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题目内容:

[判断题]在同一电气连接部分用同一张工作票依次在几个工作地点转移工作时,全部安全措施由运维人员在开工

前一次做完(风电场安全措施由现场许可人监督在开工前一次做完),不需再办理转移手续。
A.正确
B.错误
参考答案:A

热门题目:
第1题: [多项选择]氯霉素的作用特点是()
A. 伤寒杆菌对氯霉素较易产生耐药性
B. 肌肉注射吸收慢,血液中浓度低
C. 抑制肽酰基转移酶,从而抑制蛋白质合成
D. 脑脊液浓度较其他抗生素高
E. 对革兰阳性、革兰阴性菌均有抑制作用
参考答案:B,C,D,E

第2题:
[判断题]第一次国共合作与第二次国共合作的最大相同点是都有一个两党承认的政治纲领。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[多选题]碰撞检测能够在BIM三维空间几何模型中提前发现()专业在空间上的冲突、碰撞问题。
A.建筑
B.结构
C.消防
D.给水排水
E.幕墙
参考答案:ABCDE
碰撞检测能够在BIM三维空间几何模型中提前发现建筑、结构、暖通、消防、给水排水、电气桥架、设备、幕墙等专业在空间上的冲突、碰撞问题。

第4题:
[简答题]十三届全国人大常委会第十五次会议28日上午表决通过了全国人大常委会关于提请审议民法典草案的议案,决定将民法典草案提请2020年召开的十三届全国人大三次会议审议。民法典草案在十三届全国人大常委会第十五次会议上首次亮相。这也是民法典各分编草案与2017年制定的民法总则“合体”后,首次以完整版中国民法典草案的形式呈现。
参考答案:参考题目学习,不是题目,没有答案~


第5题: [单项选择]
符合国家规定的享受职业技能培训补贴条件的人员,身体健康,年龄在16周岁到50周岁之间,参加预备制培训学员年龄可放宽至()周岁,参加困难企业在岗培训的职工年龄可适当放宽。
A. 12
B. 13
C. 14
D. 15
参考答案:D

第6题: [单项选择]
以下何病是自身免疫所致
A. 痛风
B. 骨关节病
C. 肢端肥大症
D. 类风湿关节炎
E. 大骨节病
参考答案:D
答案解析:类风湿关节炎是一种自身免疫性疾病。

第7题:
[单选题]当三位四通换向阀处在中位时,下列()型式的中位机能可实现液压泵的卸荷。
A.O型
B.M型
C.P型
参考答案:B


第8题:
[单选题]压缩气体和液化气体按其危险特性可分为( )、不燃气体和有毒气体。
A.腐蚀性气体
B.易燃气体
C.惰性气体
D.助燃气体
参考答案:B


第9题:
[简答题]悬臂拼装法的主要优点有哪些?
参考答案:(1)梁体块件的预制和下部结构的施工可同时进行,拼装成桥的速度较现浇的快,可显著缩短工期;(2)块件在预制场内集中制作,质量较易保证;(3)混凝土收缩、徐变的影响和安装小,可减小预应力的损失;(4)施工不受气候影响;


第10题: [单项选择]
慢性心脏病患者心力衰竭的最常见诱因是()
A. 劳累
B. 肺部感染
C. 电解质紊乱
D. 妊娠
E. 心律失常
参考答案:B

第11题:
[单选题]装配尺寸链的解法有(  )。
A.极值法
B.图表法
C.计算法
D.公式法
参考答案:A


第12题:
[判断题]禁止使用外部护套破损显露出内芯的合成吊装带。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题: [单项选择]
某保健食品制造公司(一般纳税人),2011年12月从农民手中购入其种植的黄芩药材5吨,税务机关批准使用的收购凭证上注明收购金额为40000元。该食品公司将3吨黄芩用于本企业生产各种滋补食品,取得不含税收入50000元;将另外2吨作为元旦礼品发给本厂职工。则该保健食品公司当月应纳增值税税额为( )元。
A. 3380
B. 4500
C. 5380
D. 4600
参考答案:C
答案解析:[解析] 外购的货物用于集体福利或者个人消费,进项税不可以抵扣。该食品公司当月应纳增值税税额=50000×17%-(40000×13%-40000×13%×2/5)=5380(元)

