参考答案:先在模拟盘上进行模拟操作|倒闸操作
第2题:[判断题]对于油站自动开票时错选加油流水造成开票错误，可把发票撕毁扔掉。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[填空题](31630)康明斯发电车中,当柴油机转速高于( )时,将发生超速停机报警保护(1.0分)
参考答案:1725r/min
第4题:[单选题]某家媒体公布了某市二十所高中的高考升学率，并按升学率的高低进行排序。 专家指出．升学率并不能作为评价这些高中的教学水平的标准。 以下哪项不能作为支持专家论断的论据?
A.学生在进入这些高中前，需要参加本市的高中入学考试，而这些高中的录取分数线有明显的差距
B.本市升学率高的高中配备了优秀的教师
C.有些高考升学率较高的高中其平均高考成绩却低于升学率较低的高中
D.有些高中之所以升学率较低很大程度上是因为很多考生虽然高考成绩很好，但是由于选择专业和大学的倾向性，而决定复读
参考答案:B
题干要求选择不能支持的选项。 题干中专家的论断是升学率不能作为评价这些高中的教学水平的标准。A 项说明升学率高的学校可能是本身进入学校学习的学生基础就好． 与学校的教学水平关系不大。支持了专家的论断；C项直接支持了专家的论断；D 项也从侧面说明了升学率低可能另有他因而不是由于教学水平低，支持了专家的论断。 而B项说明升学率高的高中教学水平高，反而削弱了专家的论断。故答案选B。
第5题:[单选题]患者，女，16岁，因患急性心肌炎入院。护士对其进行评估收集资料，其中属于主观资料的是
A.心动过速、发热
B.感觉心慌、发热
C.心慌、疲乏、浑身不适
D.气促、心动过速、发热
E.气促、感觉心慌、心率快
参考答案:C
第6题:[单选题](2016年5月)下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是() 。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.变量测评法
参考答案:D
企业部门结构横向设计方法主要包括自上而下法、自下而上法、业务流程法。企业部门纵向结构的设计包括管理幅度和管理层次的设计。变量测评法是设计管理幅度时的一种方法。
第7题:[单选题]15号车钩由钩头作为实现车辆相互连接的主要部分,有钩腕、( )和钩耳等部分。
A.钩头
B.钩腔
C.钩身
D.钩尾
参考答案:B
第8题: [单项选择]某县工商局以华杭贸易公司倒卖农用薄膜为由，决定对该公司罚款5万元，对公司赵经理罚款500元。华杭公司和赵经理对该处罚决定都不服而向法院起诉，华杭公司和赵经理的诉讼地位应是( )。
A. 共同原告
B. 华杭公司是第三人
C. 华杭公司为原告，赵经理为第三人
D. 由华杭公司和赵经理协商确定谁当原告
参考答案:A
答案解析:本题涉及行政诉讼的参加人。两个或两个以上当事人对同一具体行政行为不服，向人民法院提起诉讼的，是共同原告。参见最高人民法院《关于贯彻执行<行政诉讼法>若干问题的意见(试行)》第13条。
第9题: [单项选择]（）业务要参照农业银行进口开证业务相关规程做好信用风险及操作风险防范以外，侧重做好信用证币种转换过程中汇率风险防范。
A. 跨境人民币背开信用证
B. 进口代付
C. 存贷通
D. 境外项目人民币贷款
参考答案:A
第10题: [单项选择]离心泵的压头和流量与流体密度的关系（）。
A. 成正比
B. 成反比
C. 成抛物线
D. 无关
参考答案:D
第11题: [判断题]接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
参考答案:对
第12题:[单选题]以下哪个不属于板带钢轧制工艺制度（ ）A.压下制度 B.张力制度 C.厚度制度 D.辊形制度
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:C
第13题:[单选题]环境影响评价文件的审批部门在审批环境影响评价文件时,涉及国家重点保护野生动物的应当征求( )部门意见
A. 国家林业和草原局
B. 环境保护部
C. 自治区林业和草原局
D. 自治区生态环境厅
参考答案:A
《中华人民共和国野生动物保护法》第十三条
第14题:[判断题] 办理未成年人犯罪案件,应当严格控制和尽量减少使用强制措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]柴油和汽油都是石油产品。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]能体现人体实验科学原则的是（）。
A. 以健康人或病人作为受试对象
B. 实验时使用对照和双盲法
C. 不选择弱势人群作为受试者
D. 实验中受试者得到专家的允许后可自由决定是否退出
E. 弱势人群若参加实验，需要监护人的签字
参考答案:B
第17题:[判断题]公安网计算机上可以安装网络游戏。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[多选题]以下( )是西餐主菜最具代表性的菜肴。
A.烤火鸡
B.T骨牛排
C.马赛鱼羹
D.焗蜗牛
E.罗宋汤
参考答案:AB
第19题:[不定项选择题]A.靛蓝
A.色胺酮
B.靛玉红
C.板蓝根多糖
D.靛苷
E.青黛抗肿瘤的有效成分是
参考答案:C
大青叶（板蓝根）提高机体免疫功能:板蓝根多糖能明显增加正常小鼠脾重，提高白细胞总数及淋巴细胞数，提高网状内皮系统的吞噬能力，对抗氢化可的松的免疫抑制作用，能显著增强免疫抑制小鼠的迟发型过敏反应，促进外周淋巴细胞转化及抗体形成。
第20题:[单选题] 由安全阀和爆破片组合构成的压力容器安全附件,一般采用并联成串联方式组合。当安全阀与爆破片装置并联组合时,爆破片的标定爆破压力不得超过压力容器的( )。
