第1题:[单选题] 临床上须同时测心率和脉率的病人是( )
A. 心动过速病人
B. 心房颤动病人
C. 心动过缓病人
D. 心律失常病人
E. 阵发性心动过速病人
参考答案:B
第2题:[单选题]《钢轨探伤管理规则》规定,焊缝焊接缺陷达到规定的新焊焊缝判废程度时判为重伤,未达到时( )。
A.不判伤
B.判轻伤
C.判轻伤有发展
D.视具体情况判定
参考答案:B
第3题: [单项选择]《临床输血技术规范》的立法宗旨是规范,指导医疗机构()。
A. 科学、合理用血
B. 安全、科学用血
C. 合理、安全用血
D. 合理、卫生用血
E. 科学、卫生用血
参考答案:A
答案解析:根据《临床输血技术规范》总则第一条,为了规范、指导医疗机构科学、合理用血,根据《中华人民共和国献血法》和《医疗机构临床用血管理办法》(试行)制定本规范。本题选A。
第4题:[判断题]门禁系统现场终端设备由就地控制器、读卡器、磁力锁、紧急开门按钮及出门按钮等组成。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[多选题]CCTV系统监控屏可以在( )画面或( )画面的模式下进行轮巡监视。
A.单
B.双
C.三
D.四
E.五
参考答案:AD
第6题:[单选题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,下列哪项行为是正确的( )。
A.停止作业,撤离危险现场
B.继续作业
C.向上级汇报,等待上级指令
D.静观其变
参考答案:A
第7题:[单选题] 双管式质量流量计的特点是,磁系统装在两根相同的测量管上,不易受外来()的干扰影响。需将流体分流,分流不均会造成零点变化。
A.温度
B.湿度
C.振动
参考答案:C
第8题: [多项选择]对中介服务机构的管理主要从市场准入抓起,采取( )相结合的管理模式。
A. 资质核准
B. 资质分级
C. 资信评价
D. 资格预审
E. 日常监督
参考答案:A,B,C,E
第9题: [简答题]何谓切削用量?选择切削用量的基本要求是什么?
参考答案:
切削用量是切削深度、进给量和切削速度的总称。选择切削用量时的基本要求是:
(1)保证安全;
(2)保证工件的加工质量;
(3)充分发挥机床和刀具的潜力,提高劳动生产率,降低成本。
第10题:[单选题]液化石油气,别名压缩煤气、液化气,当低浓度时有哪些不良反应( )
A.刺激呼吸器官和窒息作用
B.立即死亡
C.头晕呕吐
D.心跳加速
参考答案:A
第11题:[多选题]应急排放罐压料时,巡检确认汽化器
A.V04A/B01罐顶手阀全关
B.V04A/B01罐顶去淋洗手阀全关
C.尾气总管至V04A/B01罐顶手阀全关
D.V04A/B01罐底去精馏手阀804AB均全关
参考答案:ABCD
第12题:[单选题]存款人因增资验资申请开立银行结算账户的,应向营业机构申请开立一个()。
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.专用存款账户
D.临时存款账户
参考答案:D
第13题:[单选题]112
闸.作.,.隔.开.没.到.。.许.( )进.调.。.要.强.护.
A. 绝.手.
B. 验.器
C. 干.木.
D. 绝.杆
参考答案:D
第14题:[单选题] ( )是科学发展观的根本方法。
A.全面协调
B. 统筹兼顾
C.以人为本
D.发展
参考答案:B
第15题:[多选题]造成计量二次回路压降过大的原因()。
A.A.计量互感器输出额定容量过大
B.B.电压互感器二次回路导线过长
C.C.电压互感器二次回路导线截面过小
D.D.计量二次回路负荷过大
参考答案:BCD
第16题:[单选题]甲供设备材料进场验收,由( )组织物资供应管理、生产厂等单位相关人员参加,按照国家规范标准、合同要求进行验收、检验。
A.物资管理单位
B.业主项目部
C.监理项目部
D.施工项目部
参考答案:C
第17题:[单选题]危险货物的运输包装和内包装,应按《品名表》及( )的规定确定,同时还需符合有关要求。
A. 《包装表》
B.《危规》
C.《管规 》
D.《货规 》
参考答案:A
第18题:[单选题]队列指挥通常用()
A.着手
B.手或口
C.口令
D.口哨
参考答案:D
第19题: [单项选择]脂质缺乏性干眼症常用的检查是()
A. Schirmertest
B. 脂质干涉成像
C. 泪液蕨类结晶
D. 泪膜破裂时间
E. 泪液渗透压
参考答案:B
第20题:[单选题]下列药物中,适用于治疗十二指肠溃疡的是( )。
A.阿托品
B.泼尼松
C.乙溴替丁
D.苯海拉明
参考答案:C
乙溴替丁又名依罗替丁,属于胃黏膜保护药,其作用于机体可减少胃酸分泌,消灭幽门螺旋杆菌。临床上广泛应用于胃溃疡、反流性食管炎和十二指肠溃疡。
第21题:[判断题]Je4B5258采用超声波探伤是发现隔离开关支柱绝缘子裂纹的一种有效手段。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[单选题]电气工器具的电线不应接触热体,不应放在潮湿的地上,经过通道时必须采取()等其他保护措施,严禁重载车辆或重物压在电线上。
