A.集团公司
B.电务段
C.信号车间
D.信号工区
参考答案:B
第2题: [单项选择]男孩，2岁，高热4天，发现面部、躯干红色皮疹，出疹后第3天突发惊厥1次，伴呕吐3次，查体：T38.5℃，嗜睡，全身皮肤可见红色斑丘疹，疹间皮肤正常，心音有力，肺部无啰音，脑膜刺激征（+），最可能的诊断是（）。
A. 麻疹脑炎
B. 麻疹并发热性惊厥
C. 化脓性脑膜炎
D. 风疹脑炎
E. 风疹并发热性惊厥
参考答案:C
第3题:[单选题]2.0MW机组常温型轮毂的适用最低温度为（ ）
A.20°
B.0°
C.-20°
D.-30°
参考答案:C
第4题:[多选题]某洗浴场所违法经营被公安机关查获，公安机关作出___处罚决定前，该场所及其负责人王某有权要求举行听证。（ ）
A.责令停业整顿
B.吊销许可证
C.对洗浴场所处罚款1万元
D.对洗浴场所负责人王某处罚款1000元
参考答案:BC
治安管理处罚法、行政法（531-955）
第5题:[多选题] 下列哪些行为是不作为的犯罪?()
A. 子女对父母不尽赡养义务所幸未造成严重后果
B. 仓库保管员不按规定保管好物品造成严重后果
C. 成年人带孩子游泳孩子溺水时不及时抢救致使孩子被淹死
D. 过路人看见交通事故的被害人躺在血泊中但不抢救
参考答案:BC
第6题:[单选题]开口式吊索插接长度应为钢丝绳直径的（ ）倍。
A.40
B.60
C.30
D.20
参考答案:C
第7题: [单项选择]腕舟骨骨折易发生的并发症（）。
A. 肘内翻畸形
B. 肘外翻畸形
C. 迟发尺神经损伤
D. 骨折迟缓愈合
E. 骨化性肌炎
参考答案:D
第8题:[判断题]根据《关于推进农村商业银行坚守定位 强化治理 提升金融服务能力的意见》，对涉农和小微企业不良贷款率在监管容忍度范围内的，在'资产质量'等监管评级要素中不作为扣分因素，并在日常监管和行政处罚中不必落实好尽职免责要求。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:[单选题]艾默生高频开关电源整流模块R48-1800A整流模块“R”表示（ ）。
A.产品系列名称
B.输出额定电压
C.输出功率特征
D.模块功能标识
参考答案:A
第10题: [多项选择]空气压缩机通常采用（）来衡量经济性。
A. 比功率
B. 比重量
参考答案:A, B
第11题:[简答题]69.仓泵加压气化阶段是怎样的？
参考答案:1）打开进气阀30秒，2）或仓泵内压力升高发信号时3）加压气化阶段结束。
第12题: [单项选择]当燃烧中物质的温度将至（）以下时，火就熄灭.
A. 闪点
B. 燃点
C. 自燃点
参考答案:B
第13题: [填空题]企业按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防（），并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材（）。
参考答案:消防安全标志；完好、有效
第14题:[判断题]触头的超程就是触头移开的距离。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[判断题] 供电方案答复期限:自受理之日起，高压单电源客户不超过15个工作日;高压双电源客户不超过30个工作日。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[多选题]变更接线或试验结束后将升压设备的高压部分放电、短路接地的措施错误的是？
A.A.断开实验电源
B.B.打开充电桩机壳
C.C.打开试验电源
D.D.按下急停按钮
参考答案:BCD
第17题:[多选题] 机车风源系统由( )、高压安全阀等组成。
A.空气压缩机
B.空气干燥器
C.压力控制器
D.总风缸
E.止回阀
参考答案:ABCDE
第18题:[单选题]举高车最大工作高度小于30米，使用辅助动力源收回臂架（梯架）时间不应超过( )分钟。
A.10
B.15
C.20
D.30
参考答案:B
第19题:[单选题]边水或底水的窜入会造成油井()。
A. 含油升高
B. 油气升高
C. 含水下降
D. 含水上升
参考答案:D
第20题:[判断题]继电器额定值与工作值之比称为安全系数。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[多选题]下列场中应设置自动喷水灭火系统的有（ ）。
A.占地面积为1500m2的木器厂房。
B.高层丙类厂房
C.建筑高度为32m的医疗建筑
D.建筑面积为500㎡的地下丙类厂房
E.建筑高度60m的住宅建筑
参考答案:BC
占地面积大于1500m2的木器厂房。建筑面积大于500m2的地下或半地下丙类厂房。建筑高度大于100m的住宅建筑。一类高层公共建筑（除游泳池、溜冰场外）及其地下、半地下室。高层乙、丙类厂房。应设置自动喷水灭火系统。
第22题: [单项选择]COPD患者出现低氧血症最常见的机制是（）.
