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题目内容:

[单选题]第一代UOP连续重整再生工艺中,催化剂还原区位于(  )。


A.反应器顶部
B.再生器底部
C.闭锁料斗上部
D.闭锁料斗底部
参考答案:A

热门题目:
第1题:[判断题]瓦斯浓度越高,爆炸威力越大。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题: [简答题]
影响创造性的因素有哪些
参考答案:影响创造性的因素有:(1)智力因素。高创造力必有高智力。在一定的智商分数之下,智商与创造力有显著的正相关。(2)人格因素。一些心理学家通过比较高创造性个体与低创造性个体发现:高创造性的个体经常具有某些典型的人格特征,如独立性、自信、对复杂问题感兴趣、审美和冒险精神等。(3)环境因素。研究发现环境因素对创造性的影响有积极的和消极的两个方面,它们主要是通过个人的活动动机起作用。其中尤为重要的是宽松的外部环境和正确的激励促使内部动机发挥作用。不适当的外在奖励、任务、代理人和监督等往往会导致内在动机下降,只靠高水平的外在动机,反而会使创造力遭到扼杀。(4)动机因素。创造活动同样需要动机的维持与激发。如果没有激起自己相应的创造活动动机,就不会出现创造性的行为表现。

第3题: [单项选择]
在进行方案比较时,一般以( )方法为主。
A. 动态评价
B. 静态评价
C. 净年值法
D. 净现值率
参考答案:A
答案解析:

在进行方案比较时,一般以动态评价方法为主。在方案初选阶段,可采用静态评价方法。



第4题:
[判断题]造成5人以下死亡,为一般事故。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[单选题]检修及基建单位的工作票签发人、工作负责人名单应事先送有关( )备案。
A.发包单位的安质部、建设部
B.发包单位的安质部、运维检修部
C.设备运维管理单位、调度控制中心
D.发包单位的建设部、运维检修部
参考答案:C


第6题:
[单选题]A.急性硬膜外血肿
A.急性脊髓炎
B.周期性瘫痪
C.急性感染性多发性神经炎
D.脊髓灰质炎
E.男性,30岁,1周前出现腹泻伴低热。3天前出现双下肢无力,呈进行性加重,1天前出现双下肢完全瘫痪并有大、小便失禁。查体:双下肢呈弛缓性瘫痪,双侧巴氏征阴性,双乳头水平以下各种感觉消失,脑脊液检查无异常。考虑诊断为
参考答案:B


第7题:
[单选题]具有发热作用的炎症介质是
A.IL-8
B.D4
C.C5a
D.L-10
E.IIJ-1
参考答案:E


第8题: [单项选择]
按照公务员职务的分类,我国领导职务的公务员可分为10个职务等次和相应的( )个级别。
A. 20
B. 13
C. 10
D. 8
参考答案:B

第9题: [单项选择]
把交流电转换为直流电的过程叫()。
A. 变压
B. 稳压
C. 整流
D. 滤波
参考答案:C

第10题:
[单选题]根据《保安服务管理条例》的规定,对未按保安员培训教学大纲的规定培训,且情节严重的保安培训机构,应处( )罚款。
A.5千元以上1万元以下
B.5万元以上8万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.1万元以上5万元以下
参考答案:D


第11题: [判断题]
酸牛奶是以牛奶为原料,加入乳酸菌发酵剂而制成的产品。( )
参考答案:对

第12题:
[多选题]法人行社必须定期或不定期评估交易对手及产品的信用风险,按规定进行减值测试,准确分类,按规定提取()和()。
A.减值准备
B.一般准备
C.专项准备
D.特别准备
参考答案:AB


第13题:
[单选题]( )是欧洲大陆最大的投资基金管理中心和全球第一的基金分销中心。
A.瑞士
B.爱尔兰
C.英国
D.卢森堡
参考答案:D
解析:卢森堡是欧洲大陆最大的投资基金管理中心和全球第一的基金分销中心。

第14题: [单项选择]
关于PW双归保护,说法错误的是()
A. 可与RNC主备方式对接
B. 可与RNC负载分担方式对接
C. 可与RNC1+1MSP保护方式对接
D. PTN网络内侧断纤时首先启用PW保护倒换
参考答案:D

第15题: [单项选择]
建立评价学生全面发展的评价指标体系必须包括()
A. 学科学习目标
B. 一般性发展目标
C. 学科学习目标和一般性发展目标
D. 情感目标
参考答案:C

第16题: [单项选择]
高科技在医学中应用所产生的伦理正效应集中体现在()
A. 使临床诊断质量不断提高
B. 使医学目的及其道德本质得到越来越充分的实现
C. 使临床治疗质量不断提高
D. 使医务人员必须面对许多医德问题
E. 对医务人员的医德素质提出了许多,新的要求
参考答案:B

