A.CAP
B.CVO
C.CME
D.CIER
参考答案:C
第2题:[单选题]10、被许可人在行政机关监督检查过程中，向负责监督检查的行政机关隐瞒有关情况、提供虚假材料，行政机关应当依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究（）。
A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.行政和刑事责任
参考答案:C
第3题:[多选题]下列关于设备不停电时的安全距离正确的是？
A.电压等级10kV及以下，不小于0.7米
B.电压等级35kV，不小于1.0米
C.电压等级110kV，不小于2.0米
D.电压等级220kV，不小于3.0米
参考答案:ABD
第4题:[单选题]轴温报警器出库前同轴的允许温差为（ ）℃。
A.±1.0
B.±1.5
C.±2.0
D.±2.5
参考答案:C
第5题: [单项选择]下列不属于URL的组件部分为（）。
A. 目录或文件
B. 服务器名称
C. 协议
D. IP地址或域名
参考答案:B
第6题:[多选题]负责特种设备安全监督管理部门对特种设备的( )实施监督检查。
A.生产单位
B.经营单位
C.使用单位
D.检验检测机构
参考答案:ABCD
第7题:[单选题]按照《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由()负责。
A.委托单位
B.工程技术人员
C.工程技术人员所在单位
参考答案:A
第8题:[单选题]对于开关门频繁使用的场所,需要( )对闭门器的安装螺栓和连接螺栓进行检查,防止螺纹松退。
A.每半个月
B.每个月
C.每三个月
D.每半年
参考答案:B
第9题:[多选题]()是职业道德的具体表现形式
A.法律
B.守则
C.公约
D.技术标准
参考答案:BC
第10题:[单选题]关于传播方法的运用，不正确的是()。
A.注重准确性
B.体现共享性
C.突出快速性
D.确保真实性
参考答案:A
传播方法的运用主要有以下几点：(1)注重双向性；(2)体现共享性；(3)突出快速性；(4)确保真实性。只有A选项不属于传播方法运用范畴。故正确答案为A选项。
第11题:[多选题]动车组列车服务指南中含有旅行须知、（ ）及本趟列车销售的商品价目表、菜单。
A.乘车安全须知
B.本车型的设备设施介绍
C.铁路12306手机客户端和微信公众号二维码
D.主要停靠站公交信息
参考答案:ABCD
第12题:[判断题]地下有限空间救援中，坑井深度大、有毒有害气体浓度高，应尽可能使用移动供气源提供持续呼吸保障。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]以下需要取得特种作业操作证的作业是（）
A.化学品出入库作业
B.进入受限空间作业
C.分析化验作业
D.电焊与切割
参考答案:D
第14题:[多选题]我国的社会主义改造取得了历史性的胜利,但也出现了()等失误和偏差。
A.改造要求过急,工作过粗,改变过快
B.在社会主义经济模式的选择和理解上过于单一,追求纯粹的单一的社会主义经济成分
C.在公有制实现形式的选择和理解上过于简单化
D.对一部分原工商业者的使用和处理也不很恰当
参考答案:ABCD
第15题:[不定项选择题]A.入院率偏倚
A.奈曼偏倚
B.检出症侯偏倚
C.无应答偏倚
D.回忆偏倚
E.病例对照研究中，如某因素的存在可提高其相应疾病的检出率，则可发生
参考答案:C
1～2题是理解判断题，考查考生对流行病学常见偏倚的理解。入院率偏倚是指利用医院患者作为病例和对照时，由于对照是医院的某一部分患者，而不是全体目标人群的一个随机样本；又由于病例只是该医院或某些医院的特定病例，因为患者对医院及医院对患者双方都有选择性，所以作为病例组的病例也不是全体患者的随机样本，因而产生偏倚。奈曼偏倚指如果调查对象选自现患病例，即存活病例，所得到的信息中，很多信息可能只与存活有关，而未必与该病的发病有关，从而高估了某些暴露因素的病因作用。检出症候偏倚指患者常因某些与致病无关的症状而就医，从而提高了早期病例的检出率，致使过高地估计了暴露程度而产生的系统误差。无应答者是指研究对象中那些没有按照研究设计对被调查的内容予以应答者。对于电话或信函调查，调查对象很容易产生无应答，从而造成偏倚。回忆偏倚是指研究对象在回忆以往发生的事情或经历时，由于在准确性和完整性上的差异所导致的系统误差。
第16题:[单选题]49岁妇女，人工流产后3个月，阴道中等量流血2周，尿妊娠试验（+），子宫常大，稍软，胸部平片见双肺散在粟粒状阴影，诊断为
A.葡萄胎
B.侵蚀性葡萄胎
C.绒毛膜癌
D.吸宫不全
E.合体细胞性子宫内膜炎
参考答案:C
本例继发于人工流产后，首先考虑绒癌，双肺散在粟粒状阴影表示绒癌已发生了肺部转移。 侵蚀性葡萄胎一般继发于葡萄胎排空后半年以内，绒癌一般继发于葡萄胎排空后1年以上。继发于流产、足月妊娠、异位妊娠后，组织学诊断应为绒癌。 侵蚀性葡萄胎是葡萄胎发展而来，该患者无葡萄胎病史，不考虑侵蚀性葡萄胎。
第17题:[单选题]A-E-F-001 5 2 3
图中所示标志为( )。
A.预告标
B.站界标