A. 肺泡通气量下降
B. 弥散功能障碍
C. 右向左分流
D. 呼吸肌疲劳
E. 通气／血流比例失衡
参考答案:E
第23题:[多选题]贷款本金未逾期，贷款利息逾期 90 天以上的计提处理，下列说法正确的是（）。( )
A.对于尚未逾期的贷款本金，应按日计提欠息。
B.应收欠息每日计提在表内利息科目核算。
C.应收欠息每日计提在表外核算，不计入利息收入，待实际收到时再确认为利息收入。
D.计提欠息时，先红字冲回上一计息日计提的应收欠息，然后计提截至当日的应收欠息。
参考答案:ACD
第24题:[单选题]为了加快光缆施工进度和保证施工质量,目前采用的新施工方法有( )。
A.牵引法
B.拉曳法
C.吸气法
D.气吹法
参考答案:D
第25题: [单项选择]依据我国《基金法》规定，基金管理人由依法设立的（）担任。
A. 基金管理公司
B. 基金托管人
C. 投资管理公司
D. 基金发起人
参考答案:A
第26题: [单项选择]下列不属于急性额窦炎临床特点的是（）
A. 鼻塞
B. 多脓涕
C. 中鼻甲肿大
D. 枕部疼痛
E. 疼痛为周期性，晨起头痛，逐渐加重，午后减轻
参考答案:D
答案解析:前额部痛
第27题:[判断题] ( )以裂解汽油为原料进一步抽提芳烃时,由于芳烃含量高,故仅需对裂解汽油进行脱硫脱氮。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[单选题]避难走道楼板及防火隔墙的最低耐火极限应分别为()。
A. 1.00h、2.00h
B.1.50h、3.00h
C.1.50h、2.00h
D.1.00h、3.00h
参考答案:B
第29题:[多选题]车削难加工铸铁材料,所用的刀具材料为( )。
A.硬质合金
B.立方氮化硼
C.陶瓷
D.高性能高速钢
E.聚晶人造金刚石
参考答案:ABC
第30题: [多项选择]在定价方法中，属于竞争导向定价法的有（）
A. 成本加成定价法
B. 随行就市定价法
C. 目标利润定价法
D. 投标定价法
E. 认知价值定价法
参考答案:B, D
答案解析:
当企业采取竞争导向定价法时，通常有两种方法，即随行就市定价法和投标定价法。随行就市定价法，是指企业按照行业的平均现行价格水平来定价。投标定价法通常采用公开招标的办法，即采购机构
第31题:[单选题]剪销安全阀的通用性好,可与多种( )连接。
A.泵
B.罐
C.管线
D.接头
参考答案:A
第32题: [单项选择]应用喉罩的绝对禁忌症，错误的是
A. 肺顺应性较低需要麻醉中进行机械通气者
B. 过度矮小者
C. 未经空腹准备的手术病人
D. 上腹部手术病人
E. 过度肥胖者
参考答案:B
第33题:[判断题]由于接触不良的部位易产生热量,所以,较之短路、漏电故障更容易引起火灾。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[单选题]长度（ ）及以上的隧道除设置冷光源指示照明灯具和施工照明 电源插座外，在隧道救援通道一侧还应设置应急照明指示标志灯。
A.2000cm
B.3000cm
C.4000cm
D.5000cm
参考答案:D
第35题: [单项选择]在净额清算中，清算价款时，同一清算期内发生的不同种类证券的( )。
A. 买方价款才可以合并计算
B. 卖方价款才可以合并计算
C. 买卖价款都不可以合并计算
D. 买卖价款都可以合并计算
参考答案:D
答案解析:[解析] 清算价款时，同一清算期内发生的不同种类证券的买卖价款可以合并计算，但不同清算期发生的价款不能合并计算。
第36题:[简答题]【文件十】
类 别：电子邮件
来件人：蓝 天 劳动关系和招聘主管
收件人：李 炜 集团人力资源部部长
李部长：
