A. 相互不借用浴巾
B. 改盆浴为淋浴
C. 积极治疗患者及带虫者
D. 预防性使用灭滴灵
E. 改坐厕为蹲厕
参考答案:D
答案解析:滴虫可经性交直接传播，还经公共浴池、浴盆、浴巾、坐式便器、衣物等间接传播，灭滴灵可用于治疗滴虫性阴道炎，但不起预防作用。
第2题:[单选题] 商业和政府机构提供的信息属于( )。
A.内部间接资料
B.外部间接资料
C.外部直接资料
D.无用资料
参考答案:B
第3题:[单选题]检测系统X和检测系统Y尽管依据的原理不同，但都能检测出所有的产品缺陷，而它们也都会错误地淘汰3%无瑕疵产品。由于错误淘汰的成本很高，所以通过同时安装两套系统，并且只淘汰两套系统都认为有瑕疵的产品就可以省钱。以上论述，需要建立在下面( )项假设上。
A.接受一个次品所造成的损失比淘汰一个无瑕疵产品所造成的损失大
B.不论采用哪一系统，第二次检测只需要对第一次没被淘汰的产品进行检验
C.在同等价格范围的产品中，X系统和Y系统是市场上最少出错的检测系统
D.系统X错误淘汰的3%无瑕疵的产品与系统Y错误淘汰的3%无瑕疵产品不完全相同
参考答案:D
如果系统X错误淘汰的3%无瑕疵产品与系统Y错误淘汰的3%无瑕疵产品完全相同，那么同时安装两套系统，最终也是会淘汰3%无瑕疵产品，这样就达不到减少错误淘汰的目的。所以选D。
第4题:[判断题]1340 平行敷设的电缆线路,宜采用 1 张图纸。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[单选题]慢性肉芽肿属于
A.原发性T细胞免疫缺陷
B.原发性B细胞免疫缺陷
C.重症联合免疫缺陷
D.原发性补体系统缺陷
E.原发性吞噬细胞缺陷
参考答案:E
原发性吞噬细胞缺陷慢性肉芽肿。
第6题:[判断题]《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定：中断其他线路铁路行车10小时以上的为较大事故。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:[单选题]下列选项中,( )不属于雨刷机不工作故障的原因。
A.雨刷机保险烧蚀
B.雨刷机控制器损坏
C.雨刷机电机损坏
D.雨刷机刮片损坏
参考答案:D
第8题: [简答题]在某内河货船营运检验中发现其船舶主电源为蓄电池组和轴带发电机并联使用。问这种主电源的设置是否可行，如果可行要满足什么要求？
参考答案: 根据《内河船舶法定检验技术规则》对主电源的要求，符合下列情况时可以使用蓄电池组作为主电源：
（1）船舶正常航行其全船动力设备不依靠电力供电的船舶（如小型船舶、挂桨机船和有人驳船）；
（2）当轴带发电机与蓄电池组并联使用时，而轴带发电机不能满足3.1.3.3（内河船舶法定检验技术规则）要求时，该轴带发电机仅作充电装置，其主电源仍是蓄电池组。
法规还要求以蓄电池组作为船舶主电源应配备足够容量的船上或岸上充电装置，蓄电池的容量应能维持船舶安全航行所必需的用电设备至少4h的供电。
第9题:[单选题]属于自愿实验的是
A.天然实验
B.临床实验
C.自我实验
D.强迫实验
E.欺骗实验
参考答案:C
自我实验与志愿实验，均从属于自愿实验。自愿实验是实验者出于医学的目的，受试者本人在一定的社会目的、健康目的或经济利益的支配下自愿参加的人体实验。
第10题: [单项选择]女，25岁。妊20周，但下腹膨隆不明显，亦无胎动感。检：宫口闭，无血染，子宫如孕2月余大小，不饱满，超声示胎心，胎动消失，对该孕妇作刮宫前最应重视下列何项检查
A. 凝血功能检查
B. 肝功能检查
C. 血常规检查
D. 肾功有检查
E. 子宫肌肉对催产素敏感试验
参考答案:A
第11题:[简答题]线路设备大修施工必须认真贯彻执行()的方针，严格执行各项施工作业标准，科学组织施工，确保施工安全、质量和进度。
参考答案:1
第12题:[单选题]邓小平理论在哪次党代会上被写入党章( )。
A.党的十五大
B.党的十六大
C.党的十七大
D.党的十八大
参考答案:A
第13题:[填空题]电务施工必须坚持“( )、预防为主”的方针
参考答案:安全第一
第14题: [填空题]标准溶液的配制有两种方法为（）和（）。
参考答案:直接配置法；标定法
第15题: [单项选择]打桩机具中桩架的主要组成部分是( )。
A. 底盘、导向杆、动力装置、滑轮组
B. 导向杆、动力装置、滑轮组、斜撑
C. 导向杆、底盘、滑轮组、斜撑
D. 导向杆、动力装置、滑轮组、桩锤
参考答案:C
第16题: [简答题]《铁路调车作业标准》中规定调车作业人员一班工作制度的基本要求是什么？
参考答案: （1）休息、着装制。
（2）点名预想制。
（3）包线检查制。
（4）交班总结制。
第17题:[判断题]判断题()压力容器,是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[判断题]线路故障跳闸后，一般允许试送一次。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]女性，45岁。因SLE口服糖皮质激素近2年，发热2周伴咳嗽，痰中带血丝，查肺部无异常体征，胸片右上肺野多发片状结节影伴空洞，血沉40mm/h，PPD51U（-）。诊断首先考虑（）。