第14题:
[判断题]张力放线机具的配置和使用应符合以下规定;放线机具应与放线方式相适应;同一工程的不同施工段,不可采用不同放线方式。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题:
[填空题]中间站正线、( )及与其衔接而未设隔开设备的线路,禁止溜放调车。
参考答案:到发线


第16题: [单项选择]
下列对IFN-γ的叙述正确的是()
A. 由NK细胞产生
B. 有免疫调节作用
C. 与IFN-α作用于相同的受体
D. 不是在接触抗原后产生的
E. 所有的T细胞亚类均可产生
参考答案:B
答案解析:常见错误是选E,IFN-γ由活化的T细胞产生,而且是由Th1型细胞产生。IFN-α和IFN-γ作用于不同的受体,并且是在受抗原刺激后产生的。

第17题:
[判断题]区域控制器基于已知的障碍地点和列车位置,确定预定义的地区(区域)内所有列车的移动权限。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]触电急救,在医务人员( )前,不得放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救。
A. 未到达$
B.$未接替救治 $
C.$作出死亡诊断$
D.$判断呼吸或脉搏表现
参考答案:B


第19题:
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司关于公布<中国铁路上海局集团有限公司站车客运信息无线交互系统实施管理办法>的通知》(上铁客〔2017〕433号)规定,车站客票系统于每趟列车开车前()分钟,自动发送该趟列车的席位相关信息。
A.3
B.5
C.10
D.15
参考答案:B


第20题:
[多选题]以下关于货币单元抽样的说法中,正确的有( )。
A.货币单元抽样通常比传统变量抽样更易于使用
B.在货币单元抽样中使用系统选样法选取样本时,如果项目金额等于或大于选样间距,货币单元抽样将自动识别所有单个重大项目
C.如果注册会计师预计不存在错报,货币单元抽样的样本规模通常比传统变量抽样方法更大
D.在货币单元抽样中,项目被选取的概率与其货币金额大小成比例,因而无须通过分层减少变异性
参考答案:ABD
选项C错误,如果注册会计师预计不存在错报,货币单元抽样的样本规模通常比传统变量抽样方法更小。

第21题:
[多选题]配电线路、设备故障紧急处理,系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,()的故障修复工作
A.需短时间恢复供电
B.需短时间排除故障
C.连续进行
D.长时间
E.略
F.略
参考答案:ABC


第22题:
[单选题]以下不属于网站内部链接优化方法的是( )。
A. 设置网站地图
B. 缩小链接深度
C. 控制链接数量
D. 交换友情链接
参考答案:D


第23题: [单项选择]
技术文件中规定任何一个焊点允许最多有()次返工。
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
参考答案:B

第24题:
[单选题] 依据《工作票实施规范(调度检修申请单部分)》Q/CSG 1205004—2016第4.8.2条规定:( )可以根据电网实际需要作废已签发的检修申请单,并办理检修申请单的作废流程。
A.专业签发人和值班调度员
B.专业签发人
C.值班调度员
D.申请负责人
参考答案:A


第25题:
[单选题]弹条V型扣件系统弹条分为两种,即:一般地段使用的()型弹条(直径为14 mm)和桥上可能使用的X3型弹条(直径为13 mm)两种。
A. W1
B. W2
C. X1
D. X2
参考答案:B


第26题:
[多选题]中国的命运与世界的命运紧密相关。经过改革开放40余年的发展,中国日益走近世界舞台的中央。当今社会越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体。这要求我们在新时代弘扬爱国主义必须做到()
A.坚持立足民族,维护国家发展主体性
B.放弃中华民族历史和文化
C.实现全球经济一体化和文化一体化
D.面向世界,构建人类命运共同体
参考答案:AD