按照您的要求，我对各公司的离职率进行了分析。比较发现，小灶台公司的离职率为12%左右，远低于集团30%的平均离职率水平。我觉得有必要对小灶台公司的管理经验进行深入分析，并在集团范围内推广，特别是在当下招人和留人都比较困难的情况下，此举不仅有助于我们降低离职率和用工成本，而且对集团的长远发展也具有非常积极的意义。具体是否有必要进行分析、如何分析以及如何推广，还请您指示。
参考答案:回复方式：电子邮件
回复内容：
1 、小灶台公司的离职率低的经验对于集团及其其他分公司是否有借鉴意义，还需要认定；而他们的经验是否能够成为或替代集团流失的根本解决办法也是一个需要认真探讨的问题。
2 、离职率低的情况，有主观努力，也有客观机会，还要偶发巧合，所以不能够单凭结果来说明过程和行为中的经验，应该深入分析、筛选确实的经验和借鉴内容再推广。这两点（和上一点）是一个效度的问题。
3 、做好流失率的计算。即如：员工总流动率＝某时期内员工流动的总数／同期的员工平均人数 X100 ％；员工流失率＝某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数 X100％。
4、细化深入分析流失率。即如：按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常有以下几种：
（1）主动辞职率＝某时期内主动辞职的员工总数／同期的员工平均人数 X100％
（2）被动离职率＝某时期内被动离职的员工总数／同期的员工平均人数 X100％
（3）员工辞退率＝某时期内因某种原因被辞退的员工数／同期的员工平均人数 X100％
（4）员工留存率＝某时期内某类别在职员工数／同期期初员工总数 X100％
或者：
员工留存率＝1 一员工流失率
5、编制员工流动率定期调查表。如：
（1）企业工作条件和环境方面的因素。（2）员工家庭生活方面的影响因素。（3 ）员工个人发展方面的影响因素。（4 ）其他影响员工流动的因素。上述四个方面所涉及的各种因素，通过适当的归 纳概括，可以构成影响企业员工流动率的基本变量，成为企业定期进行统计调查的主要依据。
6、注重员工变动率主要变量的测量与分析。如：
(1)对员工工作满意度的测量与分析评价
(2)员工对其在企业内未来发展的预期和评价
(3)员工对企业外其他工作机会的预期和评价
(4)非工作影响因素及其对工作行为的影响
(5)员工流动的行为倾向
7、注重员工流动率的其他分析方法
(1)对自愿流出者的访谈及跟踪调查
(2)群体批次分析法
(3)成本收益分析法
(4)员工流动后果分析
8 、事实上，有许多远比员工的薪酬结构和水平更能影响企业员工流动的变量，（这是因为薪酬并不是留住员工的最根本条件）。在现实条件下，企业员工跳槽更多的是看重新岗位的工作内容更有意义、晋升机会更多、工作时间更有弹性、上司更支持员工工作，以及拥有更好的工作环境等。
9 、在招聘、流失等问题上，既要看到吸引留住人才的角度，也要注意人工成本的界限，掌握好二者的平衡。
10 、构建一个良好的企业文化环境和氛围，是减少流失，增强招聘竞争力的有效手段。要在文化融合等深层次开发新办法举措。
11 、注意直接性的员工关怀工作，特别在减少一个工作压力，使用EAP 等方法上面多下功夫。
第37题:[单选题]事故列车位于城市高架桥上，优先利用（ ）进行灭火。（ ）
A.举高消防车
B.高喷消防车
C.压缩空气泡沫车
D.抢险救援车
参考答案:B
第38题:[单选题]钢丝绳（起重用）的检查周期是（），试验周期是（）。
A.2月，1年
B.1月，半年
C.1月，1年
D.3月，1年
参考答案:C
第39题:[多选题]家庭成员之间应当（ ），履行家庭义务。
A.互相包容
B.互相帮助
C.互相关爱
D.和睦相处
参考答案:BCD
