第1题:[单选题]车辆行径没有交通信号灯和交通标志、标线控制,也没有交通警察指挥的交叉路口时,应( )
A. 在进入路口前瞭望,让右方道路的来车先行
B. 让左边没有来车的车先行
C. 具体情况具体确定
参考答案:A
第2题:[多选题]禁止使用（）的脚扣和登高板。
A.金属部分变形
B.绳（带）损伤
C.金属部分严重变形
D.绳（带）严重损伤
参考答案:AB
第3题:[判断题]三相电力变压器一次接成星形,二次接成星形的三相四线制,其相位关系为时钟序数12,其联接组标号为Y,yn0。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[判断题]动车组采用微机控制的直通式空气制动正常制动和自动式空气制动救援和空气制动相结合的空气制动系统
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [单项选择]要合并选中的图层可以执行下面哪些操作：（）
A. 按Ctrl+E键
B. 按Ctrl+A键
C. 按Ctrl+T键
D. 按Ctrl+C
参考答案:A
第6题:[多选题]关于工程列车开行相关要求，描述正确的是（ ）。
A.A:工程列车原则上应安排在非运营时段开行，须按《行车通告》中的开行计划组织实施
B.B:工程列车的运行由相关施工负责人统一指挥，工程列车可以牵引运行，也可推进运行
C.C:工程列车应按进路闭塞或自动站间闭塞方式组织运行，行车凭证为地面信号
D.D:工程列车的运行速度不得超过规定的安全运行速度，行车调度员应掌握工程列车的运行情况，确保安全
参考答案:ACD
第7题:[单选题]展望 2035 年,我国人均国内生产总值达到中等发达国家水平,( )群体显著扩大。
A..低收入
B..中等收入
C..高收入
D..中低收入
参考答案:B
第8题:[多选题]农网通信包括(____)。
A.调度通信
B.数据传输
C.图形传输
D.业务管理通信
参考答案:ABCD
第9题:[多选题]【车体车钩】（ ）是通过两个半部分半永久车钩从一节车传递到另一节车。
A.牵引力
B.缓冲力
C.冲击力
D.压缩力
参考答案:AD
第10题:[判断题]5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:[单选题]依据GB 50798-2012《石油化工大型设备吊装工程规范》，以下关于起重机布置的说法哪些是错误的？
A.起重机行车路线和站位处无需避开地下隐蔽设施
B.起重机布置时应考虑设备安装顺序
C.起重机工作承压地面应坚实
D.双主起重机吊装时，两台主起重机宜对称布置在设备两侧
参考答案:A
GB 50798-2012《石油化工大型设备吊装工程规范》9.3.4起重机布置应符合下列规定：
1起重机行车路线和站位处应避开地下隐蔽设施，无法避免时，应采取加固和保护措施。
2起重机布置时应考虑设备安装顺序。
3起重机工作承压地面应坚实，宜采取加垫路基板等扩大支承面措施。
4双主起重机吊装时，两台主起重机宜对称布置在设备两侧。
第12题: [单项选择]在土方填筑时，常以土的（）指标控制填土压实质量。
A. 天然密度
B. 密实度
C. 干重度
D. 天然含水量
参考答案:C
第13题: [单项选择]最早提出要以“人的学问”代替“神的学问”的是（）。
A. 薄伽丘
B. 但丁
C. 米开朗琪罗
D. 彼特拉克
参考答案:D
第14题:[判断题]某设备安装工程总造价1.5亿元,其项目专职安全生产管理人员数量不少于5人,且按专业配备。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [单项选择]暴喜过度，临床常见的症状是
A. 神无所归，虑无所定
B. 心悸、失眠、健忘、多梦
C. 面红目赤
D. 精神不集中，甚则失神狂乱
E. 意志消沉，面色惨淡
参考答案:D
第16题:[判断题]感应型过流继电器需配时间继电器和中间继电器的动作时限与电流的平方成正比。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [单项选择]患者，女，60岁，吞咽异物感2月，既往有乙型肝炎病史15年，进一步检查应首先考虑
A. 食管镜
B. 内镜检查(EUS)
C. 胸部CT检查
D. 食管X线钡餐检查
E. 带网气囊食管脱落细胞学检查
参考答案:D
第18题:[判断题]消防电梯前室的建筑面积：当与防烟楼梯间合用前室时，住宅建筑不应小于6㎡；公共建筑和工业建筑不应小于10㎡。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[填空题]《特种设备使用管理规则》（TSG 08-2017）规定，新安装未移交业主的电梯，项目建设单位是（）