A. SLE肺部表现
B. 结节病
C. 浸润性肺结核
D. 慢性纤维空洞型肺结核
E. 支气管肺癌
参考答案:C
第20题: [判断题]职务发明的专利权，属于发明人或设计人的所属单位所有。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 根据《专利法》第6条规定：“职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。”依据该规定，单位获得专利权的前提是有申请了专利。本题混淆了专利申请权与专利权的关系。
第21题:[不定项选择题]奖励实施主体分为（ ）级。
A.集团公司级
B.分公司级
C.中心（部门）
D.分部级
参考答案:BC
第22题:[多选题]煤气烤包器区域要防止（ ）。
A.煤气中毒
B.高温灼烫
C.机械伤害
D.煤气爆炸
E.车辆伤害
参考答案:AD
第23题: [单项选择]以下选项中，描述考务管理信息系统业务活动的内容及工作流程的是（）。
A. 组织结构图
B. 业务流程图
C. 程序流程图
D. 功能模块图
参考答案:B
第24题: [多项选择]隔声窗可采用（）的固定窗。
A. 夹丝玻璃
B. 中空玻璃窗
C. 双层
D. 三层玻璃
E. 钢化玻璃
参考答案:B, C, D
第25题: [单项选择]
作为刚性和刚弹性方案房屋的横墙应满足（）要求。
①横墙的厚度宜大于180mm
②横墙中有开洞口时，洞口的水平截面面积不超过横墙水平全截面面积50%
③单层房屋横墙长度不宜小于其高度
④多层房屋的横墙长度不宜小于横墙总高1/2
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①②③
D. ②③
参考答案:A
第26题: [单项选择]绝缘杆工作部分金属钩的长度在满足工作要求的情况下，不宜超过( )，以免操作时造成相间短路或接地短路。
A. 3～4m
B. 5～7m
C. 5～8m
D. 6～9m
参考答案:C
第27题: [单项选择]下面哪一项不是“科学”形式的现实主义（）
A. 力学式的现实主义
B. 文学式的现实主义
C. 生物学式的现实主义
D. 心理学式的现实主义
参考答案:B
第28题:[单选题]《 安全生产法》制定的目的除了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全之外,还有( )?
A.促进社会现代化建设
B.促进经济发展
C.促进社会进步
参考答案:B
第29题: [判断题]燃烧炉的燃烧限定温度是550°C。
参考答案:错
第30题: [单项选择]信息系统开性研究，一般涉及经济、技术和操作可行性，而进行可行性研究的基本依据则是用户提出的软件( )。
A. 系统质量
B. 系统目标
C. 系统功能
D. 系统性能
参考答案:B
第31题:[多选题]依据《特种设备安全法》的规定，下列关于电梯的生产、安装的说法，正确的有()。
A.企业需经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事电梯生产
B.生产企业可以委托取得相应许可的单位为客户安装电梯
C.电梯安装单位对电梯安全性能负责
D.施工单位应当在电梯安装前，向企业所在地县级特种设备安全监管部门书面告知拟安装情况
E.电梯的安装过程，应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验
参考答案:ABE
第32题:[填空题]9号道岔侧向允许通过速度 km/h.
参考答案:35
第33题:[单选题]葡萄胎随访的主要目的是
A.指导避孕
B.盆腔检查
C.及早发现妊娠
D.指导下一步妊娠
E.早期发现及治疗滋养细胞肿瘤
参考答案:E
第34题:[单选题]根据《治安管理处罚法》的规定,应当事先告知当事人有权要求举行听证的处罚是( )。
A.10日以上的行政拘留
B.罚款500元
C.吊销公安机关发放的许可证
D.收缴大额违法所得
参考答案:C
第35题:[单选题]电务部门应加强安全基础建设,强化专业技术管理,严格执行规章制度、技术标准和操作规程,认真落实( )作业程序,保证行车、设备及人身安全。
A.标准化
B.计算机
C.自动控制
D.行车作业
参考答案:A
第36题:[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定，当出现下列（ ）情形时，用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者非因工负伤，且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用工单位另行安排工作的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
参考答案:AE
有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 ②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