C.引导标
D.鸣笛标
参考答案:A
第18题:[判断题]直接测量法，就是直接从屏幕上量出被测电压波形的高度，然后换算成电压值，直接测量法又称为标尺法。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[单选题]从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负( )责任。
A.直接;间接
B.直接;领导
C.间接;管理
D.直接;管理
参考答案:D
第20题:[单选题]2.214.第214题
智能表常见电池欠压故障代码()。
A.Err-01
B.Err-04
C.Err-07
D.Err-53
参考答案:B
客户供电电压异常分析
第21题: [判断题]电子商务按参与交易的对象分类可分为：本地电子商务和全球电子商务。( )
参考答案:错
第22题: [单项选择]时间和空间是( )
A. 物质的唯一特性
B. 运动着的物质的存在形式
C. 整理认识材料的工具
D. 感觉系列调整了的体系
参考答案:B
第23题:[判断题] 根据GB/T10184-2015,电站锅炉进行验收试验时,主要测试项目所用仪器必须为测试机构的专用仪器。判断
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[多选题]接地装置施工有哪些注意事项（）。
A.进行接地焊接作业时，操作人员应穿工作服、绝缘鞋，戴防护手套等符合专业要求的劳保用品
B.放热焊接操作人员需经过培训且能熟练操作，操作时应戴有一定隔热效果的手套
C.使用氧气、乙炔时，两瓶之间距离不得小于5m，气瓶与明火及火花散落点的距离不得小于10m，并有防止日光曝晒的措施
D.要注意保证熔接部分的工具、材料固定牢固，以免熔焊过程中模具发生倾斜或翻转，造成熔水外泄并引起安全事故
参考答案:ABCD
第25题:[多选题]下列对夹心式取力器描述错误的是（ ）。
A.动力从变速器侧窗取出
B.动力从变速器后端传动轴处取出
C.动力从变速箱的第一轴即输入轴取出
D.它的输出功率较小，不能全功率输出
参考答案:ABD
第26题:[多选题]仓储管理及帐务管理制度中要求:当日( )进行帐务核对,每日进行现场实物盘点。
A. 仓库保管员
B. 帐务处理员
C. 包装班
参考答案:AB
第27题: [单项选择]多见于虚证或湿困的脉象是（）
A. 濡脉
B. 细脉
C. 弱脉
D. 微脉
E. 短脉
参考答案:A
第28题:[单选题]不填用工作票的低压电气工作可（ ）进行。
A.两人
B.三人
C.单人
D.单人监护
参考答案:C
第29题: [单项选择]天王补心丹的功用为（）。
A. 滋阴清热、养血安神
B. 益阴明目、重镇安神
C. 养血安神、清热除烦
D. 养心安神、和中缓急
E. 重镇安神、清心泻火
参考答案:A
第30题: [单项选择]
选择合理支护类型和参数，并充分发挥其功效的方法是（）
①综合考虑各种因素确定支护类型
②合理选择锚杆类型和参数，在围岩中有效形成承载圈
③合理选择喷层厚度，充分发挥喷层与围岩自身承载力
④合理选择和配置钢筋网和钢支撑
A. ①②③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③
参考答案:A
第31题: [单项选择]属于硝酸士的宁药物中的特殊杂质检查项目的是（）
A. 马钱子碱
B. 其他金鸡纳碱
C. 莨菪碱
D. 罂粟酸
E. 其他甾体
参考答案:A
答案解析:硫酸阿托品药物中的特殊杂质检查项目有莨菪碱和其他生物碱；硫酸奎宁药物中的特殊杂质检查项目有氯仿-乙醇中不溶物和其他金鸡纳碱；盐酸吗啡药物中的特殊杂质检查项目有罂粟酸，阿扑吗啡，其他生物碱；硝酸士的宁药
第32题: [简答题]触电分为哪几类？
参考答案: （1）电击。指电流通过人体内部，造成人体内部器官的损伤和破坏。
（2）电伤。指电流瞬间通过人体的某一部位或电弧对人体表面的烧坏。
第33题: [单项选择]Ⅰ度开胎是指上下前牙切端垂直向间隙在
A. 8mm以上
B. 5mm以上
C. 3～5mm
D. 5～8mm
E. 0～3mm
参考答案:E
第34题:[多选题] 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第18.4.3条规定:测量线路绝缘电阻，若有（ ），应将相关线路同时（ ），取得许可，通知对侧后方可进行。
A.感应电压
B.感应电流
C.送电
D.停电
参考答案:AD
第35题: [多项选择]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为( )。
A. 关于劳动权利的争议
B. 关于工作时间的争议
C. 关于休息休假的争议
D. 关于劳动利益的争议
E. 关于保险福利的争议
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] 按照劳动争议的标的，劳动争议可以划分为：①劳动合同争议。解除、终止劳动合同而发生的争议。因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保