A. 工作压力
B. 设计压力
C. 最高工作压力
D. 爆破压力
参考答案:B
第21题:[判断题]为节省工作时间，小王趁小明还在下塔过程中，对杆塔拉线进行调整（）。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [判断题]一日之中，最高气温通常出现在10：00-12：00。
参考答案:错
第23题: [单项选择]“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。”这种观点给当今教育的启示是（）
A. 教学相长，相互尊重
B. 乐教善教，讲究教法
C. 严于律己，为人师表
D. 有教无类，教书育人
参考答案:A
第24题:[多选题]调车时指挥机车向显示人方向来时要求加速手信号的显示方式正确的是（ ）。
A.昼间：展开的绿色信号旗上下大摇。
B.夜间：绿色灯光上下大摇。
C.昼间：展开的绿色信号旗下部左右大摇。
D.夜间：绿色灯光在下部左右大摇。
参考答案:CD
第25题:[单选题]在距离接触网带电部分（ ）的建筑物上施工时，接触网不停电。
A.1-3m
B.2-4m
C.3-4m
D.3-5m
参考答案:B
第26题:[多选题]开放（）信号机时，应不间断的检查其主体信号机在开放状态
A.进站信号机
B.预告信号机
C.接近信号机
D.复示信号机
参考答案:BCD
第27题:[多选题]各企业要研究制定重特大事故风险管控措施，根据作业场所、（）、（）、（）及人员能力等，认真辨识风险及危害程度，合理确定作业定员、时间等组织方案，实行分级管控，落实分级管控责任。
A.作业内容
B.任务
C.环境
D.强度
参考答案:BCD
第28题: [多项选择]在一个开放的证券市场中，影响公司股票市场价格的外部因素有（）。
A. 国家的货币政策
B. 国际金融市场形势
C. 通货膨胀率
D. 投资者对股票市场变化趋势的预期
参考答案:A, B, C, D
第29题:[单选题]甲状腺大部切除术后伤口内出血，引起呼吸困难，紧急措施是
A.注射止血剂
B.氧气吸入
C.拆除缝线去除血块
D.气管插管
E.加压包扎
参考答案:C
第30题:[单选题]倘若工件采用一面两销定位，其中定位平面消除了工件的（ ）自由度。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第31题: [单项选择]控制系统调节器的输出变化量与被控变量的（）成比例的控制规律，就是比例控制规律。
A. 测量值
B. 设定值
C. 扰动量
D. 偏差
参考答案:D
第32题:[单选题]短时间的冷刺激局部组织后,可出现
A. 血管的舒缩力消失
B. 受刺激部位反应性充血
C. 静脉血液淤滞
D. 外周血流量明显减少
E. 小静脉及毛细血管扩张
参考答案:B
第33题: [单项选择]In learning a foreign language, （） English, one should first pay attention to speaking, which is the groundwork of reading and writing.
A. says
B. say
C. to say
D. saying
参考答案:B
答案解析:
say这里的意思是for example，是一种习惯用法，用作插入语，属于口头用语。
第34题:[单选题]半规管内毛细胞的适宜刺激是
A.内淋巴位移
B.外淋巴位移
C.直线加速运动
D.旋转加速运动
E.旋转变速运动
参考答案:E
第35题:[多选题]职业生涯规划的影响因素包括（ ）。
A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.组织对员工所进行的评价指导
D.向员工传递职业机会
E.对员工进行职业指导
参考答案:ABDE
职业生涯规划的影响因素 在职业生涯规划的制定与实施过程中，受到很多因素的制约和影响。具体来说，主要包括以下四个方面的因素： （一）员工的自我评价 好的职业生涯规划需要员工分析自己的能力、兴趣、个性特征和职业目标，但是许多员工欠缺这方面的认识，对自我的估计不足，因而没有选择好自己合适的职业目标和职业发展路线。自我评价不是组织可以为员工做的事情，但组织可以为员工提供动力和帮助。员工的自我评价不能局限在员工目前的条件和能力上，还包括自己所具有的各种潜能。然而，这种自我评价应该以事实为基础。 （二）企业对员工的评价 好的职业生涯规划需要组织对员工进行正确的评价，为员工提供合适的发展机会。组织有若干种可以用来对员工进行估计的信息渠道，传统采用的就是绩效评价法，其渠道包括人事记录、受教育情况和以往的工作经历等。对于一个组织来讲，最好不要用一种渠道去进行这种估计，而是要利用尽可能多的渠道。组织对员工所进行的评价，通常应该由人力资源管理部门和上级主管人员结合起来进行。 （三）向员工传递职业机会 为了制定现实的职业生涯目标，员工必须知道可利用的职业选择。从企业角度来看，可做的事情包括很多内容。传递关于职位空缺的信息是帮助员工了解自己职业机会的一种活动，清晰地确定组织中的晋升机会对员工也是有帮助的。另外一种有用的做法是让员工了解组织对企业人力资源需求所做的预测。 （四）对员工进行职业指导 职业指导是在制定职业生涯规划过程中综合了各个阶段内容的一种活动。这种职业指导可以由员工的上级主管人员来进行，也可以由人力资源管理人员来进行，或者是由双方共同进行。一个成功的职业指导者，不必是那种受过专门训练的心理专家，只要具有受人喜欢和讲效率的素质就可以成为成功的职业指导者。
第36题: [单项选择]以下不是停工期间催化剂保护注意事项的是（）。
A. 反应系统冷却
B. 蒸汽汽提催化剂床层上的烃类
C. 反应系统减压
D. 催化剂卸料前，隔离反应器
参考答案:B
