南岗中学每一位校长都是任职一届，一届任期3年，那么在8年期间南岗中学最多可能有几位校长？（）
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:C
第2题:[单选题]根据《输变电工程建设施工安全风险管理规程》第3条，重大风险是指（ ）级及以上风险。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C
第3题:[单选题]开工前，项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察，制定具有针对性的安全协议，明确双方各自的( )。
A.人员资格
B.安全责任
C.工作区域
D.工作任务
参考答案:B
第4题: [填空题]在确定了要使用的SQL Server 2000版本之后，必须为其选择合适的操作系统。Microsoft推荐用______系列的操作系统。
参考答案:Windows 2000
答案解析:[解析] 在确定了使用SQL Server 2000版本之后，必须为其选择合适的操作系统。Microsoft推荐使用Windows 2000系列的操作系统。
第5题: [单项选择]降水量、蒸发量、日照时数的采样速率为每分钟（）.
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:A
第6题: [填空题]<br><br><br/>参考答案:rewarded—awarded
答案解析:award是“颁发；授予；赏给”之意，而reward作动词讲时则是“给……报酬或奖赏”之意，此处应该用前者。
第7题: [简答题]2009年3月，初中年赵某离家出走，在某市一家家具厂找到了工作，双方签订了劳动合同，约定工作期限为一年。家具厂厂长知道赵某只有15岁，于是安排他做一些杂活。赵某工作了6个月后掉出辞职，厂长说要提前辞职就要交纳违约金500元，否则必须要干满约定的期限。赵某能够成为劳动合同的一方当事人吗？
参考答案:本案件中不能够成为合同一方当事人。因为李某尚不满16岁，不具有劳动法上的权利能力和行为能力。根据我国《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第8题: [单项选择]以下关于口腔颌面部损伤伤员急救的叙述中，哪项是错误的
A. 防止窒息的关键在于及早发现和及时处理
B. 对颅脑损伤的患者，在抢救的同时，颌面部伤口可做简单包扎处理
C. 患者如有脑脊液鼻漏或耳漏，应及时作鼻腔或耳道填塞
D. 有条件时应尽早进行清创缝合术
E. 无条件时应尽早包扎创口，防止外界细菌继续侵入
参考答案:C
第9题: [单项选择]应激反应中，下列哪种激素水平与病人死亡率之间存有反比关系（ ）
A. ACTH
B. ADH
C. GH
D. RAAS分泌的激素
E. TSH
参考答案:A
第10题: [简答题]矸石系统生产基本原理？
参考答案: 选煤分厂重介系统生产的矸石入重介矸石仓，矸石经破碎机破碎后与筛分北线205分级筛筛下末煤混合后送电厂7#炉煤仓。
第11题:[单选题]子宫肌瘤发生的相关因素是( )
A.环境因素
B.早婚早育，性生活紊乱
C.体内雌激素水平过高
D.高血压，糖尿病，肥胖
E.饮食因素
参考答案:C
第12题:[判断题]“互联网+”与智能生产时代的到来将促使物料供应智能化,电子采购成为“互联网+”
采购的主要商业模式。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]遇有（ ）及以上风或暴雨、雷电、冰雹、大雪、大雾、沙尘暴等恶劣气候时，应停止高处作业、水上运输、户外（以及可能受到恶劣气候影响的电缆沟、电缆井等场所）电缆施工、露天吊装、杆塔组立和架线施工等作业。
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
参考答案:D
第14题: [单项选择]先天愚型主要特点为（）
A. 特殊面容、智能落后、肤色异常和多发畸形
B. 身矮、智能落后、皮肤粗糙
C. 头发黄、眼蓝色、惊厥、智能落后
D. 面容丑陋、耳聋、多发骨畸形
E. 肥胖、身矮、肝肿大、低血糖
参考答案:A
第15题: [单项选择]视网膜母细胞瘤的首选检查方法是
A. B超
B. CT
C. MRI
D. 平片
E. 眼底荧光摄影
参考答案:B
第16题: [多项选择]某歌舞团到甲地演出，共取得票价收入 70万元，付给剧场场租费10万元，付给经纪人费用6万元，则各相关单位和人员应缴纳营业税的税目有( )。
A. 歌舞团按文化体育业纳税
B. 剧场按租赁业纳税
C. 剧场按服务业纳税
D. 经纪人按服务业纳税
参考答案:A,B,D
第17题:[判断题]可伸缩带式输送机运转中应注意检查和调整输送带的跑偏问题。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]( )是公安工作的根本态度。
A. 一切依靠群众
B. 从群众中来，到群众中去
C. 一切为了群众
D. 服务群众、保护群众
参考答案:A
答案解析:一切依靠群众，是公安工作的根本态度。这就是要坚定地相信群众，在党和政府的领导下宣传、组织人民群众，依靠一切可以依靠的力量，同违法犯罪活动和治安灾害事故作斗争，保障国家安全，维护社会治安。
第19题: [单项选择]机械工厂常用的特种设备有：锅炉、起重机和（）。
A. 电焊机、压力容器等
