A.4
B.5
C.4.5
D.6
参考答案:A
第2题: [单项选择]护理道德评价的主体是指
A. 医护人员
B. 社会各界
C. 病人及病人家属
D. 社会各界和医护人员
E. 护理人员的职业行为
参考答案:D
第3题:[单选题]高频开关电源电话衡重杂音电压不大于（ ）mV。
A.2
B.2.3
C.2.4
D.2.5
参考答案:A
第4题:[单选题] 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.一年一次
参考答案:B
第5题: [单项选择]投标人不按招标文件要求提交投标保证金的，该投标文件将( )。
A. 被拒绝
B. 支付违约金
C. 作偏差处理
D. 作废标处理
参考答案:A
第6题:[单选题]流速是单位时间内流体在流动方向内流过的（）
A.流量
B.重量
C.体积
D.距离
参考答案:D
第7题:[单选题]盆式橡胶支座限于在线路坡度小于或等于()的混凝土梁上使用
A.6‰
B.7‰
C.8‰
D.9‰
参考答案:A
第8题:[多选题]在接报( )警情后,省辖市、县、县级市的城区应当在5分钟内到达现场,农村应当以最快的速度到达现场。
A.涉及停水、停电、停气报警求助的
B.发生火灾、交通事故需要紧急处置的
C.正在发生的寻衅滋事、聚众闹事、危险驾驶等违法犯罪行为,需要紧急处置的
D.杀人、放火、决水、强奸、绑架等严重暴力违法犯罪行为
参考答案:BCD
第9题:[多选题]新投产的线路或大修后的线路，必须进行（）核对。
A.长度
B.相序
C.相位
D.容量
参考答案:BC
第10题:[单选题]飞机正常平飞时,最低压力点一般出现在流场内( )。
A.机翼上表面
B.机翼下表面
C.机翼前缘点附近
参考答案:A
第11题:[单选题]国家安全生产事故灾难应急预案规定，各专业应急机构每年至少组织( )次安全生产事故灾难应急救援演习。
A.2
B.1
C.3
D.4
参考答案:B
第12题: [简答题]简要介绍18世纪后期和19世纪理论自然科学几种重要学说（星云假说、生物进化论、细胞理论、能量守恒定律、地质渐变论）的基本内容，概括其中的辩证法思想。
参考答案: （1）康德—拉普拉斯天体演化说。星系是由原始星云在分散中不断凝聚而形成的，它们自西向东缓慢地自转，并逐步冷却、收缩而形成星体。然而每一个已臻完善的世界都有趋向毁灭的倾向。这种理论的价值不在于其具体内容，而在于提出问题本身。它试图解决宇宙的生成以及自转的起源问题。在论述过程中，它并未超出机械自然观的范围，但又包含了发展和普遍联系的观念。
（2）生物进化论。现存的生物物种都是从原始的简单生物经过长期的变异和遗传、经过生存斗争和自然选择发展而来的。也就是说，现存的物种是进化的结果。这体现了遗传与变异的辨证统一。
（3）细胞理论。一切动植物都是由细胞发育而来，并且是由细胞和细胞产物所构成的。每个细胞既有它作为独立单位而具有的生命，又有由于它是整个机体的组成部分而被赋予的生命。细胞学说的提出从横的方面把现存的千千万万种曾被认为是互不相干的有机体联系了起来。它说明所有生物均有共同的结构，体现了普遍联系的观点。
（4）能量守恒定律。在一个既不向外界输送能量、也不从外界取得能量的系统中，不论发生什么变化或过程，能量的形态虽然可以发生转化，但系统所包含的各种能量的总和保持不变；而在转化过程中，各种形式的运动量度之间存在着确定的当量关系。变与不变的辩证统一。
（5）地质渐变论。地壳的逐渐变化，是自然力量本身作用（包括现实存在的各种水成作用和火成作用）的结果。通过实地考察得到的结果，将理性带入地质学中。
第13题:[单选题]患者男、37岁。因胆石症人院行胆囊切除术、胆总管切开术,术中放置T管。护士向患者家属解释时。应说明使用T管的首要目的是
A.引流胆汁和减压
B.促进伤口引流
C.提供冲洗超道的途径
D.阻止胆汁进入腹膜腔
E.将胆汁进入十二指肠的量减至最少
参考答案:A
第14题:[单选题]紧急和遇险时，应当使用（ ）特殊编码。A. 7500.0 B. 7600.0 C. 7700.0 D. 2000.0
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:C
第15题:[判断题]在固定闭塞的模式下，进路建立后，从一架信号机（始端）到邻近的另一架反方向信号机（终端）之间的区域即为一个闭塞分区。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题: [多项选择]“虚劳腰痛，少腹拘急，小便不利者，八味肾气丸主之”中，小便不利指( )
A. 淋证
B. 癃闭
C. 淋漓不畅
D. 尿急
E. 尿崩
参考答案:B,C,E
第17题:[单选题]（第四十一条）在开展训练时，每个训练场地均应有( )到场，加强训练组织，落实各项安全制度，严格训练纪律，保证良好的训练秩序。（B）
A.大队指挥员
B.带队干部
C.带队班长
D.卫生员
参考答案:B
第18题:[判断题]()起重作业具有相当的复杂性和难度，危险程度一般。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [名词解释]效果
参考答案: 指人们行为完成之后所产生的客观后果和结局。
第20题:[多选题]有限空间作业单位应配备（ ）等安全防护设备、个体防护装备及应急救援设备等，设置专人进行维护，按相关规定定期检验，并建档管理。
A.气体检测
B.通风
C.照明