参考答案:使用单位
第20题: [单项选择]患者，男，30岁.口角歪向右侧，左眼不能闭合2天，左侧额纹消失，治疗应选取何经穴为主（）
A. 手、足少阳经
B. 手、足太阴经
C. 手、足太阳经
D. 手、足厥阴经
E. 手、足阳明经
参考答案:E
答案解析:本病为风寒侵袭面部阳明、少阳脉络，故以手足阳明经穴为主，手足少阳经穴为辅。
第21题:[单选题]设备管理单位每半年对安全带、安全绳做一次检测，其方法为：冲击试验：固定安全带（绳）一端，用( )N重物由3m高处自由坠落悬空而不断。
A.200
B.400
C.600
D.800
参考答案:D
第22题:[单选题]使用500mg/L含氯消毒剂进行消毒时,作用时间至少应大于。( )
A.15分钟
B.20分钟
C.30分钟
D.40分钟
E.45分钟
参考答案:C
第23题: [判断题]物流企业自身效益不仅包括短期效益，还要包括企业长期效益和社会效益
参考答案:对
第24题:[判断题]苏生器自动肺跳动频率低于12次/分钟时,应上调减压器调节螺母。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[判断题]掘进工作面的专职瓦斯检查工的交接班地点应在局部通风机处。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题]基坑钢筋混凝土支撑爆破施工，下列描述错误的是（）。
A.爆破前两天，在工地四周广泛张贴《爆破告示》
B.施工区域内人员、车辆在爆破前20min内全部清理出场，撤至警戒区以外。警戒区道路交通和人流疏散由公安局协助处理
C.爆破警戒范围40m，爆破公司派警戒员对各警戒点进行警戒
D.所有防护设施需在爆破前搭建完毕并由专业爆破单位验收，在爆破期间如有损坏应及时修复
参考答案:C
第27题:[单选题]如果非公开募集基金的累计人数超过（ ）人，就构成公开募集基金，应当按照公开募集基金接受监管。
A.50
B.100
C.200
D.500
参考答案:C
如果非公开募集基金的累计人数超过200人，就构成公开募集基金，应当按照公开募集基金接受监管。
第28题:[单选题]汽车正常运行用电量很小时,发电机可以向蓄电池______。( )
A..放电
B.充电
参考答案:B
第29题:[单选题]违反《建设工程安全生产管理条例》,建设单位未将保证安全施工的措施报送有关部门 备案的,责令限期改正,给予()。
A.通报
B.停工
C.罚款
D.警告
参考答案:D
第30题: [多项选择]会计监督职能是指会计在其核算过程中，对经济活动的（）。
A. 完整性进行审查
B. 合理性进行审查
C. 合法性进行审查
D. 盈利性进行审查
参考答案:B, C
第31题:[单选题]转K2型摇枕组成由摇枕、（ ）、下心盘、托架、斜楔摩擦面磨耗板组成。
A.移动杠杆座
B.斜楔
C.固定杠杆支点座
D.枕簧
参考答案:C
第32题:[单选题]电力调度对其所发布命令的______负责?( )
A.及时性
B.正确性
C.快速性
D.稳定性
参考答案:B
第33题:[单选题](2016年5月)学习型组织的特征不包括（）。
A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
参考答案:B
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征： 1、愿景驱动型的组织 在许多传统的组织中，员工的行动导向是人，在他们心目中，“是谁”远比“是什么”更重要，权利的得与失之间便奠定了谁胜谁负。这就是所谓的“办公室政治”。在这种组织中，私利已经成为人们行动唯一的动机。而在学习型组织中，实现共同愿景是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。这一共同愿景来源于员工的个人愿景而又高于个人愿景，它使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进。 2、组织由多个创造型团队组成 在学习型组织中，团队是最基本的、最有创造力的单位。团队的智慧高于个人智慧，团队拥有整体配合的行动能力，当团队真正在学习的时候，不仅团队整体产生出色的成果，其成员成长速度也更快。团队学习之所以重要，是因为组织的所有目标都是直接或间接地通过团队协作来达到的。 3、自主管理的扁平型组织 学习型组织要求组织对外界的变化甚至微小的变化，都能作出正确和迅速的反应。因此，“分权”显得尤为重要。决策权将尽可能延伸到组织的最基层，即那些最早感应到外界变化的组织神经末稍。与传统组织明显不相同的是：在传统组织中，高层管理者在思考，基层人员在行动；而在学习型组织中，每一个人的思考与行动都必须合为一体。