A. 弥散功能障碍
B. 肺泡通气／血流比例失衡
C. 动静脉分流
D. 肺泡通气量下降
E. 氧耗量增加
参考答案:D
答案解析:血气PaCO2升高系肺泡通气不足所致，肺泡通气／血流比例失衡导致缺氧而无CO2的潴留。
第2题:[多选题]使用特级化学防护服前必须检查( )等。
A.手套和胶靴安装是否正确
B.服装里外是否被污染服装面料
C.连接部位是否有孔洞、破裂
D.密封拉链操作是否正常,滑动状态是否良好
E.超压排气阀是否损坏,膜片工作是否正常。
参考答案:ABCDE
第3题: [单项选择]下列有关注塑机的主要组成部分较完整的说法是（）
A. 螺杆，模具，液压泵
B. 料筒，喷嘴，电机
C. 挤出装置，合模装置，液压系统，电控系统
D. 注射装置，合模装置，液压系统，电控系统
参考答案:D
第4题:[多选题]如有员工在维修机台时不小心受伤,应该如何处理
A.视伤情不重就简单包扎
B.如果伤情重就送医包扎
C.报告车间领导处理
D.站在旁边看
参考答案:ABC
第5题:[单选题]“运统-46”（施工）簿填记的内容中不包含( )。
A.请求施工（慢行及封锁）登记
B.调度员
C.施工后开通检查确认、销记
D.承认施工及施工开通
参考答案:B
第6题: [简答题]某承包商承包某水电工程。该工程工程量清单中的“模板”工作项目为一项350平方米的混凝土模板支撑工作。承包商在其中标的报价书中指明，计划用工210小时，即工效210工时/350平方米=0.6工时/平方米，每小时工资6.0元。合同规定模板材料（木材）由业主供应，但在施工过程中，由于业主供应木材不及时，影响了承包商支模工作效率，完成350平方米的支模工作实际用工265个工时，其中加班55工时，加班工资实际按照7.5元/小时支出，工期没有造成拖延。承包商提出了施工索赔报告，要求赔偿。试通过对该承包施工项目的计划成本、实际成本的分析计算，确定承包商应该得到多少赔偿款额？
参考答案:该项目的计划成本=210×6=1260元
实际成本=210×6+55×7.5=1672.5元
承包商应该得到的赔偿款额=实际成本－计划成本=55×7.5=412元
第7题: [简答题]什么叫前加氢流程？什么叫后加氢流程？各有什么优缺点？
参考答案: 加氢过程设在脱甲烷塔以前进行加氢脱炔的叫做前加氢。前加氢又叫做自给加氢。设在脱甲烷塔以后进行加氢脱炔的叫做后加氢。前加氢流程的优点是氢气可以自给，缺点是氢气是过量的，氢气的分压比较高，会降低加氢的选择性，增大乙烯的损失。后加氢的优点是组分少，选择性高；催化剂寿命长；产品纯度高。缺点是能量利用不如前加氢流程，流程也比前加氢流程复杂。
第8题:[填空题] 《安全生产法》规定,应当对建设项目安全设施工程质量负责的是( )。
参考答案:施工单位
第9题: [单项选择]某工程隐蔽施工部位，承包商未通知监理工程师进行检验就自行隐蔽。监理工程师指令承包商进行剥露检查后表明该部位的施工质量不满足合同规定的要求，则这部分工程的剥露和复原费应由（）负担。
A. 发包人
B. 监理单位
C. 承包人
D. 发包人的项目经理部
参考答案:C
第10题: [简答题]什么是间隙供电控制方式？
参考答案: 它是通过控制系统的工作使输出的高压直流电出现间隙变化，即电场内两电极间的电压是间隙性的，相当于脉冲式的。
第11题: [单项选择]一成年男性，因倒开水时不慎摔倒，双上肢被烧伤，创面渗出明显，创基红白相间，有疼痛感觉；创周红肿，摸之温度较高。该患者烧伤面积和深度的诊断是（）
A. 9％，Ⅰ度烧伤
B. 10％，深Ⅱ度烧伤
C. 10％，浅Ⅱ度烧伤
D. 18％，浅Ⅱ度烧伤
E. 18％，深Ⅱ度烧伤
参考答案:E
第12题: [单项选择]党、团、工会设在单位的组织机构经费，存款人可以申请开立：（）
A. 专项存款账户
B. 一般存款账户
C. 专用存款账户
D. 临时存款账户
参考答案:C
第13题: [单项选择]项目实施期策划包括项目实施策划和( )。
A. 项目运营策划
B. 项目经济策划
C. 项目管理策划
D. 项目合同策划
参考答案:A
第14题: [单项选择]油劣化的根本原因在于（）。
A. 油被挥发了
B. 油未被过滤
C. 油被氧化了
D. 未及时补充新油
参考答案:C
第15题:[单选题]经济全球化的根本动力是( )。
A.冷战的结束
B.多极格局的形成