D.通讯设备
参考答案:ABCD
第21题:[判断题]防高温手套的耐热温度为900℃。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[判断题]我国建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]描述某年某地1000名10岁男童的体质指数分布，宜绘制（）
A. 条图
B. 散点图
C. 线图
D. 直方图
E. 统计地图
参考答案:D
答案解析:直方图适合表示数值变量资料的聘书分布。
第24题:[单选题]操作断路器、隔离开关等设备时，应确保待操作设备及其状态正确，并以(____)为准。
A.现场状态
B.监控状态
C.测控状态
D.汇控柜状态
参考答案:A
第25题:[单选题]下列选项中关于死刑复核说法中不正确的是：()
A.中级人民法院判处死刑缓期执行的第一审案件，被告人未上诉、人民检察院未抗诉的，应当报请高级人民法院核准
B.如果由人民法院按照二审程序改判死刑的案件，可以报请最高人民法院核准
C.高级人民法院在复核或核准死刑案件时必须提审被告人
D.被告人被判处死刑的，应当将全案报请最高人民法院核准
参考答案:B
【考点】死刑复核。详解：自2007年1月1日起，死刑核准权统一收归最高院行使。可见，是“应当”而非“可以”，A项正确，B错误，D正确。《刑事诉讼法解释》第343条规定：中级人民法院判处死刑缓期执行的第一审案件，被告人未上诉、人民检察院未抗诉的，应当报请高级人民法院核准。高级人民法院复核死刑缓期执行案件，应当讯问；被告人。可见C项正确。本题选B。
第26题:[判断题]在有CTC的车站，EI32-JD型计算机联锁操作表示机时间自动与CTC同步 。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]甲与乙签订房屋买卖合同，将自有的一幢房屋卖给乙，并约定任何一方违约须向对方支付购房款25%的违约金。但在交房前，甲又与丙签订合同，将该房屋卖给丙，并与丙办理了过户登记手续。则下列说法中错误的是（ ）。
A. 若乙要求甲支付约定的违约金，甲可以请求法院或仲裁机构予以适当减少
B. 甲必须收回房屋并向乙方交付
C. 丙取得该房屋的所有权
D. 乙不能要求甲实际交付该房屋，但可以要求甲承担违约责任
参考答案:B
答案解析:
本题考核的是有关违约责任的内容。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求
第28题: [单项选择]兴奋性突触后电位突触后膜上发生的电位变化为（）。
A. 极化
B. 超极化
C. 后电位
D. 复极化
E. 去极化
参考答案:E
答案解析:突触后膜在递质作用下发生去极化，使该突触后神经元的兴奋性升高，这种电位变化称为兴奋性突触后电位。
第29题:[判断题] 缓慢灰化法测灰分时,应在(815+10)C的温度下灼烧30min。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [单项选择]世界银行首先在其1995年1月出版的（）中借鉴了美国的经验，提出了用争议评审委员会（DRB）替代工程师来解决争端。
A. 《施工合同条件》（新红皮书）
B. 《工程采购标准招标文件》
C. 《工程设备与设计-建造合同条件》（新黄皮书）
D. 《EPC交钥匙项目合同条件》（银皮书）
参考答案:B
第31题: [简答题]一男一女两个学生和tutor讨论有关meal的问题
What is on the dishes’ labels C. the price
参考答案:
第32题: [多项选择]基坑、井坑开挖过程中，出现坍塌的先兆有（）。
A. 地下水渗出
B. 支撑有折断
C. 突发流砂、涌砂
D. 边坡出现裂缝
E. 支撑有走动
参考答案:B, C, E
第33题: [多项选择] Can you tell us about your ideal kind of employer
参考答案:Suggested answers:
a．I like employer gentle and kind. I don’t like employer bossy. An ideal employer should not be a self-willed people. I don’t like my boss workaholic. I don’t like boss who make something out of nothing. My first boss often scolded his employees, but it was off a duck’s back. I like people who have proved to be surefooted and reliable. A good employer or a good firm is willing to commit capital to support its deals, and has a lot of capital to commit. A good employer knows how to delegate. Its treatment of employees is the best in the industry. It’s corporate culture values highly self-motivated individuals.
