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题目内容:
[单项选择]

原发性肝癌首发症状为


A. 发热
B. 黄疸
C. 肝区疼痛
D. 腹胀
E. 贫血消瘦
参考答案:C
热门题目:
第1题:[填空题]自动站间闭塞区段,出站色灯信号机显示两个绿色灯光时,准许列车由车站出发,开往( )。
参考答案:次要线路J417


第2题:
[判断题]根据《通信电源设备安装工程验收规范》,交流高低压电、变配电设备的安装工程验收参照通信电源设备安装工程验收规范。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[单选题]络于舌本的经脉是
A.手少阴经
B.手太阴经
C.足太阴经
D.足厥阴经
参考答案:D


第4题: [多项选择]
根据我国《担保法》规定,担保物权包括( )。
A. 抵押权、质权和典权
B. 抵押权、质权和留置权
C. 抵押权、质权、典权和留置权
D. 抵押权、典权和留置权
参考答案:B
答案解析:[解析] 依据我国目前的法律规定,担保物权只有三种:抵押权、质权和留置权,而典权属于用益物权。

第5题: [单项选择]
科研开发项目的重要特征是()。
A. 法人经营资格制度
B. 行政许可制度
C. 强制性认证认可制度
D. 项目课题组负责制
参考答案:D

第6题:
[多选题]火灾事故调查的主要任务是()
A.调查、认定火灾原因
B.核定火灾损失
C.查明火灾事故责任
D.做好火灾事故善后处理
参考答案:ABC


第7题: [判断题]
Past consideration is not a good consideration for negotiable instruments.
参考答案:错
答案解析:Past consideration is a good consideration for negotiable instruments.

第8题:
[单选题]非实名充电卡余额不超过( )元。
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
参考答案:B


第9题:
[单选题]"专用传输系统检测线路或环路节点故障时,具备自动切换保护功能,在切换时不影响系统正常运行,保护倒换时间不大于( )。
A.20ms
B.50ms
C.100ms
D.10ms"
参考答案:B


第10题:
[判断题]高压电容器的保护熔丝熔断后,应立即更换熔断器,使电容器能尽快恢复运行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[判断题]水位表的汽水通路,任何一个不畅通都会引起假水位的发生
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]遇灯显设备故障使用手信号调车时,调车长须通知司机、连结员改用手信号调车。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[判断题]空调列车公共区域的电源插座不允许旅客使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题: [单项选择]
进行石棉工序的雇员的x光片及健康检查记录,必须由雇主保存多久?()
A. 5年
B. 3年
C. 1年
参考答案:B

第15题:
[单选题]非甾体抗炎药引起急性胃炎的主要机制是( )
A.激活磷脂酶A
B.抑制弹性蛋白酶
C.抑制前列腺素合成
D.促进促胃液素(胃泌素)合成
E.抑制脂肪酶
参考答案:C


第16题:[判断题]
企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期2年。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [填空题]
已经申请并获得国家助学贷款的学生不得再申请()。
参考答案:生源地信用助学贷款

第18题:
[单选题]一氧化碳是一种( )气体。
A.腐蚀性
B.窒息性
C.助燃
D.氧化
参考答案:B


第19题:
[判断题]用碳弧气刨对焊缝进行清根,也可以清除不合格焊缝中的缺陷,然后进行修复效率高。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[单选题]《集管办法》规定:集装箱影像资料保存( )个月
A.1
B.2
C.3
D.半
参考答案:C


第21题:
[单选题]【单选题】表虚有汗患者,可选的最佳药膳是
A.薏米鲤鱼汤
B.黄芪粥
C.芦根汁
D.猪心炖莲子
E.菊花蜜
参考答案:B


第22题: [单项选择]
广泛前壁心肌梗死心电图表现在().
A. V1~V3
B. Ⅰ、aVL、V6
C. Ⅱ、Ⅲ、aVF
D. V3~V5
E. V1~V6、Ⅰ、aVL
参考答案:E

第23题:
[单选题]绝大部分精细面点在调制面团前都应将( ),以确保产品质量。
A.粉料调温至室温
B.粉料过罗
C.物料准确稳重
D.物料干燥
参考答案:B


第24题:
[单选题]静力破碎多用于不宜采用爆破技术拆除的大体积混凝土结构,也可用于石材的开采加工等。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题: [单项选择]
放射变应原吸附试验(RAST)检测血清IgE水平时,以下描述正确的是()
A. 固相载体包被抗IgE抗体
B. 主要用于检测血清总IgE水平
C. 放射性核素标记在变应原上
D. 能替代皮肤试验和(或)激发试验
E. 能定量检测血清中特异性IgE水平
参考答案:E
答案解析:放射变应原吸附试验将纯化的变应原吸附于固相载体,加入待测血清,再用放射性核素标记的抗IgE抗体反应,定量检测血清中特异性IgE水平。