第17题:
[单选题]桂枝汤中具有调和营卫作用的配伍是( )
A.大枣与甘草
B.生姜与甘草
C.桂枝与生姜
D.芍药与大枣
E.桂枝与芍药
参考答案:E


第18题: [单项选择]
患者泄泻多在黎明之前,腹部作痛,肠鸣即泻,泻后则安,形寒肢冷,腰膝痠软,舌淡苔白,脉沉细。其治法是(
A. 温肾健脾,固涩止泻
B. 温中健脾,固涩止泻
C. 温补脾胃,利湿止泻
D. 健脾益气,化湿止泻
E. 补肾滋阴,温中化湿
参考答案:A
答案解析:

题中所提供的病例,应诊为肾阳虚衰之泄泻。此病多系泄泻日久,由脾及肾,故证候虽见肾阳虚衰之象,也不应忽略脾阳不振的影响。中医历来认为“泄泻者,脾病也”,故治疗此证候的

第19题:
[单选题]领料单属于
A.单项原始凭证
B.自制原始凭证
C.外来原始凭证
D.累计原始凭证
参考答案:B


第20题:
[判断题]生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]DSA250型受电弓设计速度: 250km/h,额定电压/电流: ( )。
A.25Kv/1000A
B.25Kv/1100A
C.25Kv/1200A
D.25Kv/1300A
参考答案:B


第22题:
[单选题]⁂. 某建筑企业经过多年的发展,员工普遍树立了:“厂兴我荣,厂衰我耻”的价值观,绝大多数员工能自觉地做到关心企业,爱厂如家。这种情况的产生主要反映出( )
A. 企业效益好,员工就努力工作;企业效益变差了,员工就会感到耻辱,消极怠工
B. 企业员工将自己的利益与企业的利益密切的联系起来
C. 该企业的主要工作是提高员工的职业道德,而不是增加经济效益
D. 该企业的员工都具备有良好的职业道德和较高的技能水平
参考答案:B
2

第23题:
[判断题]带电作业应设专责监护人。监护人不准直接操作。简单的带电作业,监护人可以同时对两个作业点进行监护。复杂或高杆塔作业必要时应增设(塔上)监护人。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题:
[判断题]接触网作业车运行中,严禁关闭行车安全装备。行车安全装备发生故障时,须及时向车站值班员和列车调度员报告,严格执行调度命令,并在《接触网作业车运行日志》上做好记录,保证行车安全。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题: [判断题]
前殖吸虫病又称“水铛”。
参考答案:错

第26题: [多项选择]
培训师职业道德守则的含义是()。
A. 爱岗敬业恪守职责
B. 遵纪守法为人师表
C. 勤于钻研精益求精
D. 以人为本开拓进取
E. 提高素质尽职尽责
参考答案:B, C

第27题:
[多选题]超支行权限发放的贷款,总行行长为其权限内的审批主责任人,( )为经办责任人。(1分)
A.总行信贷审查委员会成员
B.总行主管信贷副行长
C.总行信贷管理部相关审批人
D.总行信贷管理部授信审查中心负责人
参考答案:BC


第28题:
[单选题]项目计划成本的编制依据是( )。
A.投标价
B.合同价
C.预算成本
D.施工图预算
参考答案:C
工程预算成本是反映各地区建筑业的平均成本水平。预算成本是确定工程造价的基础,也是编制计划成本的依据和评价实际成本的依据。

第29题:
[单选题]下列关于省域城镇体系规划的表述,准确的是()
A.制定全省(自治区)经济社会发展目标
B.制定全省(自治区)城镇化和城镇发展战略
C.由省(自治区)住房和城乡建设厅组织编制
D.由省(自治区)人民政府审批
参考答案:B
省域城镇体系规划的核心内容之一是制定全省(自治区)城镇化和城镇发展战略,包括确定城镇化方针和目标,确定城镇发展与布局战略。

第30题:
[单选题]标志板面油墨与反光膜的附着性能试验试样尺寸为()。
A.不小于100mm×200mm
B.不小于150mm×250mm
C.不小于150mm×300mm
D.不小于200mm×300mm
参考答案:D
标志板面油墨与反光膜的附着性能试验试样尺寸为不小于200mm×300mm。

第31题:
[单选题]心大静脉和左冠状动脉的前室间支走行在( )
A.前室间沟
B.后室间沟
C.房间沟
D.冠状沟
E.界沟
参考答案:A


第32题:
[填空题]桥梁按建造材料分:有()、钢筋混凝土桥和石桥
参考答案:钢桥


第33题: [单项选择]
应如何诊断
A. 先天性淋巴水肿
B. 早发性淋巴水肿
C. 迟发性淋巴水肿
D. 继发性淋巴水肿
E. 病因诊断还不明确
参考答案:E

第34题:
[单选题]墩台裂纹宽度限值要求墩帽不得大于()。
A.A.0.1mm
B.B.0.2mm
C.C.0.3mm
D.D.0.5mm
参考答案:C


第35题: [单项选择]
喉痉挛的早期表现是:()
A. 呛咳
B. 烦躁不安
C. 屏气
D. 喘鸣音
E. 吸气有鼾音
参考答案:D

第36题:
[单选题]排序法作为工作评价的一种方法,一般为()企业所采用。
A.大型
B.中型
C.小型
D.小型和中型
参考答案:C
排序法最大的优点在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通。然而由于没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

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