b．I think ideal kind of employer ought to be people who are fairly atypical. I’ve met a lot of bankers from big corporations and they strike me a polished, wealthy, socially exposed, well-rounded people who are able to express him or herself. Ideal employer should be the people who respect and care about employees, not just care about his money. They’re very approachable. They respect their employees and are willing to listen to their employees.
c．In my view, the ideal kind of employer should be a firm, which is well capitalized and has one of the highest credit ratings of any businesses. An ideal employer ought to be a kind, gentle, and classy firm, where big egos and boisterous behavior are not received well. The firm should have a powerful Human Resources department, which results in an environment where the “little people”are protected from abuse and receive a great deal of career guidance and mentoring. A good employer usually rotates its employees through two assignments so that they may learn several aspects of the business.
d．An ideal kind of employer likes to grow its people from within and doesn’t require them to have MBAs to progress up the career ladder. Its experienced employees are more likely to be promoted without an MBA than at other firms. A good employer would view its competent staff from a longer-term perspective than others, and would like to invest more in training its staff.
e．In my view, no employer is ideal. I don’t like hard-nosed employer. I like generous employer. I don’t like greedy people. The ideal employer is fully committed to equal opportunity policies. He would never go back on his word. He respects his employees, and trusts them. He would also listen to their needs, and care for their career development.
答案解析:[解析] bossy爱支使人的，霸气的，专横的。self-willed任性的，固执的，执拗的。workaholic工作狂的，醉心于工作的。 Make something out of nothing．
第34题:[单选题]从机尾向机头方向看去，顺时针旋转螺旋桨飞机的扭距使飞机
A.向下低头
B.向左滚转
C.向上抬头
参考答案:B
第35题:[判断题]牵引变压器的作用是将高压110kV（或220kV）变成25kV电压。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:[单选题] 某计量资料的分布性质未明,要计算集中趋势指标,适宜的是( )
A. A
B.G
C.M
D.S
E.CV
参考答案:C
第37题: [多项选择]下列给氧方法正确的是（）。
A. 低浓度给氧不超过60%
B. 中浓度给氧适用于缺O2而CO2潴留者
C. 心源性休克应高浓度给氧
D. 慢性阻塞性肺部疾病患者应低浓度给氧
E. 吸高浓度氧不应超过1～2日
参考答案:B, C, D, E
第38题: [多项选择]数量学派的重要特征是（）
A. 定量化
B. 规范化
C. 精确化
D. 模型化
参考答案:A, C, D