第27题:
[简答题].描述几种领导权变理论的主要内容。
参考答案: 1. 菲德勒模型(the Fiedler model)
  伊利诺大学的菲德勒(Fred Fiedler)从1951 年开始,首先从组织绩效和领导态度之间的关系着手进行研究,经过长达15 年的调查试验,提出了“有效领导的权变模式”,即菲德勒模型。他认为任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否与所处的环境相适应。他把影响领导者领导风格的环境因素归纳为三个方面:职位权力 任务结构和上下级关系。
   1)职位权力(position power)。职位权力指的是与领导者职位相关联的正式职权和从上级和整个组织各个方面所得到的支持程度,这一职位权力由领导者对下属所拥有的实有权力所决定。领导者拥有这种明确的职位权力时,则组织成员将会更顺从他的领导,有利于提高工作效率。
   2)任务结构(task structure)。任务结构是指工作任务明确程度和有关人员对工作任务的职责明确程度。当工作任务本身十分明确,组织成员对工作任务的职责明确时,领导者对工作过程易于控制,整个组织完成工作任务的方向就更加明确。
   3)上下级关系(leader-member relations)。上下级关系是指下属对一位领导者的信任爱戴和拥护程度,以及领导者对下属的关心 爱护程度。这一点对履行领导职能是很重要的。因为职位权力和任务结构可以由组织控制,而上下级关系是组织无法控制的。
  2 情境领导理论(situational leadership theory, SLT)
  该理论由赫塞(Paul Hersey)和布兰查德(Ken Blanchard)提出,他们认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。所以,对不同“成熟度”的员工采取的领导方式有所不同。
  所谓“成熟度”(readiness)是指人们对自己的行为承担责任的能力和愿望的大小。它取决于两个要素:工作成熟度和心理成熟度。工作成熟度包括一个人的知识和技能,工作成熟度高的人拥有足够的知识 能力和经验完成他们的工作任务而不需要他人的指导。心理成熟度指的是一个人做某事的意愿和动机。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,他们靠内部动机激励。
  在管理方格图的基础上,根据员工的成熟度不同,将领导方式分为四种:命令式 说服式 参与式和授权式。
   1)命令式(telling)。表现为高工作低关系型领导方式,领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么 如何干 何时干,它强调直接指挥。因为在这一阶段,下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望,既不能胜任又缺乏自觉性。
   2)说服式(selling)。表现为高工作高关系型领导方式。领导者既给下属以一定的指导,又注意保护和鼓励下属的积极性。因为在这一阶段,下属愿意承担任务,但缺乏足够的能力,有积极性但没有完成任务所需的技能。
   3)参与式(participating)。表现为低工作高关系型领导方式。领导者与下属共同参与决策,领导者着重给下属以支持及其内部的协调沟通。因为在这一阶段,下属具有完成领导者所交给任务的能力,但没有足够的积极性。
   4)授权式(delegating)。表现为低工作低关系型领导方式。领导者几乎不加指点,由下属自己独立地开展工作,完成任务。因为在这一阶段,下属能够而且愿意去做领导者要他们做的事。
  根据下属成熟度和组织所面临的环境,领导生命周期理论认为随着下属从不成熟走向成熟,领导者不仅要减少对活动的控制,而且也要减少对下属的帮助。当下属成熟度不高时,领导者要给予明确的指导和严格的控制,当下属成熟度较高时,领导者只要给出明确的目标和工作要求,由下属自我控制和完成。
  3路径-目标理论(path-goal model)
  路径—目标理论是以期望机率模式和对工作 对人的关心程度模式为依据,认为领导者的工作效率是以能激励下属达到组织目标并且在工作得到满足的能力来衡量的。领导者的基本职能在于制定合理的 员工所期待的报酬,同时为下属实现目标扫清道路,创造条件。根据该理论,领导方式可以分为四种:
   1)指示型领导方式(directive leader)。领导者应该对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标。
   2)支持型领导方式(supportive leader)。领导者对下属友好,平易近人,平等待人,关系融洽,关心下属的生活福利。
   3)参与型领导方式(participative leader)。领导者经常与下属沟通信息,商量工作,虚心听取下属的意见,让下属参与决策,参与管理。
   4)成就指向型领导方式(achievement-oriented leader)。领导者做的一项重要工作就是树立具有挑战性的组织目标,激励下属想方设法去实现目标,迎接挑战。
  路径—目标理论告诉我们,领导者可以而且应该根据不同的环境特点来调整领导方式和作风,当领导者面临一个新的工作环境时,他可以采用指示型领导方式,指导下属建立明确的任务结构和明确每个人的工作任务;接着可以采用支持型领导方式,有利于与下属形成一种协调和谐的工作气氛。当领导者对组织的情况进一步熟悉后,可以采用参与者式领导方式,积极主动地与下属沟通信息,商量工作,让下属参与者决策和管理。在此基础上,就可以采用成就指向式领导方式,领导者与下属一起制定具有挑战性的组织目标,然后为实现组织目标而努力工作,并且运用各种有效的方法激励下属实现目标。
  4领导者-参与模型(Leader-participation model)
  1973年维克多·弗罗姆(Victor Vroom)和菲利普·耶顿(Phillip Yetton)提出了领导者—参与模型(Leader-participation model),该模型将领导行为与参与决策联系在一起。由于认识到常规活动和非常规活动对任务结构的要求各不相同,研究者认为领导者的行为必须加以调整以适应这些任务结构。弗罗姆和耶顿的模型是规范化的——它提供了根据不同的情境类型而遵循的一系列的规则,以确定参与决策的类型和程度。这一复杂的决策树模型包含7项权变因素(可通过“是”或“否”选项进行判定)和5种可供选择的领导风格。
  弗罗姆和亚瑟·加哥(Arthur Jago)后来又对该模型进行了修订。新模型包括了与过去相同的5种可供选择的领导风格,但将权变因素扩展为12个,其中10项按5级量表评定。
  该模型认为对于某种情境而言,5种领导行为中的任何一种都是可行的。它们是:独裁I(AI),独裁II(AII),磋商I(CI),磋商II(CII)和群体决策II(GII),具体描述如下:
  AI:你使用自己手头现有的资料独立解决问题或作出决策。
  AII:你从下属那里获得必要的信息,然后独自作出决策。在从下属那里获得信息时,你可以告诉或不告诉他们你的问题。在决策中下属的任务是向你提供必要信息而不是提出或评估可行性解决方案。
  CI:你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所作出的决策可能受到或不受下属的影响。
  CII:你与下属们集体讨论有关问题,收集他们的意见和建议,然后你所作出的决策可能受到或不受到他们的影响。
  GII:你与下属们集体讨论问题,你们一起提出和评估可行性方案,并试图获得一致的解决办法。