B. 电焊机、厂内机动车等
C. 电焊机、木工机床等
D. 压力容器、厂内机动车等
参考答案:D
第20题:[判断题]( )交叉渡线的平行线间距离愈大,其单开道岔辙叉理论尖端至菱形锐角辙叉理论尖端的距离愈长。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]数据库的物理设计是为一个给定的逻辑结构选取一个适合应用环境的 ______的过程，包括确定数据库在物理设备上的存储结构和存取方法。
A. 逻辑结构 B) 物理结构
B. 概念结构
C. 层次结构
参考答案:B
答案解析:[解析] 数据库设计方法和步骤：需求分析、概念设计、逻辑设计和物理设计的相关策略
[评析] 根据数据库物理设计的概念可知：为一个给定的逻辑数据模型选取一个最合适应用要求的物理结构的过程，就是数据
第22题:[单选题]在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（ ）有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
A.一年以下
B.二年以下
C.三年以下
D.五年以下
参考答案:C
第23题:[单选题]齐鲁石化公司铁路罐车厂的简称是( )。
A.齐石
B.鲁厂
C.齐化
D.齐罐
参考答案:B
第24题: [填空题]批判学派中的政治经济学派的代表人物是英国累斯特大学大众传播研究中心的（）和（）。
参考答案:G.默多克；P.格尔丁
第25题:[单选题]重介质选煤处理量的波动是有一定的允许范围的，超过这个范围，将对分选效果产生不利的影响，尤其是分选（ ）更为不利。
A.大颗粒的煤
B.小颗粒的煤
C.煤泥
参考答案:B
第26题:[判断题]信息安全风险评估包括:资产评估、威胁评估、脆弱性评估、现有安全措施评估、风险计算和分析、风险决策和安全建议等评估内容。( )(中)(第二篇:高级计算机系统管理员 第二章 信息系统管理维护 第三节 消防业务信息系统管理维护)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]碱液应用（）装。
A. 塑料瓶
B. 磨口玻璃瓶
C. 表面皿
D. 钢瓶
参考答案:A
第28题:[判断题]信用社对有权机关办理查询、冻结和扣划,对程序合法、手续完备的,不需要经过领导签字,即可直接办理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[判断题]挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器，应及时退库，并存放在距建筑物不小于20m的单独隔离场所。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[单选题]下列哪个设备的设备命名是正确的。（ ）
A.2机2空气冷却器
B.2号机2号空气冷却器
C.2机2号空气冷却器
D.2号机2空气冷却器
参考答案:B
第31题:[单选题]能与金属离子形成配合物的物质称为( )。
A.配位剂
B.掩蔽剂
C.解蔽剂
D.显色剂
参考答案:A
第32题: [多项选择]下列项目中，应在“包装物”科目核算的有( )。
A. 生产过程中用于包装产品、不作为产品组成部分但随同产品出售单独计价的包装物
B. 各种包装材料
C. 用于存储和保管产品、材料而不对外出售的包装物
D. 出借给购货单位使用的包装物
E. 企业自制并单独计价的用于对外出售的包装容器
参考答案:A,E
第33题:[多选题]下列措施中,属于防止灾害扩大的有()。
A.分区通风
B.隔爆水棚
C.隔爆岩粉棚
D.撒布岩粉
参考答案:ABCD
第34题: [单项选择]地骨皮来源于（）
A. 桑科桑的根皮
B. 五加科细柱五加的根皮
C. 萝摩科杠柳的根皮
D. 茄科枸杞的根皮
E. 木犀科白蜡树的根皮
参考答案:D
答案解析:地骨皮为茄科植物枸杞或宁夏枸杞的根皮。
第35题:[判断题]禁止越过遮栏（围栏）。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [简答题]试述科层制管理模式与官僚体制的关系和影响。
参考答案: 韦伯根据纯粹理想型的观点提出的科层制是一种理想化的组织结构和管理模式。在韦伯那里，社会角色不被看作是活生生的人的组合，而是被抽象为不同职位、不同角色、不同行为规则的组合。因此是只见规则不见人。由于韦伯是在设定的理想的状态下讨论管理问题，他没有太多关注组织与环境，特别是与变化着的环境的关系，因而有能力的成员、严密的组织规章和垂直的指挥系统足以保证组织的高效运转。然而现实却十分复杂。首先，组织成员既非经济人、也非机械人，他们作为一个个活生生的人有多种需求。其次，组织所处的环境也发生变化，环境常常向组织提出新的需求。另外，任何规则都不可能精细到无所不包的程度，甚至例外情况总有发生。这就使得科层制在实际上不是显得陈旧和成为行动的障碍，就是显出它有许多缺漏之处。
专门人才和严格的规则与组织成员追求自我发展和环境变化常常不能实现良好的配合。于是，在许多情况下科层制非但未能提高效率，反而有碍于组织的高效运行。这正是人们批评科层制的主攻之处。虽然如此，科层制仍不失为一种有效的管理方式。特别是在组织活动缺乏创造性，组织因无规则而效率低下的情况下更是如此。
一般来说官僚主义是同科层制的负功能联系在一起的，科层制的消极部分发展起来会导致官僚主义。