这就要求学习型组织大大精简机构，减少中间层，充分授权，实现自主管理，从而形成以多个自主管理型团体为基础、以基层为主的扁平型组织结构。 4、组织的边界将被重新界定 学习型组织边界建立在组织要素与外部环境要素互动关系的基础上，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界，使其更具有渗透性和灵活性。 5、注重员工家庭生活与职业发展的平衡 学习型组织将努力使员工丰富家庭生活与充实的工作生活两者相得益彰。学习型组织将支持每位员工充分地自我发展，而员工也将对组织的发展尽心尽力。这样，个人与组织的界限将变得模糊，工作与家庭之间的界限也将逐渐消失，两者之间的冲突必将大为减少，从而提高员工家庭生活的质量（满意的家庭关系、良好的子女教育），实现家庭与事业之间的平衡。 6、领导者扮演新的角色 在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教练。领导者负责建立一种组织，能够让其他人不断增进对当前任务复杂性的了解和改善共同心智模式的能力，也就是领导者要组织的学习负责。领导者是设计师，他的设计工作是一个对组织要素进行整合的过程，他不仅要设计组织的结构和组织的政策、策略，更重要的是要设计组织发展的基本理念：领导的仆人角色表现为他对实现目标的使命感；领导者作为教练的任务是界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力，以促进每个人的学习。 7、善于不断学习的组织 （1）员工个人终身学习。在当今信息爆炸、知识经济来临的时代，组织成员要养成活到老学到老的习惯，从而使组织充满着良好的学习氛围。 终身学习是指人的一生通过持续不断的学习活动来求得思想、意识和行为的变化，不断提高个人的文化修养、社会经验和职业能力的过程。人的终身学习具有个体性、社会性、中介属性和发展性。个体属性是指学习活动在微观上表现为人的个体行为，是人生的一种基本需要。人格的完善、精神生活的追求、职业技能的提高都需要不断地学习。社会属性是指个人的学习需求也会逐渐转化为社会的学习需求。正是这种转化关系使学习活动必然具有社会性，个人的学习活动不能完全脱离社会而孤立地存在，终身学习的个体性存在于学习型组织与社会性之中。中介属性是指学习是满足人特定需要的中介方式，终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段，而不是目的。发展属性是指学习就是为了谋求发展，终身学习可以促进人的全面发展，在吸收多方面知识和技能的同时，使人的潜力不断被开发。 （2）全员学习。组织的决策层、管理层和操作层都要全心投入学习。尤其是决策层，他们是决定组织发展方向和命运的重要阶层，因而更需要学习。 （3）学习工作化。工作化学习是把工作看成学习过程，特别是对那些从未做过的工作。结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的。学习工作化是把学习看成是自己的日常工作，是工作的前提和重要的组成部分。 （4）团体学习。即不但重视个人学习和个人智力的开饭发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发。 学习型组织通过瓮中保持学习的能力，及时克服发展道路上的障碍，不断突破组织成长极限，从而保持持续发展的态势。 8、具有创造能量的组织 一个组织及其员工如果仅仅为了学习而学习，那是毫无意义的。一个组织整天学习而不创造，那就不是学习型组织。学习型组织的学习是强调能把学习转化为创造力。通过学习，能解决组织面临的实际问题，不断进行组织变变革、管理创新和产品更新。 总之，学习型组织是通过组织成员和整个组织的持续学习而建立的，持续学习是组织持续发展的精神基础。组织必须创造一个有利于学习的组织氛围，并表扬或奖励那些主动迎接挑战，为组织的长远发展而勤奋、刻苦努力学习的人。
第34题:[填空题]想象的加工方式有黏合、（ ）、拟人化和（ ）。
参考答案:夸张,典型化,
第35题: [多项选择]在下列各类错账中，应采用红字更正法进行更正的有( )。
A. 记账凭证没有错误，但账簿记录有数字错误的
B. 因记账凭证中的会计科目有错误而引起的账簿记录错误
C. 记账凭证中的会计科目正确但所记金额大于应记金额所引起的账簿记录错误
D. 记账凭证中的会计科目正确但所记金额小于应记金额所引起的账簿记录错误
参考答案:B,C
第36题:[判断题]万用表使用前，应检查指针是否指在零位上，如不在零位，可调整表盖上的机械零位调整器，使指针恢复至零位。
A.正确
B.错误
参考答案:A
凌学峰搜题