第28题:
[单选题]CRH380A型动车组三级修的抗蛇形减振器需要用到的套筒是( )
A.24
B.41
C.46
D.55
参考答案:A


第29题:
[单选题]杆塔上两根避雷线间的距离不应超过导线与避雷线间垂直距离的( )倍。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:D


第30题: [单项选择]
( )是以个人或团体的所得为课税对象,以要素所有者(或使用者)取得的要素收入为税基的各种税收。
A. 增值税
B. 营业税
C. 所得课税
D. 财产课税
参考答案:C

第31题:
[判断题] 借款人提款时,应向农合机构提交提款申请书、支付委托书及与贷款用途相符的提款证明资料
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[多选题]下行方向邻站为甲站,上行方向邻站为乙站,相邻区间为双线四显示自动闭塞。甲站4道停有28008次,10:20分甲站开放4道出站信号机后发现4道发车进路上的7号道岔区段出现红光带,同时甲站至乙站上线二离去出现红光带,此时尚未发车。10:40分电务登记停用经由7号道岔区段的列车及调车信号(不含引导信号)及甲站至乙站上行线自动闭塞追踪功能、工务销记设备正常,此时列车调度员指示28008次发车,甲站如何办理?()
A.使用绿色许可证发车
B.使用绿色许可证+书面通知发车
C.28008次按站间组织
D.使用路票发车
参考答案:AC


第33题:
[判断题]中国移动只能组网终端协议是andlink协议。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [单项选择]
从社会总产值中减去同期内消耗的生产资料价值以后的那部分价值是()
A. 国民收入
B. 国民生产总值
C. 国内生产总值
D. 工农业生产总值
参考答案:A

第35题:
[单选题]作业负责人、驻调度所(驻站)联络员和现场防护员,应( )。
A.佩戴标志
B.穿保护用品
C.佩戴防护备品
D.携带手机
参考答案:A


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