C.科技革命和生产力的发展
D.资本主义的发展
参考答案:C
第16题:[单选题]除雪作业必须（）人以上，并严格按规定设驻站联络员和专职现场防护员。<《工务系统作业安全控制措施》>
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第17题: [单项选择]在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（）。
A. 财务指标
B. 学习与成长指标
C. 政治指标
D. 内部流程指标
参考答案:C
答案解析:
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效，即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习发展角度。
第18题: [单项选择]承包商应按照合同“承包商文件”中所述的对承包商文件的送审程序，( )每件样品应标明其原产地以及在工程中预期的用处。
A. 雇主对审核过的样品应向承包商提供审核产生的费用
B. 自费向雇主提供样品，供雇主审核
C. 样品审核后不能在工程中使用
D. 公开审核过程
参考答案:B
第19题:[单选题]工程监理单位( )转让工程监理业务。
A.可以
B.必须
C.自行决定是否
D.不得
参考答案:D
第20题:[判断题]怀疑可能存在有害气体时，应立即将人员撤离现场，转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区应戴防毒面具。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]TIA/EIA568A要求100MHZ下SRL为（）DB。
A. 32
B. 16
C. 8
D. 64
参考答案:B
第22题:[判断题]接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[单选题]某单代号网络计划如下图(时间单位:天),其计算工期为( )天。
A.20
B.26
C.22
D.24
参考答案:B
第24题:[多选题]LFD21036目前最常见的风力发电机型式为( )模式。
A.水平轴
B.紧凑型
C.三叶片
D.短主轴
E.上风向
参考答案:ACE
第25题: [判断题]带电作业工具在运输过程中，发现绝缘工具受潮或表面损伤、脏污时，应及时处理后方可使用。
参考答案:错
第26题:[不定项选择题]甲乙是同事，因工作争执甲对乙不满，写了一份丑化乙的短文发在丙网站上，致使乙名誉受损。乙通过一系列调查取证最终获知侵权人为自己的同事甲，后愤而将甲告上法庭。其中，乙调查过程中花费1000元，调取证据花费500元，诉讼聘请律师花费20000元(符合国家有关部门规定)。关于这些费用，下列说法正确的是：( )
A.乙为制止侵权行为所支付的合理开支，可以认定为其财产损失
B.1000元调查费可以请求赔偿
C.500元取证费可以请求赔偿
D.20000元律师费不能获得赔偿
参考答案:ABC
考查利用信息网络侵权。《利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用规定》第18条规定：被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支，可以认定为《侵权责任法》第20条规定的财产损失。合理开支包括被侵权人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。故ABC选项正确，D选项错误。
第27题:[单选题]下列哪一种疾病最易引起无症状性血尿（）
A.肾结核
B.肾癌
C.肾脓肿
D.肾结石
E.肾母细胞瘤
参考答案:B
第28题: [简答题]简述在进行人员绩效考评时应遵循的原则。
参考答案: 客观性原则。人员绩效考评必须遵循客观性这一基本原则。一方面在考评标准的设定上要保证客观性；另一一方面，在考评结果的讨论和分析上也要做到与实际考评结果应有的结论相一致。
（2）公开、公平原则。人员绩效考评的时间、地点、考评采用的标准和方法以及考评的结果都应该向被考评对象公开，使他们了解考评过程，自觉地参与考评，保证考评过程顺利进行。