第26题:
[单选题]英车,汽车工艺的代表,处处_____出高贵、优雅、灵动、恒久的艺术气质。而这一切,源自于英国人一直_____的传统造车技艺——始终以手工进行装嵌。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.彰显 迷恋
B.展示 擅长
C.流露 秉承
D.体现 坚守
参考答案:C
先看第一空,搭配“艺术气质”,只能“彰显”“流露”,而“展示”“体现”均不能搭配,故排除B、D;再看第二空,”迷恋” 指对某一事物过度爱好而难以舍弃,放在此处语义过重,而“秉承”指承袭、接受。多用于指奉行上级的意旨、指示而言,与前面的“一直”和后面的“始终”正好呼应,因此,本题答案为C选项。

第27题: [单项选择]
IP地址中,B类地址的范围是()。
A. 63到127
B. 64到128
C. 128到191
D. 127到129
参考答案:C

第28题: [判断题]
教师良好的心理是以良好的情感、思想和文化素质为基础的,内核是积极的情感。
参考答案:错

第29题: [单项选择]
不属于糖尿病性植物神经病变者是()
A. 体位性低血压
B. 腹泻、便秘
C. 尿潴留
D. 肢体麻木,感觉过敏
E. 多汗
参考答案:D

第30题:
[判断题]扑救地下商场火灾要按照梯队掩护,重点突破的战术要求,积极疏散、救助被困人员。()(易)梯队掩护,重点突破
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题: [单项选择]
男性,50岁。慢性肺心病心力衰竭患者,因水肿加重,尿少,使用较多利尿药,因而产生一系列并发症。但应除外下列哪一项
A. 易导致低钾、低氯性碱中毒
B. 出现神经精神症状
C. 使痰液黏稠不易咳出,加重呼吸衰竭
D. 使血液稀释,增加循环阻力
参考答案:D

第32题:
[单选题] 关于远期结售汇业务违约处理, 下列说法错误的是( )。
A. 经办行按市价对违约金额进行反向平盘
B. 违约产生的亏损由客户承担
C. 只能进行全额违约, 不存在部分违约
D. 违约产生的收益可由经办行按照商业原则进行处理
参考答案:C


第33题: [单项选择]
X射线衍射谱的峰位是由()决定的。
A. 物质的含量
B. 微观应力
C. 晶体常数
D. 嵌镶块大小
参考答案:C

第34题: [简答题]
根据《计量标准考核办法》的有关规定,计量标准的考核责任范围是怎样划分的?
参考答案: 县级以上的地方人民政府计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准,由上一级人民政府计量行政部门主持考核;其他等级的,由组织建立计量标准的政府计量行政部门主持考核。省级以上的人民政府有关主管部门建立的各项最高计量标准,由同级人民政府计量行政部门主持考核。企业、事业单位建立各项最高计量标准,由与其主管部门同级的人民政府计量行政部门主持考核。乡镇企业建立的各项最高计量标准,由当地县级以上的人民政府计量行政部门主持考核。

第35题: [多项选择]
实行一党独大的多党制国家有()
A. 印度
B. 新加坡
C. 墨西哥
D. 日本
E. 新西兰
参考答案:A, B, C, D

第36题: [多项选择]
对β-内酰胺酶较稳定的药物
A. 氨苄西林
B. 苯唑西林
C. 苄西林
D. 甲氧西林
E. 双氯西林
参考答案:B,D,E

第37题: [单项选择]
关于“法治”和“德治”关系说法正确的有( )。 ①社会主义道德与社会主义法律一样,都对人的行为起正确的规范作用②以德治国可以弥补依法治国的不足③道德是一种无形的精神力量,完全可以代替法律来规范人们的行为④以德治国、讲道德可以减少和防范违法犯罪的发生
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
参考答案:C
答案解析:[本题考点] ③中道德可以代替法律的说法是完全错误的。

第38题:
[单选题]工作负责人允许变更()次,由工作票签发人同意并通知工作许可人,将变动情况应记录在工作票上。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
参考答案:A


第39题: [单项选择]
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是()
A. 绩效考核是人员配置和甄选的依据
B. 绩效考核是人员招聘的依据
C. 绩效考核是人员开发的依据
D. 绩效考核是薪酬分配的依据
参考答案:B
答案解析:本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用包括: (1)绩效考核是人员配置和甄选的依据。 (2)绩效考核是人员开发的依据。 (3)绩效考核是薪酬分配的依据。 (4)

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