A.架空或套管
B.工作许可
C.埋地
参考答案:A
第23题:[单选题]当作业人员在特殊场所(如冷库等密闭设备)内部作业时,如果供作业人员出入的门或窗不能很容易地从内部打开而又无通讯、报警装置时,严禁( )。
A.A、通风
B.B、气体检测
C.C、关闭门或窗
D.D、进入
参考答案:C
第24题:[多选题]具有下列( )情形的,公安机关及其办案人民警察可以当场收缴罚款。
A.对违反治安管理行为人处50元以下罚款
B.对违反交通管理的行人处罚款,被处罚人没有异议的
C.对违法行为人当场处20元以下罚款的
D.被处罚人在当地没有固定住所,不当场收缴事后难以执行的
参考答案:ABCD
第25题:[单选题]线网施工管理工作组办公室设在(),负责线网施工管理工作组的日常工作。
A.运营分公司
B.维保分公司
C.线网指挥中心
D.安全部
参考答案:C
第26题:[单选题]液压捣固机操作者在( )后,方准推机上道。
A.检查、试机
B.确认施工领导人发出上道作业信号
C.起道完成
D.列车通过
参考答案:B
第27题: [多项选择]一般礼仪电报包括()。
A. 特急
B. 请柬
C. 庆贺
D. 吊唁
参考答案:B, C, D
第28题: [单项选择]液压甲板机械采用低速液压马达的好处是()。
A. 输出功率大
B. 工作压力高
C. 结构强度高
D. 可省去减速机构
参考答案:D
第29题: [单项选择]直肠与肛管的交界线是()
A. 肛白线
B. 齿状线
C. 肛门内括约肌
D. 半月线
E. 肛门皮肤线
参考答案:B
第30题: [多项选择]EDI系统是对信息进行交换和处理的网络自动化系统,是将()三者有机结合在一个系统中。
A. 信息
B. 远程通信
C. 计算机
D. 数据库
参考答案:B, C, D
第31题: [单项选择]对给定的测量仪器,由规范、规程等所允许的误差极限值称为()。
A. 示值误差
B. 相对误差
C. 最大允许误差
D. 引用误差
参考答案:C
第32题: [单项选择]患者,男性,被1万伏高压电击伤双上肢、双下肢,否认外伤及呼吸心跳停止病史。于伤后16小时就诊,体检发现:患者极度烦躁,心率158次/分,血压90/80mmHg,双上肢肿胀明显,桡动脉搏动微弱,皮温低,尿液呈酱油色。双上肢创面宜立即采取().
A. 切痂植皮手术
B. 神经血管探查术
C. 暴露疗法
D. 包扎疗法
E. 切开减张术
参考答案:E
第33题:[判断题]5、烟气是物质燃烧和热解的产物。火灾过程所产生的气体,剩余空气和悬浮在大气中可见的固体或液体微粒的总和称为烟气。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[多选题]下列关于我国社会主义基本经济制度的表述正确的有()
A.公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础
B.必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,推动国有资本做强做优做大
C.必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力
D.我国民营经济只能壮大、不能弱化,而且要走向更加广阔的舞台
参考答案:ABCD
第35题: [简答题]教师资格制度及任用制度有哪些规定?
参考答案:
(1)教师的资格证书制度
《教师法》第十条第一款规定:“国家实行教师资格制度”。所谓教师资格制度,是指国家对教师实行的一种特定的职业认定和许可制度,它包括由国家规定从事教育教学工作的人员应该具备的特定条件和取得教师资格的法定程序。
《教师法》第十条第二款规定了取得教师资格的条件:“中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。”分解来看,条件有以下五项:
①必须是中国公民,遵守宪法和法律;
②热爱教育事业;
③具有良好的思想品德;
④具有法律规定的学历或经国家教师资格考试合格;
⑤有教育教学能力。
符合教师思想政治素质要求,具有《教师法》规定的教师学历或通过国家教师资格考试,且有实际教育教学能力的公民并不意味自然取得教师资格,还必须经法定机构“认定合格”,才能取得教师资格。《教师法》第十三条规定,“中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定”。由于教师担负着教书育人的崇高使命,法律在规定取得教师资格的必备条件的同时,也规定了教师资格的限制与丧失。
(2)教师的任用制度
《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”可见,聘任制将是我国中小学教师任用制度的主要形式。
聘任制的基本特征是:
第一,聘任方与受聘方地位平等;
第二,双方之间的权利、义务关系是以自愿、协商为基础建立的合同确定;只有在双方意见一致的情况下聘任关系才能成立,任何一方都没有强迫对方的权利;
第三,有一定的聘任期限,期满如不延续,则聘任关系自行解除。