（3）经常化原则。组织的不断发展依赖于组织成员的不断发展和提高。这就要求企业对其员工的绩效考评也要经常进行，形成一种制度。
（4）全面性原则。人员绩效考评的全面性原则就是指考评渠道要多元化，考评方式要多样化，考评结果要全面化，形成全方位，多渠道，多层次的立体考评体系。
第29题:[单选题](B737ng)如果APU保护性关车下列那些灯不会亮：
A.维护灯
B.低压灯
C.故障灯
D.超转灯
参考答案:A
737NG(CFM56) ME\49章\00节(APU）
第30题:[单选题]急性支气管炎临床确诊的条件是
A.发热
B.气急，发绀
C.粗，中湿罗音及多变的干罗音
D.白细胞数正常或稍高
E.咳嗽
参考答案:C
第31题: [简答题]论述信息公开中存在的问题及对策。
参考答案: （1）问题：
①核心问题在于无法可依和有法不依。
②缺乏信息公开责任规定和责任追究程序。
③缺乏信息公开程序规定。
④缺乏多元化监督机制。
（2）建议：
①信息公开主体方面：制度上应对非政府组织的范围加以界定，将所有合法登记的社会团体、民办非企业、基金会及事业单位都纳入范围（主体）。
②信息公开对象方面：必须考虑NGO的差异及其信息的层次性（对象）。
③信息公开内容方面：NGO的一般信息，尤其是组织内部信息和业务活动信息予以公开（内容）。
④信息公开的申请主体、申请程序、争议处理等，都应有所体现（程序）。
⑤在信息公开形式方面，推动信息化建议（形式）。
⑥信息公开的监督：加强法律责任设定、完善责任追究程序设计、健全社会公众监督机制。
第32题:[判断题]人的品酒能力,从生理角度上讲因其味觉随年龄的增长而增长,因此年长者比年轻者更为准确。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[判断题]电气设备的选择不合理是不易造成电器火灾的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[简答题]在单位年终评优中，你的得票数最高，但部门领导找你谈话，鉴于你去年已经拿过优秀，从部门内部平衡的角度考虑，领导希望你能主动放弃优秀名额。但能否连续获评优秀对以后晋升、职位调整等都有较大影响，且在评优前单位领导一直强调以票选结果作为最终依据。对此，你会怎么办？
参考答案:没有服从就没有执行，而且是没有很好的执行，领导是整个团队的代表，对于领导的指示，我们应坚定不移地去执行。但是作为公职人员，我们也应严格遵守单位的规章制度，做到真实客观公正参与评选。所以，面对题目中的两难情况，我会如此处理： 首先，调整心态，正确看待。评优评先是对职工一年工作的肯定，以激励职工，提高职工的积极性。此次评优活动中胜出，证明我的付出和能力得到了领导以及同事的认可，我的辛苦努力得到了回报，肯定即是最好的嘉奖，荣誉本身已不重要。虽说能否连续获评优秀对以后晋升、职位调整都有一定影响，但我相信“是金子，总会发光的”，只要自己在工作中认真努力，自己的能力自然会被肯定。 其次，大局出发，主动放弃。连续获评优秀虽能给自己带来一定的好处，但是良好的工作氛围、和谐的同事关系对日常工作的影响更加重大。从部门大局的角度出发，为平衡同事关系，维护良好的工作环境，保证今后工作的顺利开展，我会接受领导的建议，主动放弃优秀名额，给予其他同事更多的机会。 再次，提供建议，完善评比。为使评优评先活动真正发挥作用，避免“一枝独秀”的局面再次发生，我会建议领导调整评优规则、细化评比标准、扩大覆盖范围，以使更多的同事能够参与评优评先活动，以使制度起到更好的激励作用。 最后，恢复状态，继续工作。虽然主动放弃优秀名额对自己来说是一种损失，但我会正确看待此事，积极调整心态，以饱满的热情投入到后续工作中，继续将踏实肯干的工作作风发扬光大。
第35题:[判断题]《汽车加油加气站设计与施工规范》（GB50156-2012）是适用于包括设计、施工、验收整个阶段的单项标准。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:[单选题]某企业接受其他单位投资转入的设备一台，人账时应贷记的账户是（）。
A.固定资产
B.盈余公积
C.长期股权投资
D.实收资本
参考答案:D
实收资本账户主要用来核算企业实际收到投资者投入企业注册资本份额的变动情况及其结果。接受投资投入的设备，应借记“固定资产”，贷记“实收资本”。
