
参考答案: （1）人际交往自卑感
克服：要客观地进行自我分析；要进行积极的自我暗示、自我鼓励；要积极与他人交往
（2）人际交往嫉妒感
克服：正确看待别人的长处和目标；善于调整目标；善于转移注意力；保持良好的心态；常思考自己有无妒忌心
（3）人际交往猜疑心
克服：学会正确的人际认知方法；加强沟通，多做调查研究；学会“冷处理”；
（4）人际交往孤独感
克服：把自己融入集体之中；积极参与社交活动；改正不良的性格；培养慎独的功夫
第19题:[判断题]电器的工作制可分为四种，其中一种称为不间断工作制，即电器的载流回路通以稳定电流，而且通电时间超过8h也不间断。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[多选题]电气化区段须停电装卸作业时，应做到（ ）。《电气化铁路有关人员电气安全规则》第23条）
A.先断开隔离开关停电
B.可以不断开隔离开关就进行作业
C.须在指定的货物线安全区域标志内进行装卸作业
D.装卸作业结束后，确认所有人员已至安全地带后，方能合上隔离开关
参考答案:ACD
第21题: [单项选择]下列不属于阿胶检查项目的是（）。
A. 挥发性碱性物质
B. 溶解度
C. 砷盐
D. 重金属
参考答案:B
第22题:[单选题]对无票乘车而又拒绝补票的人，（ ）可责令其下车并应编制客运记录交县、市所在地车站或三等以上车站处理。
A.添乘干部
B.列车长
C.乘警
D.铁路部门
参考答案:B
第23题:[多选题]数据通信网关机远方控制报文存储格式，描述正确的有（ ）。
A.记录格式为：ID,TimeStamp,SrcIP,DestIP,Message,AttA,ChInfo
B.DestIP：记录该报文的目的IP
C.Message：记录完整的104应用层遥控报文
D.SrcIP：记录该报文的源IP
参考答案:ABCD
第24题:[判断题]进入井、箱、柜、深基坑、隧道、电缆夹层等有限空间作业，应坚持“先通风、再检测、后作业”的原则，作业前必须严格按要求开展安全风险辨识与复测，分析有限空间内气体种类并进行评估监测，做好记录。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[简答题]当出口不能使用需打开其他出口的中英文口令是什么？
参考答案:此门不通到那边去＂no exit，go that way＂
第26题:[单选题]国铁车辆中，粮食车的基本车种是()。
A.A.T
B.B.J
C.C.L
D.D.U
参考答案:C
第27题:[判断题]NSA控制面时延包含了LTE侧控制面IDLE-CONNECT 10N时延及Sn添加时延
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [多项选择]下列各项中，属于加速折旧的方法有（）。
A. 双倍余额递减法
B. 工作量法
C. 平均年限法
D. 年数总和法
参考答案:A,D
答案解析:工作量法、平均年限法属直线折旧的方法。
第29题:[判断题]国家电网公司积极服务碳达峰、碳中和目标，推动构建以新能源为主体的新型电力系统。
A.正确
B.错误
参考答案:A
公司党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，立足新发展阶段、践行新发展理念，服务新发展格局，积极服务碳达峰、碳中和目标，推动构建以新能源为主体的新型电力系统。
第30题: [单项选择]18世纪英国输华商品主要是（）。
A. 羊毛
B. 毛纺织品
C. 棉纺织品
D. 棉花
参考答案:B
第31题: [单项选择]利用前药修饰原理，减少副作用
A. 匹氨西林
B. 美法仑
C. 可林霉素制备成棕榈酸酯
D. 丙酸睾酮
E. 贝诺酯
参考答案:E
第32题: [单项选择]对人民负责是政府工作的基本原则，在工作作风上的表现是（）。
A. 为人民服务
B. 求真务实
C. 从群众中来到群众中去
D. 依法行政
参考答案:B
第33题:[单选题]( )应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
A.消防安全管理人
B.各部门负责人
C.义务消防队员
D.消防监督人员
参考答案:A
第34题: [单项选择]水轮发电机组停机时，如在转速低于35%ne时不加闸制动，长期低转速运转，将对机组造成的主要危害是（）。
A. 多耗水，不经济
B. 导水机构容易被汽蚀
C. 损坏推力轴承及导轴承
D. 引起推力瓦的磨损
参考答案:C
第35题: [单项选择]Graham-Steel杂音见于（）
A. 动脉导管未闭
B. 主动脉瓣狭窄
C. 肺动脉瓣相对关闭不全
D. 重度主动脉瓣关闭不全
E. 室间隔缺损
参考答案:C
第36题:[单选题]某境内居民企业2019年度“财务费用”账户中利息金额，含有以年利率8%向银行借入的3个月的生产用200万元资金的借款利息；也包括12万元的向本企业职工(与本企业天关联关系)借入的与银行借款同期的生产用100万元资金的借款利息。假设向本企业职工的借款，双方签订了借款合同，也取得了相关合法票据。则该企业2019年度在计算应纳税所得额时允许扣除的利息费用是（）万元。
A.28
B.21
C.20
D.18
参考答案:D
可在计算应纳税所得额时扣除的银行利息费用=200×8%+12*9=12（万元）；向本企业职工借入款项可扣除的利息费用限额=100*8%÷12×9-6（万元），该企业支付职工的利息费用只能按同期同类银行贷款利率计算的限额扣除，超过部分不得税前扣除；该企业2019年度可在计算应纳税所得额时扣除的利息费用=12+6=18（万元）。
第37题:[多选题]以下所列药物中，老年人对其药理作用敏感性降低的是
A.利尿药
B.抗凝血药
C.抗高血压药
D.肾上腺素β受体拮抗剂
E.肾上腺素β受体激动药
参考答案:DE
老年人对肾上腺素β受体拮抗剂、肾上腺素β受体激动药的敏感性降低，β受体阻滞剂对减慢心率的作用钝化，对中枢神经系统药物的敏感性增高。
第38题:[单选题]在做经常性思想工作，要坚持以（ ）为主，用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。
A.表扬
B.引导
C.金钱
D.承诺
参考答案:A
第39题:[单选题]现场使用的机具、安全工器具应经（）
A. A.检验合格
B.B.厂家认证
C.C.领导批准
D.D.会议讨论
参考答案:A
